岗位职责： 1.负责压铸铝铸造件、电器配件及电动执行器产品的来料、过程和成品质量检验，严格按照标准流程执行质检工作 2.使用专业检测工具和设备对产品尺寸、外观、性能等进行测量与记录，确保产品质量符合技术要求 3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题，协助相关部门分析原因并跟踪整改落实情况 4.完整填写质量检验记录，建立可追溯的质量档案，定期汇总上报质量数据 5.遵守公司质量管理规定，积极参与质量改进活动，推动产品质量持续提升 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉机械制造或五金类产品检验流程，能看懂简单图纸和工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，稳定性强

核心职责： 1. 来料检验（IQC）：按标准/图纸/规范检原料/外购件，判定是否合格；记录数据，不合格品标识隔离并提处置意见。 2. 过程检验（PQC）：按规范对半成品进行检验并填写记录，判定是否合格；记录数据，不合格品标识隔离。 3. 成品检验（FQC/OQC）：按AQL或标准全检/抽检；核对外观/尺寸/性能等，出具报告；不合格品闭环跟踪。 4. 不良品与体系：参与不合格品评审与改善；维护检验记录与台账；参与质量分析与CAPA；管理检测设备点检校准。 5. 按规范对洁净区环境和纯化水进行检测。 6. 其他：完成上级交办任务，协助质量改进项目。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上；医疗器械、生物医药学工程、药学、生物学等相关专业优先。 2. 工作检验：1年以上医疗器械行业质检工作经验，有三类无菌/有源医疗器械检验经验者优先 3. 专业能力： - 熟悉医疗器械相关法规与标准，包括ISO 13485、GMP、GB 9706系列等，理解质量体系核心要求。 - 能熟练解读产品图纸、技术规范及检验规程，掌握常用检验仪器与计量器具的操作方法。 4. 素质要求：严谨细致、原则性强，具备高度的责任心与敬业精神；良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受一定工作压力。 5. 证书优先：持有质检员资格证、ISO 13485内审员证、无损检测相关证书者优先考虑。 加分项： - 具备微生物检测、无菌检验或有源医疗器械电气安全检测经验。 - 熟练使用Office办公软件，能独立编制检验规程或质量报告。

，18岁-45岁，初中及以上学历，有责任心，有团队协作精神，服从领导安排，能接受夜班。 工资：4400元-7000元/月

睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人！ 热招岗位：品质经理(面议)、

岗位职责 • 客户投诉处理与改善跟踪 • 编制8D报告与质量改进方案 • 协助客户审核与认证资料准备 • 制程品质管控与异常分析 • 量产良率监控与持续改善 • FMEA / SPC 数据分析 任职要求 • 熟悉 ISO9001 体系建立与维护 • 熟悉8D、FMEA、SPC 等品质工具 • 有新能源、电池或储能行业经验优先

一、岗位职责： 1.严格依照公司验货标准，细致检查家具成品质量，确保每一件出厂家具都达到高标准； 2.深入工厂各工段，监督生产流程，重点把控关键环节，助力工厂质量持续提升。 二、岗位要求： 1.25-35岁，优秀者年龄可适当放宽； 2.有车，方便灵活安排工作，公司提供油补； 3.能吃苦耐劳，责任心强，工作务实勤恳； 4.学习能力强，能迅速掌握实木家具质量标准与工艺流程； 5.分析判断能力出众，对原材料、工艺细节敏感，能精准识别问题并提出改进建议； 6.执行力强，快速响应上级/部门任务，推动工作高效开展； 7.沟通协调能力良好，能与团队紧密协作。 三、岗位关键考核指标 1.验货额 2.质量改善绩效 四、岗位发展路径：质检-中级质检-高级质检-质检组长/质检专家-储备主管-主管-区域经理 五、薪资待遇： 1.每月10号准时发放上月工资，试用期3个月（优秀者可提前转正），试用期薪资5000元（优秀者面议）； 2.转正后享受底薪+绩效+奖金，综合薪资6000-10000元； 3.提供餐补、油补，入职即缴五险一金，还有年终奖、每月团建、丰富节日活动及节假日调休等福利。 六、工作时间：8：30~12：00；13：00~17：30

招:品质巡检员 薪资:7K 福利:免费工作餐 电话联系：项

白马山地铁站-威路科技大量招工 好的平台 舒适的环境 “职”等你来！ 【白班时间】 8点—20点(底薪4000加班费20元/小时) 【晚班时间】 20点—凌晨4点半(底薪4800晚班补贴30元/天加班费25元/小时) 综合月薪5500元到7000元 寻找并肩前行的你！！[机智] 福利:五险+带薪休假+提供工作餐 年龄:40以下，30以下（视力好优先） 电话微信/刘女士

