中交某公司因高速公路项目需要，现招聘3名工地试验检测人员。工作地点位于湖北省荆州市。岗位要求：身体健康，责任心强，适应能力强；持助理试验检测工程师证书（道路工程或桥梁隧道工程专业）且可以注册；有高速公路项目相关经验，能独立完成室内试验并出具报告。薪资福利待遇：工资7-9k，入职买社保；每月有证书补贴、劳保、话费补助、电脑补助等，每年。有意者请发送简历至指定电话。

荆州招质检员2个人，2工作地址:湖北省6500元/月加提成，工资6500-8000，工资准时发放1、负责水泥、砂石、外加剂等原材料进场抽检、验收；2、全程监控生产混凝土质量，检测坍落度、和易性，把控出料品质；3、按规范制作、养护混凝土试块，做好各类试验台账和质量记录；4、及时发现、上报质量问题，杜绝不合格混凝土出厂；5、配合工地对接及试验室各项日常品控工作。会做试块、懂简单配比优先。18–45岁，能适应两班倒、夜班

招聘试验检测师，。工作地点为中心试验室，位于湖北荆州。项目名称为二广高速绕城段。提供住宿，驻地在市郊区，距离高铁站15分钟车程。

1，蔡甸 飞拓达 招 工人 2，空调车间 坐岗 全检螺丝 外观 操作工 . 3，白班18元/时 包吃住月收入 4，5000-6000 每月15号发薪资 5，年龄17——45，上班8:30-20:00 地址：蔡甸九康桥旁

测试员1、大专及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业，性别不限。2、具备较强的学习能力和分析能力，能够快速掌握新的知识、技术和方法。3、有良好的团队合作精神及高度的责任心，对工作认真负责，确保产品质量。薪资福利:3700-4500元/月招工人数:2名工作地址:京山市宋河精细化工产业园东侧

光谷长白班！ 招聘岗位；光学普工 工价；21/小时，不包吃住。每个月15号发薪 工作时间；8:30—20：00 岗位内容： 1. 电子元器件 2. 开展产品的测试工作。 武汉市洪山区佳园路18号 鼎新工业园 综合楼7层

产品广泛应用于新能源乘用车、新能源商用车、新能源工程机械、储能和电动船舶市场，已形成“镍钴锂矿-电池材料-电池生产-电池回收-电池再造”的全产业链布局。 五险一金入职缴纳 有薪假期免费住宿衣机，每个宿舍有单独的卫生间 享有年假、病假、产假、陪产假、育儿假等各种有薪假期 6-8人/间，内置空调、书桌、衣柜、网线、24H热水、洗 福利食堂早餐2元，中晚餐6元，设有小碗菜、面食、小吃等档口，南北风味，应有尽有 各种节日公司会不定时发放各种礼品，让大家感受节日氛围 有免费的通勤车，可以到达城市的每个角落 班车福利 其地福利 年度体检、达产激励、优秀奖金、团队建设、公司活动等 工资6000至9000 入职买五险一金 年龄 19至45岁

1.7500左右斌禾川（小鹏）第三方检测员，18-40岁，男女不限，做事仔细、认真、有责任有质检经验优先，主要负责车辆可视零部件外观检查，工作简单，自由轻松，有事来就做一阵，没事就在岗位上休息，自己每天上报工时。 2.薪资：21/小时（吃饭时间不扣工时）8：00-20：00点，目前长白班 3.综合收入6500-7500元，提供，吃饭自理，有食堂10元一餐，有质检工作经验者优先。 4.工资：每月准时发薪，满七天可预支

湖北恩施利川市，招聘品控一名，待遇6000元/月，包吃住，不会学徒也可以，需要C照，会开车，具体详谈。买社保，活少轻松，基本不加班，联系电话

主要负责产品包装，物品扫描，贴标签，摆放货品等 工 作，长期短期均可，可以白结 一，工作内容，主要负责产品包装，物品扫描，贴标签，摆放货品等工作，所有岗位均无体力活，可带手机二招聘要求，16-44岁，男女不限，身体健康三，长期工，260/天，综合薪资： 6500-7500/月 四，工作时间：每天10个小时，上六休一可以调休每工作两小时休息15分钟 五，其他福利：1，免费提供4-6人间宿舍，配备卫生间，空调，热水器，洗衣机，当天安排住宿，上班气氛好，管理轻松，体检免费

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

文强洗水厂招聘经验丰富的司机一名。

荆州市沙市区招工地小工/杂工(杂工)

