岗位职责： 1、对生产过程中的产品进行首末检验、抽检、来料检验； 2、对员工进行质量相关知识培训，GMP要求培训等； 3、配合质量审核工作； 岗位要求： 1、熟练使用千分卡尺、游标卡尺等质量相关检测工具； 2、熟练电脑操作对数据进行汇总登记； 3、有责任心，能适应两班倒 福利待遇：五险一金、提供免费食宿、免费带薪培训、节假日福利、定期团建等。 工作地址：成都市蒲江县寿安街道青蒲路901号，成都双健包装有限公司。

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俱进汽配厂质检员招2个，有质检经验优先 工资:试用期4500，转正4800， 工作时间:单休工作制，8:30-17:00，会加班，加班12元一小时。 要求:35岁以下 1、依据成品的检验标准与检验操作规程，实施对成品与出货前产品的 检验与试验，并做好标识及相关记录; 2、参与拟订产品检测标准与检验操作规程; 3、对检验器具进行清洁与维护工作，并配合计量人员对其验证; 4、对产品的质量状况进行统计分析，并对原始记录进行汇总与保存; 5执行对不合格品的标识是意及评审结果的处置工作; 发现异常情况及时向上级汇报; 7、积极、主动、热情的配合客商来厂验货事宜，并做好相关检验和试验工作 包吃住，不住有房补200元/月

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招聘：品检 薪资：3000-4000元/月 岗位要求：18-45岁；；能吃苦耐劳，抗压能力强，有检验经验者优先，服从领导安排，工作态度积极，初中及以上学历。 工资待遇：3000-4000元/月 福利待遇：购买社保、包吃、包住、节假日福利、带薪年假 上班时间为上午8：00-12:00下午13:30-17:30（根据车间实际情况安排加班）

大专及以上学历，2年以上理电池行业工作经验

1、按产品标准和客户要求做好来料、首件、制程、出货检验； 2、填写、收集并归档保存相应的品检记录； 3、负责生产过程巡检，发现不良并按要求采取相应措施； 4、协助产线工作。 任职要求： 1、吃苦耐劳、踏实肯干，愿意学习； 2、两班倒，12小时/班； 有注塑、电子行业经验的优先； 3、初中及以上学历，年龄50岁以下。 工 资：综合工资5000-6000元 以上岗位福利：社保+节假日福利+餐补+住房补贴+年终奖 公司名称：成都市海德龙光电科技有限公司 联系人：向女士 地址：成都市高新区西区大道199号模具工业园D2栋

5.21双流长白班水果检验 [爱心]大龄工+包吃提供住+不体检+入职无费用+当天安排宿舍 岗位内容:检查水果是否有坏果，装框，称重，非常轻松，无体力活，坐岗。 年龄要求:18-45男女不限 上班时间:14.00-24.00 薪资情况:15+1元/小时，发薪日在职16，不在职15 包吃工作餐，公司提供宿舍，4人间，注意:面试现场需试岗半小时。 月休6天左右 面试时间:下午三点半，面试通过当天安排宿舍 地址:双流黄龙大道 面试时间：下午15.30

川藏线8标四分部招一名瓦检员，年龄55岁以下，低瓦斯隧道，必须瓦斯隧道工作经验，能应付各种检查，吃住全包，三班倒。工资11000，海拔3300左右，需提供合格体检证明和无犯罪记录证明。有意者联系郭

园区产业发展服务专员 (一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度;(三)具有良好的政治素质和道德品行;(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(五)全日制大专及以上学历;(六)符合法律法规和招录岗位要求的其他资格条件。凡有下列情形之一的，不得报名应聘(一)因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;(二)受过处分(含党纪处分、行政处分、政务处分和在大学期间因违反校规校纪受到的处分等)的人员;(三)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的人员;(四)在各级公职人员招考中被认定有徇私舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的，或有学术不端行为的人员;(五)被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的人员;(六)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(七)现役军人;(八)法律法规规定不适宜报考的其他人员。报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的园区的岗位。协助园区开展项目招引、企业服务、成果转化等工作，促进园区企业和产业发展。 招工人数:53名 岗位性质：编外聘用人员。报名时间：2026年5月16日9:00至5月22日18:00。资格初审：2026年5月16日9:00至5月23日18:00。网上缴费：资格初审通过后至2026年5月24日18:00。笔试：50元。笔试科目：综合知识。打印准考证时间：2026年5月25日12:00起。笔试比例：开考比例为3:1。监督电话：

