
检测员月结
中交某公司因高速公路项目需要,现招聘3名工地试验检测人员。工作地点位于湖北省荆州市。岗位要求:身体健康,责任心强,适应能力强;持助理试验检测工程师证书(道路工程或桥梁隧道工程专业)且可以注册;有高速公路项目相关经验,能独立完成室内试验并出具报告。薪资福利待遇:工资7-9k,入职买社保;每月有证书补贴、劳保、话费补助、电脑补助等,每年。有意者请发送简历至指定电话。
质检员高温补贴包住包吃11-20人月结全职工厂不需要出差
面试:综合工资6500元-8000元
岗位:装配组装,注塑开机,上下挂件,质检,喷房,打胶。
优势:非流水线
集团企业 福利优越
免费劳保 白班为主
工时充足 订单稳定
【招聘要求】:18-45岁,工为主,工少量,接受两班倒/站班,无明显纹身,身体健康。
缺口需求:喷房3人,装配10人,上下件5人,装配质检4人(要有经验),喷涂质检4人,黄金口现服1人,质量部3人(跟随客户现场处理质量问题,注:在东风二厂上下部,不包吃住,给房补餐补)
【薪资待遇】20元/小时,240/天。吃饭休息不扣工时,12小时计薪。无论白夜班,上满12小时额外再补贴14元/天餐补,打工资里面,考勤每月达26天有全勤200/月,每月15号发薪。
【吃住情况】厂内提供餐卡,每个月固定312打饭卡,包住,不住宿补贴250元/人/月(,发薪日在职)。
【其他要求】:面试合格后,接受三个月以内有效,暂无指定医院,特殊岗位,,厂区每年会免费为职工进行体检。
品检员
5-7千/月
品检工高温补贴包住包吃五险一金6-10人月结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
严格遵守车间安全规范及设备操作流程,做好生产设备日常清洁与简单维护;
配合班组完成品质任务,及时记录品质数据,反馈品质过程中的异常问题;
服从上级工作安排,参与车间5S管理及其他临时性生产相关工作。
岗位任职要求
1. 年龄18-40周岁,学历不限,有制造业品质经验者优先,无经验可提供岗前培训;
2. 能适应两班倒工作制(白班/夜班轮换,具体排班以车间安排为准),具备良好的时间观念和执行力;
3. 工作认真负责,细心严谨,能长期稳定从事重复性操作,有较强的安全生产意识;
4. 身体健康,无重大疾病史,无纹身/烟疤(根据企业实际要求调整),能配合入职体检。
职即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);
-法定福利:带薪年假、婚假、产假/陪产假等,年度免费体检;
医养服务专员
6千/月
临时工6-10人月结
招聘医养社区宣传员
男女不限,年龄25 - 50岁,高中及以上学历(军人优先),有良好的沟通能力和团队协作能力
薪资福利:综合月薪6000元左右,享受公司提供的社会保险
招工人数:10名
工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼
无人车远程辅助控制
5-6千/月
临时工月结
1.参与自动驾驶运营安全规范与标准化操作流程,识别车无人车运营安全风险,规范处置各类突发应急事件,全力保障无人车货运业务全链路安全、顺畅履约配送。
2.以服务体验提升为核心,优化远程操作提升装卸货端行驶效率,协助无人车在停滞不当、起步、泊车、绕行、倒车、掉头、窄路通行、下发路由等情况下的操作,高效完成全类型作业任务;
3.严格遵循作业SOP合规操作,标准化完成业务外呼流程,保障服务质量提升客户体验;
负责作业过程中,需要协助突发事件的事故上报和脱困处置,异常事件闭环处置,按流程完成运营异常的上报、协同处置、对接跨团队推进问题解决。
宜昌西陵区无责底薪3000元/月+提成+社保招工人数:2名工作地址:胜利四路
临时工有提成3-5人月结全职周日休息,节假日休息
无责底薪3000元/月+提成+社保
招工人数:2名
工作地址:宜昌市胜利四路
IPQC质检员
4-6千/月
品检工质检员包住包吃1-2人月结全职
一、招IPQC检验员:
1.能看懂三视图纸,会使用简单的量具,能够对简单的异常进行处理。
2.能吃苦耐劳,配合领导工作
3.有1年以上经验优先,无经验愿意学习也可以.
