行政内容： 1.负责公司日常行政事务运作，涵盖文件整理、会议安排、会议纪要撰写及来访接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安全保卫，并配合政府部门检查工作。 3.协助团队间高效协作，确保信息传达及时准确。 4.配合项目组推进工作，保障项目相关数据的真实与完整。 5.协同处理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训组织。 2.维护员工关系，妥善处理违纪事件及相关人事问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能应对多元复杂的工作场景。 2.工作积极主动，能在多任务并行中保证执行效率与质量。 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 4.工作态度严谨细致，具备数据收集与信息管理的能力。 本岗位实行单休制度，介意者请勿投递

房管局协助办理过户手续 仅招聘一人，非销售性质岗位 本周末截止报名

在后勤中心不在猪场内部供吃供住

1、负责包间内的清洁与卫生维护； 2、做好包间内物品的清点及核对工作； 3、完成客人到访时烟酒、茶水等接待物资的准备工作； 4、执行领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、年龄在45周岁以下； 2、形象良好，五官端正，身体健康，具备良好的服从意识； 3、有相关服务行业工作经验者优先录用。

行政内容： 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、会议安排、会议记录及对外接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安保工作，并配合应对政府相关部门的检查。 3.协助团队间高效沟通，确保信息传递及时准确。 4.配合项目团队运作，保障项目相关数据的真实与完整。 5.协助办理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。 2.维护员工关系，妥善处理违纪等相关事件。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能适应多变的工作环境。 2.工作积极主动，能在多任务并行的情况下保证工作质量。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。 4.工作细致严谨，具备较强的数据收集与管理能力。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递

岗位职责： 办公室内审核资料，并解答 岗位福利： 长白班，午休一小时 任职要求： 大专学历及以上 薪资：6-8k

办公室内电脑操作，工作内容轻松易上手。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假。 薪资范围：月均收入5000-8000元 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假，岗位需求有限，有意者速联系。 年龄要求：****

物流公司车辆保养及日常维护工作，需负责后勤仓库管理， 非办公室岗位，需亲自动手操作， 具备基础钳工技能者优先。 工作地点位于金隆铜业附近， 不实勿扰

月综合收入5500-8000元，上不封顶，收入稳定，付出越多回报越高！ 处理公司内部事务，电脑操作办公，工作流程简洁，快速掌握，轻松上岗。 每日工作8小时，无需加班，每周双休，做五休二，每月休息10天。 公司提供住宿安排，内部设有员工食堂，生活便利。 入职满三个月后，表现优异者可参与内部晋升，晋升方向包括主管、组长等岗位。

1.负责全面核查公司各环节是否存在资源浪费情况，审查各项支出的合理性，并对原材料及包装材料的使用与保管情况进行监督核实。 2.统筹办公用品的采购工作，确保办公区域环境整洁有序，物资分类存放、管理规范。 3.负责长期工与临时工的招聘登记工作，做好人员信息归档与基础管理工作。 4.协调车间员工关系，在营造良好工作氛围的同时，落实奖惩机制的执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，富有责任心； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，具备基础的数据整理与分析能力； 3.拥有较强的组织规划能力，能高效推进并完成多项工作任务； 4.具备一定的服务意识，能够确保生产任务按时保质完成； 5.有相关管理经验者优先录用。

黄山市屯溪区招装修木工

招聘 案板5000/6500 打荷5000 过年不放赵厨（）

明天早上八点半需要三个人卸车，看货谈价

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-12000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月一结，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-48岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-12000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月一结，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-48岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

后勤服务岗（食堂、科学家俱乐部） 1.大专及以上学历；年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。2.具有3年及以上企事业单位、园区或大型机构食堂运营管理经验。3.具备团队管理经验，熟悉餐饮服务全流程操作。4.熟悉食品安全法律法规及食堂标准化管理流程。5.具备良好的成本控制与预算执行能力。6.具备较强的沟通协调能力和应急处理能力。7.能够熟练使用办公软件进行数据统计及报告撰写。1.全面负责食堂及科学家俱乐部的整体日常运营，确保供餐、饮品服务安全、稳定、高效。2.统筹菜单规划与设计，保障菜品品质、营养均衡与口味创新。严格执行食品安全与卫生管理制度，确保符合国家及地方相关法规标准。3.负责成本控制，监督食材采购、验收及库存管理，在预算范围内实现资源最优配置与服务品质保障。4.管理现场服务团队，负责人员排班、培训与服务标准落实，提升团队专业水平与服务意识。5.作为对接实验室、公司管理部门的日常联络人，及时收集、反馈并响应就餐人员意见，建立顺畅的沟通机制。6.负责食材、耗材及后勤服务等供应商的联络、评估与管理，统筹相关结算工作。7.配合完成年度运营评估，优化运营流程与结算系统，推动服务持续改进。 薪资福利:周末双休，朝九晚五，节假日福利，带薪年假，提供工作餐，购买五险一金，薪酬4000 - 5000，13薪。 用工形式：劳务外包；简历投递信箱： 工作地址:天府锦城实验室（前沿医学中心）

