【重庆高速】试验人员：无证4000-5000、助理5000-7000、检师8000-10000

重庆巫山高速项目，工地试验室招聘两名持证人员，到手工资8000-10000元地点:重庆巫山联系电话

1、能够操作化学实验，合成反应； 2、做事认真，有责任心，吃苦耐劳； 3、沟通能力好，生活乐观，积极向上

招聘：重庆大学资源与安全学院资源再生与循环利用团队劳务派遣科研助理招聘公告根据工作需要，资源再生与循环利用团队现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名，具体要求如下。一、招聘岗位科研助理岗二、岗位职责1.负责科研项目涉及的矿山现场实验开展、测试数据采集等工作。2.参与现场操作服务及工程指导，协助完成水射流相关实验任务。3.配合团队完成现场设备调试、维护及安全操作管理。4.完成团队交办的其他工作。三、招聘要求1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，爱岗敬业。2.具有本科及以上学历和学位，理工科专业背景(如环境工程、材料工程、工程管理等)优先。3.年龄原则上不超过38周岁，身心健康，能适应现场工作强度。4.具有较强责任心、安全意识和团队协作能力。四、聘任待遇1.与人力资源公司签订劳动合同，劳务派遣用工，按照相关规定办理入职手续。2.薪酬面议，按规定缴纳社保。五、招聘流程1.报名时间：即日起至2026年10月30日。2.报名方式：报名者将个人简历、身份证复印件、相关工作经历证明等材料的电子版扫描件以“专业+姓名+联系方式”命名，发送至报名邮箱：应聘人员必须保证提供的材料真实可靠，凡弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格。3.具体考核安排另行通知。六、联系方式联系人：董老师联系电话：重庆大学资源与安全学院2026年10月22日

招聘：试验员薪资：4.5-7K/月岗位职责：1.负责高速公路中心试验室项目现场的取样、制样及常规物理力学性能检测；2.按照国家规范和标准，独立完成试验操作，确保数据准确、真实、可追溯；3.详细记录试验过程与结果，编制并整理试验报告，及时提交相关部门；4.维护和保养试验仪器设备，定期进行校准与日常检查，保障检测工作正常开展；5.配合项目现场检测任务，参与工程材料进场验收及质量监督工作；6.遵守实验室安全管理制度，落实各项质量控制措施。任职资格：1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程、材料科学等相关专业；2.熟悉国家现行建筑材料检测标准及规范，具备基本的试验操作能力；3.有试验员上岗证或相关职业资格证书者优先；4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

重庆巫山高速项目，工地试验室招聘两名试验持证人员，到手工资8000-10000元，专业不限地点:重庆巫山联系电话 ，谢总

张家口有六千平方米的石膏自流平工程，后天进场。

边有没有在江西上高县这边干活的师傅，我这边有500个平方地坪需要磨一下，需要用12头的磨机，有星期的话可以联系我。。 饶

桂林市灌阳县小龙村招水磨石师傅一名，价钱面淡，

淮南市凤台县招地坪/自流平/固化

局部维修一个小时内搞定，带点材料，一口价200

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招聘岗位：文员 要求：男女不限，18-25岁，性格开朗，会聊天 工作内容：用线上招聘软件进行招聘工人 不限经验，不限学历，会基本的电脑打字，小白有人带 薪资：底薪+绩效+提成，月综合4800-不封顶 上班时间：朝九晚六。单休周六 办公室都是年轻人，氛围好，不内耗，我们不卖车不卖房不卖保险，纯线上聊天介绍工作

老员工离职现急需12个300一天，只负责看机器就行。包吃包住不要经验，能做一个月的来。

龙里红狮混凝土有限公司招聘:试验室主任1名。岗位职责:1、主持试验室部门工作，负责生产过程及产品质量控制等工作。2、负责制定部门年度/月度工作计划、化验室药品采购计划、质量检验计划等。3、负责制定公司质量控制点，明确检验批次、项目及控制标准。4、负责部门内外部协调工作、客户走访和其它质量基础管理工作。任职要求1.45周岁以下，。2.大专及以上学历，材料类专业毕业。3.掌握混凝土、骨料工艺、化学分析、质量管理等知识。4.2年以上试验室管理岗位工作经验。5.持有中级以上材料相关专业工程师证。福利待遇:公司可提供食宿，月薪资8000元，年薪含税15万元，五险一金，享受车补，电话费补贴，节假日福利，月休4天。有意者可直接联系王女士:，非诚勿扰，谢谢。地址:龙里县谷脚镇红狮混凝土有限公司

招聘搅拌站调度员和试验员，薪资面议。 调度员岗位职责：负责生产计划排程，确保订单按时交付；协调运输资源，优化物料配送效率；监控生产进度，及时调整异常情况。任职要求：熟悉生产流程，具备调度系统操作经验；具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神。 试验员岗位职责：负责砂石、水泥、外加剂等原材料取样送检、质量验收；把控混凝土生产质量，做好开盘鉴定、坍落度检测、配合比微调；负责混凝土试块制作、养护、送检，跟踪强度结果；整理试验台账、质检资料，维护试验设备，保障试验室正常运作。任职要求：有无经验均可，有搅拌站试验工作经验、持证者优先；熟悉混凝土试验基本流程，能独立完成日常试验工作；工作踏实细心、责任心强，能适应搅拌站倒班工作；会基础电脑操作，可整理登记试验资料。 工作时间：周一至周日，按生产计划调整。 另招聘搅拌车学徒，工资较低。

