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施工员
杭州萧山地区急需招聘公路桥梁施工经验的施工员,寻求人才加入施工项目,颜本地负责联系,诚邀专业人士共同参与浙江杭州的施工项目。
杭州 萧山区
2月17日 11:01拨打电话
浙江杭州年后来一位熟练旋挖施工员项目在跟旋挖,工资面谈
施工员1-2人
年后来一位熟练旋挖施工员项目在杭州跟旋挖,工资面谈
杭州
2月10日 11:27拨打电话
施工员月结
岗位名称:施工员实习生;预算员实习生。 岗位要求:1.建筑、土木工程类专业,中专、大专及以上学历;2.实行师徒制,由专业工程师指导;3.学习并熟知作业标准、施工工艺,参与施工过程和验收。 薪资待遇:月薪30004000元。
杭州
2月15日 17:00拨打电话
施工员月结
浙江杭州招聘施工员岗位,要求全面负责现场施工管理、安全生产及把控工程质量,严格执行规范并协调各方推进项目,薪资待遇为月薪60008000元。
杭州
2月10日 10:47拨打电话
通信光缆施工员
6000-7000元/月
施工员1-2人
最好能爬杆,做钢绞线!
施工员月结
招聘:施工员 薪资:3500.0-6000.0元/月 职位详情: 有2年工作经验以上,服从上级领导工作安排
杭州
2月10日 19:50拨打电话
施工员长期3-5人月结全职建筑
在技术负责人和项目经理的指导下,协助进行施工管理和协调工作: -施工过程管理: -严格按照施工组织设计和施工进度计划进行施工。 -向生产班组进行技术和安全交底,确保施工人员了解工作内容和安全注意事项。 -对施工现场进行监督,检查施工质量、原材料检测以及基础、中间结构和隐蔽工程验收。 -记录各工序的施工日志,确保技术资料的完整性和可追溯性。 -沟通协调: -管理施工现场所需材料,督促施工工人、材料和设备按时进场。 -协助搞好施工监理,复核工程量,负责项目施工期间的安全防范。 -编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划,合理安排施工任务,控制成本。 -安全管理和质量控制: -参与向施工班组进行书面安全技术交底,履行签认手续。 -负责现场安全防范工作,检查安全措施的落实情况,预防安全事故。 -对工程质量进行全面检查,发现问题及时处理,确保工程质量符合要求。
施工员
现场施工员(电力设备安装) 薪资福利:面议,五险,大小休,节日福利,项目提成,年终奖,带薪年假,交通补贴,餐补 工作地址:临安区/临安区锦城街道城中东街233号滨虹商务中心15A07
杭州 临安区
2月8日 08:31拨打电话
浙江杭州招聘:施工员薪资:3500元以上/月有2年工作经验以上,服从上级领导工作安排
施工员月结
招聘:施工员 薪资:3500元以上/月 有2年工作经验以上,服从上级领导工作安排
杭州
2月12日 22:43拨打电话
施工员1-2人全职
专业要求:要求园林施工、景观设计、建筑、市政等工程类相关专业,大专及以上学历。园艺设计相关专业毕业 经验要求:工作经验要求差异较大,部分公司经验不限,部分要求1-2年、3-5年工作经验,有庭院景观施工经验园林景观施工经历者优先。 技能要求: 掌握办公软件及CAD等专业工具软件使用方法,能测量放样,熟悉GPS、全站仪操作,能编制专项施工方案,熟悉施工资料,合理安排工期等。 熟悉硬质施工工序和质量控制要点,能独立分析材料,熟悉使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器,进行现场施工测量放线和做资料。 部分岗位要求会操作CAD、SU、LUMION和PS等基本设计软件,熟悉设计规范,了解景观,具备良好的设计能力以及控制细节的能力,有手绘草图能力者优先。 能力要求: 具备良好的执行能力、现场协调能力及持续学习能力。 能协助项目经理管理施工现场,及时反馈进度情况及存在问题并协助解决,负责项目现场勘察测量、施工组织、现场管理、工程变更等事项,解决施工现场问题。 负责管理施工班组,完成技术、质量、安全等交底工作,进行日常检查,提交施工日志。 部分岗位要求具备独立完成项目的能力和协调统筹的能力,制定项目进度计划。 个人素质:责任感强,有团队精神,勤奋崇学,勤勉好学、吃苦耐劳、积极乐观。部分岗位要求外形阳光,思维正向,无不良嗜好,积极进取,有向上发展的意愿和动力。 持有相关岗位证书、二级建造师、工程师证书的优先考虑。