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[庆祝][庆祝]长白天/两班倒。1.巡检1名，会使用各种量具，长白班，工资面议。2.质检，一名，，35岁以下，两班倒。白班15/小时，夜班17/小时(补贴10元/天)，。3.硫化工 2人 ，男女不限，初中两班倒，20-50岁，月薪3500-70004.膜片工 2人 ，20-50岁，男女不限。有倒班，手上工作,轻松上手快，服从安排，月薪 3500-5500。5.库管一名，白班，8-8，试用期4000，三个月，转正4500，男女不限，有相关经验。6.大龄工，注塑工(修毛边），男女不限，18-55岁以下，两班倒(夜班补贴30/天）；160-200/天。7.包覆工，45岁以下；长白班，计件。180-220一天8.喷胶工2名，，长白班，计件。4500-5500/月。9.搬运，2名。，50岁以下，月薪四千。踏实，吃苦耐劳。服从安排。10.全检2名，，18-40岁以下，两班倒(夜班补贴30元/天），月薪4000-450011.机修电工两名，，25-55以下，月薪5000-7000.联系电话：蒋老师:(）

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招聘：查衫薪资：面议熟手优先，55岁以下，有多年相关工作经验可放宽年龄。计件。

QC查货有经验者优先，35-55岁。薪资福利:面议，包吃住+全勤+加班补贴+节日福利招工人数:2名工作地址:前锋工业园区牛仔城2期A3栋

招聘：质量副部长 薪资：面议 一、任职要求1. 大专以上，机械/数控相关专业2. 5年以上数控加工行业质量管理经验，2年以上管理经验3. 懂图纸、公差、形位公差，会用卡尺、千分尺、三坐标等4. 熟悉ISO9001，会8D、FMEA、SPC等质量工具5. 能处理客诉、制程异常、质量改进6. 有团队管理、跨部门协调、现场管控能力7. 严谨负责，抗压，原则性强二、主要职责1. 协助部长搭建质量体系，制定检验标准与流程2. 负责来料、制程、成品检验管理，控制不良率3. 处理质量异常、客户投诉，写8D整改闭环4. 管理质检团队，培训、考核、安排工作5. 统计质量数据，推动持续改进，降本提效6. 对接客户审核、体系内审外审

招聘：质量工程师薪资：5000.0岗位职责：1、参与新项目客户的相关要求评审，并输出评审意见；2、根据客户以及内部相关要求，设定相关质量目标和推行计划；3、制作各阶段的控制计划；4、负责项目量检具的开发及验收工作；5、制定质量检验标准，并培训相关操作工；6、主导生产各阶段客户以及内部质量投诉等相关问题的分析处理，并确保及时关闭7、主导生产各阶段内外部的相关质量审核（客户审核，内部vda6.3审核等）8、负责APQP中各阶段的相关质量工作项顺利完成，确保生产正常交付；9、主导解决生产过程中的品质异常问题，以及难纠正预防措施的有效性与追踪；10、负责产品在整个生产过程中的品质管控。任职资格：1、大专及以上学历，机械/机电一体化类相关专业；2、3年以上品质管控经验，熟悉IATF16949体系要求；3、熟悉机械加工等工艺过程和质量管理；4、有汽车行业经验优先考虑

