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兼职，日薪日结，机械，工程等工科专业毕业。 必须年龄26岁以上

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熟悉ISO9000认证质量管理体系，机械加工、焊接、表面处理的检验，男女不限，年龄40岁以上。工资面议

1. 负责五金制品（冲压、钣金、机加工、压铸、表面处理等）全过程质量管理。 2. 建立、完善质量体系（ISO9001等），推动制程检验、来料检验、成品检验执行。 3. 主导客诉、不良分析、8D报告、改善追踪与效果验证。 4. 管理质检团队，制定检验标准、SOP、控制计划。 5. 推进品质改善、降损、制程能力提升（CPK、SPC、FMEA等）。

1.零部件产品前期交流开发，TR交流，进行技术评估，样件等 2.负责新产品过程文件、作业指导书、操作指导书、产品控制计划、全尺寸等文件 3产品质量问题，涉及8D报告；产品前期开发成本核算，与客顾客商务负责人对接相关事宜 4、跟踪产品由于原材料变化导致的成本波动，维护价格 5、每年IAATF16949质量体系认证的技术质量部分。 6、负责产品出厂报告、性能实验、周期性报告等制作、上传系统 与顾客技术、工艺、质量、商务对接工作。

唐山路北区招质量管理/测试，主要负责机加工质检

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质检要求高中以上学历，有一定的商混站工作经验，两套180机组。，杂工无要求，眼里有活就行。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 任职要求： 1. 学历不限，有责任心 2.有老工人一对一带教 3. 工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4.会简单的数字计算 5.遵守车间管理规定，服从工作安排

【薪资待遇】计件工资多劳多得【工作内容】焊接组装包装，工艺简单易学【岗位要求】20-50，不耽误接送孩子，【工作地址】武强县周窝棉站奋钧电子院内南面车间二楼【联系方式】

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1、具备五年以上体系管理相关工作经验，熟练掌握TS16949质量管理体系，了解ISO及OHSAS18001等各类体系标准； 2、具备良好的职业操守：工作责任心强，能承受较大工作压力，拥有出色的沟通能力与执行能力； 3、主导TS16949、ISO9001、14001等体系的认证及换证事务； 4、统筹内审资料的整理及相关组织协调工作； 5、负责外部审核的前期准备、接待安排、会议组织及整改进度的跟进； 6、确保公司体系文件清晰完整、易于查阅，并持续保持最新有效状态； 7、制定质量管理工作的年度计划与总结，组织实施内部审核及年度外部审核任务； 8、负责质量管理体系文件的更新修订，并推动体系培训的开展与落实； 9、对各部门体系运行的有效性进行日常监督，跟踪不合格项的整改措施并验证其有效性； 10、协调相关部门开展质量问题的原因分析，监督改进措施的实施过程及成效评估； 11、有铸造行业或汽车领域体系管理经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游

[庆祝][庆祝]十大街，周二面试，汽车座椅工作内容 装配，卡车（组装汽车座椅）发（装订.修边）质检日薪：210/天冲压，焊接，220/天仓库：230/天年龄范围 18-37周岁，发泡岗（30-42）周岁工作时间 白班8：00-20：00伙食标准 免费两餐.四菜一汤.不住宿每个月有200元补助，6人间，独立卫浴综合工资：6000-7000地址：十大街电话：

岗位职责： 负责实验室日常化学分析、样品检测及数据记录工作； 参与科研项目实验的设计与具体执行； 维护实验仪器设备，确保运行正常并符合安全操作规范； 任职要求： 化验员需化学、检测、环境等相关专业毕业，大专及以上学历，可接受倒班安排； 能力要求： 应届毕业生优先录用； 年龄原则上不超过****（特别优秀者可适当放宽）； 薪资福利： 底薪加绩效，月综合收入3800元起（含绩效）； 免费提供三餐（按食堂标准供应）； 享受节日福利； 配备劳保用品

有五金加工、组装经验，熟悉医疗床、护理床类产品的生产与质量管理者优先。具体要求如下： 1.学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、电子工程、医疗器械工程、质量管理等相关专业者优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上生产制造领域工作经验，其中至少3年在医疗器械或机器人行业从事生产管理或质量管控相关岗位。具有二类医疗器械产品生产质量管理经历者优先。 3.专业技能：熟知医疗器械生产质量管理规范（GMP），掌握二类医疗器械注册流程及相关法规标准GB13485。熟练运用生产计划编制、进度跟踪及现场管理的方法。具备系统的质量控制理论基础与实操经验，能灵活使用SPC、FMEA、8D等质量工具进行问题分析与闭环处理。了解智能床椅及机器人产品的工艺特点和技术要求，可为生产过程中的技术难题提供有效支持与解决方案。 4.管理能力：具备优秀的团队组织与领导能力，能有效激励生产人员，提升团队效率与质量意识。具备良好的跨部门沟通协调能力，可与研发、采购、销售等团队紧密配合，保障生产任务按时保质完成。能够建立并优化生产质量管理流程，推动体系持续完善与改进。 5.其他要求：工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力。遵守职业规范，严守公司机密信息。具备创新思维和协作精神，愿意积极参与企业技术革新与管理优化工作。

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