
钦州钦南区招本地人4个做办公室开慌清洁,价格私聊,工期半个月,生手不要
开荒保洁15-30天3-5人
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钢筋工小工电焊
南宁市横州市太阳纸业招电焊、钢筋工、工地小工/杂工,带证电焊工330一350包住不包吃。钢筋工300一350包住不包吃,小工260一300包住不包吃。
杂工
白石湖附近餐饮店招聘杂工阿姨,要求年龄50岁以下。工作时间为11点至下午2点。待遇面议。有意者请前往广西钦州了解详情。
配菜保洁杂工
公寓饭堂招聘杂工,负责洗菜、切菜、蒸饭、打扫卫生等工作。每月休息两天,包吃住,提供定期团建。薪资月结,每月3500元。工作地点在广西钦州。
物流公司安全员
4000-5000元/月
生产安全管理社保1-2人月结全职道路运输
本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作,统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理,全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业,具体工作内容如下:
一、车辆日常安全对接与管控
负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作,建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员,落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作,重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效,杜绝带病车辆上路运营。
实时跟进车辆运输动态,及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题,建立隐患整改台账,明确整改责任人、整改时限,全程跟踪闭环整改,定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门,统筹车辆日常维保、故障检修工作,记录维修明细,保障所有运营车辆性能达标、安全合规,从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。
二、新司机入职安全培训管理
全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作,结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规,制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。
开展一对一或集中式线下实操+理论培训,讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求,帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核,考核合格方可上岗作业,对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案,记录培训时长、内容、考核结果,定期跟进新司机上岗后的实操安全情况,及时纠正不规范操作,强化全员安全作业意识。
三、路政部门对接与合规核查工作
作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员,负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作,积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。
及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件,第一时间梳理并传达至车队及全体司机,同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知,及时制定整改方案,限期完成整改并提交整改报告,妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题,确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定,规避行政处罚及合规风险。
四、车辆年审、保险统筹运维管理
统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作,全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账,制定年审计划表,提前对接检测机构,有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作,确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路,杜绝脱审、过期运营问题。
负责车辆保险全周期管理,建立车辆保险台账,实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆,完成续保、险种核对、保单归档工作,确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作,梳理事故理赔明细,保障理赔流程高效推进,降低公司运营损失。
五、公司自有资产台账管理
负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作,管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账,详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息,做到账物相符、信息准确。
定期开展资产盘点工作,核对资产实际使用情况,及时更新台账信息,对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报,跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程,杜绝资产流失、闲置浪费,保障公司自有资产规范化、精细化管理,为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。
六、日常安全汇总与复盘工作
日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录,定期汇总安全工作数据,排查阶段性安全隐患,撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作,组织全员开展安全例会,通报典型事故案例、违规问题,强化车队整体安全作业氛围,全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。
广东东莞招工地清洁/开荒,找一个有洗地机的洗地,大概700个平方,有洗地机联系
200-300元/天
开荒1-2人
东莞市招工地清洁/开荒,找一个有洗地机的洗地,大概700个平方,1000块钱,看清楚再联系
开荒1-2人
现在出发,2个人,35每小时小时,需要加班致9点左右有加班费,酒店开荒粗卫生拖地擦灰擦柜子,专业接单
保洁保安电工
招聘:1.保洁员数名,年龄55周岁以下,身体健康,手脚麻利,月休4天,工资1800-2000元,包工作餐。2.保安班长1名,年龄60周岁以下,月休4天,长白班,身体健康,无犯罪记录,有中级消防操作员证、保安证优先录用。工资面议,包工作餐。3.物业电工1名,年龄60周岁以下,月休4天,身体健康,有中级消防操作员、电工证优先录用,工资面议,包工作餐。4.客服领班1名,年龄45周岁以下,有同行同岗位经验3年以上,月休4天,工资面议,包工作餐。欢迎各位同行推荐或自荐,电话联系陈经理(非工作时间勿扰)。
工地厨师
大家好,打扰了。本人工地红旗农场工地急需招个厨师,工地大锅菜,可蒸可炒,60-70人左右,8人一桌。有意向者可以私聊
保洁保安电工
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搬砖力工1-2人完工结算
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小工长期3-5人月结点工
常年招收通讯施工作业员,小工中工,户外作业,包吃住,,年龄30-50岁身体健康,无不良嗜好,服从安排,能吃苦耐劳。
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