招聘：给水管网改造项目安全员 1. 负责水利施工现场安全管理、隐患排查、整改落实 2. 落实安全制度、安全教育、安全资料整理 3. 持安全员C证及以上，有水利/工地现场经验优先 4. 责任心强，熟悉安全规范，能驻项目现场 有意者请投递简历，待遇面议。 电话（同V）：

安全负责人，年龄40岁左右，具有10年以上现场安全管理经验，对施工现场的安全隐患有一定的预判能力和较强的执行力，持有安全B证或C证

兰州市皋兰县招安全员/安全负责人

兰州市皋兰县招安全员/安全负责人

安全负责人，年龄40岁左右，具有10年以上现场安全管理经验，对施工现场的安全隐患有一定的预判能力和较强的执行力，持有安全B证或C证

兰州市安宁区招安全员一名，持证上岗，薪资7000-8000，管吃住。

兰州市城关区招安全员/安全负责人

兰州市七里河区招安全员/安全负责人，水利项目

招聘：给水管网改造项目安全员 1. 负责水利施工现场安全管理、隐患排查、整改落实 2. 落实安全制度、安全教育、安全资料整理 3. 持安全员C证及以上，有水利/工地现场经验优先 4. 责任心强，熟悉安全规范，能驻项目现场 有意者请投递简历，待遇面议。 电话（同V）：

兰州市城关区招安全员/安全负责人

兰兰州东岗汽车站招保安，工资3500，管住，不管吃，物业服务有限公司中介打电话

有没有干活的人有的话给我打电话，装几车垃圾

招聘：陇清福餐饮管理有限公司 汉餐 拉面师：工资：7000 炒面师：工资：7000 收银员: 工资:4000 服务员: 工资:3500 要求：服从管理，管吃住，条件优越。 应聘地址:榆中锦墨院店 要求：服从管理，手艺过硬，管吃住，条件优越。 电话:

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兰州西站附近中餐店招聘打荷两名！工资4000-4500没上班的联系

24、伊宁县招房建安全员，能转社保，不作资料，需5年以上安全现场实际经验，联系人马主任，电话

，待遇电话沟通 招聘：1、熟练资料员1名（开工到竣工所有资料、资料归档等）2、施工员2名（熟练各种测量仪器、现场管理、编辑专项施工方案等）3、待遇面议4、工资每月按时发放5、项目地址丹寨县经济开发区 联系方式发简历到邮箱 招聘：山西省内项目招聘安全专监1人，持有交通运输部颁发的的监理工程师和安全环保培训证；助理试验检测工程师（桥隧专业）2人，现在进场，现在能马上办理社保和注册，综合薪资同市场价，专业齐全者优先可以发简历和联系方式到邮箱  看简历随后会联系。 新疆准东陆地风电总包项目招聘电气工程师多名，要求45 岁以下。必须有风电安装经验。持低压证或一建二建机电专业证书。工资 1.4-1.5 万左右。六险一金，包吃住。联系电话 

北京西城热力施工劳务公司招聘（安全员6千-8千）；（市政资料员6千-8千）具体致电刘总，要求会做各自职责范围的施工资料。

招聘:成手技术员(需要带安全员本) 工作地点:北京丰台火车站附近 联系人:高

府谷县新民镇某煤矿招安全科技术员一名，证件符合要求，会做软件资料，45岁以下，联系电话

对待工作认真负责，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，年龄：18—50岁，工资待遇：3500—4000元，按月发放，管住宿。有意者电话：

招押运员一名，能兰化刷脸的，兰州～宁夏，工资6000元，电话

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘清扫保洁、保安人员若干名、具体要求如下： 1. 年龄60周岁以下，男女不限，身体健康，能适应岗位日常工作强度； 2. 工作认真负责，踏实细心，遵纪守法，服从公司管理及工作安排； 3. 具备良好的服务意识、卫生习惯和沟通能力； 4. 有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。 工作地点:海石湾南区星河湾小区 有意者请联系：

招押运员一名，抓紧联系，拉液化气

‍【招聘启事】‍ 【秩序维护员】 工作内容：负责维护园区治安、交通秩序，协助操作消防监控系统，及时处理消防、安防报警和电梯求助等 要求： 1 、 40岁以下，形象好气质佳，品行良好，有吃苦耐劳、团队合作精神及责任心 2 、退伍军 薪资待遇： 1 、月休天，逢节假日休息递增 2 、薪资4000起，待遇面谈 3、管吃管住 ☎咨询电话：

招聘启事 招聘小区夜班消控员，条件为：男女不限，身体健康，无犯罪记录，年龄18-60岁之间。 薪资:3000元，月休4天。 联系人：苏主管 工作地点:兰州市七里河区火星街附近

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保安 30 - 50岁以下，具有吃苦耐劳和奉献精神 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:2名 工作地址:兰州市城关区秦安路172号6 - 601号

1. 起草与完善公司安全生产、环境保护相关的管理制度及技术规范； 2. 组织开展综合性安全检查和专项安全检查，分析排查隐患，推动整改并组织验收； 3. 编制年度及月度安全培训计划，监督实施过程，现场跟踪培训成效； 4. 承担职业健康管理的日常事务； 5. 推进安全标准化建设与双重预防机制的日常运行管理； 6. 制定公司安全与环保类应急预案，应对各类突发事件，定期组织相关人员开展应急演练； 7. 构建安环团队的人才发展体系，提升安全员的专业技术水平； 8. 参与安全与环保专题会议，对周、月、季、年度安全情况进行专业分析，制定管理对策，督促整改措施落地，完成集团及公司交办的其他任务； 9. 严格执行《外聘注册安全工程师培养计划》，系统学习公司管理制度、生产工艺流程及安全风险控制措施； 10. 工伤事故处理：跟进医疗、理赔、工伤申报与鉴定等环节，深入分析事故成因，制定预防方案，推动整改执行，减少事故发生频率； 11. 引入先进的安全管理理念，结合企业实际制定适用的安全管理策略，并监督实施。

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