保姆月结
招聘:住家保姆(不限)薪资:5-6K元/月职位类型:保姆是否住家:住家是否照顾小孩/老人:带小龄儿童家里面积:180家里成员人数:3-5人家庭住址:流沙市区工作要求:主要以带小龄儿童为主,可以带睡,会辅食。有空闲协助家务和做饭。是否需要买菜:可要可不要。其他要求:有相关带宝宝工作经验1年以上,身体健康,对宝宝有爱心有耐心,做事认真、不计较,性格脾气要好沟通,可以接受公司管理。薪资/待遇:5000-6000元/月休息:月休2天
保安包吃1-2人月结
九菱科技老厂区(关沮工业园)招保安一名,3200元/月,包工作餐,56岁以下,工作时间:有早晚班。联系电话(致电时请务必告知就业中心推荐)
招聘专员全勤奖1-3年高中弹性工作制不接受居家办公销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【贤才人力招聘专员+驻场】岗位要求:男女不限22-40岁要求有交通工具开车薪资结构:底薪+全勤+提成+维稳+,综合工资5000-1W+稳定薪资可观。公司不定时团建聚餐等各种活动,工作氛围好,老板人非常好,同事好相处。公司地址:沙市区江津东路特9号联系人:覃女士()(致电时务必表明就业中心推荐)
检测员月结
交通部试验检测员1.证书:交通部助理检测师,能注册。2.身体健康,能胜任岗位工作。3.具有工地试验室的三年以上工作经验。薪资福利:月薪8000,交社保,入职即为正式员工,享受员工福利招工人数:一名
检测员月结
交通部试验检测员1.证书:交通部助理检测师,能注册。2.身体健康,能胜任岗位工作。3.具有工地试验室的三年以上工作经验。薪资福利:月薪8000,交社保,入职即为正式员工,享受员工福利招工人数:一名
陕西西安招聘项目经理,需要英语交流,有外资经验优先。供应商质量工程师。文控管系:
质量员
招聘①项目经理,需要英语交流,有外资经验优先。②供应商质量工程师。③文控④管系:
检测员
试验室招聘试验检测人员数名,缴纳五险,无证件要求。要求如下:1、有3年以上工地试验室工作经验,能独立完成相关参数试验检测,并出具试验报告;2、年龄不超过40岁。3、有团队精神,愿意稳定共同发展。工作地点:安徽芜湖、湖北联系人:张主任电话:()
质量管理/测试
5-7千/月
质量管理社保包吃1-2人有质量管理经验
1、主要使用测高仪和影像测量仪(二次元)
2、本公司机加部主要从事非标零件加工,主要设备是25台加工中心,本岗位全面负责机加部质量工作
3、积极参与质量体系建设和完善工作,协助制定和优化检验流程、规范及标准,提出建设性意见和建议,为提升公司整体质量管理水平贡献力量,定期提交质量分析报告,为管理层决策提供数据支持。
4、负责检验量具和仪器的日常保管、定期校准与维护,确保其处于良好的工作状态,保证检验数据的可靠性和准确性,延长量具和仪器的使用寿命。
物测员(五险一金+提供住宿)
4-9千/月
实验室技术员经验不限学历不限印染行业
一、专业知识与技能
1. 具备扎实的物理测量理论基础,掌握各类物理测量原理及技术方法。
2. 熟练操作常用测量设备,如全站仪、水准仪、GPS 测量仪等,具备仪器校正与日常维护能力。
3. 熟悉数据处理工具,可对采集的测量数据进行精确分析与整理,编制符合规范的技术报告。
二、工作经验
1. 通常需具备一定物测实践经历,了解各类测量任务的操作流程与技术要求。
2. 拥有印染领域项目实施经验者优先考虑。
三、能力素质
1. 工作作风严谨,责任心强,能够保障测量结果的准确性与可信度。
2. 具备良好的协作意识,能与相关部门或项目团队顺畅沟通、协同作业。
3. 具备较强的应变与问题应对能力,可在现场突发情况下迅速制定并执行解决方案。
四、其他要求