产品过程质检，出厂质检，

工作内容：检查风干洗好的鞋子是否干净整洁 要求：工作细心，有耐心

赣州市南康区招消防管道安装，目前做家具厂简易喷淋安装，有经验的优先！

余信家庭农场招工啦现招聘养鸡工，男女不限（夫妻优先），年龄18–55岁，身体健康、能吃苦耐劳即可。主要负责：养鸡日常管理、喂料、打扫等工作。工作稳定，待遇优厚，包吃包住，薪资底薪+提成。地址：大余县青龙镇双联村联系电话：有意者欢迎来电咨询或直接到农场面谈！

赣州市瑞金市招贴人行道透水砖

赣州市会昌县招钢结构安装/打板、电焊，45一下，

急用半挂17.5司机2名，跑赣州，月工资8000-12000元，具体祥谈单驾，双驾都可以，岁数别超50

山东济南市长清区招预制构件质检一人，男女不限，可安排师傅带，招清理小工5人，要求勤快积极，身体健康，工资6000至8000

【商洛天汇新型建材有限公司-招聘启事】质检员1名1、工作内容：建筑材料检测及试验2、薪资福利：4000-5000元/月（）3、学历要求：大专及以上4、，35岁以下，身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心。5、以上招聘人员公司统一食宿6、联系电话：7、单位地址：商州区刘湾街道办事处向西200米（永固商混站院内）

招工程质检员

搅拌站质检员，负责开盘，取样，跟踪质量，会开车。有相关工作经验

四项常规无损检测

招聘六大系统操作员。薪资为4500。工作职责包括负责矿山六大系统（监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救、通信联络）的日常操作与实时监控，确保系统稳定运行。严格执行设备巡检制度，记录系统运行数据，及时发现并上报异常情况，配合技术人员完成故障排查与维护。熟练操作应急报警装置，在突发情况下按规程启动应急响应流程，协助开展人员疏散与救援支持。定期整理系统运行日志，配合完成安全检查与合规性报告，确保数据记录真实、完整。任职要求包括熟悉矿山安全生产法规，掌握六大系统的基本原理与操作规范，有矿山设备操作经验者优先。具备较强的责任心与应急处置能力，能在高压环境下准确执行操作流程。具有良好的沟通能力与团队协作意识，能及时与调度中心、技术部门联动反馈问题。公司提供五险，免费提供三餐，并提供厂区标准厂房宿舍。月休4天。

负责锂电池原材料供应商（正负极、隔膜、电解液、铜箔、铝箔、结构件、PACK 辅料等）的质量监督及日常运营协调。 组织实施供应商审核、现场检查、准入评审、绩效考核与改进追踪。 应对来料异常、物料缺陷、IQC检验不合格等情况，主导供应商8D整改并验证改善成效。 牵头进料品质优化、良率提升、不良率下降及风险防控，保障物料供应持续稳定。 编制并维护来料检验标准（SIP）、技术规格、承认文件、PPAP等相关资料。 监控物料可靠性试验、性能一致性及批间稳定性，解决产线因材料引发的品质异常。 推进供应商质量管理体系健全（具备ISO9001/IATF16949者优先），强化供应商品质保障能力。

招聘：杂工（2500-6000元/月）薪资：2500-6000元/月岗位职责：1.秉持高度责任心，提供优质服务。2.工作严谨细致，吃苦耐劳，确保各项任务妥善完成。任职要求：1.具备强烈的责任心，展现出色的服务意识。2.工作态度认真细致，能够承受一定工作压力。3.拥有吃苦耐劳的精神品质，积极应对各类工作挑战。

招聘普工。薪资为3500-4500。岗位职责包括：按生产计划完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业；严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁有序；配合班组长完成日常点检、设备简单操作及异常情况及时上报；参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准与客户要求。任职要求包括：年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制（白班/夜班）；初中及以上学历，无犯罪记录，具备基本识字与算术能力；责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识和学习意愿；有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员带薪岗前培训。

招聘五金部打样师傅、五金质检、自动焊、激光开料、五金调平、杂工、二保焊工（会氩焊）、软体部软体质检、餐椅扪皮、跟单、实木车间餐椅扪皮、餐椅车皮、餐椅贴棉、油漆质检、实木安装、清磨、油磨、面油、包装。五金部打样师傅岗位要求：负责五金功能餐桌的打样工作，具备一定的五金制作技能和经验，熟练使用相关工具和设备进行生产操作。具体薪资根据岗位和工作经验等因素而定，详情面议。

