新加场子招瓦检3名，详询:徐队。

检测员需持助理检测工程师证或检测工程师证书，有民航场道工程飞行区检测经验优先。能独立负责土工、集料、水稳、砼等常规试验及资料的编写，会开车，会编写报告招工人数:2名工作地址:陕西定边、鹤岗

羽绒服厂招聘通知: 初六开工了 现面向社会紧急招聘450名生产一线员工，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 - 机台工人 - 案板工人 - 质检整熨工人 二、薪资待遇 1. 学徒期工资3000元/月，学成后根据岗位技能水平及工

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现并上报生产过程中存在的质量隐患，协助相关部门进行整改 4.维护和管理检验工具、仪器设备，保证其正常使用和精度 5.参与质量分析会议，配合完成质量改进项目和客户审核工作 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量检验流程和方法，能看懂简单图纸或工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和质量意识 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受倒班制度

新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!报名从速!招聘要求：1。需持本人真实有效二代身份证原件2。年满16-52周岁，男女不限3。报名成功，面试成功当天安排宿舍4。接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000)5。工作时间：早8晚5一天8-10小时6。不压工资：正式 工；6500-8000元购买五险一金小时工22-23.5/小时- --260-290元一天-7。每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全)免费直聘+可以预支+(路费)+新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

产品过程质检，出厂质检，

负责产品的质量，全检产品，长白班

质检员(验布工) 【包吃 包住，固定月薪8000-9000元】 非中介、厂家直招 公司:汕头跃嘉纺织科技有限公司 岗位:验布工(10名，50岁以下) 薪资: 第一个月基本工资6000元+全勤奖200元=6200元， 第二个月基本工资7000元+全勤奖200元=7200元， 第三个月基本工资7300元+全勤奖200元+绩效500=8000元， (注意:之前本身就是做的验布工的视情况可以提前给予熟练工8000元的标准发放或者是入职后上手很快的也可根据实际情况提前安熟练工标准发放工资 具体是以质检部负责人视情况而定 一句话 凭熟练度拿工资) 工作内容:按公司标准检验产品(针织面料)，不懂会教。 上班时间:两班倒(早7晚7;晚7早7) 工作地址:广东省汕头市潮南区两英镇风华村汕头跃嘉纺织科技有限公司(新厂)

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【工作内容】 1.负责外协、外购零部件及原材料的来料入库检验； 2.执行生产过程各工序的收件、巡检及成品检验工作； 3.及时填写质量记录，对不合格品进行标识、区分和上报； 4.负责检验仪器、设备、工具的日常维护、保管工作； 5.检验现场6S管理及领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，1年以上车辆、机械制造行业工作经验优先； 2.了解质量基础知识，能看懂工艺图纸，熟练使用常见质量检验工具； 3.视力佳，为人正直、责任心强，良好的沟通表达能力。 【福利待遇】 1.薪酬：满勤底薪4500-6000+加班工资，根据个人能力和工作经验面议。 2.福利：包吃包住（三菜一汤，舒适的空调独卫住宿环境），购买社保、工龄工资、生日红包、高温补贴、旅游团建。 3.工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，月休四天，法定节假日正常休。 作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：本岗位会根据生产需要加晚班，请确定能接受后再投递简历。

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工程质量检测员 1.学历要求：大专及以上学历。2.经验与技能：有原材料/现场/建工/岩土相关领域检测工作经验、持有相关职称者优先考虑，熟悉相关工作流程、操作软件、仪器设备等。3.个人品质：具备吃苦耐劳精神，热爱学习，能主动提升专业技能与知识储备。4.其他要求：服从公司岗位及办公地点安排，适应出差或项目点试验室工作。严格执行国家有关法律法规、技术标准、校准规范，确保所开展的检测工作科学有据;确保数据准确、结果可靠;熟悉并掌握所使用的仪器设备和标准物质的原理、性能、方法，严格执行相关作业指导书，正确使用、维护仪器设备，并做好相关记录;做好检测工作的原始记录，保证其原始记录及相关技术资料客观、真实、完整、清晰;确保所出具的检测的报告/证书准确、可靠，并对出具的报告/证书的数据、结果负责;积极参与本专业的能力验证/比对活动和技术培训，努力提高技术水平;做好本检测部内务整理工作，保持环境、设施、设备安全、整洁有序。 薪资福利:1、工资：3500 - 8000元；2、五险一金；3、中餐补贴；4、双休、法定假日同国家一致；5、交通补助；6、职称补贴；7、工龄补贴；8、话费补贴；9、绩效考核奖 招工人数:15 工作地址:贵州省贵阳市经济技术开发区小孟街道办事处小孟工业园区3号路(南侧)贵州工信机电科技有限公司4号厂房5层

公路检师，具备交通运输部颁发的公路工程试验检师注册证书，3年以上公路桥梁检师工作经验。编制试验报告招工人数:1名

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大力金刚有限公司在黑龙江省鹤岗市石粘南山闸工业区招聘财务跟单、验鞋工和小工若干名，工资待遇详情待面谈。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

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