1. 严格执行安全操作规程,确保测量作业过程中的人员与设备安全。
2. 具备持续学习意愿和专业提升能力,积极适应行业技术进步与发展趋势。
实验室技术员
6千-1.1万/月
实验室技术员1-3年大专
1、具备农药原药合成及中间体生产相关工艺流程经验者优先。
2、熟悉农药生产领域的法规与标准,如GMP、ISO质量管理体系及环保相关规定。
3、掌握农药产品性质、生产设备操作规范及安全管理要求,包括危险化学品管控、HAZOP分析等。
4、能够独立开展工艺参数调整、生产流程优化及技术问题排查工作。
5、有DCS控制系统、PLC编程或化工模拟软件(如AspenPlus)使用经验者优先。
6、具备工艺流程图(PFD/P&ID)的识读与绘制能力。
7、熟练运用Office办公软件,可编制工艺规程、标准操作程序(SOP)和技术报告等文档。
8、具备实验设计(DOE)与数据分析能力,能通过数据驱动提升生产效率或产品质量。
9、能迅速识别生产异常情况(如收率降低、杂质超标、设备故障等),并提出有效解决方案。
10、熟悉精益生产、六西格玛等管理方法者优先。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业,掌握农药生产工艺、化工原理、化学反应工程等基础知识。
2、1-3年农药或化工行业工艺技术岗位工作经验(应届生需具备相关实习或项目经历)。
综合素质:(加分项)
1、熟知化工安全生产规范,了解职业健康与环境保护(EHS)相关要求。
2、具备事故预防意识和突发事件应对能力。
3、能够与生产、质检、设备等部门协同配合,推动工艺改进措施实施。
4、具有团队协作精神,适应倒班制及现场作业环境。
5、关注行业前沿技术,如绿色合成、连续化生产工艺,具备持续学习意愿。
6、参与过工艺改造、成本控制或新产品开发项目者优先。
7、持有注册化工工程师、注册安全工程师、化学检验员等资质证书者优先。
8、持有危险化学品操作证、特种设备操作证(如压力容器、叉车等)者优先。
对表现突出者设有专项奖励机制。
sqe供应商质量管理工程师
4-6千/月
供应商质量工程师经验不限大专物料供应商机械制造SQE工作经验
岗位职责:
1.负责供应商质量体系审核与现场稽查,识别质量风险并推动整改闭环
2.主导来料/过程/出货质量问题分析,运用8D、FMEA等工具制定纠正预防措施
3. 协同研发、采购部门参与新供应商导入评估及量产前质量策划
4.推动供应商质量能力提升,组织质量培训与工艺改善支持
任职要求:
1.具备供应商质量管理实战经验,能独立开展SQE全流程工作
2.熟练使用QC七大手法、MSA、SPC等质量分析方法
3.良好的跨部门沟通协调能力及问题推动解决能力
4. 逻辑清晰、责任心强,具备制造业现场质量管控背景
实验室打样员(五险+住宿)
4-9千/月
实验室技术员经验不限中专/中技认真
招聘岗位:小样室打样员,物测室物测员
【岗位职责】
1. 样品制作
1.1 理解需求:准确领会客户对样品的要求。
1.2 精心制作:根据要求,熟练运用各种工具和材料进行样品制作。确保样品的质量和精度,力求与最终产品的要求高度一致。
2. 工艺把控
2.1 熟悉工艺:深入了解印染行业的各种工艺技术。
2.2 优化工艺:在打样过程中,不断尝试和改进工艺,以提高样品的质量和生产效率。同时,对工艺中可能出现的问题进行预判和解决。
3. 设备操作与维护
3.1 正确操作:熟练掌握打样所需的各种设备,如打印机、染色机、烘箱等,严格按照操作规程进行操作,确保设备的正常运行和样品的质量稳定。
3.2 设备维护:定期对设备进行保养和维护,及时发现并排除设备故障,保证设备的性能和使用寿命。
4. 沟通协调
4.1 与内部沟通:与生产部门等密切配合,及时反馈样品制作过程中的问题和进展情况,确保样品符合设计和生产要求。