合肥市蜀山区搅拌站招聘实验员和操作员，要求年龄在45岁以下，提供食宿，薪资待遇面议。

招聘铆工、焊工、电气工、搅拌站操作员、混凝土试验员，另招技能学徒。工作地址位于廊坊市安次区外环路。

昌平研究研究院招聘室内岗位人员。 基本条件：年龄18-45周岁，身高172以上，不秃头，非肥胖者。形象良好，身体健康，无犯罪记录，无明显大面积纹身。 薪资待遇：工资4200元/月，加饭补460元/月，合计4660元/月。 工作环境：实验室共六层，目前搬空四层，仅两层有人，工作十分轻松。 住宿环境：距离项目5公里，配备通勤电动车，有空调。 接人时间：朝九晚五。 报道位置：中关村生命科学园迈瑞北京研究院，昌平区生命园中路。 考勤：七个考勤400元。

重庆沙坪坝招地坪/自流平/固化，要师傅，具体电联

岗位职责: 1. 制定供应商来料质量考核指标，推进并监督供应商开展内部质量改进工作； 2. 编制《供应商质量协议书》，推动供应商依据协议要求落实质量管理措施； 3. 审核供应商提交的质量问题整改报告，评估整改措施的有效性及实际执行情况； 4. 制定年度与月度供应商审核计划，组织人员有序开展现场审核，并完成审核报告输出； 5. 对IQC反馈的质量异常进行分析判定，并及时向供应商通报问题要求处理； 6. 负责新供应商的引入评估及现场审核工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 具备2年以上机械行业质量管理或供应商质量管理工作经验； 3. 熟悉Solidworks、CAD等二维三维设计软件，掌握OA、SRM等信息化管理系统；熟练运用质量管理QC七大手法，了解汽车行业五大质量工具； 4. 具备机械图纸识读能力，能熟练使用常规三大量具（卡尺、千分尺、百分表）及相关测量方法； 5. 掌握8D/5why等质量问题分析方法，具备独立分析和解决问题的能力； 6. 具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。

重庆市垫江县招水磨石师傅

职位：质量工程师（汽车零部件方向） 经验要求: 1、具备汽车内饰件质量管理经验; 2、具备客户端质量管理经验者优先; 3、具备汽车零部件检具设计开发经验者优先， 技能要求: 1、机械、材料、自动化等理工专科以上学历，能够看懂2D图和3D图，3年以上汽车行业质量管理经验，要求有内饰件经验; 2、熟练使用常用质量工具(8D、因果图、SPC、MSA等);3、熟练使用常用测量工具(卡尺、千分尺、检具等); 4、良好的协调沟通能力，有一定的文字功底，思维清晰办事严谨有条理，品质意识强; 5、办公自动化ofhce软件熟练，能够使用PPT或EXCEL建立各种表格图表和报告， 储干岗位，可以接受全盛集团内部调动:

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主要负责生鲜类食材，包括蔬菜、水果、肉禽等产品的质量检验与管控工作。 1、对供应商送达仓库的生鲜、肉禽、冷冻类食材进行到货验收与评估，确保产品品质达标且重量准确。 2、监督仓内生鲜、肉禽及冻品的分拣作业与投线流程，保障各环节符合既定质量规范。 3、及时识别并处置品质异常情况，组织仓前补采等相关应对措施，协同相关团队解决质量问题，降低客户投诉风险。 4、参与拟定产品质量管理方案，协助开展供应商质量审核与日常管理工作。 5、执行产品抽样、检测及综合评估任务，定期汇总质量数据并向上级汇报产品整体质量表现。 【任职要求】 1、具备2年以上同行业相同岗位工作经验者优先录用。 2、具备较强的沟通协调能力与执行能力，工作态度严谨、责任心强。 3、有食品、农业、传统零售或电商领域食品安全与质量管理相关经验者优先考虑。

重庆市璧山招地坪/自流平/固化，只做工即可，做彩砂自流平

任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上SQE管理相关工作经验。 2、熟悉制造类企业工艺流程、原材料检验规范及供应链运作模式； 3、能够独立主导供应商审核策划与执行，开展绩效评估，推动供应商持续改善并实现质量目标； 4、掌握并熟练应用各类品质管理工具与方法； 岗位职责： 1. 供应商评估与选择：负责对潜在供应商的质量保障体系进行综合评估，涵盖技术实力、生产条件及质量管理能力等方面，通过现场审核与产品测试形成准入建议。 2. 质量标准制定：联合采购、工艺、研发等相关团队，共同确立产品、零部件及外包服务的质量要求，并监督供应商有效落实执行。 3. 质量控制与监督：对供应物料实施全过程质量监控，确保来料品质满足公司标准；同时监督供应商生产环节，保证其作业流程符合公司质量管理体系要求。 4. 问题分析与解决：针对发生的品质异常，协同供应商深入排查根本原因，制定纠正预防措施，并跟踪验证改善效果。 5. 报告与沟通：定期整理供应商质量月报，汇总质量表现与改善进展，及时向内部相关部门传递质量动态，确保信息畅通。