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招聘：仓管 薪资：5500元以上/月 主要负责仓管相关工作。

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广东佛山招聘仓管员，要求能够简单使用电脑，固定上白班，工作时间为12小时制，薪资待遇面议，感兴趣者可联系吴生了解详情。

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材料仓管 有相关工作经验优先，年龄不限 招工人数:1名

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招聘：仓管员 薪资：6000元以上/月 达到法定劳动段

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楼面部长工作职责 一、人员管理 1. 负责前厅所有人员：部长、领班、服务员、传菜、保洁、收银的排班、考勤、分工。 2. 招聘、培训新人，制定服务标准，提升员工礼仪、菜品知识、应急能力。 3. 监督员工纪律、仪容仪表，处理员工矛盾，绩效考核、奖惩。 4. 班前、班后会，下达当日任务、注意事项、营销活动。 二、日常运营管理 1. 开市前：检查全场卫生、摆台、物料、设备、灯光空调，确认预订、包厢安排。 2. 营业中：把控服务质量、上菜速度、出菜秩序，协调前厅与后厨矛盾。 3. 合理调配人手，高峰期统筹全场，处理客诉、突发问题，维护客户体验。 4. 监督收银规范，避免跑单、错单、漏单，把控优惠、折扣、结账流程。 5. 收市后：检查卫生、水电燃气安全、物料盘点，做好交接班记录。 三、客户与营销 1. 维护老客户，接待重要客人，提升回头率。 2. 配合门店营销活动，执行充值、套餐、优惠推广。 3. 收集顾客意见，反馈菜品、服务问题给后厨及老板。 四、成本与物料管控 1. 管控餐具、纸巾、耗材、酒水损耗，节约成本。 2. 盘点酒水、物料，做好申购，避免缺货或浪费。 3. 控制前厅破损、丢失，减少门店损失。 五、安全与合规 1. 负责前厅消防安全、防滑防摔、食品安全。 2. 处理突发情况：醉酒闹事、投诉纠纷、客人受伤、停电停水等。 3. 遵守餐饮卫生规范，配合检查。 六、汇报与统筹 1. 每日上报营收、客流、客诉、问题、改进方案。 2. 制定前厅管理制度、服务流程，优化运营效率。 3. 对接后厨、采购、后勤，保证整体运转顺畅。

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招仓管员一名，要求会办公软件，有仓管经验2年以上，薪资5000-6500，单休，早八晚五 联系方式

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招聘：仓管员（ 杏坛 包吃住 综合工资5500-6500 全勤奖） 薪资：5500-6500元/月 要求： 1.会基本电脑操作（EXCEL等） 2.能吃苦耐劳，服从管理，善于沟通，适应能力强 3.能接受加班 福利待遇： 1.底薪+加班费 2.有房补，全勤奖，包吃住。 3.周边环境好，欢迎您的加入。