岗位职责 1. 负责原材料进场取样、送检、试验：砂石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂、水等，按规范做筛分、含泥量、泥块含量、密度、安定性、强度、减水率等试验，判定原材料是否合格。 2. 负责混凝土配合比相关工作：配合试验室主任试配、调整混凝土配合比；跟踪不同工况（夏季、冬季、远距离泵送、高标号、水下、抗渗）的坍落度、扩展度、和易性调整。 3. 生产过程取样检测：搅拌站出站混凝土取样，做坍落度、扩展度检测，制作**混凝土试块**（抗压、抗渗、抗折试模），标识、养护、登记台账；按时送压、出具强度试验记录。 4. 养护室管理：控制标养室温湿度、试块摆放、定期巡检，保证养护条件符合国标要求。 5. 资料台账整理：及时填写试验原始记录、台账、送检委托单、试验报告；做到数据真实、可追溯，配合质检、监理、质监站检查。 6. 试验设备维护：压力试验机、搅拌机、振实台、烘箱、天平、量筒、试模等日常清洁、保养、点检，发现异常上报，按期送检计量器具。 7. 现场跟踪：到工地旁站、核验入泵坍落度，反馈混凝土离析、泌水、堵泵、缓凝、早强等问题，反馈试验室调整配合比。 8. 执行规范：严格按照《普通混凝土配合比设计规程》《混凝土强度检验评定标准》等国标、行标开展试验；做好样品留存、不合格原材料上报、隔离标识。 9. 安全管理：规范操作设备，化学品（外加剂、试剂）存放使用，做好试验室 5S，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 学历：中专及以上，建筑材料、土木工程、市政、建材检测相关专业优先。 2. 证书：持有试验员证 / 混凝土试验员证、见证取样证。 3. 技能：熟悉商混站试验流程，看懂图纸、掌握国标规范；会做试块、压力试验、原始记录；会使用 Office 做台账。 4. 能力：细心严谨，对数字敏感，责任心强；能适应搅拌站倒班、加班，偶尔去工地现场；有商混站实操经验优先。 5. 其他：了解混凝土常见病害（泌水、离析、缓凝、开裂），能简单判断原因。

岗位职责： 1、有闲鱼号即可操作发布与全国上门回收娃娃相关的图文内容； 2、吸引潜在客户资源； 3、到结算方式：回收一单有15-80元， 注：！！全程正规不收取任何费用 不适合两天打鱼三天晒网的 这种至少要做1周以上才会有成果 现在做的好的一个月也有两三千 人多回复较慢 有执行力可以的 工作时间： 时间自由！可自由分配时间做哦～ 上班族： 空闲时间就能做， 通勤时间点点手机， 丝毫不 耽误工作。 学生党： 课余碎片时间就能做， 不耽误学习， 轻轻松 赚生活费。 宝妈群： 带娃间隙就能做，不耽误照顾宝宝，孩子奶粉 钱不用愁。多劳多得：邀请感兴趣的同学、同事、朋友一起做，有额外奖励哟～

1、熟悉产品外观、功能检验； 2、有蓝牙耳机检验者优先； 3、视力和听力良好； 4、品质相关工作经验1年以上；

岗位职责： 1.严格按作业指导书执行首件检验、巡检及自检，确保产品尺寸、外观等质量指标符合标准 2. 操作注塑机完成塑料制品成型生产，实时监控设备运行状态及关键工艺参数 3. 参与模具安装、调试与日常保养，及时识别并协助处理简单故障及异常停机 4. 清理料筒、模具及工作区域，规范填写生产记录与交接班信息 5. 配合质检、工艺部门开展试模验证、参数优化及质量持续改进工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应倒班作业 2. 具备注塑操作或质检相关经验，熟悉常用塑料材料特性及成型基本原理 3. 责任心强，重视安全生产与6S现场管理 4. 学习能力强，能快速掌握新机型操作及工艺调整要点 5. 持有注塑工上岗证或相关培训证书者优先

岗位职责： 1.负责首检和部分过程检查、制程中不良品的确认,标识及统计；　　 2.负责巡检，对整个生产过程物料使用、装配操作、机器运行、环境符合性等全方位的定时检查确认。 任职资格： 1、年龄18-45，男女不限 2、能够熟练使用卡尺、千分尺，拉力计等常规测量器具； 3、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决问题能力； 4、有五金厂端子连接器工作经验者优先。 注：年龄超过45周岁请勿扰，感谢配合！

1.一年以上现场品质工作经验。 2.会使用卡尺，高度表，一般量检具，会看工程图纸。 3.两班倒，服从管理。 4.待遇:26制10.5H包吃住。月薪7~8K。奖金另算。

