一、岗位职责： 1.编制生产计划：根据市场需求、库存情况、生产进度制定生产计划，确保按时交货 2.物料需求计算：根据生产计划，计算所需原材料、零部件等的数量和时间，提前和物控确认库存跟催物料到料 3.协调沟通：根据生产计划，合理调配生产人员，确保生产过程的顺利进行；与供应商、生产部门、质检部门等保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题 4.数据整理：针对前一天的排产，次日早输出计划达成明细、在制状况等，针对未达成部分进行组织检讨 5.工厂外部对接：与销售进行交期回复，交期变动保持时刻沟通；与供应商外协加工根据采购回复的交期进行过程跟进达成，衔接厂内计划。 任职资格： 1、学历大专及以上，3-5年同岗位经验，有FPC/PCB行业经验优先考虑； 2、熟悉办公软件，有ERP/MES/SAP/用友U8等系统经验 ； 3、 对数据敏感，具备较强的分析能力 ； 4、有责任心，较强抗压能力。 工作时间：8:00-19:00，月休四天

岗位职责： 1.负责生产车间异常情况的协调调度及停线事务管理 2.处理生产过程中的突发问题，牵头组织相关部门开展评审与应对 3.实时掌握生产动态信息，对车间生产运行状况进行分析并提出优化建议 4.跟进订单车辆交付进度，确保产品按期完成并顺利交付 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业包括汽车、机械或企业管理等相关领域 2、具备汽车行业从业背景者优先，具有不少于3年生产调度相关工作经验 3、具备较强的抗压能力与执行力，服从管理安排，沟通顺畅，逻辑清晰条理分明 4、熟练操作AutoCAD及Office系列办公软件

职位描述： 1.根据销售订单、库存制定生产计划； 2.根据产能、物料、设备、人员等条件进行动态调整和优化排程； 3.实时监控生产现场各工序，各订单的实际生产进度； 4.评估新订单的可行性交期，向业务/客户提供准确的交期； 5.监控在制品库存量，确保生产流程顺畅但不过度积压。 任职要求： 1.大专以上学历有5年以上同岗工作经验； 2.逻辑思维、分析能力较好，能应对计划变化和突发状况； 3.能够跨部门高效沟通，解决问题；

石油化工行业，有3年以上工作经验，熟练化工行业材料

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产进度与计划达成情况； 2、管控生产所需物料库存，跟进物料到仓时间，确保物料高效流转； 3、在生产计划实施过程中及时识别并处理异常问题，保障流程顺畅； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对大货生产整体进度承担责任； 5、推动部门间的协作与信息互通，提升生产与供应环节的配合效率； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程或纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，熟悉齐套管理、物控或排单者优先； 3、具备较强的统计数据与分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和工作责任心。

任职资格： 1、具备3年以上相关岗位工作经历； 2、掌握制造行业物控管理的流程与核心内容； 3、具有较强的责任意识和良好的抗压素质； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、工作态度积极，沟通顺畅，具备优秀的跨部门协作与交流能力； 员工福利： 1、公司为员工提供免费的工作餐食； 2、拥有舒适宜人的办公场所，团队氛围融洽友好； 3、执行标准8小时工作制，享有法定节假日等规范作息安排； 4、健全的福利保障（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），入职即办理五险缴纳； 5、发放年终绩效奖金；

任职要求： 1、具备1年以上计划相关工作经验 2、熟练操作各类办公软件 3、具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧，书面及口头表达能力强，责任心强，能承受较大工作压力 岗位职责： 1、负责下达订单生产计划，并跟进计划的执行与落实； 2、跟踪生产进度，协调处理异常情况，监督需求计划实施，确保订单按时交付； 3、收集并掌握生产车间的生产信息，对所辖月度/周度计划进行预排与评估分析； 4、开展生产数据整理分析，完成报表汇总及归档工作 1、工作地址：福建省南安市省新镇扶茂岭九牧工业园区 2、交通指引：出发地—南安汽车站—民主街换乘18路公交车—九牧茂盛路口站下车，过马路前行500米到达

岗位职责： 1、承接销售需求并完成确认，统筹制定周生产排程计划； 2、跟踪生产计划实施进度，依据实际运行情况开展动态优化与调整； 3、根据当日生产完成情况及异常反馈，合理调配并确定下一工作日班次安排； 4、负责月度订单交付达成率的统计核算、原因分析及汇报工作； 5、监控关键生产数据指标，识别影响计划执行与交付效率的因素，输出改善建议； 6、作为生产调度的核心节点，高效传递计划指令，协调解决制约生产计划落实的各项问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上制造业生产计划相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、制定生产计划，排产跟进每日生产进度； 2、核对物料供需，协调仓库、车间备料； 3、异常跟进、单据台账整理，保障交期。 任职要求： 1、做事细心有条理，懂基础办公软件； 2、沟通协调能力好，能配合车间对接； 3、有无经验均可，踏实稳定优先。 薪资福利：面议 联系方式：

