不销售！每周工作五天，休息两天 无需加班，准时下班 轻松的后勤登记岗位，职场氛围轻松无内卷 每日工作八小时，收入稳定4500+五险一金 享受带薪休假，下午茶时光惬意愉悦

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工作认真负责，细心，积极向上

1.具备责任心，性格温和，踏实肯干，能够配合工作安排； 2.年龄要求35—50岁 【工作内容】 1.负责学生宿舍的日常管理，协助新生入住及住宿分配； 2.学生身体不适时，及时陪同前往附近医疗机构就诊； 3.巡查水电使用情况，确保节约资源，发现设备问题及时报修； 4.监督宿舍清洁状况，若学生未按要求打扫，需协助完成宿舍卫生清理。 【薪资待遇】 4000-4500元/月，包吃包住（全年在岗，无寒暑假！无寒暑假！） 每月休息4天； 作息时间：早上7:40起床，晚上12:00熄灯。

岗位职责: 1、负责项目部日常行政事务及后勤保障工作； 2、审核劳务人员的身份信息与从业资格，办理相关登记与备案手续； 3、参与劳务人员劳动合同的签署、变更、解除与终止，以及社会保险参保工作； 4、负责或监督劳务人员的进场、退场及用工全过程管理； 5、参与劳务人员工资发放，负责工资公示及相关台账的建立与维护； 6、负责公司劳务人员社保费用核算、人员增减及各项社保、工伤事务处理； 7、负责农民工实名制管理及民工工资专户的日常维护； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、具备建筑或房地产行业工作经验者优先； 3、有中交集团工作经历者优先； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致严谨； 岗位福利: 包吃包住、免费工装、宿舍配备空调

薪资福利： 1.底薪4000无责任+500全勤奖+五险 2.工作时间早十晚六，每月休息四天，可灵活调休 3.按照国家规定享受法定节假日休假 4.员工福利包含年终奖金、春节红包、节日期间慰问礼品、生日津贴等 岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作； 2.处理信件、快递的收发，传真接收与发送，以及后勤事务管理 岗位要求： 经验不限，学历不限 性格热情主动，细心有耐心，具备良好的沟通技巧与协调能力

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岗位职责: 1.负责幼儿园日常后勤事务（保安、保育、厨房）管理，保障园所正常运转。 2.落实幼儿园各项安全管理制度，维护师生人身与环境安全。 3.统筹协调园内运营中出现的各类问题，提升整体运行效率。 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备幼儿园后勤管理工作经验，拥有较强的组织协调能力，能高效带领后勤团队。 2.熟悉幼儿营养配餐及卫生保健知识，热爱幼教事业，善于与孩子及家长沟通交流。 3.具备应对突发事件的处理能力，能在高压环境下做出合理判断。 4.学习适应能力强，能够迅速吸收并应用新信息。 岗位福利：社会保险，带薪寒暑假，节假日福利，各类礼金 上班时间8:00-17:30，上班地点：劲力五星城附近，能接受上班时间，家住江渝北附近优先。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务及后勤保障工作，包括车辆调度、物资管理、差旅安排等 2. 随同负责人赴云南、西安、海南、重庆等地开展公务出差，确保行程高效安全 3. 承担驾驶员职责，安全驾驶C1级以上车型，保障人员及物资运输任务 4. 协助处理临时性事务，如文件收发、会议支持、应急协调等 5. 开车安全第一，保持情绪稳定，具备高度责任心与保密意识 任职要求： 1. 退伍军人，具备良好的纪律性与执行力 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满5年，无重大交通违法记录 3. 具备较强沟通能力与应变能力 4. 学历不限，有行政、司机或助理类工作经验者优先 薪资： 面议，根据能力定薪资 简而言之，给经常出差的老板开车，不情绪化驾驶的退伍军人。

工作内容： 1、及时回应客户关于业务的各类咨询 2、负责系统内订单的准确处理 3、在平台上配合销售部门工作；审核客户提交资料的真实性和有效性；跟进符合条件的客户并顺利交接至销售部；后续由销售团队对接 4、非销售岗位！无需进行产品推销！ 5、无需电话外呼或开展营销类工作 任职资格： 1、年龄要求：18-28岁 2、学历要求：高中及以上 3、工作经验：不限 上班时间： 9:00-18:00，午休两小时 每月休息4天，可自行安排 薪资待遇： 底薪5000元+提成，综合收入6000元以上（包住宿） 试用期1个月，表现优异者可当月转正，无试用期薪资差，直接享受正式员工薪资待遇 团队氛围： 由90后组成的年轻化团队，氛围简单透明，拒绝内耗与复杂人际关系，能力是唯一话语权 发展平台： 提供多元晋升通道，包含管理岗位晋升及内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长 学习支持： 入职即享免费带薪培训，并配备资深员工一对一指导，快速上手工作 福利待遇： 海外团建旅游、节假日礼品、定期员工聚餐、带薪培训、每三个月开放公平晋升通道 个人能力和职业态度将直接决定你的薪酬水平与职位发展空间！ 公司环境轻松融洽，同事之间互助共进，期待您的加入

