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销售支持
3000-5000元/月
后勤1年以下学历不限认真、负责
负责大客户的维护与跟进,熟练使用各类办公软件
销售支持
3000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上熟悉物业管理
1、负责销售订单的录入、进度跟进、物流状态追踪及货物信息查询。 2、维护客户资料,做好客户信息整理与日常关系维护。 3、处理客户投诉事宜,安排客户接待并保持有效沟通。 4、对接生产等部门,跟进订单各环节执行进度。 5、配合销售部门主管完成交办的各项协助工作。
销售支持
3000-5000元/月
后勤1年以下学历不限认真、负责
负责大客户的维护与跟进,熟练使用各类办公软件
销售支持
3000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上熟悉物业管理
1、负责销售订单的制作、进度跟进及物流状态追踪,货物运输情况查询。 2、维护客户资料信息,开展客户关系的日常管理与维护工作。 3、处理客户投诉事宜,安排客户接待并保持有效沟通协调。 4、跟进生产部门等相关单位的订单执行进度,确保按时交付。 5、配合销售部门经理完成各项交办任务与协助性工作。
后勤主管
4000-6000元/月
后勤3-5年学历不限有工地,项目上后勤经验者优先
负责食堂饮食,宿舍环境,仓库的入库出库,酒水、烟、茶叶的保管,工程项目材料的审核 岗位职责: 1.管理食堂日常运营,采购食材,制定每日餐食计划,保障食品安全与卫生达标。 2.维护宿舍整体环境,确保干净整洁、安全有序,提升住宿舒适度。 3.执行仓库物资进出库流程,定期盘点,保证账物相符、库存数据准确。 4.对工程项目建设所用材料进行核验,监督使用情况,避免浪费和不合理消耗。 5.妥善保管酒水、、茶叶等贵重物品,规范领用流程,确保数量清晰、使用合规。 6.持有有效驾驶证,具备实际驾驶能力。 7.有工地或项目现场工作经验者优先考虑。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效推进各项事务性工作。 2.工作细致认真,责任心强,具有良好的团队协作意识。 3.能熟练使用办公软件及库存管理相关系统工具。 4.具备良好的沟通技巧,能够与各部门人员顺畅对接协作。 岗位福利:包吃包住!缴纳五险!
综合办公室职员
5000-7000元/月
后勤3-5年大专及以上制造业人事行政事务
行政内容: 1.负责公司日常行政事务,涵盖文件整理、会议安排、会议记录及对外接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境,包括宿舍、食堂、车辆调度、安保工作,并配合应对政府相关部门的检查。 3.协助团队间高效沟通,确保信息传递及时准确。 4.配合项目团队运作,保障项目相关数据的真实与完整。 5.协助办理工厂涉及的各类保险事务,确保操作符合规范要求。 人事内容: 1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。 2.维护员工关系,妥善处理违纪等相关事件。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力,能适应多变的工作环境。 2.工作积极主动,能在多任务并行的情况下保证工作质量。 3.拥有良好的团队协作意识,能够与同事保持顺畅沟通。 4.工作细致严谨,具备较强的数据收集与管理能力。 本岗位实行单休制,介意者请勿投递
后勤经验不限大专及以上五险一金带薪年假 产假无责底薪节日福利 生日红包双休
双休!双休!双休!入职即缴五险一金~ 公寓式住宿,配备独立卫浴,家电齐全 【双休】 岗位职责: 负责核查商家后台商品信息,入职提供带薪培训,上手简单,工作轻松 五险一金,周末双休 工作时间早十晚七,准时下班,不加班,生活工作两不误 底薪加绩效,综合收入4000-7000元 办公环境为5A级写字楼,全程电脑操作,无需外勤,室内恒温空调,冬暖夏凉,工作舒适度高 享受下午茶点、定期团建、节日福利、带薪年假、生日会等多重员工福利,待遇优厚~ 欢迎投递简历,详聊了解更多~
接待专员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限接待
1、负责包间内的清洁与卫生维护; 2、做好包间内物品的清点及核对工作; 3、完成客人到访时烟酒、茶水等接待物资的准备工作; 4、执行领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、年龄在45周岁以下; 2、形象良好,五官端正,身体健康,具备良好的服从意识; 3、有相关服务行业工作经验者优先录用。
