衢州市招地坪/自流平/固化

衢州市江山市21号找一个会做自流平的工人

衢州市江山市21号找一个会做自流平的工人

招，地坪，地面混凝土，师傅。

衢州市柯城区招地坪/自流平/固化(地坪漆) 岗位职责： 1.负责地坪、自流平及固化工程的现场施工操作，确保施工质量符合标准要求 2.按照工艺流程完成地面基层处理、材料搅拌、摊铺刮平等关键工序 3.熟练使用专业工具设备，配合团队完成各类工业地坪的施工作业 4.做好施工现场的安全防护与环境清理，保持作业区域规范有序 5.根据项目进度要求，高效完成各阶段施工任务并配合验收工作 任职要求： 1.有相关地坪施工经验者优先，能独立完成常规施工操作 2.吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识 3.服从项目安排，可适应不同工地间的流动作业 4.具备基本的安全施工意识，了解常用工具的操作规范 5.学历不限，身体健康，无不良嗜好，年龄18岁以上

找几个铺地胶的天工能干一个礼拜

衢州市柯城区招地坪/自流平/固化

衢州市柯城区招地坪/自流平/固化

衢州需要固化工人2个，有空的师傅可以联系

浙江衢州开化县大家好有做无力磨石的施工班组吗？详细电议，有意的联系电话

招聘：门市招3-4人，单梁电、机械全活(要求带证，有驾照，有责任心)，最好有提梁机、倒三角安装经验联系电话：

衢州沈家招聘厨师一名工资面议联系电话：非诚勿扰

做设备电plc涂布机设备，会桥架，能接模块，弱电线，弱电箱，接端子线，弱电，数据线，看得懂号码管，号码牌

衢州市需要装两套字

衢州荷一路找配菜一名，工资面议，要求会划单

招打自流平地面成套人员班组或者个人管吃住，用大机器打要求干过的二把刀勿扰

陆丰环城路贴卷材的地胶板3.2*4.5大约16平方，贴好300元，地胶在门口帮忙弄上二楼

太原市杏花岭区招能做了自流平的师傅

南通市如皋市长江镇聚源脂地坪施工，超耐磨施工，防滑沙施工

未来科技城鹭语阁排屋，合计室内地面共有，合计100多点平方左右。一天的工期。一次刷就能搞定的环氧彩砂自流平技术，材料已经到位。今天就可以开干，工具也有提供，400元。不用打我电话，今天可以搞的加我微信即可。

负责产品的检验与数据分析。 车间运行数据的监控、整理及记录工作。 需轮值夜班，实行做一休一制。 招聘人数1-2人

岗位职责: 1. 通过规范化的检验流程确保产品品质达到公司标准要求； 2. 熟练操作滴定、气相色谱、分光光度计等检测设备，掌握各类化学分析检验流程； 3. 负责实验试剂的配制、检测仪器的操作、校准及日常维护，保障检测工作顺利开展； 4. 对产品质量承担把关责任，具备独立分析和解决异常问题的能力； 任职要求: 大专及以上学历，化学检测、化学分析等相关专业优先，具有5年以上实验室检验工作经验者学历可放宽至高中。 岗位福利: 缴纳社保、定期免费体检、节假日礼品、免费工作餐、高温补贴、带薪培训、不定期组织团建

1、重点工作职责 1.1 负责各类记录的填写与归档管理，以及实验室相关记录的定期整理与收集工作； 1.2 承担每日浙食链点检任务及每周周排查信息的系统录入工作； 1.3 负责实验室仪器设备的日常维护，妥善保管设备检定证书； 1.4 落实实验室现场环境卫生管理，保障实验操作安全规范执行； 1.5 准确记录检测数据，并依规定完成原始记录及出厂报告等相关文档填写； 1.6 对检测数据进行分析，及时跟进并反馈检测结果； 1.7 针对生产过程中微生物关键控制点开展分段验证，每周一次；当产品出现不合格情况时，化验品控人员须于次日完成问题环节复检，明确问题点并通知生产部门整改； 1.8 协助开展原辅料入厂验收工作，完成相关台账的建立、填写及归档管理； 1.9 负责标签制作、每日标签核查，以及内部标签复核工作，确保无因标签错误导致的客户投诉发生。

