招聘启事因业务发展需要，现诚聘检测人员2员技术员工作职责：现场工程检测、数据整理、绘图制图、配合编制测绘报告【检测员任职条件】1、学历要求：大专及以上优先；2、年龄及工作经验：25岁—40岁，有市政管网清淤检测工作经验者优先；3、业务技能及专业知识：熟练操作CCTV和QV等设备并能出具相关报告，会CAD优先；4、其他：身体健康，无不良嗜好，为人正直；招聘公司：江西恒源建筑工程质量检测有限公司工作地址：石城县琴江镇西华中路联系电话：黄

招聘检测站检验人员。

检测人员技术员【检测员任职条件】1、学历要求：大专及以上优先；2、年龄及工作经验：25岁—40岁，有市政管网清淤检测工作经验者优先；3、业务技能及专业知识：熟练操作CCTV和QV等设备并能出具相关报告，会CAD优先；4、其他：身体健康，无不良嗜好，为人正直；。现场工程检测、数据整理、绘图制图、配合编制测绘报告薪资福利:3000—5000元/月招工人数:2名

九江电路板厂招聘 (工时稳，活轻松，独立岗位，宿舍4-6人间，环境好) ►招聘要求：16-45周岁，适应倒班，（一个月倒一次）。 ►薪资待遇：计时16元/小时，月均工资5000-5500元/月。 ►主要生产：手机电路板 ►食宿条件：餐补420(不用掏现金，入职冲饭卡)住宿免费，电梯宿舍。

把前道生产好的镜片进行检验并挑选

3年以上相关质检经验，熟悉掌握成品半成品检验流程，懂家具行业检验标准，会做质量报表。

招聘岗位：一线生产员（坐岗、站岗都有） 岗位职责：负责生产线上产品检测、组装等工作。 岗位要求：45 岁以下及 30 岁以下，视力好优先考虑。 工作时间：长白班8点-20点 晚班20点-凌晨4点半 （可根据个人情况选择固定班次，长期固定，不需要倒班。） 薪资福利待遇： 1、综合收入：5500--7000元/月(长白班18点后计加班费) （底薪4000--4800+加班费+免费工作餐+租房补贴+五险+周日单休） 2、员工福利：五险、免费工作餐、可提供员工宿舍、三节福利、年假、 工作环境：穿防静电服、四季恒温、无尘车间 晋升机会：为您提供足够的培训机会；内部晋升机会：优秀的一线生产员晋升为公司技术骨干、行政及管理人员。 191

熟练掌握质量管理工具（FMEA、8D、SPC等），具备独立主导质量改进项目的能力；熟悉ISO9001/IATF16949质量体系标准，具备体系内审员资格。 3年以上制造业品质管理工作经验，具备精密制造、电子行业从业经验者优先，根据经历经验定岗定责。 萍乡市程品科技有限公司 公司地址1：江西萍乡经开区周江电子信息产业园 交通：可乘坐35路、23路、宫江线路至周江管理处（莲小花超市）下车； 电话：刘女士（微信同号）唐女士（微信同号） 关于我们： 本公司自创办以来，持续专注于研发、设计、生产、销售为一体的电子元器件工厂，主要产品:各类精密、微细型电感线圈，自粘空心线圈、骨架线圈、助听器线圈、天线线圈、RFID线圈、传感器线圈、各类模组、电磁阀、塑胶配件及各类电子原件组装,各类高频电压器、滤波器、电感,为客户提供高品质的产品及全身心的服务; 随着科技发展及多变多样化的市场需求，公司不断技术创新，持续投资专业的、自动半自动化的高精密的机器设备、满足各行业的客户需求，同时引进现代先进的丰田式的精生产管理模式，提升管理技术、创造客户要求的有价值的、更有竞争力产品。 福利待遇： 包吃、包住：公司提供免费住宿，宿舍有空调、热水器、风扇、衣柜、床铺、独立卫生间等; 提供免费工作餐或餐补，每月1、15日加餐; 车补或免费厂车；法定节假日、节日关怀、每月集体生日会、季度/年度员工活动; 社保五险、制程改善奖、PK奖、优秀贡献奖等各项奖励 员工子女教育基金500-3000元 每月评选明星员工明星干部，发放荣誉证书和物质奖励; 公司正式员工介绍新人享受介绍费奖励1000元； 周末带上孩子一起安心上班，为员工子女提供阅读/娱乐区，在厂免费吃饭菜。 普工：综合计件工资+全勤奖100+免费厂车或车补3元/天+免费工作餐或餐补100元/月等 入职第1个月保底计件，第2个月计件（鼓励多劳多得） 多方位丰富完善的培训体系让职员们在公司快速成长，温暖和谐的团队氛围是美丽的邂逅。我们期待好学自信的您，一路前行，展示自己！ 感谢广大朋友对我们的关注，欢迎有意愿的亲们加入我们大家庭！

