岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现并上报生产中的质量异常，协助相关部门进行原因分析与改进 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和精度准确 5.配合完成质量体系相关文件的整理与归档工作，支持内外部审核 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 2.有质检员/品检工相关工作经验者优先，熟悉基本检验流程和方法 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.能够看懂简单图纸或工艺文件，会使用常规测量工具 5.服从安排，适应生产车间现场工作环境

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职责描述： 1、日常巡检各工序生产质量情况,检查到位并做好相应记录,现场质量异常情况及时发现及时处理; 2、组织对进场材料(模具、钢筋、构配件)等进行验收; 3、不定期对所生产的构件进行尺寸、外观等质量检查并做好记录; 4、负责前期项目方案、设备资质、人员等报审工作。项目生产过程中编写检验批、合格证及过程资料等; 5、配合部门迎接上级单位检查(各类台账、资料)。 任职要求： 1、具备专科或本科以上学历； 2、身体健康,服从安排,工作认真负责,有良好的职业操守； 3、有预制构件工作经验者优先。 薪资待遇：薪资范围为6K-8K，包住宿，按规定缴纳社保医保。 具体面试及待遇福利情况，请在线联系或者电话联系。

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车缝组长 在缝纫车工岗位工作满1年及以上，年度绩效考核优异（生产效率、产品合格率均位列车间前30%），具备一定沟通协调能力与团队管理意识，通过公司组织的组长选拔考核（含理论考试、实操带教评估）；18 - 50岁（熟手年龄可放宽），身体健康、肢体灵活、视力良好（无色盲），无不良嗜好。统筹管理小组缝纫生产任务，合理分配组员工作，监督生产进度与产品质量，协助解决组员操作难题，定期向生产部汇报小组生产情况，参与小组人员培训与技能提升指导 薪资福利:（一）工资及福利：1.薪资水平：缝纫车工计件工资6000 - 12000元/月；2.全年收入：多劳多得，上不封顶，计件员工全年最高收入可达13万元以上（详见工资榜）；3.全勤奖：300元/月；4.开工红包：缝制车间、模板、充绒员工500元/人，裁床、尾部、质检200元/人；5.开工补贴：返厂奖金500元（开工前十天报到的缝制车间计件员工）。（二）生活保障：1.吃：公司免费提供午餐和晚餐，荤素搭配，营养卫生；2.住：免费提供住宿，设有管理房、双职工夫妻房、职工集体宿舍，每间有独立的卫生间、冷暖空调和热水器；3.娱乐：公司生活区设有篮球场、便利店、健身器材等娱乐设备设施，定期举办年度联欢及康体运动等活动。（三）工作环境：1.工作环境：车间宽敞明亮，空调作业，冬暖夏凉；2.其他福利：每间宿舍提供免费无线WIFI，方便员工浏览学习；公司为每一位员工提供平等、宽松、极具竞争力的发展空间及专业系统的储备干部培训机会；享受国家法定节假，逢节假日均有物品奖励；多元化的员工娱乐活动，高额的中奖机会，极具竞争力的薪资等。 有意者请于周一至周六工作时间持本人二代身份证原件和登记照1张亲临公司行政人事部招聘处填表面试。员工可根据个人发展需求、家庭区位规划，申请在武汉、云南、京山、合肥等全国生产基地间自由调动，公司提供跨区域调动安置补贴与岗位适配培训；设立“技术序列（技工－技师－高级技师－技术专家）”“管理序列（组长－主管－经理－厂长）”“职能序列（专员－主管－经理－总监）”三大晋升路径，三大序列可交叉晋升，每季度开展内部竞聘；配备标准化培训体系，定期组织员工考取专业资质，同步提供带薪培训、师徒结对、学历提升补贴等成长福利；推行阿米巴独立核算模式，将部门效益与员工收益深度绑定，辅以五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等全方位保障 工作地址:潜江市龙湾镇