市政工程抢修 管网抢修

检测人员招聘：1、招聘公路检测工程师，有工地试验室相关工作经验及对应的管理和沟通能力，待遇详谈；2、招聘检测员2名，持证可注册，熟悉材料及相关砼配合比试验检测，有相关工作经验，待遇详谈；3、招聘无证检测人员，有一定相关检测工作经验，待遇详谈。工作地点：江西省。联系人吴工

桥梁定检岗位1.具备独立带队完成高速公路桥梁定期检测项目的能力，有大型检测项目带队经验着优先考虑；2.熟悉并熟练使用桥检简等现场检测相关软件，并可独立完成桥梁定检报告；3.有桥隧检测师或助理检测师证书优先；4.有C1驾照。招工人数:若干，择优录取简历投递邮箱：

沈阳招聘质检员，待遇自己详谈。电话何工

雨虹防水蒙自店招聘工地巡查及售后人员1名、防水施工员5名、水电打压验收人员1名。要求踏实肯干，有工地相关经验者优先。待遇实在，工作稳定，平台靠谱。有意者可咨询。

招聘无损检测工程师，薪资为7000-8000元/月。岗位职责包括：根据无损检测作业指导书，负责对焊接进行无损检测；负责组织制定与无损检测和焊接工艺相关的文件和制度；负责无损检测设备和仪器的日常维护保养及管理；负责组织内部人员焊接考核。任务要求：大专及以上学历；熟悉钢结构规范和钢结构；持有无损检测证书者优先录用。

一、专业知识与技能 1.掌握系统的物理测量理论知识，熟知各类物理测量的基本原理与实施方法。 2.能够熟练操作全站仪、水准仪、GPS测量设备等专业仪器，并具备仪器校正与日常维护的能力。 3.熟悉常用数据处理工具，可对采集的测量数据进行精确分析与整理，编制符合标准的技术报告。 二、工作经验 1.通常需具备一定年限的物测领域从业经历，了解多种测量任务的操作流程与技术要求。 2.具有印染行业相关项目实践者优先考虑 三、能力素质 1.工作作风细致严谨，责任心强，能够保障测量结果的精准与可信。 2.具备良好的协作意识，能与项目团队及其他职能部门顺畅沟通、协同作业。 3.拥有较强的应变与问题应对能力，可在现场突发情况下迅速制定并执行解决方案。 四、其他要求 1.严格执行安全操作规程，确保测量作业过程中的人员与设备安全。 2.具备持续学习意愿和自我提升能力，能紧跟行业发展动态，不断更新专业技术水平

工作职责： 1、负责对原材料、在制品、成品及生产过程中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测，确保产品符合相关标准；作业过程中须严格遵循质量检验规范及相关制度，执行取样、检验、记录、计算与判定流程，不得随意更改检验依据或凭主观臆断得出结论。 2、熟悉各类实验项目的检测内容、方法、操作流程及技术规范，工作中应追求精准高效，按时完成各项检验任务，确保检测工作的及时性与准确性。 3、严格按照既定实验规程开展操作，坚持客观真实原则，如实记录并科学分析实验数据与结果。 4、负责实验室仪器设备、设施的日常维护，保持各检测区域环境整洁；玻璃器皿使用后须按要求清洗干净，保障实验条件稳定，确保检测结果的可靠性与精确度。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。 2、具备分析实验室实际工作经验者，可适当放宽学历和专业限制。 3、热爱化学分析检测工作，具备耐心细致的工作态度，良好的沟通协调能力，以及较强的学习能力和团队协作意识。

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，掌握体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的管理工作，包括电子版与纸质版文档。 (2)负责部门内操作性文件、管理类文件及表单的新增、修订与更新。 (3)组织并按时完成产品追溯与召回模拟演练工作。 (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新。 (5)负责内外部审核过程中相关记录及档案的整理与保管。 (6)统计品控部门质量提升项目进展，并跟踪推进实施情况。 (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行；制定并落实品控人员培训计划。 (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与操作流程。 (9)针对产品质量异常情况进行分析，提出处理建议与改进措施。 (10)组织开展团队技术培训，提升品控人员专业能力。 (11)促进品控与质检部门间的协作沟通，保障质量工作高效运行，并对团队工作表现进行评估。 (12)完成领导安排的其他工作，向品质主管或经理汇报履职情况。