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

上班时间固定：朝九晚六 公司还在一直干的工作 不销售，纯文职岗位 薪资方面： 基本+全勤+绩效+补贴，月薪4000-6000 要求： 大专以上学历，会打字基础使用电脑，经验不限 位于地铁口

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

1.负责医院日常行政事务的协调与执行，涵盖办公用品的采购、分发及库存管理，保障物资充足且使用高效，合理控制办公支出。 2.组织并协调院内医护团队会议，负责会议通知发布、场地安排、资料准备及会议记录，及时整理会议纪要，并跟踪落实各项决议执行情况。 3.承担医院各类文件的撰写、分类、归档与保管工作，确保文档体系规范有序，便于检索利用，严格执行信息保密规定。 5.协办医院对外联络事务，包括与相关政府部门对接并办理各类证照手续。 7.负责院内办公环境的日常监督与维护，确保办公区域整洁有序、设施正常运行。 8.完成院长交办的其他行政支持任务，协助办理医院运营所需的相关证件，协同各部门推进工作衔接，保障行政流程高效顺畅运转。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘或其他文科类专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可申请。 技能要求： 1.具备扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成通知、报告、总结等文书起草工作。 2.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够高效处理文档编辑、数据统计分析及演示材料制作。 3.****以下，全日制大专毕业 素质要求： 1.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守，能主动推进工作任务落地。 2.具备较强的抗压能力与应变能力，能够在突发情况下冷静应对并妥善解决问题。 3.服务意识良好，善于协作沟通，具备团队合作精神，积极支持部门间协同工作。 4.品行良好，诚实守信，无任何不良从业记录或违法违纪行为。 福利待遇 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，具体薪资结合个人学历、经验及综合能力评定，并依据公司业绩与个人表现每年开展1-2次调薪评估。 社会保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（五险一金）。 假期福利：享受国家法定节假日（如春节、国庆、清明、劳动节、端午、中秋等），工作满一年享5天带薪年假，每多一年工龄增加1天，最高不超过15天；另设带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 员工福利： 定期组织健康体检，关注员工身心健康； 在传统节日（春节、端午、中秋）发放节日礼品或福利补贴； 组织年度团建活动、员工旅游等，增强团队凝聚力； 设立员工餐厅或提供餐饮补贴，解决日常用餐需求； 提供系统化培训资源，涵盖入职培训、岗位技能提升及职业发展课程，助力员工成长。 工作环境：拥有现代化、整洁舒适的办公空间，配备齐全的办公设备；营造积极和谐的工作氛围，尊重员工价值，重视个人发展与职业成长。

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访客户提供专业、周到的服务； 2.接听电话及处理信件，确保信息记录准确并及时传递； 3.保持前台环境的整洁有序，展现良好的职场形象； 4.协助完成办公室日常文书事务及基础行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.掌握常用办公软件的基本应用； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力； 4.外形端正，举止得体，恪守职业操守。

岗位职责： 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求： ******，中专及以上学历，会基本电脑操作即可 岗位福利： 3000底薪+奖金，综合收入4-6k 提供住宿，可直接入住

登记记录

会办公软件，善于沟通

月休八天五险一金齐全非销售岗 岗位内容：负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事务，工作形式为在线文字沟通 福利待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-12000元 五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴 提供免费公寓式住宿，园区内设食堂，每月休息八天

前台要求 1具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2个性活泼大方，仪态端正，亲和力强。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时段为中午13:00至次日13:00，下午3:00至凌晨3:00轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时可安排休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银结算。

要求大专以上学历，20-30周岁，形象气质佳，亲和力强，表达沟通能力良好，熟练使用办公软件及办公室设备，有相关工作经历或实习经历优先。主要负责来访人员接待、员工考勤、办公用品管理配合公司内部日常事务工作,协助完成公司办公环境卫生保洁以及领导交办的其他工作等。

岗位职责： 1.协助部门负责人组织会议、活动和接待工作 2.督办和协调宿舍、食堂、公车、卫生清理等后勤服务工作 3.办理公司证照和保管档案资料 4.草拟合同文本，并按流程报审和归档 5.日常办公采购、备用金管理及费用报销 6.协助财务部管理公司固定资产 7.维护项目办公自动化设备及网络 任职资格: 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等专业 2.3年及以上行政工作经验，新能源行业优先 3.熟练操作电脑及办公自动化设备 4.掌握行政管理、基础财务专业知识 5.熟悉国家行政法律法规和地方政策 注：该岗位为常驻项目，介意慎投。 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县等地。

熟练掌握办公软件操作 具备良好的沟通能力