检测员 薪资福利:5000-7000 招工人数:1-3

中远检测公司南疆分公司 招聘 【任职要求】 1. 年龄18–35岁，身体健康，吃苦耐劳，国语流利； 2. 反应灵活、思维敏捷，形象气质良好； 3. 服从管理安排，责任心强，工作认真，有团队协作意识。 4.要求：大专及以上 【薪资待遇】 工资面议，3000+提成 ，有社保 工作要求：能长期出差，管饭，管住 联系电话： 有意者欢迎来电咨询、面试！

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

招聘：质检员QC/QA 薪资：3.5K-5.0K 岗位职责: <br>1.负责设备验证计划、方案、报告的制定、撰写，参与公司年度验证总计划的制定 <br>2.负责产品年度质量回顾的制定、撰写。 <br>3.上级领导安排的各项临时性工作。 <br>4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强、有工作激情，良好的团队协作精神，为人诚实可靠 <br>5.工作有条理性，逻辑性，良好的职业素养和职业操守 <br>6.较好的计划性和实施执行的能力，学习能力强， <br>7.具有较好的语言表达能力，沟通能力和协调能力。 <br>任职资格: <br>1.大专（含）以上学历，药学，生物工程等相关专业 <br>2.年龄23-45岁 <br>3.有相关经验者，技术熟练工优先录用 <br>职位福利:五险周末双休，节日福利、定期体检、包住、餐补

【工作要求】能接受倒班，相关专业或有相关经验。 【工作内容】 1:产品安全性、理化、风味等关键指标监控，制程能力的统计分析； 2:成品出厂管理包含，保温品翻检 、产品仓库保管查核 ，保存样的跟踪检测； 3:试剂管理及承接，主管交办的其他事项； 【时间】三班倒，弹性休息，加班支付加班费。 【薪资】3000-5000元，每月5日发放工资，如遇节假日提前发放。 【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。 【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助完9.5元，餐品种类繁多可自主选择。 【福利】缴纳五险一金，带薪年休假，年终奖金，过节发放公司产品及其他节日福利，享有生日福利。 【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号

钢结构制造厂质检员的核心职责涵盖质量检测、过程监督、数据管理及问题解决等方面，具体如下： 一、质量检测与验收 产品检测2 负责钢结构构件的外观尺寸、焊缝焊角等缺陷检查，确保产品符合设计图纸和标准规范1。 进行材料检验（如钢材强度、厚度检测）和焊接质量评估7。 成品验收2 对组装完成的构件进行最终验收，包括尺寸精度、装配质量及安全性能检测，确保合格后方可出厂。 二、生产过程监督2 工序监控 监督焊接、切割、拼装等关键工序，检查工艺执行情况，及时发现并纠正操作偏差。 协调各班组工作，确保生产流程的合理性和效率。 环境与安全检查2 定期检测车间环境（如防火、卫生条件），监督设备维护，保障生产安全。 三、数据管理 记录与报告3 准确记录检测数据、质量事故分析报告及改进措施，按时提交质检日报表和统计分析报告3。 整理技术资料和工艺文件，为研发优化提供数据支持2。 四、问题解决与改进6 质量事故处理 参与突发质量事故的检验与分析，提出解决方案并跟踪改进效果6。 协调跨部门解决生产中的技术难题3。 工艺优化建议 根据质量数据反馈，提出焊接、切割等工艺优化建议，提升生产效率和产品质量。

全职：气瓶检验员，满四，新疆单位包吃包住 气瓶员，湖北单位，包吃住 气瓶员，满四，宁夏单位.（ 李工 ）

岗位要求：，30 周岁以下，大专及本科学历即可（有经验优先） 必须有毕业证书 岗位：厂区质检 不用干苦力 薪资待遇：试用期4000-6000/月 转正定岗：6000-8000/月 正规厂区，待遇稳定，工资准时发