工作内容：生产汽车配件 招聘年龄：20-45周岁 薪资待遇：综合6000-7000，白班21元一个小时，夜班22元一个小时 福利待遇：提供吃住

家具安装，半天的活，家具9套家具

【秦屿招聘】招洗碗洗菜阿姨一名，年龄不要太大，上班时间9点～14点，16点～21点工资面谈，联系电话：。

宁德振华振德汽车部件有限公司 主要生产汽车零部件为主。 [庆祝][庆祝]要求： 普工 焊工薪资24/小时，[烟花]薪资待遇：24元/小时（前15天为试用期，工价22元/小时，）每天工作11小时； ，18-45周岁，能吃苦耐劳，不查烟疤，纹身，刀疤等，站立式工作。 [烟花]员工福利：包吃住 工作地点：宁德上汽工业园区内。 面试时间：年初四中午一点到云淡办公室

宁德最高工资 福安天铭新能源汽车配件 岗位：普工5、品质5、文员1、 薪资待遇：免费厂吃厂住，水电费平摊，计件工资270-360/天+夜班补贴 综合薪资：8500-12000 每月25号发薪。 （每周三可预支工资） 要求：工人年龄30—48周岁，身体健康，能适应两班倒，服从管理。 工作地点：福安罗江 面试时间：直接到厂上午10:00-11.00下午14.00-15.00

现在需要两个库工，有干联系我。。

招聘：招标代理项目经理（政府采购） 薪资：10000-15000元 岗位职责: 1、负责招标代理项目各阶段实施工作;(招发投开评中)2、负责客户关系维护，包括需求沟通、业务沟通和客户满意度后评估等;3、管控项目实施质量并合理规避风险，对项目团队内部项目执行交叉检查;4、收集相关市场信息，统计分析市场形势，提出应对措施和建议;5、完成其他上级交办和团队协作的各项工作。岗位要求:1、本科及以上学历，熟悉政府采购法及招投标法，具有至少1年以上企业采购代理经验;2、身体健康、品行端正，能够吃苦耐劳，适应高强度工作，可接受驻点工作(驻点广州);3、责任心强，具有较强的沟通能力、统筹协调能力和逻辑思维能力;4、具有较好的语言表达能力和写作能力;5、工作认真细致，积极进取，善于学习与创新;6.持有招采中级证书或政府采购教育培训水平测试证书: 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询

招聘：锣机出榫1名薪资：面议

招聘：仓库管理员薪资：面议熟练电脑

仓管 有相关经验优先 薪资福利:底薪5000元/月；全勤奖50元/月，餐补240元/月（），房补200元/月，一年工龄奖800元，两年工龄奖1500元，三年工龄奖2000元，生日福利，节日福利，路费补贴，团建 招工人数:1名 工作地址:长松岗祥泰街与迎瑞路交叉路口

一、岗位职责： 1、负责订单评审，依据生产量进行产能预估，准确核定交付周期，并及时向业务部门反馈； 2、统筹安排各客户交货计划及成品出库调度； 3、跟进并管控生产进度，确保按计划执行； 4、处理生产过程中出现的异常情况，并及时上报； 5、分析产能现状，提交评估报告，同时对合同变更前后的产品状态进行分析与汇报； 6、跟踪并管理客户退货相关事宜 二、岗位要求： 1、中专或同等学历以上； 2、具备两年以上生产管理或现场生产工作经验； 3、具备良好的观察分析、沟通协调及决策能力； 4、熟练使用各类办公软件 三、薪资待遇： 外宿员工享受住房补贴和交通补贴，另设有夏季凉茶补贴、带薪年假、年终奖金等福利

1、销售订单评审与生产产能负荷的动态平衡分析； 2、生产计划的制定、协调与执行； 3、物料计划的制定、协调与落实； 4、客户订单生产进程的跟进与监控； 6、在产能受限情况下，委外加工的管控及时间成本评估； 9、及时应对、处理并调整各类生产异常； 8、对订单交期延误情况进行统计汇总，针对因延误导致客户停线待料等损失，开展责任追溯； 10、对各部门设备产能、异常工时及设备稼动率进行数据统计与归集； 11、对未按时完成的生产指令工单进行异常统计，落实责任归属，并对返工工单单独统计与汇总； 12、涉及外协加工的委外工单，对外协交期达成率进行考核评定； 13、对各生产部门样品订单交付准时率实施考核管理。 职位招聘5-10人

1. 负责依据客户订单交付计划，编制《生产月排程》、《生产周排程》及《生产日排程》。 2. 负责生产部生产进度的统计、跟进与协调，确保生产周期符合出货时间要求。 3. 负责客户退货及补件的生产计划制定，并动态调整生产安排以保障执行进度。 4. 负责每日更新并维护生产车间生产计划“看板”信息，确保可视化管理准确及时。 5. 负责《出货计划》的全程跟踪，监控所有待发订单按期出货，处理异常情况并做好沟通协调与反馈。 6. 负责开展物料分析与核算，制定科学合理的《物料需求计划》。 7. 负责基于安全库存控制策略，设定适宜的物料库存标准。 8. 负责全面跟进生产所需物料的供应进度，并处理相关异常问题。

