丽江供电局（地市局）项目相关工作岗位 基本条件：1、深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。2、具有强烈的创新意识，勇于变革、开拓进取。3、具有履行岗位职责所必须的专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调，具有处理复杂局面的能力。4、具有正确的业绩观，认真贯彻落实南方电网公司党组和党委的决策部署，努力践行南方电网公司企业文化理念，勇于担当，善于作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。5、具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实八项规定精神，坚决反对“四风”，严守底线，廉洁从业。6、具有良好的心理素质，身体健康。7、中国大陆居民。任职资格：1、文化程度：能力素质应满足工作任务要求，其中，专业技术人员原则上应具备大专及以上学历（对持证有明确要求的工作任务，须持有相应资格证书）。2、健康状况：身体健康，具有良好的心理素质。3、回避原则：拟招录的项目制用工人员与用工单位员工之间应符合云南电网有限责任公司劳动用工管理办法规定的回避原则。4、年龄要求：原则上年龄应在45周岁及以下，年龄计算截至发布公告之日，即1981年5月8日后出生人员。具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁，即1978年5月8日后出生人员；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至50周岁，即1976年5月8日后出生人员。5、目前未与任何单位或企业存在劳动合同关系。持证条件及工作经历：1、持证条件：（1）对持证有明确要求的工作任务，须招聘持有相应资格证书的人员。（2）具有施工员（测量员）、质量员证、安全员证、高压电工、高处特种作业证等证书者优先。2、工作经历：有从事电力工程建设相关工作经验者优先。具体项目招录人数、工作地点、计划工作时间等信息，详见公告附件1《丽江供电局2026年项目制用工招聘岗位明细表》 薪资福利:本次招聘岗位统一工资标准为4500 - 6000元/人·月，该标准为应发工资数（含基本工资+社保+住房公积金+绩效奖金）。录取后，用人单位将按规定为录用人员购买人身意外保险，缴纳社会保险和住房公积金。 招工人数:35 1. 招聘流程按发布公告、个人报名、资格审查、考核测评（笔试+面试）、

水利工程检测员 要求：熟悉土工坝工程相关试验和原始资料汇总和报告编制工作 薪资福利:工资待遇7000元 招工人数:一名 小一型水库（粘土心墙风化料坝）施工自检 工作地址:云南省丽江市玉龙县石鼓镇

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丽江市古城区三义机场弱电机房安装人员3名 ，能吃苦耐劳，33岁以下勿扰，要求 有焊工证。

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植保家庭户1.具有果树种植或大田作物管理经验者优先，对学历无硬性要求。2.身体健康，体力充沛，无高血压、高血糖、高血脂（三高）及其他影响户外劳动的慢性疾病或重大疾病史，能长期适应户外田间工作环境。3.工作主动性强，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。1.全面负责责任区域内果树的日常农事操作，包括但不限于灌溉、施肥、修剪、疏花疏果、采摘及土壤耕作等。2.严格执行基地制定的各项种植技术规范与生产计划，确保作业标准化。3.定期巡查责任区，密切监测果树生长及病虫害发生情况，及时准确上报并协助进行综合防治。4.负责所辖区域农业设施（如灌溉系统、防护网等）及农用工具的日常维护与保养。5.积极配合基地管理员，按时完成各项临时性生产任务与技术试验示范工作。6.本岗位实行工作考核制度，需严格按照规定的时间节点与质量标准完成所安排的相关工作任务。薪资福利:1.薪资待遇：90000元/年（家庭户保底90000元/年+绩效提成），按月平均发放，根据月度工作任务完成情况核发。2.绩效奖惩：绩效待苹果采摘、分选及销售完成后，按个人管理片区实际产出核算；优质果每斤奖励0.1元，。3.福利：公司提供住宿（伙食自理，电费自理）、节日福利。招工人数:5户报名时间：2026年2月1日–2026年12月31日；报名方式：邮箱投递，咨询杨女士/杨先生，邮件/备注：“应聘岗位+姓名+联系方式”；所需材料：个人简历，身份证、毕业证、学位证扫描件，相关资格证书、获奖证书、工作/实习证明等材料扫描件；面试与考察：资格审查通过后通知面试，择优进入考察、体检环节；聘用：综合面试、考察及体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员入职后签订《劳动合同书》，合同期限包含3个月试用期；试用期内进行全面考核，考核合格者正式转正，考核不合格的，公司有权依据《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。/工作地址:云南省丽江市宁蒗彝族自治县新营盘乡工业园区

基地负责人1.园艺、植保、农学、农林经济管理等相关专业。2.具有1年以上规模化现代果园生产管理经验。3.了解苹果种植技术，熟悉果园病虫害综合防治。4.具备较强的团队领导力、组织协调能力和现场解决问题的能力。5.能适应田间工作环境，吃苦耐劳，责任心强。6.持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶经验。熟练使用电脑进行数据记录与汇报。1.全面负责苹果种植基地的日常生产运营与管理，确保完成年度产量与质量目标。2.制定并执行基地年度生产计划、预算及技术管理方案。3.组织落实果树栽培、修剪、施肥、灌溉、病虫害防治等各项农事操作。4.负责基地技术团队与种植户的培训、指导与考核工作。5.监控作物生长情况，采集并分析生产数据，持续优化种植技术。6.维护基地设施设备，负责安全生产、成本控制及现场管理。7.协调处理与当地村集体、合作社及农户的关系。薪资福利:1.薪资待遇：4000-6000元/月（底薪2000+岗位津贴+全勤+补贴）；2.绩效提成：按个人管理片区实际产出核算；优质果每斤奖励0.1元招工人数:2人报名时间：2026年2月1日–2026年12月31日；报名方式：邮箱投递，咨询杨女士/杨先生，邮件/备注：“应聘岗位+姓名+联系方式”；所需材料：个人简历，身份证、毕业证、学位证扫描件，相关资格证书、获奖证书、工作/实习证明等材料扫描件；面试与考察：资格审查通过后通知面试，择优进入考察、体检环节；聘用：综合面试、考察及体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员入职后签订《劳动合同书》，合同期限包含3个月试用期；试用期内进行全面考核，考核合格者正式转正，考核不合格的，公司有权依据《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。/工作地址:云南省丽江市宁蒗彝族自治县新营盘乡工业园区

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招聘：桩基检测项目负责人 薪资：12-16K/月 职位描述： 1.独立承担桩基检测相关业务，包括方案编制、现场检测、报告编制、收款等； 2.参与部门的日常管理工作，包括仪器设备管理、资质维护更新、技术质量培训等； 3.完成上级交代的其他工作； 应聘要求： 1.本科及以上学历，岩土工程等相关专业； 2.熟悉地基基础检测工作流程和方法，能独自开展桩基检测业务； 3.从事检测工作3年及以上，拥有中级职称，且持上海市建设工程检测协会的地基基础检测相关技术证书；

质量检测师 | 重庆金隅混凝土有限公司 | 河边镇浸口村重庆金隅混凝土有限公司 | 5人 | 4000-6000元/月 |

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