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缝纫车工 18 - 50岁（熟手年龄可放宽），身体健康、肢体灵活、视力良好（无色盲），无不良嗜好；具备基础缝纫技能，严格遵守生产流程与质量要求，确保产出效率与产品质量达标。专注服装缝纫操作，熟练掌握各类缝纫设备使用与不同面料缝制技巧，按生产标准完成计件任务 薪资福利:（一）工资及福利：1.薪资水平：缝纫车工计件工资6000 - 12000元/月；2.全年收入：多劳多得，上不封顶，计件员工全年最高收入可达13万元以上（详见工资榜）；3.全勤奖：300元/月；4.开工红包：缝制车间、模板、充绒员工500元/人，裁床、尾部、质检200元/人；5.开工补贴：返厂奖金500元（开工前十天报到的缝制车间计件员工）。（二）生活保障：1.吃：公司免费提供午餐和晚餐，荤素搭配，营养卫生；2.住：免费提供住宿，设有管理房、双职工夫妻房、职工集体宿舍，每间有独立的卫生间、冷暖空调和热水器；3.娱乐：公司生活区设有篮球场、便利店、健身器材等娱乐设备设施，定期举办年度联欢及康体运动等活动。（三）工作环境：1.工作环境：车间宽敞明亮，空调作业，冬暖夏凉；2.其他福利：每间宿舍提供免费无线WIFI，方便员工浏览学习；公司为每一位员工提供平等、宽松、极具竞争力的发展空间及专业系统的储备干部培训机会；享受国家法定节假，逢节假日均有物品奖励；多元化的员工娱乐活动，高额的中奖机会，极具竞争力的薪资等。 有意者请于周一至周六工作时间持本人二代身份证原件和登记照1张亲临公司行政人事部招聘处填表面试。员工可根据个人发展需求、家庭区位规划，申请在武汉、云南、京山、合肥等全国生产基地间自由调动，公司提供跨区域调动安置补贴与岗位适配培训；设立“技术序列（技工－技师－高级技师－技术专家）”“管理序列（组长－主管－经理－厂长）”“职能序列（专员－主管－经理－总监）”三大晋升路径，三大序列可交叉晋升，每季度开展内部竞聘；配备标准化培训体系，定期组织员工考取专业资质，同步提供带薪培训、师徒结对、学历提升补贴等成长福利；推行阿米巴独立核算模式，将部门效益与员工收益深度绑定，辅以五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等全方位保障 工作地址:潜江市龙湾镇兴龙大道一号（原龙湾二中）

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质检 18 - 50岁（熟手年龄可放宽），身体健康、肢体灵活、视力良好（无色盲），无不良嗜好 薪资福利:（一）工资及福利：1.薪资水平：缝纫车工计件工资6000 - 12000元/月；2.全年收入：多劳多得，上不封顶，计件员工全年最高收入可达13万元以上（详见工资榜）；3.全勤奖：300元/月；4.开工红包：缝制车间、模板、充绒员工500元/人，裁床、尾部、质检200元/人；5.开工补贴：返厂奖金500元（开工前十天报到的缝制车间计件员工）。（二）生活保障：1.吃：公司免费提供午餐和晚餐，荤素搭配，营养卫生；2.住：免费提供住宿，设有管理房、双职工夫妻房、职工集体宿舍，每间有独立的卫生间、冷暖空调和热水器；3.娱乐：公司生活区设有篮球场、便利店、健身器材等娱乐设备设施，定期举办年度联欢及康体运动等活动。（三）工作环境：1.工作环境：车间宽敞明亮，空调作业，冬暖夏凉；2.其他福利：每间宿舍提供免费无线WIFI，方便员工浏览学习；公司为每一位员工提供平等、宽松、极具竞争力的发展空间及专业系统的储备干部培训机会；享受国家法定节假，逢节假日均有物品奖励；多元化的员工娱乐活动，高额的中奖机会，极具竞争力的薪资等。 有意者请于周一至周六工作时间持本人二代身份证原件和登记照1张亲临公司行政人事部招聘处填表面试。员工可根据个人发展需求、家庭区位规划，申请在武汉、云南、京山、合肥等全国生产基地间自由调动，公司提供跨区域调动安置补贴与岗位适配培训；设立“技术序列（技工－技师－高级技师－技术专家）”“管理序列（组长－主管－经理－厂长）”“职能序列（专员－主管－经理－总监）”三大晋升路径，三大序列可交叉晋升，每季度开展内部竞聘；配备标准化培训体系，定期组织员工考取专业资质，同步提供带薪培训、师徒结对、学历提升补贴等成长福利；推行阿米巴独立核算模式，将部门效益与员工收益深度绑定，辅以五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等全方位保障 工作地址:潜江市龙湾镇兴龙大道一号（原龙湾二中）