重庆市招厂房屋面光伏安装，电焊、带高空证、电焊证的优先

永川长城汽车 招聘岗位： ①整车，汽车组装（冲焊、涂装和总装） ②蜂巢动力（汽车发动机） ③蜂巢传动（汽车变速器） ④精工底盘（汽车底盘） ⑤曼德（汽车空调、线束和大灯） ⑥物流（分拣备料及叉车配料） ⑦诺博（座椅、仪表板、顶棚、地毯、保险杠） 薪资待遇： 基础工资为1-2个足月3040元，第3个足月起3800元。工资结构为基础工资+加班费+夜班补贴（17-27元/晚）+岗位补贴+技能补贴+环境补贴，综合4500-7000元。另有丰厚年终奖金，节假日福利，25号发放上月工资， 厂区要求： 1⃣入职需参加指定医院常规体检。，，包工作餐，公寓式住宿，水电平摊，上下班厂车接送 面试地点：长城汽车5号门 面试时间：上午9点30 供应商政策： 井号在职31天1000➕含税不卡点 --------------------------  欢迎有资源的同行、代理、领队，洽谈合作，共赢 公司诚信合作！感谢支持！ ☎咨询电话/刘老师       

九龙坡长白班含谷鑫源定制-长期工 优势：长白班，，免费公寓式住宿！吃饭有餐卡！职业体检，有3个月内体检报告的也可以！ 招聘岗位： 1. 二保焊，20-35岁，高中学历以上，有二保焊经验优先。 2.电焊工，20-35岁，高中学历以上，有电焊经验优先。 长白班，单休，公寓式住宿！ 薪资：综合工资5000-8000。 集合地点：鑫源工业园（南门） 上午9点准时接人。 供应商反费: 井号打卡15天1000ip 备注：面试持身份证原件，不要穿短裤、凉鞋、拖鞋等！！有半年内体检报告当天安排宿舍！（带2张一寸、3张身份证复印件）  --------------------------  欢迎有资源的同行、代理、领队，洽谈合作，共赢 公司诚信合作！感谢支持！ ☎咨询电话/刘老师       

招聘：技术员 薪资：面议 制作作业指导书、解决生产现场出现的生产质量问题，处理主机厂发生的质量问题。

招聘：客房经理 薪资：3000-5000元 全面负责客房部的运营管理，包括清洁维护、布草管理、员工培训及服务质量监督，确保为客人提供舒适、安全的住宿环境。

北京丰台区食堂招聘 拉面，削面厨师7000--7800 文员库管工资5000 服务员4500--4800 年龄50以下 福利待遇，每月休息四天，宿舍进，空调，洗衣机，节假日带薪休假，定期有劳保 联系人郭经理

北京丰台区食堂招聘 拉面，削面厨师7000--7800 文员库管工资5000 年龄50以下 福利待遇，每月休息四天，宿舍进，空调，洗衣机，节假日带薪休假，定期有劳保 联系人郭经理

()。有相关人力资源，行政后勤管理，有从0到1搭建经验。想找一份未来科技城，闲林，老余杭一带的工作。 招聘：公寓楼保洁员，工资3400，月休4天，工作8小时，7点—下午4点30分，午休1个半小时，高温费，年终奖，节日加班均有，电话，

食堂招聘面案，库管联系电话

北京海淀西三旗团餐项目招聘： 库管一名：男女不限 年龄20—30岁 4500—5500元，月休四天 拉面兼职师傅：每周（周三）一次 联系电话：唐（同步）

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【工作内容】 行政类： 1、负责日常行政事务，包括办公环境的维护与管理、固定资产清查与登记、办公用品的采购及分发。 2、负责公司基础性文件与合同的管理，完成文档的接收、登记、归档及保管工作。 3、负责公司营业执照、资质证书及相关许可证的更新维护，以及政府相关手续的办理。 4、负责员工办公平台的信息维护，包括考勤数据、外出与出差情况的统计汇总。 5、提供跨区域团队协作所需的行政支持服务。 6、配合上级推进公司行政制度的实施与监督，处理临时交办的行政事务。 人事类： 1、参与招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试安排及候选人沟通跟进等环节。 2、协助开展员工培训、企业文化活动和各类会议，承担会前准备与会后支持任务。 3、负责公司资质所需人员证书的管理、培训组织及继续教育协调工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上行政人事岗位工作经验。 3、具有良好的档案管理习惯与成本管控意识。 4、具备较强的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，工作认真细致、责任感强。 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

