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1、年龄23-30岁，统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽）； 2、具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验； 3、能适应长期出差，具备良好的沟通技巧与人际交往能力；具备一定的市场洞察与判断力；富有亲和力，服务意识强；责任心强，能够承担较大的工作强度；具备团队合作精神，乐于接受挑战。

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岗位职责: 1、负责市场开拓及产品的全方位推广工作 2、参与公司组织的技术与营销培训，持续提升综合能力 3、能适应全国范围内的长期、中期及短期出差安排（出差费用按规定报销） 任职条件: (1)年龄18-28周岁 (2)具备责任心，拥有良好的团队协作意识 (3)勇于承担责任，吃苦耐劳，心理素质良好 (4)学习能力强，善于人际沟通，注重自我成长与素质提升 薪资待遇: (1)基本工资：底薪3800+全勤奖+绩效奖金 (2)绩效收入：享受团队管理奖励，月度分红奖金500-5000元 福利待遇: 带薪岗前培训+五险保障+免费公寓住宿+节日福利+生日补贴；公司每年提供两至三次调薪晋升机会；表现优异者可获得公司资助的国内外旅游名额。 退伍军人及篮球爱好者优先考虑~

1、负责公司旗下营业部大客户资源的搜集、归档及日常维护工作； 2、负责大客户信息的动态管理，统筹部门团队运作，定期向公司提交部门运营报告，编制并报送相关数据报表至负责人； 3、依照公司流程规范执行岗位职责，及时准确录入管理信息，并按既定程序完成各项手续办理； 4、严格执行公司年度经营计划，全面落实上级下达的各项工作任务，带领团队遵循标准推进执行，不得无故拖延或推诿； 5、对年度工作目标进行细化分解，跟进季度及月度任务达成情况，积极组织团队参与公司及部门组织的各项培训活动。

公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 本岗位为公司储备管理岗，聚焦自主品牌饮品、食品的市场分析、生产协调、营销规划、销售统筹等核心环节之一。培养周期3-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），8-10年发展为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 工作内容 1.参与公司自主品牌饮品、食品业务的全流程管理； 2.轮岗方向涵盖产品筛选、品牌培育、校园团购运营、团餐供应链管理、食品饮品质量管控等领域； 3.采用双轨制培养模式，由往届优秀管培生与高层管理者联合带教，提供纵向晋升与横向拓展的成长路径，助力管培生迅速成长为具备独立管理能力的核心骨干。

岗位职责 1、负责对接合作门店的日常运营管理； 2、负责协同合作门店制定业绩发展目标； 3、负责组织并落实对合作门店的培训支持； 4、负责协助合作店家完成客户成交流程； 任职资格： 1、学历不限，重视个人意愿与实际能力； 2、年龄在20-40周岁之间； 3、身体健康，思维敏捷，具备良好的沟通表达能力，有自我驱动力，勇于接受挑战； 在这里： 1、工作时间灵活自主； 2、收入上不设上限； 3、提供免费专业培训； 4、晋升机制公开透明，不依赖关系

岗位职责： 1. 研判市场动态，规划渠道策略，并推动实施与持续优化。 2. 编制市场分析及销售进展报告，定期向管理层进行汇报。 3. 推动跨部门协同，保障策略落地，合理管控预算执行。 4. 开拓创新营销方式，增强品牌知名度与行业影响力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销相关专业，具备头部企业从业经历者优先。 2. 具备1-3年相关行业工作经验，其中3年团队管理经验。 3. 熟练掌握市场分析工具，具备出色的报告撰写能力。 4. 具有敏锐的市场感知能力，能快速应对市场变化。 5. 具备良好领导能力、协作精神与创新意识。 6. 抗压能力强，执行力高，擅长多任务并行处理。 base郑州

岗位职责：维护客户，制定个人计划，完成计划 任职要求：18~25岁，工作经验不限，学历不限，专业不限，熟练使用电脑打字即可 上班时间：9：00-12:00,14:00-19:00，周日休 岗位福利：办公室办公，不用外出，冬暖夏凉，办公环境超nice 附近的小伙伴不用担心，入职帮找房，公司氛围轻松愉快，小组之间互帮互助，没有勾心斗角 还有小组团建、生日派对，更有年终奖、旅行福利哦 好了，好了，不多说了，赶紧投上你的简历加入我们吧，主动才有故事呀！