高新区火炬七路 优势：近地铁商场，免费三餐，夫妻房，年底双薪，不穿无尘服可站可坐 工作：机台上下料，质检 薪资：底薪2240，加班按劳动法，新工6000-7000，老工6000-9000 班次：12小时轮班，月休4天 住宿：4人间空调独卫，商业险，13薪 适合：稳定求职者、夫妻优先

1、身心健康，品行端正，无不良嗜好，服从工作安排。 2、岗位分配：插件、焊锡、组装、看板、测试等工序。 3、长白班，能适应加班。 4、优先焊锡、看板、测试熟手。

招聘两名兼职撤场人员，时薪18元，提供工作餐。有相关经验者优先，临时爽约者请勿报名。

招聘出差江西信丰的氩弧焊工两名，管工两名。

 下午来3个专业保洁，幼儿搞卫生，有时间的联系我上班地址：南水南水桥附近

江西赣州招聘中控师傅，优先考虑承包制合作方式。有意者可私信联系。

岗位职责： 1.负责岩板的切割、打磨、钻孔、抛光等加工操作，确保尺寸精度与表面质量 2. 按工艺要求操作数控加工设备及手动工具，完成各工序流转 3.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常 4. 配合质检人员完成产品自检与过程检验，做好加工记录 5.保持工作区域整洁有序，协助物料搬运与工位整理 任职要求： 1. 学历不限，能识读简单图纸、理解基本加工指令 2. 无经验要求，有岩板、石材、陶瓷或建材加工经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动 4. 工作认真负责，具备基本沟通能力和团队协作意识 5. 遵守企业规章制度，服从生产安排

喀什正信建设工程检测有限公司（市属）这个单位长期招聘呢。

检师招聘有检师（员）证，能注册，熟悉混凝土拌合楼，会调整配比的，服从安排。如果没有证书会干的薪资福利:检师月薪1.1w，检员月薪9.5千，如果没有证书会干的月薪8千包吃住，购买社保提供床上用品同步工作地址:新疆喀什

检测人员持桥隧或道路证书，需有3年及以上高速或一级公路工地试验室（路基路面桥隧经历）或第三方检测工作经历。熟悉原材料，现场检测，内业资料。证件需注册。招工人数:5名工作地址:山西忻州市境内

持证试验检测师取得道路或者桥隧证证件并且注册到母体，踏实肯干，服从工作安排薪资福利:缴纳社保，工资不低于市场价，工资次月准时发放上月工资包吃包住，。月休四天假。假期工资照发。招工人数:1名微/电话：本招聘信息截止至9月15日工作地址:云南省楚雄州元大高速公路监理试验室

岗位职责： 1.负责产品/零部件的无损检测（如超声、射线、磁粉、渗透等）并准确记录检测结果 2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程，判定产品合格性 3.编制和归档检测报告，确保数据真实、可追溯 4. 参与质量问题分析，协助制定改进措施 5.维护保养检测设备，定期校验并做好日常点检 任职要求： 1. 熟悉无损检测基本原理与操作规范，持有Ⅰ级或Ⅱ级无损检测资格证书者优先 2. 具备质量意识与责任心，工作细致严谨，能独立完成检测任务 3.能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 4. 了解ISO9001质量管理体系或相关行业标准者优先 5. 学历不限，有制造业质检或检测相关经验者优先

负责锂电池原材料供应商（正负极、隔膜、电解液、铜箔、铝箔、结构件、PACK 辅料等）的质量监督及日常运营协调。 组织实施供应商审核、现场检查、准入评审、绩效考核与改进追踪。 应对来料异常、物料缺陷、IQC检验不合格等情况，主导供应商8D整改并验证改善成效。 牵头进料品质优化、良率提升、不良率下降及风险防控，保障物料供应持续稳定。 编制并维护来料检验标准（SIP）、技术规格、承认文件、PPAP等相关资料。 监控物料可靠性试验、性能一致性及批间稳定性，解决产线因材料引发的品质异常。 推进供应商质量管理体系健全（具备ISO9001/IATF16949者优先），强化供应商品质保障能力。

