
检测员
岗位职责:
1、负责固原县驻地实验室检测工作,主要为:建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验,道路工程检测,地基检测及相关现场检测等。
2、负责检测数据记录整理并出具报告。
3、负责设备维护和资料管理。
4、完成领导交办的其它任务。
任职资格:
1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。
2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。
3、具有建筑材料,见证取样,土木工程,交通土建等相关专业专科及以上学历。
4、有相关工作经验3年以上,具有中级职称证者优先。
5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康;
6、优秀者可上岗项目技术负责人。
薪酬及福利待遇:
1、薪酬:面议
2、保险:购买5险
3、工作时间:以工地实验室实际情况为准。
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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工资日结210-300
7000-8000元/月
品检工五险一金20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
初六上午九点集合面试(缺口100人)
天津空港医疗器械输液管年龄:18周岁-40周岁工人
[啤酒]待遇:
:210/天(中途可以预支)
上班时间:8-8点管一餐
[玫瑰]工作内容【组装,包装,检验,看机器】工作简单轻松
[烟花]住宿:天保公寓,
[烟花]入职需准备3张复印件,3张照片
注意:离职提前2周打申请
[烟花]福利:天保公寓,东丽周边全部有
品控主管
4000-8000元/月
质量管理保险社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主要负责确保食品生产全过程的质量与安全,通过建立标准化体系、监控关键环节及管理供应链风险,保障产品符合法规与标准。
苏州园区-来料检验
30-40元/时
品检工质检员餐补1-2人日结
苏州园区需要一个来料质检员,负责检验非标物料件,要求熟悉常用检验工具(千分尺、游标卡尺、深度尺等),2月1日到过年前,工资可日结,工期结束后第二天结清费用,工价35/小时,餐补20/天
质检员(长白班)
5000-7000元/月
品检工质检员保险高温补贴包住1-2人月结全职
1、电子行业检验工作二年以上,熟悉电子元器件的基本性能、参数及识别方法;
2、熟悉使用各类常规检查工具:如:游标卡尺、千分尺、万用表、电桥等;
3、熟练操作办公自动化Word,Excel等;
4、责任心强,接受能力强,能独立处理解决问题;
5、有注塑检验经验或对注塑产品了解的优先录取;
6、男女不限;高中以上文化;
固原西吉县烧烤店招聘服务员,工资底薪➕提成。活轻松不需要打扫卫生有保洁,工资从不拖欠☎:(
服务员有提成
西吉县烧烤店招聘服务员,工资底薪➕提成。活轻松不需要打扫卫生有保洁,工资从不拖欠☎:(同V)
施工员检测员
肖总 招聘信息:招聘人员橦号长一名,质检员一名,学徒施工员一名,工资电议,工地在大连(房建地下车库/18层)铝模,非诚勿扰,电话联系
检测员
建设工程质量检测技术员/工程师
大专及以上学历,无机非金属材料、建设工程、工程结构、土木工程、市政公路工程、工程测绘、工程测量等相关专业,应届毕业生也可。具有相应专业的技术职称、从事工程检测工作者优先录用。
工作地址:靖江市兴业路8号
检测员
岗位名称:试验检测技术人员;高速公路改扩建项目试验检测技术人员。
岗位要求:1.具备混凝土配合比知识及调控混凝土状态能力;2.持公路工程试验检测证书;3.负责日常取送样与资料收集。
薪资待遇:工资待遇优厚。
检测员月结
岗位名称:工地试验室检测师(道路检测师;桥隧检测师)。
岗位要求:1.持检测师证书(道路/桥隧双证优先)。2.大专及以上学历。3.5年以上工地相关工作经验。
薪资待遇:1.五险。2.意外保险。3.定期体检、带薪年休假、工会活动等福利。4.工资根据工作经验和能力而定,具体薪资面议。
化工技术员
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上
任职要求:
1. 具备化学或化工类专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2. 熟知实验室常用检测技术及仪器使用,有实习或实际工作经历者优先考虑;
3. 具备较强的数据分析与问题应对能力,能独立完成实验过程中的异常处理;
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识;
5. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接客户及内部团队成员。
实验室技术员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上
1、依据规范要求开展仪器设备的校准操作;
2、按时高效完成计量校准任务,确保质量稳定,杜绝质量问题发生;
3、按公司标准提供技术支持服务,实现客户满意度指标;
4、参与实验室期间核查、实验室比对及能力验证等相关工作;