有国网证，对防腐保温保冷工艺流程熟悉。

招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

和田市蜀牛鲜牛肉海鲜火锅招聘收银员2名工资2800/3500（有相关工作经验）配菜2名洗碗工1名烧烤师傅1名服务员20名工资2500/3200（接受无经验，能吃苦耐劳）以上岗位均包食宿，月休4个半天应聘电话:

招聘保安5名，要求年龄60岁左右，五官端正，军，服从管理，待遇3200-3500一个月。 保洁6名，要求年龄50岁左右，五管端正，，服从安排管理，待遇工资3000-3500元一个月。 【电话】唐经理 【地址】百脑汇，民丰写字楼。 ✨工作稳定，环境好，欢迎来电或推荐！

招聘服务员招长期服务员，要有工作经验薪资：底薪+全勤+绩效奖金，每月有公休工作稳定，待遇优厚，有意直接联系同步

民丰大街万通市场对面金三蹄熟食坊招聘前厅卖货服务员招聘后厨人员工资面议电话

招聘农业从事店员，销售人员。或者店长，农学专业优先，要求必须双语，。具有销售经验，沟通能力强，会开车。。

新疆母体检测公司（公路）招聘试验检测人员：1、45岁以下持交通部试验检测工程师或助理试验检测工程师证件，继续教育正常。有母体试验室工作经验者优先（要求会做试验会出报告）。2、证件需注册，本公司缴纳五险。每天工作7.5小时制。公司提供食宿，有400多㎡健身房。3、薪资待遇：检测师8000-10000（另加证书注册费一年10000）元，检测员6000-8000（另加证书注册费一年5000）元，根据个人能力水平情况定待遇。仪器校准、仪器厂家、中介朋友勿扰。联系电话：请于09:30-13：30，16:30-20:00时间段内联系。

核电无损检测岗急招！年薪10W-60万。 ✅ 入职/中广核/中建等检测部门 ✅ 本科不限专业，18-34 岁可报！ 薪资阶梯： ▶ 实习期间：月薪4-5K+餐补，住宿免费 ▶ 持1级证：月薪7-8K； 持2级证书：月薪8-9K； ▶ 3-4级证：月薪过万，基本不夜班！ 培训15-22天，6-12个月考取证书 工作地：广东/广西/福建/山东/辽宁/（就近分配） 90-180天安置上岗，签正规合同！ ⚠ 视力≤500度、无色盲/无传染病/无纹身可报 速投简历，错过等一年！ 电话

现招：有三年以上工作经验的安全员1名，质量员1名，工作地点：内蒙古乌兰察布，工期：6个月。联系人：温总，电话：。

安全员质检员有闲的联系我。

✨【甲方招聘】结构检验员一名 项目类型：钢结构项目 工作地点：中山/深圳 工期：6月初-。 资质要求：NDT四项二级、CWI或CSWIP、工作用语为英语。 ：（同步）

检查产品外观，要求工作细心，视力佳，有五金厂工作经验优先

SMT品质经理，大专以上学历，精通SMT全制程，10年以上SMT品控管理经验熟练掌握01005元器件的品控标准，熟悉松下/西门子设备，须有2年以上光模块产品品质管理经验，精通ISO9001熟悉IATF16949熟练运用MES.ERP.WMS系统，工作地点:深圳/武汉，薪资待遇:25K-35K

我们是一家专注于汽车零部件制造的高新技术企业，致力于为全球汽车制造商提供高品质的铝壳产品。凭借先进的生产技术和严格的质量管理体系，我们在行业内享有良好的声誉。现因业务扩展，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动汽车铝壳行业的发展. **岗位职责：** 1.负责制定和实施公司质量管理体系，确保产品质量符合国际标准和客户要求； 2.领导品质团队，进行产品质量的监控、分析和改进； 3.与生产、研发、采购等部门紧密合作，解决生产过程中的质量问题； 4.负责供应商质量管理，确保原材料和外包件的质量符合标准； 5.组织和参与内部及外部质量审核，确保质量管理体系的有效运行； 6.处理客户投诉，分析问题原因，制定改进措施并跟踪实施效果； 7.定期向高层管理汇报质量状况和改进措施。 **任职要求：** 1.全日制专科及以上学历，材料科学、机械工程、质量管理等相关专业优先； 2.至少3年汽车零部件行业质量管理经验，有铝壳产品经验者优先； 3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949等质量管理体系； 4.具备良好的问题分析和解决能力，熟练使用质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA等）； 5.优秀的沟通协调能力和团队管理能力。 **加入我们，共同打造汽车铝壳行业的品质标杆！**