任职要求： 形象气质佳，亲和力强，年龄18-26岁（条件优秀者年龄可适当放宽），体型匀称，性格自信、开朗、活泼，具备良好的沟通能力 薪资福利待遇： 1.无责任底薪4000元，表现突出、条件优异者有机会转为主播岗位 2.公司统一提供食宿及节日相关福利 3.工作时间：中午12点至晚上9点，无需加班 4.每月休息4天，节假日按规定安排休假 岗位职责： 1.负责引导面试人员从前台前往人事部门 2.监督公司员工日常签到情况

工作地点渝北广场附近.工作内容：前台相关工作。工作时间：早上九点晚上六点，双休。薪资面谈。工作稳定，轻松。要求形象气质佳，有会务服务工作经验者优先。有意者私聊。

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会、完善的晋升机制等

没有销售性质，仅负责接待工作！ 岗位职责： 1. 负责来访客人的接待，提供专业、周到的服务体验。 2. 引导客户有序办理相关事宜，保障服务流程顺畅高效。 3. 展现公司良好风貌，确保接待过程中言行得体、礼貌规范。 4. 准确登记并妥善管理访客信息，保障数据真实与安全。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和服务意识，能妥善应对客户需求。 2. 身高160cm以上，形象端正，气质良好，责任心强，遵守公司规定。 3. 具有团队协作精神，能够快速适应岗位环境。 4. 时间管理能力强，能有效完成工作任务。 工作时间： 9:10-18:00 不加班 单休周日 节假日正常休息！ 薪资待遇： 无责任底薪3300+提成，综合收入4k-6k！

传媒公司前台岗位，负责日常接待及招聘工作（招聘主播享有提成） 工作时间11:00-19:00，中途休息1小时 无责任底薪3500元+500元全勤奖+招聘提成 不提供食宿，每月休息4天，可自行安排休息时间，20号准时发薪 任职要求：身高160cm以上，形象气质良好 有相关工作经验者优先录用

一、岗位职责： 协助校长，全面支持校区人、财、物的日常运营管理 1. 协助校区校长开展人事管理相关工作 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤统计报表，并向上级反馈实际出勤数据 社保管理：及时更新校区员工社会保险参保信息，确保数据准确无误 招聘支持：依据校区用人需求，在校长指导下完成招聘邀约、面试安排及接待工作 员工关系维护：组织校区下午茶活动，记录校区日常精彩瞬间与奋斗动态，推动积极发声文化建设 职业化规范检查：监督检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神面貌等基础行为标准 2. 协助校区校长推进财务事务管理 核对签约台账与系统数据，确保账目与实际情况一致，保障数据完整性与准确性 负责业绩合同管理，提升合同归档效率与规范性 统筹校区备用金的使用登记、报销流程及相关手续办理 3. 协助校区校长落实物资管理与环境建设 物资运维管理：负责校区设施设备、固定资产及易耗品的领用登记、日常使用与维护工作 环境安全管理：定期巡查校区、教学点及宿舍区域，确保环境卫生达标、用电安全合规，落实节能管控措施 4. 校区数据报表的编制、提交与公示：负责月度绩效报告、运营数据汇总、业绩统计等报表的整理、生成、上报及内部通报工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展的职业规划 2、形象良好，亲和力强，语言表达清晰，具备较强的沟通协调能力，愿意接受挑战并持续突破自我 3、诚实守信，责任心强，认同公司企业文化，具备良好的服务意识和团队合作精神，服从工作安排 4、有教育咨询、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先考虑 三、工作时间&地点： 时间：9:00-18:00，休息制度：根据排班实行周一至周二轮休制（大小周） 地点：23家校区，覆盖主城九区，可按居住地就近分配 四、薪酬待遇 无责任底薪2000-3500+绩效1000-4000+奖金，表现优异者月薪可达7k 五、员工福利及岗位福利 提供健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多元化员工福利： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念仪式、多样化团建活动及生活关怀等 六、晋升路径： 校长办助理—校区主管—校区经理—校区总监 入职后享有全方位学习成长机会：除基础业务技能培训外，还包括外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报等专业内容培训 前期需在总部沙坪坝办公

主要工作负责来往人员登记，整理资料负责考勤无责底薪4000+500全勤买五险一金，小白有人带，身高要求158以上28岁以下 月休四天 早十晚六 午休一小时国家节假日放假。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的归档、分类与日常管理，保障资料完整且便于追溯； 2、处理日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公区域秩序维护； 3、协助团队开展信息搜集与基础分析，为项目执行提供支持； 4、承担内外沟通联络工作，确保信息传达准确、及时； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 2、具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、沟通表达能力强，可与不同层级人员有效互动； 4、责任心强，关注细节，具备独立处理问题的能力； 5、具有相关工作经验者优先录用。