【衢州厂食堂冷饮档口招聘承包人】衢州厂食堂现面向社会诚招冷饮档口承包人，工作地点位于浙江省衢州市。档口经营灵活，采用抽点合作模式，具体合作方式及细节欢迎来电面谈沟通。工作内容主要负责冷饮产品的制作与售卖，要求具备一定的冷饮或饮品制作经验，熟悉常见饮品调配流程，口味稳定、出品快。承包人需具备良好的卫生意识和服务态度，能适应食堂环境下的工作节奏，为厂内员工提供高品质饮品服务。薪资待遇优厚，具体根据实际经营情况面议，合作模式灵活，适合有创业意向或有档口运营经验的人士加入。欢迎有意者致电详谈合作细节，共谋发展！

[庆祝]【先导-招聘】[發]【生产技工】10名，，40岁以内，月薪6-8K，白班，8-12小时，有工厂操作工经验[發]【质量检验员】3名，月薪5-7K，有过质量检验经验，月休4天，目前是白班[發]【调机师傅】40名，月薪8-14K，两班倒，月休4天，熟悉龙门、卧加、加工中心等机加设备，在金属零部件行业优先[發]【焊工】1名，熟练氩弧焊，40岁以内，月休4天，8-13k郑：()免费食宿，五险一金，节日礼品，生日礼包，年度体检，活动室，加班工资等地点:浙江先导微电子东港园区

岗位职责 负责公司电子特气（乙硼烷、磷烷、锗烷、砷烷）、MO源金属有机物（三甲基镓、三甲基铝）质量管理体系的建立、运行与持续改进，落实ISO9001/14001/45001标准、SEMI半导体行业规范及剧毒危化品合规管理要求。 编制与更新质量手册、程序文件，以及生产、纯化、检测、充装、仓储等环节的标准化操作规程，管控高纯材料中的杂质、水分、氧含量及危化品相关的安全与质量风险。 组织开展内部审核、过程审核和产品审核，配合第三方认证机构及半导体客户第二方审核，主导不符合项整改并跟踪闭环。 运用8D、FMEA、5Why等质量分析工具，处理批量性质量问题、客户投诉、纯度异常等情况，推动跨部门协同改进，提升工艺稳定性和产品质量水平。 维护质量记录可追溯系统，统计分析质量KPI数据，组织实施质量体系、危化品安全管理、SEMI标准等方面的全员培训工作。 任职要求 本科及以上学历，化工、应用化学、材料、半导体材料、精细化工等相关专业背景。 2-3年及以上电子特气、MO源、高纯半导体材料或精细危化品行业质量管理经验，具备特气合成、纯化、检测、充装全流程知识者优先。 熟练掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001体系要求，了解SEMI标准、洁净室ISO14644规范及剧毒易燃危化品相关管理规定。 具备较强的体系文件与SOP编写能力，熟悉8D、FMEA、SPC、5Why等质量工具；了解ICP-MS、GC-MS等高纯材料检测设备及其质量控制指标。 持有ISO内审员资格证书，具备良好沟通协调能力，工作严谨细致，能够应对晶圆厂或外延客户审核需求。 有半导体材料、特气MO源领域或危化品企业工作经验者优先考虑。