任职要求： 1. 掌握IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、RBA/BSCI、有害物质（ROHS/REACH）等相关体系知识； 2. 具备VDA6.3过程审核实践经验，持有管理体系内审员证书者优先考虑； 3. 熟悉问题分析与解决流程及项目推进流程，了解汽车核心工具（APQP/CP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）基本内容； 4. 有钕铁硼质量管控或汽车行业从业经历者优先录用； 5. 具备较强的沟通表达能力及良好的英语水平者优先； 6. 遵守法律法规，品行良好，具备优良的职业操守和责任心，身心健康状况符合岗位要求。 岗位职责： 1. 统筹推动IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、环境有害物质管理及社会责任（RBA/BSCI）体系的实施； 2. 优化并监管公司管理体系运行，确保体系文件包括手册、程序、制度和规范有效执行； 3. 组织迎检客户及第三方认证审核，跟踪落实审核中发现不符合项的整改工作； 4. 牵头开展公司内部管理体系审核，检查体系运行情况，并监督改进措施的实施进度； 5. 统筹对关联子公司管理体系运行情况进行监督与指导； 6. 策划并组织实施管理体系相关培训工作。 职位福利： 五险一金、高温补贴、节日福利、包吃、包住、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金

岗位职责： 1. 负责计量器具的检定、校准及日常维护管理，确保量值溯源准确可靠 2. 编制和修订计量管理制度、作业指导书及检定规程 3. 组织开展内部计量审核与外部计量监督检查迎检工作 4. 对生产、检测环节的计量数据进行分析评估，提出优化建议 5. 协助完成CNAS、CMA等资质评审中计量相关体系文件建设与运行 任职要求： 1. 熟悉《计量法》《JJF 1033-2023计量标准考核规范》等法规标准 2. 具备计量技术基础，掌握常用计量仪器原理与操作方法 3. 能独立开展长度、力学、热工、电学等至少两类专业项目检定工作 4. 具有计量检定员证或注册计量师资格者优先 5. 工作细致严谨，具备良好的文档编写与跨部门协作能力

从实验台走向技术前沿——加入我们，在真实的锂电池负极材料研发场景中打下扎实基础，与经验丰富的研发团队一起成长。 【岗位职责】 1. 实验执行：协助开展锂电池负极材料（石墨类、硅基类等）的研发实验，涵盖原料配比、样品制备、性能测试等全流程基础操作。 2. 数据与记录：严格按照实验方案执行操作，精准记录实验数据，撰写实验报告并完成归档。 3. 工艺优化：配合研发工程师进行制备工艺的优化，参与实验过程中技术问题的分析与解决。 4. 设备与安全：负责实验设备的日常维护、清洁与保养，保障实验环境安全合规。 5. 行业洞察：跟踪负极材料领域的技术动态，协助完成研发项目资料的搜集与整理。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、新能源材料等相关专业。 2. 经验：接受应届毕业生投递，入职后由资深工程师带教；有锂电池负极材料相关实验经验者优先。 3. 技能：熟悉基础实验操作（材料制备、电化学性能测试等），能熟练使用办公软件整理数据。 4. 素养：严谨细致的实验态度，较强的动手能力与学习意愿，乐于在团队中协作成长。 5. 其他：了解实验室安全规范，愿意服从部门工作安排。 【福利待遇】 1. 有竞争力的回报薪资结构：基础工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金，表现优秀者可享年度调薪机会。 2. 扎实的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的成长路径（尤其适合应届生）： 技术通道：实验员 -> 研发工程师 -> 项目主管 -> 项目经理 配套支持：入职配备带教导师，定期开展材料研发与实验技能培训，内部竞聘机会开放。 4. 专业与安心的工作环境：完善的研发设备体系与安全防护措施，和谐的团队氛围，重视员工权益与职业健康。

新建工厂，招聘新员工入职奖金3000，应聘当天入职安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:30一小时，300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确烨 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