行政后勤专员
5000-6000元/月
后勤1-3年大专及以上行政仓库
岗位职责: 1、负责行政物资申领、生产耗材及劳保用品发放,落实防暑降温措施,组织下午茶福利派发; 2、执行安全检查与6S现场管理的日常巡查及监督工作; 3、承担设施设备的日常维护保养任务,处理基础电路故障问题; 4、协助完成部分闭店物资的接收、入库及出库发货工作; 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟练操作办公软件; 2、具备2年以上行政综合管理相关工作经验,有后勤管理工作经历者优先; 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力,能够高效应对多任务并行处理; 4、了解6S管理规范及基本安全知识者优先;掌握常规设施设备维护技能,具备电路基础知识者优先;
相关工作经验优先
面议
材料员月结全职兼职
相关工作优先周一可以到岗
安徽淮北有没有做过铝母线的?1600安的。
母线
有没有做过铝母线的?1600安的。
淮北
2月22日 20:16拨打电话
油漆工腻子工装修承包
【招聘】有一墙面需要维修,加起来不超过一个平方,一口价200,包工包料。想做的请联系。 地址:安徽省淮北市杜集区路与学院路交叉口西北方向200米左右(吾悦华府2期)
淮北 杜集区
2月22日 20:03拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃有提成交通补助餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】 【年后开工奖5000,满月发放】 【年后开工奖5000,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
安徽淮北桓谭公园附近招烧菜师傅一名,工资6000-7000两天休班,电话
6000-7000元/月
烧菜1-2人月结
桓谭公园附近招烧菜师傅一名,工资6000-7000两天休班,电话
淮北
2月22日 19:57拨打电话
淮北濉溪县淮北市招电厂锅炉四管检查人员
300-500元/天
管道安装15-30天3-5人周结专业师傅技术好
淮 北市招电厂 锅炉四管检查人员
服务员
国企项目餐厅招聘 1、库管 1名 2、前厅服务员 1名 工作地点:济南市中区玉函路附近 有工作经验,薪资面议 张经理:
济南 市中区
2月22日 20:09拨打电话
服务员
市中区玉涵路公家单位附近招聘: 仓库管理员1名工资2800-3000,(会简单的电脑就可以) 宴会服务员一名工资:3500-4000 工作轻松 月休四到六天,包吃住,公寓式住宿空调,电视,洗衣机,热水器。绩效奖,过节福利。带薪休假,带薪培训。要求:有责任心,有担当,有上进心,会操作简单电脑。 电话:
济南 市中区
2月22日 20:00拨打电话
小吃厨师
团餐公司招聘经验丰富的工作餐经理,负责整体项目统筹运营管理,并寻找有团餐经验的库管和小吃师傅,工作地点在朝阳区,联系人牟先生,薪资待遇面议,具体薪酬根据职位而定。
北京 朝阳区
2月22日 19:08拨打电话
切配后勤厨师
世博园周边学校:招聘大锅菜厨师或者厨师辅助1人,后勤人员3人(负责切配洗刷等后勤工作)以上工作双休,管吃管住,待遇从优,3月份开始上班,联系电话:
青岛
2月22日 19:03拨打电话
服务员后勤
愈见小院 招聘【岗位】 1⃣卫生+厨房后勤一位 【薪资福利】综合薪资:4000-5000,月休3天 2⃣全职服务员 【薪资福利】综合薪资:3500-5000,月休3天 3⃣新媒体内容运营 【薪资福利】综合薪资: 3500-8000,月休三天 【联系方式】(同步) 【工作地点】东莞沙田民田土地洲16号江边愈见小院
东莞
2月22日 18:01拨打电话
前台经验不限学历不限年终奖全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
前台人事行政岗位主要负责日常接待及资料整理工作,内容简单轻松。 上班时间为中午12点至晚上7点,每周工作六天,休息一天,每月享有四天自由调休。 平均薪资范围为2500~3000元,年龄要求16~25岁。
办公室行政文员
4000-5000元/月
行政专员/助理学历不限
1.人员考勤的整理,计件的登记2.跟单文员,订单发放后跟踪发货时间3.其他办公室文职性工作4有质检经验优先
台球厅接待员
3000-5000元/月