公司简介 浙江上美输配电有限公司，专注40.5kV及以下高低压开关柜、箱变、真空断路器等电力设备研发制造，是科技型中小企业，产品广泛应用于电网、工业、建筑等领域。现因生产发展需要，诚聘质检专员，共同守护产品品质。 岗位职责 1. 负责原材料、外协件、半成品、成品的进货检验、过程巡检、出厂检验，出具检验记录与报告 2. 依据国标/行标及公司工艺文件，执行电气性能、外观、尺寸等检测项目 3. 跟踪不合格品处置，参与质量异常分析、整改验证与数据统计 4. 协助完善检验规范、质量档案，配合体系审核与客户验厂 任职要求 1. 大专及以上，电气、机电、自动化等相关专业优先 2. 1年以上电气成套/输配电设备质检经验优先，优秀应届生可培养 3. 熟悉高低压电器检验标准，能看懂电气图纸与工艺文件 4. 严谨负责、原则性强，熟练使用办公软件与常规检测工具 5. 能适应车间现场工作，服从生产排班安排

具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先考虑 岗位职责 1. 建立并维护IATF16949等质量管理体系，承担文件编制修订、版本管理及年度审核计划的实施； 2. 参与新产品设计阶段评审，制定质量保障策略，编写控制计划与检验标准文件； 3. 全流程监控电芯产品质量，对异常情况进行分析，追溯根本原因，并推动纠正与预防措施落地； 4. 运用SPC、Cpk等方法进行质量数据分析，识别潜在趋势，为持续改进提供支持； 5. 牵头处理客户投诉，撰写8D报告并完成内外沟通，确保客户满意度达标； 6. 负责QE团队管理，组织体系相关培训，提升全员质量意识与能力；指导各部门按体系要求运作，协调执行争议，推进质量工具的实际应用。 岗位要求 1. 本科及以上学历，材料类、质量管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上质量体系相关工作经验，有2年以上锂电池行业经历者优先； 3. 熟练掌握IATF16949、ISO9001标准，了解电芯产品相关规范及常用质量管理工具； 4. 熟悉SPC、MSA方法，能熟练使用MiniTAB、Excel等工具，具备较强的问题分析与解决能力； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，英语能力良好者优先。

岗位职责： 1.负责对供应商的质量管理，确保其提供的原材料及产品满足公司既定的质量标准。 2.定期开展供应商审核工作，对其质量管理体系及实际执行能力进行评估。 3.与供应商保持有效沟通，建立稳定协作关系，促进其持续提升质量水平。 4.跟进供应商质量问题的处理进展，统筹协调相关资源推动闭环整改，避免问题重复出现。 岗位要求： 1.具有三年以上SQE工作经验，掌握供应商质量管理的各项流程与方法。 2.熟悉ISO9001质量管理体系要求，具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

互联网公司招聘质培经理1人。薪资范围为1万至1.5万元。岗位职责包括：建立健全客服中心培训质检体系，包括质检培训管理制度、考核体系、评估体系等。搭建知识管理体系，构建知识地图，使知识模块化。负责职能岗及核心人才培养与认证体系搭建及落地。负责讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施，制定质培联动效果评估方案，组织开展复盘会议。协助策略端、运营管理层拿到品质交付结果，具体包括：对咨询、维权业务的数据分析、过程质检结果负责；发现产品和服务流程中的不足之处并提出改进建议；通过机制和流程的搭建推动服务交付结果及服务流程的不断优化。负责团队发展及人员管理，制定团队的管理规范及考核制度，持续提升团队成员的专业能力，保障团队人才成长通道畅通，人员能力成长符合组织需求，营造有思考力，有执行力，持续创新的团队氛围。任职要求包括：本科及以上学历，从事呼叫中心或其他客服管理工作3年以上，熟悉呼叫中心品质管理，有品质管理经验或质培经验者优先。有较强的数据分析能力，推动能力以及团队协同能力。具备流程管理能力，能制定服务运营管理流程与规范，并结合实际运营情况不断优化改进。具备较强的风险意识和敏感度，具备品质管控闭环视角拟定专项改进举措确保品质目标达成。具备业务洞察力、品质数据分析能力、框架思维、项目管理、运营能力。具备较强的沟通能力和抗压力强，勇于挑战自我。薪资待遇为10K至15K，实行双休，提供五险一金。工作地址位于衢州。欢迎自荐或者推荐。