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岗位职责： 1.建筑木工班长：统筹木工班组施工，把控模板安装、拆除及质量验收，协调进度与安全 2. 水电工：负责给排水、电气线路敷设、设备安装及调试，确保符合规范与图纸要求 3.电焊工：从事钢结构、钢筋等焊接作业，持证上岗，严格执行焊接工艺与安全规程 4. 工地力工：配合各工种完成材料搬运、场地清理、辅助施工等基础体力作业 5. 钢筋工：按图放样、加工绑扎钢筋，确保规格、间距、锚固长度等符合施工标准 任职要求： 1.各岗位均要求身体健康，能适应工地现场作业环境，无恐高及职业禁忌症 2. 建筑木工班长需具备3年以上木工经验，有带班管理经历者优先 3. 水电、电焊、钢筋工须持有相应特种作业操作证或职业资格证书 4.工地力工要求吃苦耐劳、服从安排，有工地从业经验者优先 5.所有岗位学历要求均为不限，但需具备基本识图能力和安全意识

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202/11龙泉人防工程招聘正式工，岗位包括安装工和焊工。入职当日购买六险一金。供应商政策为在职30天奖励500元及以上（卡点3天）。年龄要求为25至45岁。安装工：负责人防工程门框等设施的安装，需有工程安装经验且会木工，年龄可放宽至50岁。工作时间为长白班，08:30至20:30。薪资为同工同酬，月综合收入5000至9000元。焊工：要求有二保焊工作经验2年以上，有激光切割、焊接机器人等专机操作经验者优先。工作时间为两班倒，08:30至20:30、20:30至08:30。薪资为计件薪资，月综合收入4000至8000元。吃住情况：吃饭自费（有餐补），提供住宿，水电均摊。入职需进行职业健康体检。面试地点位于龙泉驿区车城东五路。面试时间在线上面试后确定。公司承诺稳定结款，出名单当天转款，即使上家未结款也会支付。报名人员名单已登记。

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焊工岗位招聘生熟手，年龄18-45岁。培训期间在培训室学习，补贴50元/天，一般焊工需学习2-3天。培训合格出班后进入跟岗阶段，薪资为220元/天，另加10元餐补、20元生产补贴、30元全勤、13.8元高温补贴、20元旺季补贴。转正后综合工资为9500-12000元/月，焊工日薪为380-420元/天。

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明天需要几名焊工，有意者可电话联系。

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数控操作工 岗位要求：1.年龄：22岁-40岁，性别不限。 2.能吃苦，有责任心。 3.学历：初中及以上 4.能适应两班倒的工作时间。 5.有电工、焊工、车工、机修、叉车经验者优先。 6.能识别机械图纸、会使用游标卡尺、千分尺等检量具优先。 工作内容：1.操作数控车床或CNC加工中心生产机械配件。 2.测量产品尺寸。 福利待遇：1.6000-9000+  元/月（计件，多劳多得，收入无上限）。 2.买社保。 3.住房补贴：150元/月。 4.免费吃：午餐、晚餐、深夜班餐，每餐1荤1素1汤，加班2荤1素1汤，夜班凌晨5点后发一桶方便面。 5.过节礼品、过年过节费、工龄奖金、婚丧嫁娶礼金400-600、不定期聚餐、团建等。 上班时间：15天倒一次班 白班：早上7:50——下午6:30 【9小时】 夜班-淡季：下午6:30—凌晨3-4点【9小时】   夜班-旺季：下午18:30—24：00，凌晨0：00-6:30【11小时】

叉车岗位位于邛崃三棵树，分为白班和夜班。白班工作时间为8:00至18:00，夜班工作时间为18:00至次日02:00，负责转运工作。试用期薪资为4800元，转正后薪资为5000元以上。早八晚六工作制，18:00后加班按每小时10元计算，20:00后加班按每小时20元计算，每月加班补贴500元。出货岗位底薪为2500元，转正后底薪为3000元，并采用计件工资制，月综合收入约7000元。要求应聘者具有一年以上工作经验，年龄在18至49.5岁之间，必须会操作林德叉车，并持有正规叉车证件。

龙泉那边需要2名维修集装箱的工人。

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岗位名称：维修工（持特种作业证优先） 【岗位职责】 1.负责设备、管道、电气设施等日常巡检、维护与维修工作，及时排查设备故障，保障生产正常运行； 2.配合团队完成项目相关的设备维修、现场协助等其他事宜。 【任职要求】 1.2 年以上工业设备维修实操经验，熟练掌握机械、电气、液压等至少一项维修技能。 2.了解设备维修保养标准及安全操作规程，责任心强，工作认真细致，响应及时； 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能配合项目进度完成工作任务； 4.持有特种作业证者优先； 5.有工厂维修经验者优先录取，具备设备、管道或电气设施维修相关经验者优先。 【工作时间】 •休息制度：单休（每周休息 1 天）； •弹性安排：需服从项目工作进度安排，根据生产任务需求配合调整休息时间（如有加班按公司规定核算加班费）。 【福利待遇】 •薪资：5000-8000 元 / 月（根据技能水平面议）； •福利：五险、节日福利、13 薪；

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