一、岗位职责： 1、负责项目工程量的核算与审核工作； 2、编制工程款支付申请，开展结算管理工作； 3、处理项目过程中涉及的变更、签证及索赔事务； 4、全程跟进项目结算与计量工作的实施与完成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 2、熟悉公路工程项目预结算流程，熟练操作各类工程预算软件； 3、了解公路项目预算相关的行业标准与规范要求； 4、至少独立完成过一个公路项目的全过程预结算工作； 5、具备良好的沟通能力，能有效对接甲方及监理单位； 6、工作认真负责，具备较强的敬业精神和抗压能力。 三、公司福利： 1、薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬体系，并定期进行薪资评估与调整； 2、社会保险：依法缴纳五险； 3、晋升机制：建立完善的晋升制度，提供内部竞聘与岗位轮岗机会； 4、成长与职业发展：为各岗位搭建清晰的成长路径与发展通道，配备顾问式职业发展指导； 5、生日派对：员工生日当月将举办庆祝活动，并赠送生日礼品表达祝福； 6、公司注重员工日常生活关怀； 7、项目部统一安排食宿。

1. 实验执行：协助开展锂电池负极材料（石墨类、硅基类等）的研发实验，涵盖原料配比、样品制备、性能测试等全流程基础操作。 2. 数据与记录：严格按照实验方案执行操作，精准记录实验数据，撰写实验报告并完成归档。 3. 工艺优化：配合研发工程师进行制备工艺的优化，参与实验过程中技术问题的分析与解决。 4. 设备与安全：负责实验设备的日常维护、清洁与保养，保障实验环境安全合规。 5. 行业洞察：跟踪负极材料领域的技术动态，协助完成研发项目资料的搜集与整理。

一、现场检查及异常处理： 1、对现场的人员操作、设备运行状况、物料标识与区域摆放进行巡检，及时汇报、处理、跟进异常, 2、完成现场巡检记录表，统计好每一起异常的发生原因、影响范围、处理措施及预防措施，并跟进； 3、参与客户投诉调查、跟进调整措施执行情况、跟进预防措施的有效性； 4、对每一锅次投料前物料进行核对检查； 5、盖质检章前，检查内外标签等 二、取样检测： 1、完成首检、抽检和末检的粒度、振实密度、松装密度及首检筛取样检测； 2、完成首检（比表面积、磁性物质、铁含量、加工性能、压实密度）的取样送检工作； 3、跟进每锅次检测数据并及时盖章，指标异常锅次及时汇报，并根据异常联络函批示进行品质判定； 4、监督测试数据的准确性和及时性。 三、任职要求: 1、全日制本科及以上学历

从实验台走向技术前沿——加入我们，在真实的锂电池负极材料研发场景中打下扎实基础，与经验丰富的研发团队一起成长。 【岗位职责】 1. 实验执行：协助开展锂电池负极材料（石墨类、硅基类等）的研发实验，涵盖原料配比、样品制备、性能测试等全流程基础操作。 2. 数据与记录：严格按照实验方案执行操作，精准记录实验数据，撰写实验报告并完成归档。 3. 工艺优化：配合研发工程师进行制备工艺的优化，参与实验过程中技术问题的分析与解决。 4. 设备与安全：负责实验设备的日常维护、清洁与保养，保障实验环境安全合规。 5. 行业洞察：跟踪负极材料领域的技术动态，协助完成研发项目资料的搜集与整理。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、新能源材料等相关专业。 2. 经验：接受应届毕业生投递，入职后由资深工程师带教；有锂电池负极材料相关实验经验者优先。 3. 技能：熟悉基础实验操作（材料制备、电化学性能测试等），能熟练使用办公软件整理数据。 4. 素养：严谨细致的实验态度，较强的动手能力与学习意愿，乐于在团队中协作成长。 5. 其他：了解实验室安全规范，愿意服从部门工作安排。 【福利待遇】 1. 有竞争力的回报薪资结构：基础工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金，表现优秀者可享年度调薪机会。 2. 扎实的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的成长路径（尤其适合应届生）： 技术通道：实验员 → 研发工程师 → 项目主管 → 项目经理 配套支持：入职配备带教导师，定期开展材料研发与实验技能培训，内部竞聘机会开放。 4. 专业与安心的工作环境：完善的研发设备体系与安全防护措施，和谐的团队氛围，重视员工权益与职业健康。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求：质检员2名，，20-45岁，初中以上，有质检经验的优先，工资4000-4500元。