临时工综合薪资6000-8000 长白班10每小时，两班倒20元每小时。两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排， 3、入职当天可借支生活费100-300元，职后每个星期都可以预支生活费100-400。 三、 [岗位描述] 1、招聘岗位:质检品检装配、包装、测试、品管、贴标签，仓库，外观检测、SMT、物料等岗 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境; 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(根据自己意愿选择); 4、工作时 :订单足，五天八小时制度，加班自 ，愿意加班的每天10-11小时左右 四、[食宿情况] 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式; 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境; 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。 五、[面试需知】 1、来时请带上身份证原件(临时身份证) 一寸照片，(没有可到公司附近拍)，当天 办理入职，当天安排宿舍; 2、请大家带好备齐行李物品过来面试(因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿 舍，方便管理)

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1、严格按照国家《老年人能力评估规范》及粤民发〔2026〕6 号文要求，开展中度以上失能老年人能力综合评估，客观公正评定失能等级。 2、熟练操作民政通老年人能力评估线上平台，独立完成全流程工作。 3、兼任养老政策宣传员，面向老年人、家属、社区及养老机构开展政策宣传、解读与咨询服务。 4、配合做好评估复核、数据核查、对象摸排及政策落实相关工作。 5、严格遵守保密规定和廉洁纪律，不得弄虚作假、不得泄露服务对象个人信息。 二、招聘基本条件(必备条件) 1、评估员应具有5年以上从事医疗护理、健康管理、养老服务、老年社会工作等实务经历并具有相关专业背景及资格证书，熟练掌握《老年人能力评估规范》及相关政策要求。 相关证书如下： • 老年人能力评估师证书（必备） • 医师资格证书 • 护士资格证书 • 社会工作师证书 • 康复治疗师 / 士资格证书 • 广东省民政部门认可的老年人能力评估培训合格证书 2、持有老年人能力评估师职业技能等级（三级以上）证书优先录取。 3、具备良好沟通表达、群众工作和政策解读能力，能适应入户评估工作。 4、尊重关爱老年人，恪守职业道德，无损害老年人权益行为记录。 三、薪酬待遇 兼职人员：按评估工作量计酬，多劳多得，统一购买意外伤害保险。 按照民政通通过评估的人数为准发放薪酬。 上门评估 50 元 / 人，集中评估 30元 / 人，无额外补贴。 。 四、工作时间 每周五确认下周出勤时间： 周一至周五（法定节假日及周末双休除外） 上午：9:00—12:00，下午：14:00—17:00 五、其他事项 1、本公告所列条件均为必备条件，不符合任一条件者不予审核通过。 2、应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。

【招聘】城南周边，招长期夜班顶班保安，上班大约有20至25天左右，工资月结。合适的朋友欢迎添详谈。电话

广东阳江新项目开工，招聘精通木模与铝模的班组，要求能看懂图纸，技术过硬，有实力。单价面谈，按月进度正常拨款75%。有意向者可报名。

工作内容 1. 民房室内墙地砖测量、切割、铺贴 ​ 2. 独立完成基层处理、找平、弹线、铺贴、勾缝全套工序 ​ 3. 把控施工质量，砖面平整、缝隙均匀，严控空鼓脱落 ​ 4. 节约材料，保持现场整洁；完工清理现场，配合业主验收 岗位要求 1. 有贴砖实操经验，可独立完成民宅、旧房翻新项目 ​ 2. 熟练使用贴砖工具辅料，熟悉各类瓷砖施工工艺，独立作业 ​ 3. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，沟通良好 ​ 4. 墙地砖铺贴符合国标，适配珠三角湿热环境，严控空鼓 ​ 5. 学历不限，有本地施工案例、业主好评优先

阳江市阳春市招砍伐工

本猪场招聘一对夫妻工饲养育肥猪，猪场配备自动料线，共有两幢猪舍，采用水冲粪方式清理。要求应聘者具有三年以上饲养育肥猪经验，懂简单水电维修，年龄在30至55岁之间。月薪为12000元，包吃住，需自己做饭，青菜可自己种植，宿舍楼配有空调。猪场位于广东阳春市。

单位：长江存储湖北星辰武汉新芯江城实验室九峰山实验室（校招）应届毕业生岗位：工程师、检测师招聘要求：全日制本科及以上学历，部分优秀学生可放宽至专科，理工科专业，，22-26岁周岁，27届应届毕业生。身体健康，无色盲，政审合格，信用良好待遇：（1）专科（少量），试用期到手6000左右，转正8000左右+1000元餐补+460房补；（2）本科，试用期到手8000左右，转正11000左右+1000元餐补+460房补；每年18个月工资（12+6模式），综合年收入20w+社保：五险一金（两金）岗位性质：企业直签劳动合同合同模式：3-5-7-永久（校招应届生一人一议或五年起签）试用期：3-6个月流程：资料审核-->面试，签订三方劳动合同（就业推荐表，校招劳动合同）-->岗前培训7-15天-->上岗。。

招聘涂装/油漆检验员，工作地点在淮安金湖附近，预计11月中旬开始工作，最初从事点检工作。需要能够撰写英文报告，并参加英文面试。要求持有NACE Level III证书或CSWIP/BGAS Grade 2证书。

