咸阳正合招聘岗位：研磨、点胶、穿纤、摆纤、裁纤、外观检验（长白班）、出货检验、质检 咸阳正合芯科--当天安排住宿 优势：坐岗，不穿无尘服，每月5号发薪 ， 有经验放宽 岗位要求：初中及以上学历 薪资：6500元—7500元（基本底薪2250元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖），每月5号发上月薪资 住宿：公寓式宿舍4人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全，水电费平摊 [爆竹]吃饭 每天一顿补贴10块 补贴两顿饭20块 面试必须带自己本人身份证原件和一支笔

1.检查电子元器件：长白班多，坐岗，不穿无尘服，18-42岁，平均6500-7500（咸阳兴平） 2.操作机台做太阳能光伏片：两班倒，接受连体式无尘服，18-38岁，平均5500-7000，管吃住（咸阳泾阳） 3.芯片的封装和测试：两班倒，穿无尘服，站岗，22-34岁，平均5000-7500（凤城五路） 4.普工：两班倒，穿无尘服，22-35岁，平均5000-7000（未央区） 5.国企单位装配工：两班倒，18-35岁限工，平均5000-6500，管吃管住（秦都区上林路） 6.高陵线束厂：两班倒，18-40岁，平均5000-6000，提供住宿，（高陵） 7.普工装配工：目前长白班18-36岁，限工人，平均5000-8000（高陵陕汽总装） 8.叉车工：两班倒，18-48岁，男女不限，平均5000-6000（高陵通汇） 9.物料员：两班倒，18-45岁，限工，平均5000-6000（高陵通汇） 10.操作工：23-35岁，限工人，平均5000-6000，包吃包住（高陵瑟福） 11.组装工：18-38岁，限工人，两班倒，平均5500-6500，提供吃住。 12.电子产品检测：18-39岁，两班倒不穿无尘服平均5500-6500，管住，提供吃。（长安区）

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5号发薪入缴职纳五险白多班夜班少全坐岗不无穿尘服不过检安门工作简轻单松5-8天年假家口门好单位来袭 正芯合科光电 _________________________ 优势️∶入缴职纳五险 优势️∶百分之90白班，少夜量班 优势️∶不无穿尘服，不安过检门，坐岗 优势️∶年终奖，工龄奖，过福节利 优势️∶5号发薪 优势️∶公式寓住宿4人间，吃有饭餐补 _________________________ 【岗位】主做要微晶电子元件，汽雷车达光学元件，集电成路质检过通显微镜对品产进行组检装验 【要求】男女不限 18-45岁。 【薪资】5500元—7500元（基底本薪2250元+技能岗位（100-300元）+浮绩动效，根据岗位，绩不效等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法假定日3倍）+特津岗贴（100元~150元）+超产奖0~1000元上以不等，多劳多得+夜津班贴15元/天+工龄奖）！ 【吃住】厂有区餐厅，餐补20元/天，住宿4人公间寓，独卫立生间，水平电摊。 【地址】咸高阳新区 _________________________

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岗位职责：掌握检验方法及检验依据标准、依据标准完成过程与成品检验并做好数据记录、管理检验设备仪器且熟悉其功能特点与操作方法，同时掌握相应维护保养知识； 任职要求：大专及以上学历，45岁以下，具备强烈的品质意识与严谨细致的工作态度，有品控相关经验者优先；

岗位职责： 1. 负责汽车座椅骨架、管框及电泳件的来料、过程及成品检验，依据作业指导书和检验标准执行尺寸、外观、涂层附着力等项目检测 2. 准确填写检验记录表及不合格品报告，及时反馈质量问题并跟踪闭环处理 3. 参与首件确认、巡检及终检工作，确保生产各环节质量受控 4. 协同生产、工艺部门分析常见缺陷原因，提出改进建议并参与质量改善活动 5. 保持检验设备日常点检与维护，确保计量器具在有效校准周期内使用 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力及简单测量工具（如卡尺、千分尺）操作经验者优先 2. 有制造业质检相关经验者优先，熟悉IATF16949质量管理体系者更佳 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 4. 能适应车间现场工作环境，服从生产安排，接受倒班或加班 5. ，视力良好，能长期专注完成重复性检验任务

核心工作内容: 负责协助工作人员进行演唱会、景区门票的预约、销售及现场引导工作，解答客户咨询，处理简单票务问题，确保票务流程顺畅高效，工作内容轻松简单。 岗位基本条件: 年龄18-50岁，性别不限，身体健康，无重大疾病史，能适应高强度工作，文化水平不限，需具备基本沟通能力，遵守公司规章制度，工作认真负责。

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