短视频模特
800-1000元/天
模特日结经验不限学历不限兼职
拍摄各类短视频,可以新人,具体咨询。
杭州上城区招电焊、气割、幕墙安装
气割工电焊幕墙安装
杭州市上城区招电焊、气割、幕墙安装
杭州 上城区 钱江新城
2月18日 01:33拨打电话
保姆月结
急急急急急急今日新单 【工作类型】:住家保姆 【订单地址};园艺山 【面试时间】:面试成功立马上户 【薪资待遇】:4000-4500月休四天➕法定 【工作内容】:做2个人饭,打扫100平卫生,收纳整理 【客户要求】:55岁以下,性格开朗,爱干净的阿姨 【联系方式】:小莉 【体检报告】:有一年之内体检报告【公司培训优先】
杭州
2月18日 01:24拨打电话
日料厨师甜点师
浙江杭州日料放题招聘 刺身寿司师傅 6500~7000 中工 5500~6000 学徒 4500~5000 水吧 4500~5000 甜品师傅6000~7000 月休4天,包吃住,五险,法定节假日补休 联系电话:() 年后可以上班
杭州
2月18日 01:08拨打电话
杭州拱墅区,西湖文化广场附近,招凉菜小中工一名6k,包吃住,需要
6000元/月
凉菜包住包吃1-2人月结
杭州拱墅,西湖文化广场附近,招凉菜小中工一名6k,包吃住,需要
杭州 拱墅区
2月18日 00:57拨打电话
市政施工员1-2人
漳州龙海区招聘市政施工员两名,要求精通测量及操作RTK、全站仪,有一至两年市政道路和景观绿化经验,倾向即时到岗者,待遇面议,联系人为熊先生,招聘地点在福建漳州。
漳州 龙海区
2月17日 23:41拨打电话
山东青岛景观硬景施工员擅长CAD及仪器操作,目前在及烟台从事现场放线工作。
施工员
景观硬景施工员擅长CAD及仪器操作,目前在山东青岛及烟台从事现场放线工作。
青岛
2月17日 23:40拨打电话
施工员月结
岗位名称:现场施工员 岗位要求:1.会管理现场;2.会测量放线;3.会算量与业主方现场收方。 薪资待遇:月薪78k,工资按月发放,包吃住。
南宁
2月17日 23:38拨打电话
广东东莞的高速改扩建项目正在招聘经验丰富的桥梁下构施工员,月薪高达10000元且准时发放。
10000元/月
施工员月结
广东东莞市的东莞高速改扩建项目正在招聘经验丰富的桥梁下构施工员,月薪高达10000元且准时发放。
东莞
2月17日 23:36拨打电话
施工员
沙河桥东寻求市政道路施工员,需具备识图与放线能力,工作时间九个点每天180元,地点位于河北省邢台市沙河市市政道路。
邢台 沙河市
2月17日 23:31拨打电话
物流运营3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 负责卸货点的分流调度及物流运作管理,保障货物高效流转,需熟练操作叉车,能适应高强度作业,具备担任卸货点分流主管的能力。 2. 监督物流流程的执行情况 3. 协调解决物流过程中出现的问题,确保服务品质 任职要求: 1. 具备优秀的组织与管理能力,可应对复杂的物流作业任务 2. 能与团队密切配合,协同推进物流项目的顺利完成 3. 拥有良好的沟通能力,能与客户及内部成员保持顺畅交流
物流经理1年以下大专及以上电话销售
岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展,推动业务规模稳步提升。 2. 与客户深入交流,精准把握其物流需求,制定专业化的物流服务方案。 3. 全程跟进物流执行环节,保障服务品质达到既定标准。 4. 跟踪行业及市场变化,及时优化运营策略以应对市场需求调整。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及谈判水平。 2. 工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 拥有团队协作观念,能够与团队成员顺畅配合。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速吸收新技能与知识。 薪资待遇 1.无责底薪8050,转正经理无责底薪9000 2.老客户新客户均有提成,没有上限 3.带薪培训,入职交五险,节假日正常休 4.入职有经理一对一带教 5.入职满一年有5天年假 6.优秀员工有年中奖和年终奖
