我们是一家纯线下专业提供健康管理、体重管理、皮肤管理、青少年视力养护等项目的平台。因业务拓展新店开业，现招聘【市场营业务员】【近视调理师】【美容师】【理疗师】等岗位数名。 意向欢迎咨询，回复比较慢但是都会回复！ 薪资待遇 业务岗：8K-30K 技术岗：7K-18K 岗位要求： 1.喜欢健康养生行业，对大健康行业感兴趣 2.有较好的沟通能力，对客户有责任心，有耐心，有亲和力 3.工作态度端正，有相关工作经验优先 岗位福利： 1.提供系统的岗位培训，安排专门的师父带 2.可选择不固定打卡，时间比较灵活 3.工作氛围好 打招呼次数有限，有意向欢迎主动咨询，工作中回复可能较慢，但是都会回复！如果你热爱大健康行业，愿意帮助更多人远离亚健康。欢迎加入我们

1.负责线上联系客户销售，客户拓展，地推2.完成作内容：2线下走访目标客户（如商户、社区居民等），介绍产品/服务核心优势 3.完成客户信息登记、需求初步沟通，引导体验或下单； 4.收集市场反馈，同步给团队优化推广策略。 • 18-35岁，有无销售经验均可（应届生/实习经历者优先，我们提供系统培训）； • 敢开口、能抗压，愿意主动沟通，对赚钱有热情； • 熟悉当地商圈/社区优先，自备交通方式。

岗位职责: 1、主要推广公司动保药品原料类产品，负责客户前期沟通促成成交，过程中跟进进展，售后提供支持与维护服务 2、依据市场运营规划，达成个人销售目标 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域 4、策划并落实所辖区域内的销售活动，确保销售业绩顺利完成 5、维护客户关系，推动客户间长期稳定的合作战略 岗位要求: 1、不限性别，年龄25-40周岁，优秀者条件可适当放宽 2、具备丰富销售实战经验，无需动保行业背景，需有2年以上陌生拜访经历 3、能适应出差安排，掌握驾驶技能，工作面向全国范围招聘 福利待遇： 1、享受带薪休假，不接受兼职应聘 2、提供定期专业培训、无需固定坐班，工作时间自主安排 3、行业具竞争力的底薪+高比例提成+出差补贴+交通补贴，月综合收入达1w以上

【福利待遇】 1、健全的培训机制与晋升通道 2、每日工作8小时，每周四享受下午茶，团队氛围轻松融洽 3、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 4、高额提成达13%，月收入稳定过万，业绩无上限 5、身处朝阳行业，发展稳定，晋升迅速，为每位有志之士搭建成长舞台！ 6、享受法定带薪假期＋五险一金＋工龄补贴＋年休假＋节日关怀＋周年奖励＋定期组织团队活动等 【岗位职责】 1、专注开展公司在大健康及在线医疗领域的销售业务； 2、向客户介绍产品内容及相关健康知识，依据客户需求提供专业咨询建议； 3、依托公司分配的精准意向客户资源，进行客户开发、关系维护与持续跟进，推动达成合作 【岗位要求】 1、具备销售从业经历者优先考虑； 2、热爱销售工作，乐于沟通交流； 3、年龄20-48岁，能熟练操作基础电脑应用

【岗位要求】 1、不限学历 2、不限经验，公司配备系统的岗前培训，欢迎应届毕业生加入 3、具备较强的学习意识及语言表达与沟通能力 条件优异者可适当放宽要求 【岗位职责】 1、通过多种方式与客户取得联系，准确把握并解决客户需求 2、持续维护现有客户关系，促进长期稳定合作 公司提供客户资源支持，无通话时长及通话量考核！ 【薪资福利】 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖励+月度奖金（综合收入8K-1.5W/月） 2、缴纳五险一金，享有节日福利、月度团队建设活动 3、享受国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等休假待遇 【晋升发展】 1、每季度有机会上调底薪，提升销售职级 提供专业的产品知识培训及营销技能指导 2、建立完善的晋升机制，管理岗位优先通过公开透明的内部竞聘选拔

薪酬福利： 1、高底薪+高提成，前2个月平‬均月薪1.5-2万；3个月及以上‬平均月薪3.5万+，上不封顶；年入百万不难，老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 薪资待遇: 快速晋升通道:销售专员-储备主管-主管-负责人; 公司缴纳五险，有健全的晋升机制，晋升空间大，只从内部晋升; 公司提供法定假期，带薪年假，如产假、婚假、病假等; 公司每月有聚餐，员工生日会、旅游、节日贺礼、下午茶等。 岗位职责： 1、受理客户主动通过网络平台主动申请（不用打骚扰电话）； 2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不用看客户脸色）。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 职位要求： 1、口齿清晰，能说普通话 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈 3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑； 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望； 工作时间: 上午8:30-12:00，午休12:00-14:00，下午13:30-18:00，周六休息，法定节假日带薪休假 其他待遇:五险、生日红包、下午茶、节假日活动礼品 岗位要求:男女不限、接受无经验小白，有主管一对一带