工作职责： 1.产前阶段，对订单项目制程质量控制计划进行策划，整理相应的质量保证资料，确保每个订单项目的质量保证资料准备完整； 2.制定制程质量保证标准、质量控制计划，确保每一个订单项目制程都有明确的质量保证标准； 3.制定培训计划，对IPQC巡检/生产人员进行质量保证标准培训，确保产品制程质量标准的培训完成率100%； 4.对订单项目的制程质量保证过程进行管控，要求整机出货合格率≥95%。 5.依据质量保证标准的要求，负责每日稽核IPQC检验员质量标准管控的执行结果。 6.对制程品质异常统计数据进行分析，依据结果对内/外部相关方提出改善要求，监督具体措施执行、并评估改善效果，要求每月前3位质量异常占比（柏拉图）环比下降1%； 7.参与品质管理体系构建、维护及改进的策划、实施； 8.质量体系内部审核的策划、实施和核查；对不符合项进行跟踪，核实纠正预防措施的有效性，直至不符合项关闭； 9.执行质量改进计划、品管手法与统计技术的设计与督导执行。 10.组织制程专项质量问题纠正、改善、预防的跨部门质量会议，要求每月最少1次。 11.对IPQC巡检记录的重大异常进行分析并快速组织处理，要求出货前问题点100%处理完成（可包含临时应对措施）； 12.帮助IPQC完成出货包装的验收工作任务； 13.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：理工科电子、自动化、机电、计算机、测控等相关专业； 3、有二年以上机械设备制造业企业质量管控工作经验，或三年以上机械制造类工厂工作经验； 4、熟悉公司产品线组装、检测工艺及流程，掌握产品线性能; 5、具有强烈的品质意识、敏捷的洞察力，及时发现异常问题，并及时组织纠正预防; 6、熟悉产品线工作原理,快速的对不良问题进行分析与纠正； 7、掌握WORD,EXCEL，PPT,CAD等办公软件使用方法； 8、对整线设备品质控制和过程标准有较强的理解能力，熟练独立处理各相关部门反馈的异常问题； 9、熟悉ISO9001标准要求，并有较好的理解，具有独立编写文档能力； 10、具备良好的组织协调与沟通能力，良好的执行能力与应变能力； 具备自我提高专业水平和质量鉴别的学习能力。

一、岗位职责 负责锂电池原材料供应商（正负极、隔膜、电解液、铜箔、铝箔、结构件、PACK辅料等）的质量监督及日常运营协调。 开展供应商审核、现场检查、准入评审、绩效考核与改进闭环跟踪工作。 应对来料异常、物料缺陷及IQC检验不合格情况，主导推动供应商实施8D整改措施并验证改善成效。 牵头进料品质优化、良率提升、不良率下降及风险预警机制建设，保障物料供应的持续稳定性。 编制并维护物料检验标准（SIP）、技术规格书、承认文件、PPAP等相关资料。 监控物料的可靠性验证、性能一致性及批间稳定性，协助解决产线因材料引发的质量异常。 促进供应商质量管理体系健全（具备ISO9001/IATF16949经验者优先），持续提升其品质保证能力。

招聘生产车间管理岗位，薪资面谈。岗位职责包括负责生产车间的日常管理工作，确保生产计划按时完成。监督生产线运作，优化生产流程，提高生产效率与产品质量。协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产过程中出现的问题。负责车间员工的培训、考核及团队建设，提升整体工作水平。严格执行安全生产规范，确保车间工作环境安全整洁。任职要求包括具备良好的组织能力，能够高效管理生产团队。有较强的责任心和执行力，能独立处理突发问题。具备良好的沟通能力，能够协调多部门协作。熟悉生产流程和操作标准，具备相关管理经验。

药品质量控制技术、药品质量风险管理，有执业药师证优先。 药学、中药学等相关专业。

1. 大专及以上学历，机械电气、自动化、化工、冶金、材料类、进出口外贸或英语相关专业。 2. 掌握供应商筛选、评估、考核及淘汰等全流程管理知识，具备供应商开发管理或SQE相关经验者优先考虑。 3. 了解《民法典》《公司法》及相关法律法规内容。 4. 熟练使用MS Office（excel/word）及ERP系统软件。 5. 具备质量与工艺审核相关知识，持有国家认可的第三方质量体系审核员证书者优先。 6. 能够熟练应用8D等质量分析工具，具有清晰的逻辑思维能力和敏锐的问题发现能力。