1、跟进每季度开发室提交工艺单及样衣，并做好样衣的接收与保管工作 2、负责订单定额资料的排版、核算及数据统计工作 3、整理并汇总订单面料、常规辅料的单耗排版，个性辅料需结合样衣与工艺单进行核对 4、完成面布、里布、衬纸、衬布等材料的单耗排版，编制物控耗量表 5、监督工厂定额排版及生产过程中的物料消耗情况，处理各工厂定额异常问题 6、及时反馈实际排版定额与开发所提供定额的差异，并与相关开发室沟通确认调整方案

工作内容： 1、依据未交单情况制定投产方案，并跟进执行进度，及时反馈进展。 2、根据投产安排协调芯片等物料的供应，组织生产并全程跟踪至产品入库。 3、结合生产实际回复业务交期，定期维护交期信息，异常情况第一时间沟通处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、管理科学、公共管理等相关专业优先。 2、熟练操作office办公软件，具备较强的数据分析能力及良好的沟通协调能力。 3、熟悉制造业生产流程，具备生产计划相关经验或了解订单管理流程者优先考虑。

工作内容： 1、下达订单生产计划，并跟进实施与执行过程； 2、跟踪生产进度，协调处理异常情况，监督需求计划落实，确保订单按时交付； 3、收集并掌握生产车间相关信息，对月度/周度计划进行预排评估与分析； 4、整理生产数据，完成报表汇总及归档工作。 任职要求： 1、具备行业基础知识，了解现代工厂生管物流体系，熟悉制造企业管理制度； 2、熟练操作办公软件，具备较强的数据分析意识； 3、具备良好的沟通技巧与人际协调能力，书面及口头表达清晰，责任心强，能承受较大工作压力。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的抗压能力；（机械类相关专业优先） 2、有生产计划管理相关工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 二、岗位职责： 1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实； 2、跟进生产进度，确保计划按时完成； 3、追踪生产物料供应及外协加工进度； 4、协调各班组之间的生产资源配置； 5、完成生产部门交办的其他工作任务； 6、本岗位实行六天工作制，需根据部门需求配合加班安排

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产进度与计划达成情况； 2、管控生产所需物料库存，跟进物料到仓时间，确保物料高效流转； 3、在生产计划推进过程中及时识别并处理异常问题，保障流程顺畅； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对成衣量产进度全面跟进； 5、联动各相关部门，推动信息互通与协作，提升生产与供应协同效率； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程或纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，熟悉齐套管理、物控或排单者优先； 3、具备较强的數據統計與分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和责任心。

岗位职责： 1.依据生产计划及BOM清单，对多类零部件进行物料需求分析，制定采购计划并下达订单；跟踪生产执行与物料到货情况，协同相关部门确保生产任务按时交付； 2.编制月度、周度指导性生产排程，推动供应商备料、生产排产及物流补货工作，实施全过程监控以保障执行到位；针对多供应商供应的零部件，合理规划供货比例，确保份额化交付目标达成； 3.跟进关键物料供应保障流程，处理生产过程中因物料引发的异常问题，落实供应商协调管理及呆滞库存管控措施； 4.熟悉企业相关管理制度及基础物流运作原理； 5.掌握MES、LES、SAP系统中本岗位关联模块的操作应用，熟练使用日常办公自动化工具完成事务处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程、物流管理、工业工程等相关专业； 2、具备汽车行业工作经验者优先，有物料计划相关岗位经验不少于3年； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析处理能力； 4、其他：具备良好的抗压能力、执行力和沟通协调能力，逻辑清晰，工作条理性强。

岗位职责： 1、参与订单评估，依据车间生产能力，统筹规划并制定生产排程； 2、完成配料清单转换，编制生产所需物资计划，确保物料按时到位； 3、发布生产任务，监督和管理车间执行过程，跟进生产进度，根据实际需求动态调整生产安排； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理科学、企业管理、生产运作管理、食品科学等相关专业优先； 2、具备2年以上生产计划相关工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3、具备高度的责任意识。

1、具备3年以上相同岗位工作经历。 2、掌握制造业生产计划管理的流程与核心内容。 3、具有较强的数据整理及分析处理能力。 4、熟练操作各类办公软件及ERP系统工具。 5、工作态度积极，具备良好的沟通习惯，逻辑思维清楚，拥有较强的跨部门协调配合能力。 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、办公环境整洁舒适，团队氛围融洽友善； 3、执行8小时工作制，依法享受法定节假日等规范作息安排； 4、健全的社保保障（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 5、发放年终奖金； 6、享有生日礼遇、节日补贴、组织户外团建及多种形式的员工活动。