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成都市双流区招电焊、二保焊/气焊。会看图纸，根据图纸下料，放样等。

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任职要求：能接受异地出差培训、加班（有加班工资） （1）18--45周岁；能接受异地出差，接受加班（有加班费） （3）身体要求：身体健康， （3）学历要求：高中及以上，适当优秀者可以放宽 （4）可以接受无经验，但是学习能力要够强 岗位描述：主动积极配合工程师的工作安排以及部署；主要负责工厂内生产设备、自动化产线、动力设备的电气故障抢修、日常维护、隐患排查、技术改造，保障设备连续稳定运行，减少停机停产。 设备日常维护与点检： - 制定并执行电气设备点检、保养计划：紧固接线、除尘、检测绝缘、检查接地。 - 定期巡检配电柜、控制柜、电机、线路，提前消除隐患。 - 建立设备故障台账，分析停机原因，降低重复故障率。 设备技改与优化改善 - 对老旧设备进行电气线路改造、安全升级、自动化优化。 - 改善易坏点、优化控制逻辑，提升设备稳定性和生产效率。 - 配合工艺、生产部门做小改小革，降低维修成本。 特别提醒：只要是人机灵，勤快肯干。有老员工带，很快就能上手

收齐齐哈尔市龙江县本地二保焊/气焊、电焊，学徒工。

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长治市潞城区招电焊师傅焊个20米长门头，要求能看了图纸，包的干也行，点工也行，靠谱的联系我，来现场看看，不靠谱的勿扰

苏州市常熟市招有登高证

江门市江海区招二保焊/气焊、电焊。焊工师傅要求有B2驾驶证者优先

薪资范围： 10-13K 发薪日： 20日 职位详情 包吃住 【急招电工、钳工｜无证件+包食宿+时薪39-48元】 岗位1：电工 核心要求：能看懂接线图，熟练完成接线操作；无需相关证件，上手快；年龄≤45岁，踏实肯干即可。 岗位2：钳工 核心要求：能看懂机械装配图，有机械装配经验者优先录用；年龄≤45岁，责任心强，服从安排。 薪资待遇（清晰透明，无隐形套路） 1. 时薪：39-48元/小时，面试定薪，多劳多得，薪资有保障； 2. 食宿：免费提供食宿，水电费均摊，省去租房吃饭烦恼； 3. 餐补：当天工作满8小时即可享受餐补，额外补贴日常开销； 4. 发薪：每月20日结算上月工资，准时发薪不拖欠； 工作时间 长白班：8:00–19:00（约11小时，包含用餐休息时间），不用熬夜，作息规律。 应聘方式：直接沟通投递简历，合适者立即安排面试，快速上岗！

成都市新都区招二保焊/气焊

成都市蒲江县招电焊、光伏安装、其他焊工

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及防护用具，及时发现并报告设备异常或安全隐患 4.配合质检人员完成工序自检与互检，如实填写作业记录 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书 2. 无经验要求，有工厂普工、打磨、喷漆等相关经验者优先 3.身体健康，无职业病，传染病（三高，冠心病）吃苦耐劳，能适应站立作业及车间环境 4.具备基本安全意识，服从管理，团队协作意识强 5.年龄18-50周岁，持有效身份证件

我需要一个焊工有面包车的，能拉氧气瓶，到新都割支撑，。

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4月28汽配厂（普工、叉车工）【岗位一】普工工作内容：汽车配件分拣，扫码，手上活，工时有保证，能挣钱工作要求：20-45岁，身心健康。薪酬待遇：[红包]20元/小时，不包吃住（提供住宿）【岗位二】叉车工工作内容：叉车作业，持证上岗工作要求：20-52岁，要有叉车证，身心健康薪酬待遇：[红包]22元/小时上班时间：8:00-22:00左右（[太阳]目前长白班，后期可能会倒班）吃住问题：不包吃，。

纸箱厂设备维护工程师 1、大专及以上学历，机械/电气/自动化相关专业优先；2、3年以上纸箱机械维修经验，熟悉BHS等技能；3、精通液压气动系统、变频器、PLC基础调试；4、抗压能力强，能适应夜班紧急抢修，具备团队协作意识，能与生产部门高效沟通。1、对设备进行日常检修与故障排除，定期进行维护，降低停机率；2、对生产中的机械/电气故障快速响应，维修；3、参与设备改造升级，提出能效提升方案。 薪资福利:底薪6000 + 元/月+绩效考核+年终奖+社保（综合薪资6000 - 9000元/月） 招工人数:2名 工作地址:崇州市隆兴镇灵觉街265号

岗位：扫地机器人维修技术员 专业要求：电子技术应用机械、机电一体化 学历要求：大专及以上 工作地点：成都 招聘人数 1

新都工地需要几个做铝单板的师傅，有焊工证优先，要来电话

招聘：督导巡店（年薪20万起） 薪资：7000-10000元 岗位职责： 1、负责监督和指导门店的日常运营工作，确保各项业务符合公司标准； 2、定期进行市场调研，收集并反馈门店运营数据及客户反馈信息； 3、制定并实施门店改进计划，提高门店业绩和服务质量； 4、与各部门保持良好沟通，协调解决门店运营中的问题； 5、参与公司组织的各项培训活动，不断提升自身的专业技能和管理能力。 6、指导门店员工的养发手法和销售技巧 7、指导门店的各项活动并组织执行 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上市场督导、市场营销或客户服务相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、能够适应频繁出差的工作安排； 5、具备较强的分析解决问题的能力和抗压能力； 6、熟悉零售行业市场动态和发展趋势。undefined

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