4.2 与外部沟通:如果有客户参与打样过程,要积极与客户沟通,解答客户的疑问,听取客户的意见和建议,不断改进样品质量。
5. 文档管理
5.1 记录过程:详细记录打样过程中的各项参数和操作步骤,包括所用材料、工艺参数、设备状态等,为后续的生产提供参考。
5.2 整理归档:对样品和相关文档进行整理和归档,便于查询和管理。
【岗位要求】
1. 年龄30岁以内。
2. 有经验者优先考虑。
sqe供应商质量管控
4-6千/月
供应商质量工程师1-3年大专SQE工作经验
1、负责市场部不良品的数据分析及趋势跟踪;
2、落实常规与高端物料来料问题的整改方案,确认并推动异常问题的分析与改善;
3、开展本地供应商稽查工作,提升供应商制程改进能力
实验室打样员(五险+提供住宿)
4-9千/月
实验室技术员经验不限学历不限认真
招:小样室打样员,物测室物测员
一、样品制作
1. 理解需求:全面掌握客户对样品的具体要求
2. 精心制作:依据客户需求,熟练使用各类工具与材料完成样品打样。严格把控样品质量与精度,确保与最终产品标准高度吻合
二、工艺把控
1. 熟悉工艺:掌握印染领域各项工艺技术细节
2. 优化工艺:在打样过程中持续试验并改进工艺方法,提升样品品质与作业效率。提前识别潜在工艺问题,并有效应对解决
三、设备操作与维护
1. 正确操作:熟练操作打样相关设备,如打印机、染色机、烘箱等,严格执行操作规范,保障设备稳定运行及样品质量一致性
2. 设备维护:按期开展设备保养工作,及时发现并处理故障隐患,维持设备良好性能与使用寿命
四、沟通协调
1. 与内部沟通:与生产等部门保持紧密协作,及时通报打样进展及遇到的问题,确保样品满足设计与量产要求
2. 与外部沟通:如客户参与打样流程,需主动与其交流,回应疑问,收集反馈意见,持续优化样品效果
五、文档管理
1. 记录过程:完整记录打样过程中的各项数据与操作细节,包括材料使用、工艺参数、设备状况等,为后续生产提供可靠依据
2. 整理归档:系统整理样品及相关文件资料,规范归档,便于日后查阅与管理
实验室检测技术员
6-9千/月
实验室技术员1-3年本科分析化学药品检测金属冶炼
工作内容:
1、开展实验操作并完整记录实验数据;
2、对实验结果进行整理分析,撰写相应技术报告;
3、参与新实验方法与流程的研发与优化;
4、配合实验室负责人完成日常运行与管理事务;
5、严格执行实验室安全规范,维护实验环境的安全性与环保合规性。
职位要求:
1、本科及以上学历,冶金、化学或相关专业背景;
2、熟悉常规分析手段及实验操作技能,如色谱、质谱等,具备ICP、光谱仪等检测设备使用经验;
3、具有稀有难溶金属相关经验或科研经历者优先考虑;
4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
岗位需求涵盖两个方向:
化工分析检测、原料药/微生物分析检测。
网吧网管
100-200元/天
网管1-2人月结兼职
因为在网吧工作,需要满25-38周岁之间
岗位职责:
1.负责日常网吧运营管理,确保网络环境的稳定性。
2.为客户提供专业的客户支持,解决客户在使用过程中遇到的各类问题。
3.维护良好的客户关系,确保服务质量满足客户需求。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能有效解答客户咨询,处理客户投诉。
2.具有较强的适应能力和学习能力,能在不断变化的工作环境中保持高效工作。
3.具备团队合作精神,能与同事共同完成工作目标。
栏目概述
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