佳海找总检一名，雷湖北武汉

岗位名称：试验检测人员（市政公路项目） 岗位要求：1. 精通混凝土及常规原材料检测；2. 能够出具检测报告；3. 技术水平过硬。 薪资待遇：月薪8000-8500元，月休4天。

类型：武汉商砼站直招 岗位：招质检兼操作 人数：2名 地点：武汉青山区 待遇：工资6500,包吃住，购买五险。 ，熟手，三年以上工作经验，工作认真，服从管理，无不良嗜好。 电话：谢

桥隧检测工程师 检测师证+高工证书；（1）公路水运试验检测相关技术背景；（2）熟悉桥隧检测规范、标准及流程；（3）具备项目管理与团队带领经验；（4）持有相关检测资格证书或同岗经验者优先。可以人证合一，也可以人证分离 薪资福利:五险双休上班时间9 - 17:30午休2小时包食宿 工作地址:湖北省武汉市蔡甸区经济技术开发区东风大道512号

湖北宏辉商砼招聘 1、品控（内外检一体） 1人，需三年以上同岗工作经验，底薪6000+方量提成，月方量4-5万 备注： 1、每月准时发放薪资（不拖欠）; 2、入职签合同缴纳五险； 3、包食宿，工作稳定； 4、熟手通过后可直接上岗。 地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区佛祖岭凤凰山搅拌站产业园 5号站 联系电话：（同步，计量、材料商勿扰）

桥梁巡查检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月4000，第二个月转正5000；保险齐全 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住；有wifi •福利：、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训

招聘信息 湖北武汉，娲石商砼招聘 质检1名。要求熟手，会操作会开盘，会开车。身体健康。年龄在40岁以内，薪资5000+。五险一金，年终奖. 地址：阳逻 联系人：陶

招聘信息，武汉市黄陂区滠口一混凝土搅拌站招操作质检2名。月方量1万，基本无夜班。工资5000+提成李

招聘信息 湖北武汉，青山商砼站招聘质检带操作一名，外检若干，要求会开手动挡车，站内公车是手动挡依维柯，工资待遇面议！新团队组建老板有实力工资准时。 联系电话：杨

质检兼操作，熟手，三年以上工作经验，工作认真，服从管理，无不良嗜好。薪资福利:工资6500,包吃住，购买五险。招工人数:2名工作地址:武汉青山区

招个指挥工地在拆外架，东西湖可能1一2个月，60 以内，55 以内，工资5500加班20一个小时，有意者私信，工资项目部，眼子勿扰，电话

  招夜班2人，其中要有一人能烧焊，焊丝杆。。

白沙洲附近大排档招烧烤学徒工有基础更好工资4500 小炉子工资6000 服务员多名工资4000 上班时间下午三点到凌晨两点月休三天 联系方式

伟星光谷星悦广场急聘岗位名称：强电运行工任职要求：45岁以下（优秀可放宽2-3岁），学历不限岗位要求：有高电工证，商场工作经验者优先薪资福利：月薪5000-6000缴纳五险、包住，高温补贴，福利完善工作时间：上二休二工作地点：伟星·光谷星悦广场（东湖新技术开发区高新六路与流芳路交汇处）联系人：杜女士（）

叉车工两班倒6200-8000元，会开叉车，有叉车证另补贴500元/月有叉车证另补500元/月会操作电脑40岁以下，有叉车证

明天用替班，<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>3. 进度、质量、要料如实说<br/>4. 验收整改跟到底、闭环

急需： 检测员，唯一 检测师+高工，唯一 联系

招聘2名安全员，2名质量员，2名施工员，1名技术负责，钢结构项目，要求有施工经验，工地在惠农，薪资面谈，联系人：闫经理：

49、✅【新疆独库公路】试验检测工程师10000/月、检测员6000-7000/月、试验工5000/月，五险一金，联系王娟

5、✅【四川凉山甘洛】检师（桥隧），证件注册，9000-10000，联系席总

岗位职责: 1. 负责施工现场的监督，保障安全、质量与进度达到规范要求； 2. 组织并落实现场文明施工，维持作业环境的整洁有序； 3. 及时识别现场异常情况，并提出有效的应对措施； 4. 参与工程相关会议，协助审查与优化施工进度安排。 任职要求： 1. 持有注册监理工程师资格及高级工程师职称； 2. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作； 3. 能够胜任施工现场的工作条件，具备较强的应变与问题处理能力； 4. 工作认真负责，严格遵守工作纪律及相关标准； 5. 掌握基础的工程技术知识，具备一定的现场组织管理经验。