招聘岗位：品质负责人/质量经理 1. 岗位职责 质量管理体系建设： 主导建立并维护符合行业标准（如ISO9001、汽车电子，或特定客户审核标准）的质量管理体系。 负责应对客户的二方审核及第三方认证，确保体系有效运行。 全流程质量控制： 原材料管控： 建立基材（PET/PI/PE等）、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准，从源头控制质量波动。 制程管控（核心）： 针对精密涂布工艺，监控厚度均匀性、涂布缺陷（鱼眼、条纹、气泡）、固化程度、洁净度等关键指标；推行SPC（统计过程控制）以降低变异。 成品出货： 制定严格的出货检验规范（外观、物性、可靠性），确保零缺陷交付。 客诉处理与持续改进： 主导重大客诉的处理，运用8D报告、5Why等工具进行根因分析，制定纠正预防措施（CAPA）并闭环验证。 推动内部质量改善项目（如降低报废率、提升良率），通过六西格玛或精益生产方法降低成本。 实验室与测试能力建设： 规划和管理内部实验室，配备并维护关键检测设备（如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等）。 开发针对新材料特性的测试方法（如残胶测试、耐候性、耐化学性等）。 供应商质量管理 (SQE)： 辅导和审核上游原材料供应商，推动供应商质量能力提升，建立合格供应商名录。 团队建设与文化： 搭建梯队化质量团队，培养全员“质量第一”的文化，定期开展质量意识培训。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。 工作经验： 8年以上质量管理经验，其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。 有国内头部膜企背景者优先。 专业技能： 熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。 熟练掌握质量五大工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及QC七大手法。 熟悉洁净室（Clean Room）管理规范及异物管控（Particle Control）。 具备实验室管理能力，熟悉各类物性及可靠性测试标准（ASTM, GB, JIS等）。 语言能力： 具备基础的英语读写能力，能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告（视客户群体而定）。 软性素质： 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系及食品安全管理体系的搭建、运行、维护与持续优化，涵盖ISO9001、ISO22000、HACCP及产品可追溯体系等内容； 2、对接计量检测单位，组织完成各类计量设备的周期性检定工作； 3、统筹质量管理相关资质证书的年度审核与到期换证事宜； 4、针对工厂自查或第三方审核中发现的不符合项，推动责任部门落实整改并进行效果验证； 5、配合开展客户投诉的调查分析，牵头组织相关部门制定并执行纠正与预防措施； 6、主导体系相关文件和记录的起草、修订、更新及作废管理，确保文档合规有效； 7、协助实施公司内部体系审核工作，包括职能管理部门内审、工厂突击检查及专项体系审查等； 8、组织开展工厂层级的食品卫生与安全管理培训，提升员工质量意识。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学等相关专业优先； 2、经验要求：具备3年以上品质管理或体系管理工作经验，有独立搭建和运维管理体系的实际经历； 3、专业知识：掌握食品、饮料行业大型企业的质量控制流程，能够系统规划集团化运作下的质量管理机制；熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等食品安全管理体系，具备体系建立、维护、培训与指导能力； 4、精通饮料类（玻璃瓶装、两片罐）生产制造工艺技术；具有与质量相关的对外事务协调经验，具备良好的政府监管部门沟通能力； 5、接受过ISO9001、ISO22000、5S管理、团队管理、沟通协作、执行力等方面培训者优先考虑。

岗位职责： 1.严格遵守公司的各项规章制度。 2.负责制药用水、包材的取样工作。 3.负责原辅料、包材、制药用水及成品放行的微生物、内毒素等项目的检测。 4.负责水系统、氮气、压缩空气、洁净区环境监控等项目的检测。 5.负责各产品微生物限度检测、内毒素检测的方法验证。 6.负责微生物相关培养基、菌种及试剂的接收、储存、配制工作。 7.负责所有相关 SOP的执行及 GMP 记录的书写及第二人复核。 8.参与微生物实验室调查与偏差的调査，并完成相应的CAPA。 9.负责微生物相关设备、仪器、仪表等的日常维护、保养与清洁工作。 10.负责微生物洁净室的清洁、消毒与维护工作。 11.负责维持现场的 6S管理工作。 12.负责执行 GMP 及 EHS 相关管理规定。 13.执行公司及部门相关的劳动纪律。 职位要求： 1.专科及以上学历，生物、化学、制药、药学等相关专业。熟练掌握微生物检测知识；菌种培育知识； 2.具备1年以上微生物检测工作经验。熟悉医药行业相关法律、法规、药典，有深入的GMP意识，合规意识； 3.有较强的团队沟通能力、组织协调能力及应急处理能力，责任感、原则性与抗压性强，有良好的职业道德和操守。

检测师 道路、桥隧双证检测师 薪资福利:检师一万三左右 招工人数:一人

招聘：质检员 薪资：3000.0 高中及以上学历