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一、岗位职责： 1、 按ISO9001管理标准和模式建立、维护并支持改进公司的质量管理体系； 2、 负责公司质量体系的维持、改善并确保有效执行； 3、 负责产品认证和客户审核工作； 4、 对现场稽核的问题点进行汇总分析； 5、 负责组织编制和修订质量手册、程序文件等有关质量体系文件； 6、 每协助质量委员会完成季度交叉审核并编写检查表； 7、 每年主导公司的内部审核，并编制内部审核检查表和内审报告； 8、 负责年管理评审工作的组织，并编制管理评审报告； 9、 组织实施ISO9001相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的内部培训与教育； 10、确保顺利通过客户审核、产品认证审核和体系审核； 11、负责协助新体系认证的准备工作； 12、完成上级交给的其它工作。 二、任职要求： 1、 教育背景：本科及以上学历； 2、 工作经验：一年以上质量体系管理工作经验； 3、 专业技能要求：熟悉ISO9001管理体系，有内审员证书； 4、 一般能力要求：有较强的管理能力、协调能力、逻辑思维能力及抗压能力。

包头亚新钢铁招聘以下岗位。轧钢岗。天车工需持有Q2证，年龄45岁以内，上12小时休12小时，薪资7900至8000以上。装车工要求，年龄40岁以内，薪资7000以上。水泵或油库工年龄45岁以内，薪资5800以上。皮带巡检要求，年龄53岁以内，上12小时休24小时，薪资5200。质检化验岗。化验员年龄35岁以内，薪资4500至5000。其他质检岗位年龄50岁以下，男女不限，薪资4000至5300。维修岗。电工薪资6200，维修工薪资6700，，年龄45岁以内，每月休息4天。岗位稳定，薪资可观，欢迎夫妻工。名额有限，有意者请速联系。

包头石拐亚新钢铁 年轻人有发展空间，大龄工就业首选 工作轻松好干，优秀者岗位任你选 ✅皮带巡检 上12休24 月薪5100元~6000 ✅质检工 上12休24 月薪5000~6500元 ✅炉前工 上12休24 月薪5500~6500元 ✅高棒工 上12休12 月薪5800~6800元 ✅油库工 上12休12 男女均可 月薪4500~6000 ✅水泵工 上12休12 男女均可 月薪4500–6000元 福利：五险保障、免费住宿、餐补、通勤班车 干满年限享有工龄奖，常年稳定、薪资逐年上涨 要求：20–53岁，能倒班，踏实能干，有无经验均可 报名：（）

包头亚新钢铁急招：岗位稳定，薪资可观，欢迎夫妻工[庆祝]【轧钢岗】1.天车工（Q2证）：45岁内，上12休12，7900-8000+2.装车工：40岁内，7000+3.水泵/油库工：男女均可，45岁内，5800+4.皮带巡检：53岁内，上12休24，5200[庆祝]【质检化验岗】化验员：35岁内，4500-5000其它质检岗：4000-5300，年龄50岁以下，男女不限[庆祝]【维修岗】底薪电工6200、维修6700，45岁内，月休4天名额有限，速联

钢厂礼拜四面试皮带工25-56周岁岁，三班两倒，月5300左右2.巡检工男女不限，45岁以内，两班倒，月综合5300-5800（水泵油泵巡检）4.质检男女不限，40周岁以内，上12休24，4500左右（35周岁）5.天车工，有天车证，男女不限，8-9千6.电工＋维修工焊工，长白班8小时，有证6500左右岁数要的大50岁以内。新增7.门卫35之内，上12休12一个小时轮一次岗，一个月工资5800左右，吃住都有，后期每年涨工资联系电话：

质量管理员（品质管理/QC） 岗位职责 1、负责公司原材料入库检验、生产过程巡检、成品出厂终检，严格按照检验标准执行质检工作； 2、记录质检数据，填写检验报表，对不合格物料、半成品、成品进行标识、隔离、上报； 3、跟进生产过程质量异常，分析不良原因，联动生产、技术部门制定整改及预防措施，跟踪改善落地； 4、建立、完善品质管控标准、检验规范、质量台账，确保质检工作标准化、规范化； 5、负责客户质量问题对接、客诉异常复盘、质量问题追溯，输出整改报告； 6、监督车间作业规范、工艺标准执行，规避批量质量问题，持续提升产品合格率。 任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、机械、材料、理工科相关专业优先； 2、1年以上制造业质检、品质管理工作经验，熟悉来料检、过程检、成品检流程； 3、会基本质检工具及数据统计，能看懂工艺图纸、检验标准者优先； 4、原则性强、细心严谨，具备良好的问题分析能力、沟通能力和执行力； 5、熟悉ISO质量体系、品质管控流程者优先，无经验踏实好学亦可培养。 薪资待遇：月薪6000–10000元，管理岗+绩效奖金+年终分红

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