1. 批退件中长期失效分析 • 搭建批退件失效数据的分析模型 • 编制月度/季度/年度失效分析报告，构建失效趋势预警体系 • 针对集中性失效问题，牵头组织专项分析会，输出优化建议 2. 统筹电器/电控/变频器专项失效分析 • 主导电器及电控类退件的失效分析工作 • 建立并持续更新失效模式数据库（FMEA） 3. 失效机理研究与改善闭环 • 运用FA手段（如SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等）开展失效机理解析 • 编写失效分析报告，定位根本原因，提出改进方案 • 推动研发、工艺及供应商端落实改善措施，并跟踪验证效果 • 参与重大失效问题的8D分析过程，保障问题闭环达标 4. 知识库建设与标准制定 • 搭建失效案例知识库，积累典型失效模式与分析经验 • 参与编制失效分析相关标准、流程文件及作业指导书 • 编制培训资料，组织开展内部技术分享与能力提升培训 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化、机电一体化、材料科学与工程、微电子等相关专业，具备3年以上家电或电子行业失效分析、可靠性工程或相关技术岗位工作经验； 2、1）掌握SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等FA设备原理与实操技能；2）熟悉可靠性工程基础理论；3）了解家电产品电控系统结构（包括变频器、电机驱动、传感器、通信模块等）；4）具备撰写失效分析报告的能力，逻辑严密、结论准确； 3、熟练使用Excel、Minitab进行数据处理与分析；具备AI工具应用经验者优先； 4、1）思维条理清晰，具备较强的问题拆解与解决能力；2）良好的沟通协调能力，可推动跨部门协作改善；3）责任心强，能适应一定强度的工作压力；4）具备团队合作意识，有团队管理经历者优先； 5、通过大学英语四级及以上，能接受 occasional 出差安排

电子厂 恒温车间，穿无尘服 站岗操作设备 质检坐岗看显微镜

1、依据公司发展规划，推进新产品研发工作，涵盖实验小试、中试及生产线建设与调试； 2、结合公司发展需求，掌握现有生产工艺，实施生产技术优化与升级改造； 3、负责编写项目立项材料、技术文档，并完成相关技术专利的撰写与申报； 4、独立开展文献和专利检索，完成多步化学反应与纯化工艺的实验设计及技术开发。

工作内容： 1、开展实验操作并准确记录实验过程与结果； 2、整理和分析实验数据，撰写相应的技术报告； 3、参与新实验方法及流程的研发与优化； 4、配合实验室主管推进日常运营事务； 5、严格执行实验室安全规范，维护符合安全与环保要求的实验环境。 职位要求： 1、本科及以上学历，冶金、化学或相关专业背景； 2、熟悉常规分析手段与实验技术，掌握ICP、光谱仪等检测设备的操作，具备色谱、质谱等使用经验； 3、具有稀有难熔金属相关实践经验或科研经历者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递。

月综合6500-7500，男女不限，视力好，年龄45以内，质检坐岗，机台活，不体检不面试，既来既上岗，包吃包住，有宵夜，8对8两班制，17每小时，可申请计件，每月全勤300元，夜班补贴35元一天，每个月15号准时发工资，欢迎交换电话加微来看厂

岗位职责： 1、统筹规划IS09001、IS014001和IS045001体系的建立、实施及运行维护，并主导认证相关工作； 2、组织开展公司各体系的日常稽查、专项审查及随机检查等各类监督检查活动； 3、牵头实施各管理体系年度内审与管理评审工作，对发现的不符合项进行整改跟进及闭环管理； 4、协调安排第二方、第三方审核的接待与应对工作，推动外部审核中发现问题的整改与关闭； 5、协助各职能部门编制、修订管理体系文件，并对新编或更新的文件进行审核与确认； 6、策划并组织实施体系相关的培训、考核及宣导推广工作； 7、组织完成客户调查表填写，汇总整理客户所需资料； 8、监督各部门开展与管理体系相关的法律法规及其他要求的识别、评估与管控工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上体系管理相关工作经验； 2、掌握企业内部审核及外部第三方审核的操作流程，了解化工行业安全管理规范及相关专业技术知识； 3、精通IS09001、IS014001和IS045001管理体系标准，熟练运用五大核心工具及8D方法； 4、具有独立应对二方、三方审核的经历，有新建工厂体系搭建经验者优先考虑。

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，熟悉体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的归档与管理（含电子版及纸质版）； (2)负责部门内操作类、管理类文件及表单的新增、修订与更新； (3)组织并按时完成产品追溯与召回演练工作； (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新； (5)管理内外部审核过程中的记录及相关档案资料； (6)统计并跟进品控部门质量提升项目的实施进展； (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行，制定并落实品控人员培训计划； (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与文档； (9)分析产品质量异常情况，提出处理建议并推动改进措施落地； (10)组织开展品控团队技术能力提升培训； (11)协调品控与质检部门间的沟通协作，保障质量活动高效运行，并对品控团队工作表现进行评估； (12)完成上级领导安排的其他工作任务，向品质主管/经理汇报工作进展。