检测员月结
岗位名称:持证检测师(桥隧/道路);助理检测师(桥隧/道路)。 岗位要求:1.独立完成室内试验并出具相关报告;2.路基/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告;3.身体健康,学习能力强,有责任心。 薪资待遇:持证检测师薪资9500元,助理检测师薪资7500元;包吃住,月休4天。
杭州
2月10日 18:32拨打电话
物流经理1-3年中专及以上团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责: 1. 负责快递运营的日常运作及流程优化 2. 管控配送环节,保障服务标准落实 3. 梳理业务数据,制定并推动优化措施 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 执行力强,能高效完成上级交办任务,具备时间规划意识 3. 富有团队协作意识,适应高强度工作节奏 4. 有快递员从业经历者优先
物流经理经验不限学历不限区域管理大区管理
具体要求: 工作地点:需具备地域灵活性,可接受工作地在江浙区域(常州或杭州) 工作职责: 1、全面负责区域内各项运营事务,落实区域经营责任制,聚焦结果达成; 2、统筹管理区域内的仓库、车辆及人员配置; 3、实施成本控制与优化措施,确保实现既定利润目标; 4、监督项目运行质量,执行过程管控,保障KPI指标完成; 5、推动标准化流程落地,开展现场作业检查与风险识别评估; 6、关注员工发展,营造积极团队氛围,推进人才梯队建设; 任职条件: 1、大专及以上学历,或同等海外院校背景,财务、商业分析、数据分析等相关专业优先; 2、具备出色逻辑思维能力,对数据高度敏感,熟练运用主流数据分析工具与方法,能独立完成专业分析报告,擅长PPT成果呈现; 3、3年以上企业经营分析、商业分析、财经分析相关工作经验,或具备商业咨询背景,可独立输出行业研究报告; 4、沟通表达能力强,善于以简洁清晰的方式传递复杂分析框架与结论; 5、抗压能力强,富有团队协作意识,学习与理解能力突出。
物流总监5-10年大专及以上
【岗位名称】极兔速递-储备中心负责人(快递行业) 【招聘要求】 1、统招全日制大专及以上学历,专业不限; 2、具备5年以上快递行业管理岗位工作经验; 3、擅长资源整合与团队统筹,具备较强的应变能力,能适应高强度工作节奏; 4、拥有一定的经营管理思维、系统分析能力及突发事件应对能力; 5、具备良好的职业素养,责任心强,富有团队协作精神; 备注:须接受浙江省内工作调配。 【工作内容】 1、统筹规划转运中心各类资源(场地、人员、设备等),推动公司经营目标达成; 2、搭建高效管理团队,营造积极组织氛围,持续提升员工素质与满意度; 3、识别运营过程中的管理短板,优化中转作业质量,保障快件时效与安全; 4、组织实施6S管理体系培训,改善现场作业环境; 5、维护所在区域的外部关系,树立企业良好社会形象与品牌口碑; 6、及时防范并处置场地运营突发状况,确保资产、资金及人员安全; 7、协调处理其他与组织管理相关的事务性工作。 【薪酬福利】 1、综合月薪15-20K,具体薪资面议。 2、员工福利:杭州地区缴纳五险一金、年度健康体检、享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等带薪假期,提供完善的培训机制与晋升通道; 3、节庆福利:春节、端午、中秋发放节日礼品,定期举办生日会、团建活动及员工旅游; 【特别说明】 1、招聘要求: 1.1、候选人需来自快递行业,具有转运中心实际管理经历,优先考虑曾担任第一责任人者,直接管辖团队不少于300人,管理库区面积不低于2-3万平方米; 1.2、仅拥有快运(大件)分拨经验或纯仓储管理背景者暂不纳入考虑范围; 1.3、年龄建议在38岁以内,职业履历稳定,避免频繁跳槽; 2、工作地点:无论培养阶段或定岗后,均需服从公司对工作城市的安排。