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后勤
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限行政后勤
工作职责: 1、承担公司商务出行的车辆驾驶任务; 2、负责车辆日常维护、保养、维修及年检相关事宜; 3、热爱岗位工作,严格遵守公司各项规章制度,认真履职,确保高效完成公司交办的各项出车任务! 任职资格: 1、具备3年以上实际驾驶经验,熟悉道路情况,驾驶技术熟练; 2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实,具备良好的服务意识和团队协作精神,形象良好。
内勤助理
3000-4000元/月
后勤1-3年高中及以上有经验的
定制家具厂招内勤,有经验的优先,地址在茅村镇赵庄村
后勤3-5年大专及以上行政人事
岗位职责: 1. 负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行 2. 按时保质完成上级交办的各项工作任务,确保执行到位 3. 主动配合团队协作,与同事协同推进项目顺利实施 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流、高效对接 2. 适应能力强,可快速融入多元化的协作团队 3. 具备优化工作流程的意识,致力于提升工作效率与成果质量
后勤1-3年学历不限
急招!急招!急招! 双休!双休!节假日正常安排! 招聘收单员10名, 主要工作为对接助贷机构及金融机构,收取公积金二手单据。 时间灵活,无需坐班!无需坐班!无需坐班! 薪资结构:底薪4000元+高额提成, 每成功收取一单,底薪增加1000元,提成上不封顶! 应聘要求:具备两年及以上同行业相关工作经验。
后勤
4000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责办公室日常运营,维护办公区域的整洁与秩序; 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作; 3.处理公司对内对外的信息传递,确保沟通准确顺畅; 4.完成上级交办的其他行政类事务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力; 2.能够高效落实上级布置的各项工作任务; 3.富有团队协作意识,善于与同事进行有效互动; 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的执行能力。
收单业务员
3000-8000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 主要负责与渠道对接,前往金融机构或助贷公司进行业务收单。 无需固定坐班,无需电话营销,仅需上下班打卡,工作时间灵活自主。 招聘5人!限有相关经验者投递,无经验者请勿打扰!!! 享受双休!!节假日正常休息!!! 薪资待遇可面议
后勤经验不限学历不限电话销售网络客服电话客服呼叫中心
1、年龄在18周岁*****之间,未满18周岁者不得入职 2、具备中专或高中及以上学历,大专学历者优先考虑 3、普通话标准(优先录用),表达流畅,发音清晰,具备基本逻辑分析能力 4、熟练操作电脑系统及常用Office办公软件 5、键盘打字速度不低于每分钟40字 [福利待遇] 1、依法缴纳五险一金 2、每月休息6至8天 3、每日提供下午茶,办公室零食自由享用 4、享受高额补贴,月综合收入5000元以上 [工作时间] 上午九点至下午六点,每天工作八小时
后勤3-5年大专及以上行政人事
岗位职责: 1.负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行 2.按时完成上级交办的各项任务,确保工作进度与质量 3.主动参与团队协作,配合同事推进项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流 2.适应能力强,可快速融入多元化协作环境 3.具备优化工作流程的意识,致力于提升工作成效
月子中心后勤
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人懂水电小活,有较好的协调沟通能力
岗位职责: 1. 负责月子中心日常后勤事务,包括驾驶接送客户、处理店内杂务及日常采购,保障中心运营有序。 2. 配合应对突发情况,维护母婴的安全与健康环境。 3. 参与后勤管理制度的制定与落实,持续优化服务流程与质量。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效推进各项工作任务。 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及客户进行互动交流。 3. 工作态度严谨细致,能在高强度工作节奏中保持专注与耐心。 4. 具备视频运营相关经验者优先,需持有有效驾照并有多年实际驾驶经验
后勤1-3年学历不限
急招!急招!急招! 双休!双休!节假日均休!!! 收单员10名,主要承接助贷公司及金融机构的公积金二手单回收工作 时间灵活无需坐班!无需坐班!无需坐班! 底薪4000元+高额提成 每成功回收一单,底薪增加1000元,上不封顶 需具备两年以上同行业相关工作经验
徐州贾汪区招矿棉板吊顶,一个房间,60多平方,电锤打眼,工费600,明天就可以做
打孔矿棉板吊顶1-4天1-2人完工结算
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徐州 贾汪区
2月4日 12:37拨打电话
徐州睢宁县招钢结构安装/打板
钢结构打板
徐州市睢宁县招钢结构安装/打板
徐州 睢宁县
2月4日 12:33拨打电话
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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徐州贾汪区省招临时工铆焊工,300一天,有焊工证,最好会卷圆
铆工/钣金工电焊
省徐州市贾汪区招临时工铆焊工,300一天,有焊工证,最好会卷圆
徐州 贾汪区
2月4日 12:24拨打电话
徐州邳州市招木门安装防火门木门安装
面议
防火门木门安装6-10人完工结算
徐州市邳州市招木门安装防火门木门安装
徐州 邳州市
2月4日 12:23拨打电话
后勤经验不限高中及以上
工作时间是9.30-6.30,单休,工作内容,1:中通,圆通,申通,韵达,京东,顺丰,极兔等快递的入柜操作,以及大件入架操作,工作时间上午和下午都需要,续配合员工取件,预计件量500-600,2:园区内员工发件,收件操作,每天三点之前收取园区内快件,,拉去出港库发货
车间清洁工
3000-4000元/月
后勤学历不限
岗位职责: 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关经验者优先 2.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 能适应多任务并行工作节奏,执行力强,注重服务意识与细节管理 4.无不良信用记录,身体健康,能胜任日常巡查及基础体力工作
影剧后勤
100-200元/天
后勤经验不限学历不限
过年期间需要协助2人,至少工作到正月15 工作内容:演出后勤协助,非常轻松 工作要求:18-30 工作薪资: 2.17-2.23 150/天 2.24- 3.2 120/天 3.3当天150 工作时间:9:00-17:00 工作地点:五龙潭公园 今天下午去培训,50,3-4小时,每周可预支300
物业保洁
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理,保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务,提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接,优化后勤服务流程,提高工作效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力,能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程,有相关工作经验者优先 4.工作积极主动,服务意识强,能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录
后勤经验不限学历不限