招聘岗位：剪线、包装工（后道整理） 招聘人数：若干 工作地点：广州市番禺区南村镇华熙智荟（草堂村村委旁） 薪资待遇：计件/保底+计件，综合月薪5000-8000元，具体面议 福利待遇：包吃/餐补、全勤奖、加班补贴、工龄奖、节日福利、月结/周结工资等 一、岗位职责 1.成品检验与整理：检查服装成品线头、污渍等微小瑕疵。 2.精细剪线：使用专业工具，细心剪除服装内外多余的线头，确保服装整洁美观。 3.折叠与包装：按照客户或公司标准，将服装整齐折叠、装入指定包装袋、贴标、装盒/装箱。 4.清点与打包：准确清点产品数量，配合完成打包、搬运等辅助工作。 5.保持整洁：维护工作区域的清洁和物料摆放有序。 6.完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.基本要求：年龄18-50岁，身体健康，视力良好，无色盲或色弱，能适应长时间坐立工作。 2.经验要求：有服装厂后道工作经验者优先。无经验也可，公司提供岗前培训。 3.能力素质： ·细心耐心：工作细致，有责任心，追求品质，不放过任何微小瑕疵。 ·手脚麻利：动作协调，效率高，能够按时完成生产任务。 ·吃苦耐劳：工作踏实，服从管理，有团队协作精神。 ·学习能力：能快速学会并严格遵守生产标准和流程。

【工作内容】 1、依据图纸和检验规范，使用量具对机加件，钣金件进行尺寸检测，确保产品符合图纸设计要求； 2、对不合格品进行标识、隔离和处理，防止流入下一工序或出厂； 3、详细记录检验数据，包括合格品和不合格品的数量及问题描述； 4、定期维护和校准检验工具和设备，确保其精度和可靠性。并做好台账，以免错过时间。 【任职要求】 1、 熟练使用游标卡尺，千分尺，高度尺，百分表等常用量具。 2、 中专/技校及以上学历，机械相关专业。能独立看懂机械图纸，熟悉公差标准。 3、 有责任心和耐心，能细致完成检测任务。 4、 有良好的沟通能力和团队协作精神。

检查铝制品

钢结构质检主管职位要求 1.拥有扎实的专业知识，熟悉钢结构施工工艺、质量验收标准及相关规范，如《钢结构工程施工质量验收规范》等。 2. 5年以上钢结构项目质检工作经验，其中至少3年担任质检主管职位。熟悉各类钢结构工程项目质检流程。 3. 熟练掌握钢结构质量检测工具和方法。能够运用专业软件进行钢结构图纸审核、质量数据分析。具备良好的沟通协调能力，能与施工团队、供应商、监理等各方有效沟通。拥有较强的问题解决能力，能迅速处理钢结构施工中的质量问题，并制定有效的改进措施。 4. 负责建立和完善钢结构项目质量检验制度与流程，确保从原材料采购到成品交付的全过程质量可控。严格把控原材料质量，对钢材、焊接材料等进行进场检验，杜绝不合格材料用于工程。 5. 对关键工序进行重点监督，及时发现并纠正质量偏差。对验收中发现的问题跟踪整改直至合格。 6. 会使用探伤仪。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实、可追溯 4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5.保持检验区域整洁规范，维护检测设备日常保养与校准状态 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及简单数学运算能力 2. 无经验要求，有制造业质检、品控相关实习或工作经历者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

品控检验