浙江现有9个转运中心,分布于杭州、嘉兴、金华、义乌、宁波、温州、台州等地,存在多城市轮岗可能; 3、食宿安排:公司免费提供住宿,水电费用由个人承担;工作餐由公司统一安排;自行在外租房不设额外补贴; 4、工作时间:根据转运中心班次调度执行,目前负责人主要班次为14:00-24:00,每周双休; 5、面试流程:至少两轮面试,首轮为人资与营运负责人初试(外地可线上进行),第二轮为分管副总复试,不排除总经理参与终面,整体流程不少于两轮。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递通过官方渠道直接招聘,全程不收取任何费用、押金或其他款项,请广大求职者提高警惕,谨防上当受骗。 【各区域用人需求存在差异,具体面试安排及岗位详情请咨询对应招聘专员】
分拣包住20人以上月结全职
【工作内容】 *根据快递面单上的信息对快递进行分拣和扫描工作 工作很简单,认识分得清字母就可以,站班 【职位要求】 【工作时间】 夜班:19:00-07:00 中班:00:30-12:30 两个班次任选一个长期上,不倒班! 【薪资福利】 *薪资结构:底薪2550+计件,多劳多得上不封顶,月均到手工资6000-7500 *节假日补贴、带薪休假、工龄奖、全勤奖、高温补贴、包住不收押金、餐补 【工作地址】 *杭州目前两个中心,一个在萧山,一个在临平 *临平地址;浙江省杭州市临平区菜鸟网络杭州临平申通园区 *萧山地址;浙江申通瑞盛快递有限公司华东分拨中心(东北门)
果蔬分拣打包分拣20人以上日结全职兼职假期工
今晚日结[红包]多多买菜分拣 多多买菜分拣[红包]24元/小时日结 地址:余杭区计家斗 要求:18-50岁,男女不限,分拣,扫码,打包。手机充好电,带好身份证。 自己过来晚上12点到
快递拣货员打包包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职
7000-9000【电商小件仓】 工作要求:男女不限,年龄:18—38岁,初中以上学历,会简单电脑操作! 工作待遇:前10天按小时工计算 白班18/小时夜班20/小时!夜班补贴30每个班次,15号发上月工资; (月工资7000-10000+); 岗位:打印、包装、拣货,扫描、激光切割、徽章压制、包边等! 工作时间:两班倒,月休4/5天 包吃有住宿,不住补贴200/月,
物流/仓储项目经理
仓储管理专员招聘简章 招聘岗位:仓储管理专员(持有仓储物流管理相关证书) 工作地点: 【杭州】需要出差 薪资范围: 【6-9K】 任职要求:统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书,有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康:20—45周岁,身体健康,适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程,并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动,包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划,以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点,确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能: (1)精通仓储物流的作业流程与管理精髓,对现代化仓储管理理念有深刻理解。 (2)熟练使用SAP、WMS系统,具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 (3)熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。
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