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工地施工员
4000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪3ds MaxCAD机电工程
我公司在新密市主要做工业窑炉耐火材料施工工程,施工员需要学习耐火材料施工技术、施工标准等,监督工人做好施工
现场施工员
9000-10000元/月
施工员1-2人月结
公司专业从事粮食仓储圆仓土建,要求四川二建或一建有安B,要求证件转入公司,购买成都社保,上面这个有证是硬性条件,无证匆扰,主要从事现场施工放线,班主管理,因为是劳务公司要求能吃苦耐劳,工作听从安排,工作地点:郑州或石家庄,月薪1万,年龄50岁以下
电力工程施工员
3000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职不频繁招人,一招就是长期用,包吃住办公软件建筑电气供配电机电工程
岗位职责: 1. 协助图纸核对,现场交底与工序验收,工程量统计; 2. 协助编制施工组织设计及专项方案,及时发现并反馈现场问题; 3. 配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档; 4. 服从领导的工作安排; 任职要求: 1. 有驾驶证优先; 2. 施工相关经验不限,应届毕业生可培养,有相关经历者更佳; 3. 能服从安排、吃苦耐劳,有责任心,执行力强。
施工员
4000-5000元/月
施工员1-2人
现场施工管理,配合现场工作,安排工人
河南郑州真石漆/乳胶漆施工员(家装工装均可,现结工资)薪资:面议
施工员日结
真石漆/乳胶漆施工员(家装工装均可,现结工资) 薪资:面议
郑州
2月25日 11:35拨打电话
施工员长期3-5人月结全职办公软件CAD工民建建筑
【岗位职责】 - 负责精装项目现场施工管理 - 协调各工种作业,确保工程进度与质量 【职位要求】 - 大专学历 - 10年以上精装施工经验 - 熟悉施工流程及工艺标准 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 具体面详谈。
土建施工员
3000-4000元/月
土建施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑
土木工程相关专业,应届毕业生可。
安阳北关区招水暖安装/维修,外墙/滑板,管道安装/维修,打孔
水暖工打孔管道安装外墙
安阳北关招水暖安装/维修,外墙/滑板,管道安装/维修,打孔
安阳 北关区
11月28日 13:20拨打电话
施工员
8000-12000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪CAD建筑机械工程供配电机电工程发输变电
做过新能源行业,风电光伏项目的项目经理,技术员,施工员,资料员。项目经理薪资年薪20万,有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员,资料员月薪10000-12000 项目地在贵州,有过相关经验优先 联系人:徐可
信阳光山县招外墙/滑板(高空作业)、弱电/安防
弱电工高空作业外墙
信阳市光山县招外墙/滑板(高空作业)、弱电/安防
信阳 光山县
1月16日 14:30拨打电话
河南郑州大学南路沈庄招缝工一名木工一名电话:
沙发缝纫工
大学南路沈庄招 缝工一名 木工一名 电话:
郑州
2月27日 19:11拨打电话
沙发缝纫工
沙发厂 招 包工1名 缝工1名 裁工1名 要求:做工精细,人品好,工资月结,住房标间,有空调,电话 厂址:大学南路 山西桥十队
郑州
2月27日 19:11拨打电话
河南郑州佳可鑫休闲沙发厂急招裁工1名,会裁布机,木工1名
沙发缝纫工
佳可鑫休闲沙发厂 急招 裁工1名,会裁布机,木工1名
郑州
2月27日 19:11拨打电话
郑州中牟县本厂货源充足,环境好,包吃住,工资准时,招沙发缝工5人,厂在中牟,联系电话
软床裁剪
本厂货源充足,环境好,包吃住,工资准时,招沙发缝工5人,厂在中牟,联系电话
郑州 中牟县
2月27日 19:11拨打电话
河南郑州软床厂招聘:木工2名普工2名工资准时,待遇好电话:
工厂木工普工
软床厂招聘: 木工2名 普工2名 工资准时,待遇好 电话:
郑州
2月27日 19:11拨打电话
贵州遵义招园建施工员7000-8000每月
7000-8000元/月
施工员月结
贵州遵义招园建施工员7000-8000每月
遵义
2月27日 19:09拨打电话
施工员
8000-12000元/月
施工员长期1-2人月结假期工测绘工程图纸办公软件建筑
施工员要求大专以上文凭,有工作经验工资8000-12000
景观、路灯
8000-9000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪建筑
景观绿化、铺装、球场等。要求会RTK等仪器
海南三亚招工:弱电施工员3名工作地点:薪资待遇:面谈联系人:何生:
施工员弱电工
招工:弱电施工员 3名 工作地点:三亚 薪资待遇:面谈 联系人:何生:
三亚
2月27日 18:51拨打电话
施工员1-2人月结
职位:建筑安装施工员 招聘人数:1 最低学历:中专 工作经验:2年 详细地点:聊城市临清市山东丁马生物科技有限公司 月薪范围(元):1700-2500 职位描述 建筑安装施工员