5、持有注册二级计量师资格证书。
计量工程师
4000-8000元/月
计量工程师1-3年大专及以上
1、依据规范要求开展仪器设备的校准操作;
2、按时高效完成计量校准任务,确保质量稳定无事故;
3、按公司标准提供技术服务,实现客户满意度目标;
4、参与实验室期间核查、比对试验及能力验证等相关工作。
实验室技术员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上
1、依据规范要求开展仪器设备的校准作业;
2、确保计量校准工作按时完成且符合质量标准,杜绝质量事故;
3、按公司规定提供技术服务,实现客户满意度等质量目标要求;
4、参与实验室期间核查、实验室比对及能力验证等相关工作;
5、须持有注册二级计量师资格证书。
固原泾源县品控主管大专及以上,食品工程、生化等相关专业,1年以上相关工作经验。食品安全相关
4000-5000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结
品控主管
大专及以上,食品工程、生化等相关专业,1年以上相关工作经验。食品安全相关培训证书。负责化验室的管理和各生产车间部门的衔接,对化验室工作合理分工,明确责任,严格把关,按时完成检验工作。负责监督化验室仪器、设备的管理与维护、保养工作。负责监督化验室药品、化学试剂、危化品的管理工作。负责定期汇总质量检测数据并上报
薪资福利:4000 - 5000元/月。五险、商业险、春节中秋福利、、包吃住等
招工人数:1人
面试地址:宁夏水务集团泽润饮品有限责任公司(泾源县雅豪滑雪场西侧);邮箱:
工作地址:宁夏泾源县兴盛乡红旗村
计量检测工程师
8000-10000元/月
计量工程师3-5年本科及以上
1. 主导技术部门日常运营、团队管理及人才梯队建设;
2. 负责CNAS认可体系的持续维护、技术文档审定及检测能力范围拓展;
3. 监督计量标准设备的运行与保养,主导解决重大技术难题;
4. 审查检测技术方案与报告文件,确保服务过程合规、结果准确可靠。
任职要求
1. 本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2. 具备一级注册计量师资质,5年以上计量实验室工作经历,其中3年以上技术管理岗位经验;
3. 熟知CNAS认可规范及实验室质量管理体系,熟练掌握不少于2个计量专业方向;
4. 责任心强,注重细节,具备出色的技术问题分析与处理能力。
计量工程师
4000-8000元/月
计量工程师1-3年大专及以上
1、依据规范要求开展仪器设备的校准操作;
2、确保计量校准任务按时高效完成,全过程符合质量标准,杜绝质量事故;
3、按照公司规定提供专业技术服务,实现客户满意度指标;
4、参与实验室期间核查、实验室比对及能力验证等相关工作。
品管员
6000-8000元/月
品检工社保包吃3-5人月结
任职要求:负责公司生产质量检查,质量控制,年龄40周岁以内,有责任心,中专以上学历,有相关工作经验优先。
薪资待遇:月薪6000___8000
工作时间:早七点——晚七点两班倒。公司缴纳五险,免费工作餐。
质检
4000-5000元/月
质检员1-2人月结全职
一、核心岗位职责
1.出货计划与协调:
·根据销售订单或生产计划,制定详细的日/周/月出货计划,安排人员调动。
·与生产部门紧密沟通,跟踪订单生产进度,确保货物能按时按质出货。
·与仓库部门协调,安排备货、拣货、清点等准备工作。
·监督仓库的日常管理,确保箱包按款号、颜色、数量等分类存放整齐。
·在出货前,亲自进行货物清点、检查,确保出库货物与订单要求(数量、款式、颜色、工艺等)100%一致。
·组织或参与定期的库存盘点。
2.包装与装箱监督:
·确保所有箱包按照客户要求的包装标准(如内包装、外箱、吊牌、防尘袋等)进行包装。
·监督打托、缠膜等装柜前的准备工作,确保符合运输要求。
·指导并记录装箱过程,制作准确的装箱单。
3.现场监督与问题处理:
·亲自监督装货过程,确保装卸工规范操作,防止货物损坏。
·核对集装箱号、封条号等信息,确保安全。
·高效处理出货过程中出现的各种突发问题,如货物短缺、包装错误、车辆延误、海关查验等。
二、任职技能要求(硬技能)
1.教育背景:通常要求高中或中专以上学历,物流、贸易、仓储管理等相关专业优先。
2.工作经验:至少1-3年制造业(尤其是服装、箱包、鞋类等消费品行业)的仓库管理或出货操作经验。
3.专业知识:
·熟悉箱包产品:了解箱包的材质、工艺、部件(如拉杆、轮子、锁具),能快速识别不同款式。
三、核心素质要求(软技能)
1.高度的责任心和细心:出货环节关乎公司直接利益和客户满意度,任何微小的差错(如数量错、款式错)都可能导致巨大损失。必须严谨、细致。
2.出色的沟通协调能力:需要与销售、生产、仓库、质检、物流公司、客户等多方频繁沟通,是信息的枢纽。必须清晰、准确地传达信息,解决冲突。
3.强大的抗压能力和问题解决能力:出货阶段常常时间紧迫、问题突发(如赶船期、客户临时变更),需要保持冷静,快速找到解决方案。
4.团队合作精神:出货不是一个人能完成的任务,需要带领或配合仓库团队共同工作。
5.服务意识和成本意识:既要服务好内部客户(销售)和外部客户,也要时刻考虑如何优化流程、节约物流成本。
6.身体健康,吃苦耐劳:工作需要经常出入仓库,有时需要加班加点监督装货,对体力有一定要求。
栏目概述
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