
后勤岗
4000-5000元/月
后勤3-5年学历不限
岗位职责
负责公司领导日常出行、商务客户接送,保证行车安全、行程准时
负责车辆日常清洗、车况检查、定期保养,做好用车登记
配合商务接待,可接受偶尔短期出差
完成领导安排的其他后勤相关工作
任职要求
30-40 周岁,C1 及以上驾照,3 年以上商务司机工作经验
驾驶平稳,无重大交通事故、无酒驾醉驾记录,无不良嗜好
为人稳重细心,保密意识强,懂商务接待礼仪
家住公司 3 公里内,通勤方便
海南人优先
冷库储存配捡主管
4000-6000元/月
库管社保1-2人月结全职
工作职责
1. 负责冻库所有货品入库检验、出库配货质检,核对货品规格、保质期、数量,杜绝变质、破损、错发;
2. 根据客户每日订单完成分拣、配货、打包,严格把控冻品冷链存放标准;
3. 每日安排车辆装车、核对发货清单、回收送货回单;
4. 管理冻库库存,定期盘点货物,登记进销存台账,上报盘盈盘亏;
5. 维护冻库环境卫生、温控设备检查,规范货品堆放;
6. 处理发货错漏、货品损耗问题,做好损耗登记与上报;
7. 配合财务每月对账,提供出库、配送明细单据。
任职要求
1. 有冻品/冷链仓库工作经验,懂生鲜冻品质检优先;
2. 会基础电脑,能登记表格、核对订单;
3. 能适应冻库低温作业,做事细心,数字敏感,无粗心错单;
4. 有调度车辆、对接配送团队经验优先;
5. 服从管理,责任心强,能配合早晚发货排班。
如果是主管岗:7000起步,转正7500
纯基层分拣员工:4500-6000左右,根据海口当地行情调整。
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
一、薪资待遇
月薪4500元,买菜支出凭付款记录报销。
二、岗位职责
1. 根据工人用餐人数采购每日新鲜食材
2. 每日制作工人午餐、晚餐两顿正餐,把控菜品卫生与分量;
3. 餐后清理灶台、锅碗、餐桌、食堂地面,做好厨具消毒;
4. 打扫办公室公共区域卫生,维持整洁环境。
三、工作时间说明
无固定标准上下班时段,厂区有工人干活期间需正常在岗备餐做饭,无固定休息假期。
四、任职要求
擅长家常大众菜,能满足多人就餐口味,懂得合理规划食材、杜绝浪费;
为人踏实勤快,做事细致,服从工作安排;
有工地、工厂大锅饭烹饪经验者优先录用。
我公司是从事电力施工企业,建议懂点电力物资(电线、电缆、变压器、电杆)方面的,另外懂点电脑
5000-8000元/月
库管社保1-2人月结全职
懂物资的收发
后勤保障人员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限能吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备与地面,杜绝卫生隐患
3.配合后厨同事及时回收脏污餐具,保障出餐流程顺畅
4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备,做好日常检查与基础维护
5.遵守食品安全规范及操作安全要求,杜绝交叉污染与意外发生
任职要求:
1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,持有有效健康证
3.无学历限制,踏实肯干,服从工作安排
4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先
5. 具备基本沟通能力,团队协作意识强
海南文昌招聘库管1名,要求有工作经验。月工资3000到4000元,包住,吃食堂。工作地址在
3000-4000元/月
材料员月结
招聘库管1名,要求有工作经验。月工资3000到4000元,包住,吃食堂。工作地址在文昌市龙楼镇。
材料员
4000-5000元/月
采购材料员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场材料的验收、入库、保管及发放,确保账实相符
2.编制材料采购计划,对接供应商,跟进到货进度与质量检验
3.定期盘点库存,分析材料消耗情况,提出降本增效优化建议
4.整理归档材料相关单据(收料单、领料单、对账单等),确保资料完整可追溯
5. 配合项目部做好材料成本核算与数据统计,支持项目结算工作
任职要求:
1. ,25~30岁,具备2年及以上建筑工程材料管理相关工作经验
2.诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调与执行能力
3.工作认真细致,能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目安排
4.熟悉常用建筑材料性能及验收标准,了解施工流程优先
5.学历不限,有材料员上岗证或相关职业资格证书者优先
6、薪资待遇:4500元/月,包吃住。表现好可以加薪。
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容
负责货品、食材日常分拣、归类、清点摆放
食材简单清洗、切割、分装等切配基础工作
整理货品货架,做好场地卫生、货物摆放规整
服从现场安排,完成日常基础工作
任职要求
年龄 18-55 岁,男女不限,身体健康手脚麻利
吃苦耐劳,做事踏实认真,服从管理
薪资待遇
100元/天
中控员餐补包住1-2人月结
企业名称乐城医院招聘消控员(1名)薪资:4600元福利:包住宿+300元餐补假期:月休4天+节日有加班补贴+带薪年假+工龄班制:12个小时制(2班倒)(20岁-40岁优先)电话:地址:博鳌乐城先行区
养生馆接待部长3800-6000元