聊城 临清市
2月27日 18:47拨打电话
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
2.月3日白班洛阳邮政工18-59周岁工人18-55周岁分拣.装车.卸车,工资12/小时,上班时间8点到7点左右登封5点半登封免路费出发登封总站+颖河各路口+石道+颍阳沿途均可坐车带上身份证带上身份证,不要穿连帽上衣。
郑州 登封市
2月2日 19:12拨打电话
物流运营经验不限高中及以上
诚聘物流精英 物流业务拓展专员(2名) -需拥有物流领域销售工作经验 -目标明确,精于开拓新客户并维护现有客户关系 -可独立负责客户接洽、商务谈判及合同签署全流程 物流车辆调度专员(4名) 要求: -熟悉国内货运调度流程,具备TMS系统操作基础 -能应对突发情况处理(如车辆异常、路线调整等) -责任心强,可高效统筹司机、仓库与客户之间的协同对接 要求:25-40岁,具备岗位相关专业能力,待遇面议。 原标题:《物流调度员》
河南郑州中牟县招工会计1名打包发货工3名工作地点;华美汽配城电话:
会计打包发货员
招工 会计1名 打包发货工3名 工作地点;河南省郑州市中牟华美汽配城 电话:
郑州 中牟县
2月24日 11:12拨打电话
物流主管
8000-13000元/月
物流经理1-3年大专及以上中大型供应链管理经验物流网络规划有客户资源
岗位职责: 1、依据公司战略方向,制定并落实相应的市场拓展方案与实施路径; 2、负责新设网点的运营支持与培训指导,保障其顺利启动和稳定运行; 3、带领团队定期开展市场调研,系统收集竞争动态信息,深入分析优劣势,形成可落地的调研报告; 4、持续跟踪市场变化,研究同行动态及行业趋势,定期输出预测分析与情报研判,辅助管理层决策; 5、按既定推广规划组织执行市场宣传活动,审定推广实施方案的可行性与有效性; 6、策划并推进各类公关传播、品牌宣传等市场发声项目; 7、统筹年度市场推广计划的执行过程,并监督实施进度与成效; 8、负责市场团队日常管理,对内部成员及相关业务部门提供专业培训与工作指导; 9、对所辖区域开展实地市场调查,整合数据信息,进行趋势预判,挖掘潜在拓展空间; 10、按时完成业绩评估报告、月度业务报表等资料,并向上级汇报 职位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、管理类或相关专业者优先考虑; 2、具备2年以上相关领域市场管理工作经验,有大型物流企业市场开发背景者更佳; 3、具备优秀的书面表达、口头沟通及活动策划能力,曾主导或参与大型市场推广项目并取得实效; 4、思路清晰反应快,拥有出色的跨部门协调能力和谈判技巧; 5、积极进取,抗压性强,品行端正,具备高度的职业素养和团队协作精神; 6、拥有良好的人际沟通能力和丰富的团队协作实践经验
河南郑州亚一京东年前短期工工作地址:亚一18-20元/小时23-50岁
18-20元/时
配/理/拣/发货
郑州亚一京东年前短期工工作地址:郑州亚一18-20元/小时23-50岁
郑州
2月3日 02:25拨打电话
文员餐补1-2人月结
新密风尚企业芯城仓库招聘 退货分拣员一名;年龄25-45 文员一名,年龄25-40 负责仓库出入库登记,单据收集,库存动态表汇报等;要求大专以上学历,精通办公软件,有工作经验者优先。 上班时间早八晚六,月休四天 工资构成=底薪+全勤+餐补+考核,面议。 联系电话: 李经理
郑州 新密市
2月27日 16:22拨打电话
河南郑州今晚薛店顺风,班需要数名叉车工,分拣工七点半到七点半到,一天180元.下班结账,电
配/理/拣/发货物流叉车工
今晚薛店顺风,班需要数名叉车工,分拣工七点半到七点半到,一天180元.下班结账,电话
郑州
1月29日 09:15拨打电话
郑州金水区招吊篮安装
1-1.1万元/月
吊篮安装3-5人
郑州市金水区招吊篮安装
郑州 金水区 北环
10月20日 10:06拨打电话
分拣包吃包住3-5人月结全职
拆包:将装有快递的循环袋的拉链拉开 倒包:将循环袋内的快递倒在指定地方,如传送带口、分拣区域等,以便进行分拣、扫描等后续流程。 翻包:将倒完的循环袋进行检查,确保无遗留快件 员工福利:管吃管住、商保、24小时热水、生日福利、节假日福利、取暖补贴、高温补贴、加班津贴等 上班时间:白班08:00-20:00夜班20:00-08:00一个月倒1次班,每月1号倒班 任职要求:身体健康,服从管理,识字,18-48周岁,能干长期无案底
鑫之港招物流运营
7000-10000元/月
物流运营1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责车辆的日常调配与运行管理,保障车辆高效运转。 2.科学规划运输任务,涵盖发货、配送等各类运输需求。 3.实时跟踪车辆动态,确保行驶过程安全可控。 4.快速响应并解决车辆运营中的突发情况,保障服务质量。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够统筹车辆资源,保障运输作业精准落实。 3.熟悉车辆调度机制及物流运输基本流程。 4.能依据业务需求,优化车辆资源配置与使用效率。
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