检测辅助岗1.二年及以上工作经验；2.持有浙江省工程质量管理协会颁发的岗位合格证书不少于两个专业，其中需含建筑节能和建筑材料及构配件证书，或市政工程材料和建筑材料及构配件证书；3.吃苦耐劳，身体条件能胜任长期户外高强度工作；4.工作地为衢州市及县市区等地，服从工作安排。薪资福利:8万元起招工人数:2年龄：35周岁及以下；教育背景：本科及以上学历，专业不限工作地址:衢州市柯城区白云街道黄山大道209号信安大厦A座1523室

检测员检测员证（道路/桥隧专业）；年龄20-50岁，身体健康（无高血压、心脏病等）招工人数:5名有工作经验者优先工作地址:安徽新建高速公路项目

岗位职责： 1. 负责煤炭样品的采样、制样、化验及数据记录，确保检测结果准确、可追溯 2. 依据国标/行标开展煤质指标（如灰分、挥发分、粘结、胶质层、焦炭试验、全硫等）检测工作 3. 日常维护和校准检测仪器设备，填写设备使用及保养记录 4. 编制质检报告，及时反馈异常数据并协助分析原因 5. 遵守实验室安全规范及质量管理体系要求，参与内审与管理评审 任职要求： 1. 学历不限，化学、煤炭、地质、环境或相关专业优先 2. 有煤炭质检、化验室或第三方检测机构工作经验者优先 3. 熟悉煤质分析基本原理及常用检测方法，能独立操作常规化验设备 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和责任心

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岗位职责: 1、根据公司的质量目标、质量方针，负责对产品生产各流程的质量管理。 2、负责应对第三方、客户的质量体系审核。包括审核前的准备，审核过程的陪同及审核后纠正和预防措施的制定 及跟踪落实情况。 3、负责检验数据的统计分析工作，定期编制质量总结报告，为厂部进行决策提供充分有效的依据和建议。 4、负责对各类不合格品及质量异常情况进行质量判定，并组织相关部门进行质量跟进，制定相应的纠正和预防措 施。 5、与采购部、业务部等部门配合，负责供应商质量审核与管理。 6、负责部门团队管理工作，包括负责对部门人员的招聘、培养、工作分配、指导、监督、考核、培训等，确保部 门内外工作顺利开展。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具有质量管理、认证管理等相关专业知识;熟悉制造业生产过程中各流程的控制与管理; 2、有4年以上品控管理工作经验; 3、熟悉5S与ISO管控流程与操作; 4、有良好的沟通能力，懂得提出合理质疑的技巧;有较强的分析能力，判断能力; 工作时间:周一至周六(早上:8:00-12:00下午13:00-17:30) 综合待遇 工作时间:周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30，法定节假日按国家规定休息。 1、餐饮保障:厨房自主管理，确保食材新鲜，油品质量与安全有保障。 2、住宿条件:提供员工宿舍，配备空调、热水器、收纳柜等，另设有夫妻房。 3、工作环境:公司环境优美，占地面积宽广，无毒无味无粉尘。 4、社保福利:缴纳社保，节日礼品。 5、管理文化:公司推行精益化生产、人性化管理，走国际品牌路线。

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1.大专以上学历，机械类专业，有五金厂工作经验优先。 2.依图纸要求制作样品。 3.样品试测试。 4.完成上级交待的工作。

招聘岗位：剪线、包装工（后道整理） 招聘人数：若干 工作地点：广州市番禺区南村镇华熙智荟（草堂村村委旁） 薪资待遇：计件/保底+计件，综合月薪5000-8000元，具体面议 福利待遇：包吃/餐补、全勤奖、加班补贴、工龄奖、节日福利、月结/周结工资等 一、岗位职责 1.成品检验与整理：检查服装成品线头、污渍等微小瑕疵。 2.精细剪线：使用专业工具，细心剪除服装内外多余的线头，确保服装整洁美观。 3.折叠与包装：按照客户或公司标准，将服装整齐折叠、装入指定包装袋、贴标、装盒/装箱。 4.清点与打包：准确清点产品数量，配合完成打包、搬运等辅助工作。 5.保持整洁：维护工作区域的清洁和物料摆放有序。 6.完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.基本要求：年龄18-50岁，身体健康，视力良好，无色盲或色弱，能适应长时间坐立工作。 2.经验要求：有服装厂后道工作经验者优先。无经验也可，公司提供岗前培训。 3.能力素质： ·细心耐心：工作细致，有责任心，追求品质，不放过任何微小瑕疵。 ·手脚麻利：动作协调，效率高，能够按时完成生产任务。 ·吃苦耐劳：工作踏实，服从管理，有团队协作精神。 ·学习能力：能快速学会并严格遵守生产标准和流程。

【工作内容】 -负责产品出厂前的检验与质量记录，确保产品符合质量标准； -协助完成检验报告的整理与归档，保证数据准确性和可追溯性； -配合生产部门处理质量问题，协助分析原因并提出改进建议； -完成上级交办的其他与品质管理相关的工作任务。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或无经验者均可； -能适应加班 -具备良好的沟通能力和责任心，能细致认真地完成各项数据记录； -熟悉基本办公软件操作，如Excel、Word等； -有较强的学习能力，能够快速适应岗位工作内容。