武汉市汉阳区招测量员/测绘员/放线(测量)监测人员基本要求 学历：大专以上 数据采集与处理：熟练使用电子水准仪，全站仪，基座等测绘仪器设备。掌握利用Excel等软件进行数据处理，归档及初步分析； 监测系统操作：熟悉行业专用监测平台，能快速定位异常数据并及时分析处理；

此岗位包含两个发展方向： 1. 熟悉成本与预算管理，具备工程成本管控经验，如精通工程造价等相关领域； 2. 担任过技术负责人，具备设计图纸、结构设计等专业技术能力。 岗位职责： 1、全面把控公司工程技术与工程质量，组织制定并实施各类工程技术标准及相关技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程中的技术执行情况进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理项目在设计与施工环节的技术争议，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督其落实执行； 6、推动施工标准化体系建设，组织制定公司级工程技术规范和技术管理制度，并推动实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、8年以上施工现场技术管理经验，具备装配式项目经历者或持有高级职称者优先考虑； 3、品行良好，工作认真，具备高度的责任意识与敬业精神； 4、具备良好的团队协作能力与沟通协调能力，擅长谈判与跨部门交流

全年招聘测量员:实习生-副测 做路基，桥梁，隧道，水利，市政的施工测量

监理单位招聘电气监理工程师，要求身体健康，服从安排！

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位并有效运行。 4、推进施工安全标准化体系的建立与实施。 5、协助开展现场应急管理体系搭建与运行指导。 6、监督项目安全资金投入的合规性与足额保障。 7、组织并指导安全教育培训工作的开展。 8、承担品质工程创建过程中的各项安全管理基础任务。 二、任职资格 1、需持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、精通交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备施工现场安全隐患识别及突发情况应对处置能力。 5、持注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适度上浮。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、项目地点：荆门

岗位职责: 1. 根据公司EHS体系标准，推进所辖区域安全绩效目标的实现，指导并支持现场落实安全生产属地管理责任。 2. 负责构建、优化并持续改进体系内的安全管理流程、制度规范及运行机制；统筹区域内安全防护用品、PPE的配置计划、使用管理和领用数据分析，并对接员工职业健康管理工作。 3. 组织开展所辖区域及客户作业现场的风险评估与隐患排查，建立并维护统一的隐患清单和数据记录系统。 4. 牵头负责区域内安全事故的事后复盘（AAR），推动整改措施落地执行，建立标准化的事故记录台账与信息库。 5. 组织或配合公司安全职能部门实施安全培训，监督区域内人员严格执行安全规定；汇总安全数据与典型案例，持续完善区域安全文化体系建设。 6. 保障所辖区域突发事件的应急处置响应，落实事故上报机制，并按季度完成安全自检工作。 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，安全工程或相关安全专业背景优先考虑； 2. 具备三年以上安全管理工作经历； 3. 拥有团队管理经历，具备赋能思维及良好的服务协作意识； 4. 遵守法律法规，无任何违法违纪记录； 5. 条件特别优异者可适当放宽录用条件。

1. 按照相关标准要求，执行超声、渗透等无损检测任务，确保检测数据真实准确、报告编制规范完整。 2. 负责检测仪器的日常保养、校验及设备台账管理，保障设备运行正常，支持检测工作高效合规开展。 3. 参与项目现场检测实施、质量验收及相关技术协调与沟通工作。 任职要求 1. 具备无损检测二级或以上资格证书，熟练掌握超声、渗透检测的实际操作技能。 2. 熟悉无损检测技术标准、作业流程及报告编写，具备独立完成检测任务的能力。 3. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应现场作业的工作节奏与安排。 4. 有相关行业检测工作经历者优先考虑。 5. 能接受长期外出差，服从现场工作调度与管理。

1 推进新项目整车质量保证试验的评价工作，编写每日报告及活动总结； 2 策划并组织新项目售前诊断阶段的整车道路试验（含高温、高寒、高原等三高试验）； 3 组织实施专项测试项目（包括续航达成率、油耗评估、充放电性能等测试内容）； 4 负责整车试验数据的采集、问题汇总与系统录入； 5 验证并确认试验中发现问题的整改效果。

1、性能目标设定 a）整车性能目标设定：明确整车性能指标（如重量、尺寸、轴距等），并将其分解至各子系统，确保开发流程满足技术规范。 b）单一维度（如NVH、动经等）目标设定，并向各系统分解落地，保障开发过程符合技术要求。具备上述任一能力即可。 2、跨部门协作：协调产品企划、市场及技术等部门资源，推进项目按计划实施。 3、试验组织与管理：制定试验计划，监控试验执行，完成数据评估并撰写分析报告。 4、标准与法规研究：解读国内外相关技术标准与法规要求，确保产品设计满足合规性规定。 5、整车目标验证与达成：主导整车性能目标的验收工作，推动各项指标闭环落地。