急招!!!无责底薪5500+2000新人王+高提成 岗位职责: 主要负责审核在平台提交本公司业务办理意向的客户资料，评估客户资质是否达标，并完成后续邀约流程 薪资待遇: 1. 无责底薪5500 + 45%提成 + 月度奖金，收入上不封顶 2. 高端写字楼办公，无需外出，工作环境舒适 午休时间两小时，享受法定节假日正常休假 其他福利: 五险一金、生日红包、下午茶点、节日活动礼品 岗位要求: 不限性别，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 领导开明好相处，同事友善且颜值在线 接受零经验人员，配备主管一对一指导，快速掌握工作流程 员工福利 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖 保底工资 绩效奖金 年终奖 五险一金

山东格瑞能源科技有限公司|销售10名（4k-10k，大专及以上）、电气工程师2名（5k-8k，本科及以上）|济南市槐荫区宽带半导体产业园B座12层有意者电话联系

一、岗位职责： 1、外呼预约：根据各渠道提供的客户名单开展电话邀约工作，做好客户信息的记录与维护，确保数据真实、完整、及时更新； 2、客户沟通：主动与潜在客户取得联系，挖掘其学习需求，清晰介绍公司英语培训课程内容，解答基础疑问，消除初步顾虑，推动后续转化流程； 3、团队协作：积极配合销售团队完成客户交接与跟进，按时参加团队例会及业务培训，持续提升沟通能力与专业素养。 二、任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，客户服务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具备1年以上电话销售或客服类岗位经验，有教育培训行业从业经历者更佳； 3、技能要求： 1）具备优秀的语言表达能力，能高效进行电话交流并建立良好客户关系； 2）责任心强，耐心细致，能够适应快节奏的工作环境与一定强度的任务压力； 4、个人素质： 1）积极进取，具备较强的自我驱动力和快速学习能力； 2）富有团队意识，善于与同事及跨部门人员协同配合。 三、福利待遇： 1、薪资：无责任底薪4K，综合收入8-15K； 2、其他福利： 1)提供英语能力提升培训，可享外教一对一免费课程； 2)五险一金+生日礼卡+节日福利+年终奖金+车餐补贴； 3)健全的晋升机制，支持海外培训与发展机会。 四、工作时间： 9:00-18:00，13:00-22:00（每日工作8小时），晚班每月约18至20天。

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山东日照上车（黑户不用）有意向请电话联系。 新人入职满一个月，头两个月给保底14000元。 挂13米对开门高栏，需盖篷布，工资分成14000至17000元，工资及时不拖欠。配备驻车空调，必须是身体健康 熟练老司机。 常年在南方，主跑广东湖南江西福建广西，标载国道为主，要求必须熟练运用货车宝导航，吃苦耐劳。 联系电话：

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招长期夫妻驾拉LNG，必须有R2证，电话

类别：求职招聘-招聘 江津西城医院招聘：口腔市场业务员工作地点：江津城区、白沙、先锋、石蟆；主要工作内容：1、负责口腔的健康宣教，信息登记等； 2、有无经验均可，录用有培训师带薪培训； 3、做过销售（售房、保险等）优先录用； 4、，28岁以上，工作地点环境极佳！薪资：底薪加提成， 6000元以上；联系电话：1898***2579（）欢迎来电

诚聘饲料原料销售，男女不限，25-38岁，每天工作7个小时，中午工作餐，每周日公休，节假日正常休，工资月结，有较强的沟通能力，只要勤劳，肯干，有无经验都可。底薪提成，工作轻松，待遇优厚。

招聘饲料原料销售，男女不限，25-38岁，每天工作7小时，每个月四天公休，中午工作餐，工资月结，只要勤劳，肯干，能正常沟通，有无经验都可。底薪提成，工作轻松，待遇优厚。欢迎咨询： 王

饲料原料业务员 职位要求： 1、大专以上学历，畜牧兽医、动物营养相关专业，从事饲料添加剂3-5优先录用，积极向上，热情主动，沟通能力强； 2、掌握辽宁及内蒙东部市场情况，具备独立开发及维护客户的能力； 3、爱岗敬业，责任心强，工作严谨，团结协作能力好； 4、吃苦耐劳、能出差；具有较强的抗压能力； 5、有驾照者优先考虑。 6、待遇：基本工资+饭补+车补+差旅费+社保   7、行业优秀人才，条件可放宽。以上岗位一经录用，将有良好的晋升空间，欢迎加入。

岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

希尔顿招聘 营销人员 3500-5000 要有相关经验 月休四天包吃住

一、工作详情 1.无责任底薪4000元 2.上班时间上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，坐班制无需加班 3.零经验可入职，资源由公司提供，无需自行开发，团队氛围轻松和谐 4.每月安排四到五次下午茶，享受免费带薪岗前培训，客户名单为精准意向用户，通话转化率高

岗位职责： 1、制定并执行营销战略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、领导团队开展市场调研，分析竞争对手，优化营销策略； 3、策划并执行线上线下营销活动，提高客户转化率和满意度； 4、建立和维护客户关系，拓展新的业务渠道； 5、监控营销效果，及时调整策略，确保营销目标达成。 任职要求： 1、具备丰富的市场营销经验，熟悉行业动态； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的沟通协调能力，能够跨部门协作； 4、数据分析能力强，能够通过数据指导决策； 5、创新思维，能够把握市场趋势，提出新颖的营销方案。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：山东省日照市五莲县福强路与黄海路交汇处阳光财险(北亚新城南沿街)

[岗位要求] 1.具备较强的学习能力，善于沟通，表达清晰流畅 2.适应外出拓展的工作方式，具备良好的抗压素质 3.目标感强，有清晰的职业发展方向，关注个人成长 4.注重实际能力，不设学历门槛 5.渴望通过努力获得高回报，且行动力出色 [工作内容] 1.通过外拓形式开发客户资源，推动销售目标达成。 2.深入了解并挖掘客户需求，增强客户粘性，建立稳定持久的合作关系。 3.主动开拓新客户群体，发掘潜在业务机会，及时提供专业支持，实现全流程服务覆盖。 [工作时间] 1.实行弹性工时，工作安排自主灵活。 [薪资待遇] 1.无责任底薪+高额提成+免费技能培训+培训期间餐费补贴 2.实习期收入4500 3.提成比例优厚 4.团队氛围融洽，定期组织团队活动 依托公司打造的优质可持续发展平台，已助力多数成员显著提升生活水平，部分同事实现财富自由，诚邀优秀的你加入，携手共创双赢局面！

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大概率是：年前面试，年后安排入职，在意勿扰 一、岗位职责 1. 深度服务中国铁建等核心大客户，构建并巩固长期稳定的战略合作关系，精准捕捉客户在MRO产品及相关配套服务方面的实际需求。 2. 全面掌握中国铁建的采购运作机制与MRO物资特点，高效对接其采购体系内相关部门及关键人员，达成销售指标，稳步提升我司产品在其供应链中的渗透率。 3. 定期开展重点客户走访，主导或参与商务沟通、方案推进及合同签署全流程，具备突出的MRO类产品销售能力和项目落地执行力，保障合作顺利推进。 4. 统筹大客户项目的全生命周期管理，涵盖合同执行、回款跟进、售后协调及客户关系维系，能及时识别潜在风险并妥善处理，确保客户高度满意。 二、岗位要求 1. 有半年以上大客户销售或面对面销售经验，具备服务中国铁建等大型企业客户资源及维护经历者优先。 2. 有MRO工业品销售背景，曾在震坤行、鑫方盛、固安捷等同类企业工作者优先考虑。 3. 熟知大客户开发与运维流程，具备优秀的商务谈判、方案设计及项目统筹能力。 4. 能接受高频出差，具备较强的抗压性、目标驱动力和客户至上服务意识。

招聘截至日期：2026年1月10日 短期内招聘 中国大地是一家，从事私家车车险行业，随着电商行业快速发展，逐渐替代传统业务人员模式，员工薪资逐步大幅度上升，现公司扩展办公区域，特招车险客户经理！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月第一周双休，其他时间休周天，节假日全休；国家规定节假日正常休息（元旦、清明、五一、端午节、国庆等），每年享有5-15天带薪年假；（入职前六个月享受双休） 工作内容： 1. 针对公司已投保或车险即将到期的汽车用户，通过电话联系客户，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成功率较高，工作内容相对轻松，类似客服类岗位。 招聘要求： 1. 年龄20-39周岁（超出范围请勿投递）； 2. 中专及以上学历（条件优异者可放宽至高中，无毕业证者不接受）； 3. 具备基本的语言表达与沟通能力。 福利待遇： 1. 无责任底薪1800-7300元+奖金+3%-20%提成，综合收入约7000至8000元，25%员工税后月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳五险一金； 2. 享受国家法定节假日、带薪休假，另有年终奖、节日福利、集体旅游等福利； 3. 入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及完善的晋升通道。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等推广支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕 电话

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递4. 学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向