工资待遇： 200/人 下班结算、加班一个小时五 下班就结工资

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一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

岗位职责 1、全流程项目管控：独立承担会议活动项目的全周期管理，涵盖前期客户需求调研、目标设定与可行性评估，中期创意方案设计、预算规划及资源统筹，后期活动落地执行、现场调度与成效总结，确保项目有序高效推进并实现既定目标。 2、创意方案策划：洞察行业动态与客户核心需求，结合市场趋势与受众喜好，策划富有新意的活动主题、流程设计与视觉表达方案，输出结构清晰、内容完整的策划文档，提供兼具创造性与可操作性的会议活动整体解决方案。 3、PPT专业制作：熟练使用PowerPoint、Keynote等工具，独立完成策划提案PPT、合作招商PPT、嘉宾邀请PPT等各类专业演示材料。通过严谨的逻辑架构、精致的版式设计与生动的内容展现，精准传递活动价值点，推动方案顺利过审与资源高效对接。 4、资源整合与协调：建立并维护与场地服务商、搭建团队、演讲嘉宾、媒体单位等多方合作伙伴的稳定关系，依据项目实际需要精准调配资源，协调各方工作进度与利益诉求，保障筹备与执行阶段资源供给顺畅高效。 5、风险预判与应对：系统识别项目各环节可能存在的潜在风险，制定科学合理的应急预案，在活动现场快速响应突发情况，确保活动平稳运行，最大限度减少不利影响。 任职要求 1、专业经验：具有2年及以上会议活动策划相关工作经验，曾独立主导不少于5场300人以上规模的会议活动项目，具备政府机构、大型企业或行业协会类活动策划经历者优先考虑。 2、专业能力： A、具备扎实的策划基础，能独立完成从需求挖掘到方案落地的全流程作业，拥有成功落地的项目案例； B、精通PPT制作技巧，具备良好审美与逻辑思维能力，可根据不同场景和受众定制逻辑严密、画面精美、说服力强的专业演示文件； C、熟悉会议活动全流程执行标准，对会场布置、设备调试、流程把控等环节有深入理解与实操经验。 3、综合素质： A、具备敏锐的市场感知力与创新意识，能及时捕捉行业变化与客户需求动向，为项目注入新颖创意； B、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，能够与内部成员、外部伙伴及客户保持高效互动，推动多方协作顺利进行； C、工作认真细致，重视细节管理，能在复杂环境中保持条理清晰，确保项目执行准确无误； D、具备较强抗压能力与应变水平，能适应高强度工作节奏与紧张交付周期，高质量完成各项任务。 4、学历背景：本科及以上学历，广告学、传播学、市场营销、公共关系等相关专业者优先。

岗位内容： 1. 负责公司内外部活动的策划、组织与落地执行，确保所辖范围内的活动有序推进并顺利完成。 2. 对接相关部门及外部合作单位，协同推进活动实施，保障活动成果符合既定目标。 3. 为活动现场提供全流程支持，确保项目顺利执行并有效提升品牌影响力。

负责商场电器品牌（如：美的，海尔，松下，博世，西门子等）促销活动相关设计物料的制作与现场执行协调工作。 熟练掌握各类设计软件（PS，AI，cdr，cad，3dmax等），具备独立完成设计方案的能力。

岗位职责: 1、持续与营销伙伴保持互动沟通，为营销人员及顾客提供专业服务支持，提升整体服务体验，助力业务开展。 2、负责市场活动、新品上市、产品培训、社群运营等各类推广活动的方案策划、落地执行及后续总结优化。 3、推动本地市场在业务、市场推广、数字化应用、用户体验等方面的社群建设，并提供线上运营协助； 4、组织实施多样化活动，增强营销人员与顾客对安利产品及品牌的多维感知与参与感； 5、根据市场动态与项目需求，撰写活动文案，独立完成新媒体内容、短视频脚本及推文等传播素材的创意制作； 6、承担属地部分会议的现场主持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上客户服务或市场营销相关经验；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、思路清晰，富有创意与迭代意识，具备出色的书面与口头表达能力，具有一定审美能力； 3、掌握自媒体平台内容创作规律，熟悉公众号运作流程，具备短视频拍摄剪辑技能；能熟练运用AI工具辅助工作； 4、工作积极主动，注重结果质量，善于团队协作，作风务实，具备较强的责任心与抗压能力； 5、具备快速学习与融合不同领域知识的能力。

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