3000-6000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训3-5人月结全职准时发工资,小白可免费带教
岗位名称:养生馆接待部长|无经验可带
名额:5人
薪资:3800-6000元(准时发薪,待遇稳定)
门槛:经验不限、学历不限
合作要求:
【优先条件】有同行经验优先录用
1.56以上,1.68以上,形象干净整洁
灵活、阳光开朗,工作勤快,执行力强
热爱大健康养生行业,学习成长意愿强
有服务意识,有无经验均可,老员工一对一带教
岗位介绍:
1. 负责接待顾客,熟悉项目流程;
2. 负责日常技师管理,关注技师心态,营造良好和谐的工作氛围;
3. 配合店长、主管开展店务工作,落地日月工作流程、跟踪现场纪律规范;
4.主动传递企业文化,维护品牌口碑。
员工福利:
薪资稳定:月薪3.8k-6k,每月准时发放
包吃住:免费宿舍+两餐,节省生活开支
作息宽松:分早中晚班,不通宵,每月4天带薪调休
职业保障:缴纳五险一金
门店客源稳定,团队氛围轻松
其他激励机制:新人礼、生日福利、户外团建活动
工作地点:琼海、海口
预算员/造价员
5000-9000元/月
造价师预算员1-2人月结1-3年大专
招聘一名造价员,要求在咨询单位做过2-3年的经验,会编制相对应的预结算,进度款报表,需要驻场琼海项目,工资5000+提成,有社保。联系电话陈(上班时间拨打)
洗碗工
2000-3000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗区域整洁卫生,及时清理残渣、油污及积水
3.配合厨房同事完成食材初加工、垃圾清运等辅助性工作
4.按规范操作洗碗机及消毒设备,定期检查设备运行状态
5. 遵守食品安全与操作安全规范,杜绝交叉污染和安全隐患
任职要求:
1.工作认真负责,吃苦耐劳,能适应快节奏餐饮环境
2. 具备基本卫生意识和团队协作精神
3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先
5. 学历不限,年龄48-55周岁
仓管员
4000-5000元/月
材料员月结全职
岗位职责:
1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点,确保账实相符
2. 按施工计划及时备料、发料,做好材料领用登记与台账管理
3. 对材料质量、规格、数量进行核验,发现异常及时反馈并记录
4. 定期整理仓库,保持物料分类清晰、堆放规范、环境整洁安全
5. 配合项目部完成材料成本统计、损耗分析及报表提报
任职要求:
1. 有仓管员或材料员相关工作经验,熟悉建筑类材料优先
2. 具备基本的数据统计与办公软件操作能力
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调和执行力
4. 能适应工地现场工作环境,服从项目统一安排
5. 学历不限,持有仓储管理相关证书者优先
仓管员
5000-6000元/月
材料员月结全职
岗位职责:
1. 负责工程材料的验收、入库、出库及盘点工作,确保账实相符
2. 按施工计划及时发放材料,做好领用登记与台账管理
3. 对库存材料进行分类存放、标识清晰,保持仓库整洁有序
4. 定期检查材料质量与存储状态,及时上报异常情况
任职要求:
1. 具备材料员或仓管员相关工作经验者优先
2. 熟练使用办公软件及仓储管理系统,具备基本数据处理能力
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力
4. 无学历限制,无工作经验也可,学习能力强上手快即可
薪资5k--6k
上班十二小时8:00--20:00
门窗
3000-5000元/月
采购月结
岗位职责:
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2.核对材料规格、型号、数量与采购单/送货单一致性,确保账实相符
3. 定期盘点库存,及时上报损耗、积压及短缺情况,提出优化建议
4. 配合施工进度编制材料需求计划,协调供应商按时保质供货
5. 做好材料防火、防潮、防损等现场管理,保障仓储安全规范
任职要求:
1.学历不限,具备基础识图能力和材料基础知识者优先
2. 有建筑、市政或安装类项目材料管理经验者优先
3.熟练使用办公软件,能独立完成出入库单据及报表填写
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力
5.服从安排,适应工地现场工作环境
材料员
5000-6000元/月
材料员月结全职
负责外墙、屋面保温分项现场管理,班组技术安全交底,全过程质量、进度管控;材料进场验收、损耗管控;配合监理隐蔽及节能验收,做好施工日志、现场签证对接,落实安全文明施工。
【任职要求】
有保温专项施工经验,熟悉保温工艺及节能规范;能看懂图纸、独立现场管控;可驻项目,持施工员证优先。
后勤
8000-10000元/月
后勤经验不限中专/中技
一、岗位概述
全面统筹和管理公司后勤保障工作,建立并优化后勤管理体系。通过高效的资源调配与流程管控,为公司各部门提供安全、整洁、舒适的办公环境及优质的后勤服务支持,保障公司各项业务的高效、平稳运转。
二、核心岗位职责
后勤体系与制度建设:负责制定和完善后勤管理各项规章制度(如办公用品管理、车辆管理、食堂/宿舍管理、固定资产管理等),并监督各项制度的落地执行。
办公环境与资产管理:统筹办公区域的日常环境维护(绿化、保洁、安保);负责公司固定资产的采购、登记、盘点、调拨及报废处理,确保资产账实相符。
设施维护与安全管理:负责办公场地及配套设施(水电、空调、消防、网络等)的日常巡检与维修对接;落实安全生产责任制,定期组织消防演练与安全隐患排查。
