
公路工程实验员
9000-14000元/月
实验室技术员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 承担公路项目日常试验任务,保障试验数据真实可靠。
2. 参与公路工程设计阶段的技术评审,提供试验数据支撑。
3. 配合项目组协同推进,应对并解决试验过程中的技术难题。
4. 按周期汇报试验进展及成果,保持与项目经理的有效对接。
5. 协助优化试验规范与操作流程,提升试验工作的规范性与效率。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 熟悉公路建设或相关专业技术背景者优先。
3. 能够熟练使用各类试验仪器及相关操作工具。
4. 工作积极主动,具备独立开展试验工作的能力。
5. 重视试验数据的精确性与可追溯性,严谨细致。
汽车吊吊车司机月结
招聘吊车司机要求;司机技术过硬,有责任心。会开徐工25吨,中联55吨工地在那曲嘉黎县-海拔4500工资面议电话号码
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8000-9000元/月
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化验员
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限学历不限金属冶炼
工作内容
1. 负责实验室日常检测任务,包含样品的采集、前处理及成分分析;
2. 依据检测数据,准确记录并及时向相关职能岗位反馈结果;
3. 承担实验室仪器设备的日常维护与保养工作。
任职要求
1. 熟练掌握实验操作流程,了解常规化验技术及仪器操作规范;
2. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
3. 工作细心严谨,能按时高效完成各项检测工作任务。
实验室技术员
9000-11000元/月
实验室技术员3-5年大专塑料制品
岗位职责:
1. 负责实验室日常运营,保障实验环境稳定有序。
2. 建立并落实实验室各项管理制度,提升工作效能与服务质量。
3. 统筹实验室仪器设备的维护与管理,确保设施正常运转。
4. 执行实验室安全管理措施,保障实验作业安全合规。
5. 组织开展实验室人员培训与日常管理,提升团队专业水平。
6. 实施实验室质量管控流程,保证检测数据的准确可靠。
7. 推进实验室优化改进,持续提升工作效率与运行质量。
8. 协同相关部门开展工作对接,保障实验任务顺利推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化学、生物或相关专业背景。
2. 具备3年以上实验室管理经验,熟悉实验流程及设备操作。
3. 具有较强的组织协调能力,能高效统筹和推动实验室运作。
4. 具备良好的问题分析与处理能力,可及时应对突发情况。
5. 具备团队合作意识,能带领成员协同完成各项实验任务。
6. 熟悉ISO9001质量管理体系,有实验室认证经历者优先。
实验室技术员初中及以下
福建诏安多利多新材料有限公司
招聘岗位:实验室助理
招聘要求:有过工厂上班经验、动手能力强、能使用办公软件、配合度高,年龄20-45,转正后薪资4500-6500
联 系 人:周先生
地 址:诏安工业园B区丹诏大道30号
沧州沧县招专业打地坪师傅,大小工不限。60周岁以内
200-350元/天
地坪小工长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
招专业打地坪师傅,大小工不限。60周岁以内
化学检验员
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专化学相关专业金属冶炼
岗位职责:
1、负责样品的常规分析与检测,并按规定完成实验数据记录;
2、负责标准溶液的配制工作;
3、配合开展研发类实验相关工作;
4、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学分析或相关专业,欢迎优秀应届毕业生应聘。
2、具备钽铌湿法冶炼化验室工作经验者优先考虑。具有三年以上相关经验者薪资可谈,待遇优厚。
3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
上班时间:
实行8小时倒班制,每月休息6天;
公司福利:
提供食堂、员工宿舍;餐补;五险一金;节日福利;享受带薪假期(婚假、产假、陪产假、年假、丧假)等。
化验员
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责
1)服从上级领导的工作指令,依据国标及作业指导书完成化验任务;
2)负责接收煤样并分析煤样信息,确定化验项目;
3)根据设备仪器使用说明书操作化验仪器设备,并对设备进行保养维护;
4)负责对化验室、办公室进行清洁,保证化验环境的稳定及卫生;
5)完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格
1)应用化学、分析化学、煤化工、矿产或其他理工科相关专业,大专及以上学历,应届毕业生亦可;
2)了解各项煤炭指标化验理论及实操技巧者优先;
3)了解化学实验室日常质量和环境管理要求,如有第三方检测机构实习经验者优先;
早班9:00-17:00,中班12:00-20:00
湖南攸县湖南小荷招聘实验室分析员
5000-6000元/月
实验室技术员本科
职位要求:
男女不限,35周岁以下,全日制本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专,应届生亦可投递,熟练使用办公软件,能接受倒班制,工作踏实稳重、认真负责,具备较强学习能力,。
核心亮点:
1.清晰晋升路径——从分析员起步,可逐步晋升为技术骨干、主管/经理,纵向发展无阻碍。
2.多元发展空间——后期可根据个人规划,转向研发、管理等不同方向。
薪资福利:
1.月综合工资5000-6000元;
2.有夜班津贴、免费包吃(早餐自理)、节日福利等。
工作时间:
实行两班倒制度,每月倒班1次(
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