前台1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 迎接来访客户,提供高标准的服务体验 2. 解答与台球相关的各类咨询并妥善处理相关事宜 3. 保持前台区域的干净整洁及专业形象 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够及时响应客户诉求,保障服务品质 3. 具有团队协作精神,能与同事共同推进工作顺利完成
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理活动/会议组织接待/外联
行政工作内容: 1. 办公用品管理:负责办公物资的采购、分发及定期盘点,保障日常办公所需用品供应充足。 2. 文件管理:负责各类文件的撰写、校对、发布与归档,确保文档内容准确、存放有序。 3. 会议管理:统筹会议的筹备、协调与会务记录,保障会议流程顺畅、高效开展。 4. 接待访客:负责来访人员的接待与引导,提供专业、周到的服务体验。 5. 行政支持:配合各部门完成相关行政事务,包括差旅安排、费用报销等工作。 6. 办公室管理:负责办公区域的日常维护,涵盖环境卫生、安全巡查等事项。 行政工作要求: 1. 熟练操作常用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,掌握 ps、ai、pr 等设计剪辑工具者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门人员顺畅对接。 3. 具备较强的组织协调能力与时间规划能力,能高效推进各项任务执行。 4. 能够适应一定工作压力,积极应对工作中出现的各类突发情况。 5. 拥有较强的服务意识,能够为员工及来访人员提供细致、专业的支持服务。 6. 具备基本的行政管理知识与实操经验,可独立承担日常行政职责。
安徽淮北招聘库管员,月薪不低于2000元,有相关工作经验者优先,联系人高艳艳。
库管
安徽淮北招聘库管员,月薪不低于2000元,有相关工作经验者优先,联系人高艳艳。
淮北
2月17日 23:35拨打电话
安徽淮北在招聘库管员,月薪2000元以上,有相关工作经验者优先。
库管
在安徽淮北招聘库管员,月薪2000元以上,有相关工作经验者优先。
淮北
2月17日 23:32拨打电话
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限外向,爱笑
负责接待来访人员; 更换手牌,开具收据等相关工作。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责: 1、负责日常行政事务的执行与落实,保障办公环境高效有序运行; 2、完成文件处理、资料归集及档案管理等行政支持工作; 3、配合开展公司内部协调及外部对接相关的行政辅助事宜。 任职资格: 1、具有较强的组织规划与统筹协调能力; 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力,抗压性强,心理素质良好。
检测站协理
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
职位描述 1.负责日常收费工作,接待来访客户,并完成当日数据汇总上报主管。 2.接听来电,为客户解答疑问并提供专业咨询服务。 3.保持前台区域干净整洁,维持良好工作秩序。 4.协助办理营业大厅相关事务,包括收费登记等常规操作。 感兴趣请联系我,期待你的加入,共创美好团队氛围! 任职要求 1、学历不限,年龄******,反应灵敏,思维清晰; 2、形象得体,普通话流利,掌握基础办公软件操作; 3、工作内容简单易上手,入职有系统培训,一对一指导,需具备较强学习能力,确保沟通高效; 4、责任心强,对待任务细致认真,执行到位不马虎; 薪资待遇 1、月收入2000~3000元,包吃,提成另计,可缴纳社保; 2、每月休息4-6天(每周日固定休假); 3、提供零食、小吃及下午茶; 4、定期组织团建、聚餐等员工活动 团队氛围和谐,办公环境舒适轻松,诚邀你加入我们! 工作时间8:00-18:00
总经理助理
5000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上经验优势
1. 协助总经理处理日常运营事务及跨部门沟通协调工作; 2. 撰写各类策划文案、行政公文、工作计划与总结,并负责公司重要会议的记录整理; 3. 负责起草、归档及管理由总经理签发的各项文件资料; 4. 参与公司管理制度的优化与修订,审核公司网页内容,参与方案设计的调整与完善; 5. 承办总经理安排的其他临时性或专项工作任务; 6. 根据企业发展需求制定人力资源战略规划,构建并优化公司人力资源体系结构
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