后勤采购与供应商管理:主导后勤类物资及服务的采购工作,建立并维护供应商库,定期进行供应商评估与考核,在保证质量的前提下有效控制后勤运营成本。
员工生活服务保障:统筹管理员工食堂、宿舍、班车等福利设施,收集员工反馈并持续改善服务质量,提升员工满意度与归属感。
团队建设与跨部门协同:负责后勤团队(如保洁、保安、维修工、厨师等)的日常排班、培训、绩效考核与关怀;积极配合行政、HR等部门完成大型会议、团建、年会等活动的后勤支持工作。
三、任职资格要求
教育背景:大专及以上学历,行政管理、企业管理、物业管理或相关专业优先。
工作经验:具备3-5年以上中大型企业后勤管理或行政统筹工作经验,有团队管理经验者优先。
专业技能:
熟悉国家相关法律法规(如劳动法、消防法、食品安全法等)。
具备较强的公文写作能力,熟练使用各类办公软件及办公设备。
掌握一定的设施设备维护常识及突发事件应急处理能力。
综合素质:
具备极强的服务意识、责任心和抗压能力。
拥有出色的沟通协调能力、执行力及解决复杂问题的能力。
具备良好的成本控制意识和廉洁自律的职业操守。
四、薪资福利与工作时间
工作时间:[周末双休 ],标准工时制 [如:09:00-18:00]。
薪资结构:[8000-12000元/月]
福利待遇:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工食堂、完善的晋升通道。
五、应聘须知
简历请附带过往主导的后勤管理项目或改善案例。
面试环节可能包含后勤突发事件的情景模拟测试。
快递驿站管理员2000/月
2000-3000元/月
库管1-2人月结
男女不限,年龄45岁之内,快递入库出库管理。薪资2000/月,每月15号发工资。
联系电话:
后勤
5000-8000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1.负责办公环境日常维护与管理,包括清洁、绿植养护、设施报修等
2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点,确保后勤物资供应及时有序
3.协助组织会议、活动的场地布置、设备调试及后勤保障工作
4. 管理公司车辆调度、维修保养及驾驶员协调事宜
5. 包吃住,处理快递收发、文件传递、外来人员接待等行政支持事务
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.工作细致负责,具备较强执行力和应变能力
3.熟练使用办公软件,能独立完成基础文档处理与数据统计
4.有相关后勤或行政工作经验者优先
5. 无学历硬性限制,踏实肯干、责任心强者更受青睐
仓库专员/纯溜达/双人间/包吃住
7000-9000元/月
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结全职
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
当天入职,分配宿舍,第二天上岗!
岗位:
【薪资待遇】
1、第一个月属于实习期,工资7280左右
2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴
有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资
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【工作内容】
负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等工作
储存岗位晋升:组长-班长-科长-部长
(准时发薪不拖欠,零费用入职,长白班,轻松,自由)
【任职要求】
1、16-50(以身份证为准)
2、身体健康,无突发性疾病;
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、不限经验,不限学历,认识和会写 26个英文字母
【福利待遇】
1、上六休一,早8晚六,不加班
2、入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
4、公司提供员工公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。
【报名方式】
1、请点击“申请职位”,直接投递个人简历报名,招聘人事会及时联系你的
2、请点击“微聊”,可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名
材料员
招聘工程库管一名。要求持有建筑相关证书。薪资福利:单休,购买社保和公积金,工资月结不拖欠。工作地址在资阳房建项目。有意者请先发送简历。
便利店后勤/月薪6000+吃住 工资可预支 接受小白
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常运营管理,货物配送.
2. 负责后勤工作,确保后勤部门运作顺畅。
3. 确保商品供应充足。
4.完成上级交办的任务,保持工作效率。
任职要求:
1. 年龄要求18~45周岁,无犯罪记录。
2. 工作态度积极,能够快速适应工作环境。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力。
5. 工作细心,具备良好的责任心和服务意识。
学历不限,接受无经验者,提供系统化老带新培训
在校实习生可投递,可开具正规实习证明
工作稳定,工资按月发放,支持合理预支
栏目概述
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