就近安排,0费用入职,提供住宿,7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天,月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验
岗位职责 1,协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2,负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。 3,参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。 4,负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。 5,监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。 6,负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7,组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。 8,统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。 9,配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。 10,负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。 11,牵头开展岗位分析工作,组织编制岗位职责说明书。 12,依据公司发展战略与业务需求,制定人力资源配置规划。 13,办理员工劳动合同签订事宜,并协调处理劳动关系纠纷。 14,主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。 15,负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16,办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。 17,员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。 18,公司资质证照的申办与维护,配合安环检查并整理相关资料。 19,完成上级领导交办的其他工作任务。
行政专员/助理经验不限学历不限五险一金晋升空间大可实习
主要是从事后台相关岗位,无需经验,提供带薪培训 室内办公环境,空调全覆盖,冬暖夏凉,工作氛围轻松舒适 上班心情愉悦,可适度放松,工作时间灵活自主,无严格管控 工作时间:早九晚六,月休6至8天(可根据实际情况协调调整) 法定节假日正常休息 一、薪资待遇:综合收入5000-8000+,社保齐全(五险一金) 提供食宿,住宿设施配套完善:空调、洗衣机、热水器、无线网络等一应俱全 二、入职即安排带薪培训,培训当日完成入职手续 定期组织团队建设活动,如聚餐、下午茶等,增强团队互动 三、1.岗位晋升路径:组长→主管→经理 2.横向发展机会:可调岗至运营部、运营、质培、质检等文职类岗位 公司设有休闲区域:篮球场、健身房、台球室、休息区等 期待你的加入,快来融入我们的团队吧~
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1.负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序运行。 2.协调各部门之间的信息传递与协作,处理各类行政事务,优化工作执行效率。 3.统筹办公资源管理,涵盖设备维护及文件资料归档等工作。 4.承担人事相关工作,包括招聘、入职、离职手续办理,薪酬核算及医保社保事务处理。 5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜; 6.负责与政府部门对接,开展事务沟通及项目申报等相关工作。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。 2.具有独立分析和解决问题的能力,决策果断且判断准确。 3.工作严谨细致,具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。 行业经验:熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
经理助理经验不限本科及以上适应出差适应加班文书起草
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.具备本科及以上学历; 2.身体条件符合国家餐饮行业健康标准; 3.无不良行为记录及不良嗜好; 4.具备良好的语言表达与创新思维能力,具有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字组织能力; 5.工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6.熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用,具备基础的网络操作能力; 7.性格积极乐观,富有亲和力,热爱服务行业,具备较强的抗压能力; 8.能够吃苦耐劳,具备敬业精神,愿意从基层岗位开始发展。 三、【薪资标准】 薪酬:实习期薪资8000元—10000元/月; 转正后综合薪资10000元—20000元/月,特别优秀者可单独协商。 四、【福利待遇】 1.实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);表现突出者,毕业后可留任为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店用餐可享5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 2.正式工/实习生转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补贴; (5)大堂经理级别员工父母可享400元/月父母补贴;店经理级别员工父母可享1600元/月父母补贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐可享5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)各项福利的具体享受条件与适用范围以公司现行福利制度为准。 五、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试时需携带个人身份证原件或有效身份证明材料。
储备干部
2000-3000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进 2. 配合开展项目协调及团队间协同工作 3. 参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高质量完成领导安排的工作任务 3. 拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求: (1)、本科及以上学历,26届毕业生; (2)、责任心强,积极上进,具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力,踏实肯干,富有团队合作意识。
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化
岗位职责: 1. 独立开展并统筹公司人事与行政相关工作; 2. 负责公司对外公共关系维护及商务接洽事务; 3. 推动公司人力资源制度的执行与落地; 4. 持续优化并监管公司行政管理流程的运行。 任职要求: 1. 具备良好的统筹规划与团队引领能力; 2. 善于沟通,能高效协调内外部合作关系; 3. 具备较强的应变与问题处理能力; 4. 熟练掌握常用办公软件完成日常工作任务。
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验
岗位职责 1,配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2,负责公司人事行政类文件、资料的归档与日常管理。 3,参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、优化及监督落实。 4,参与薪酬体系的拟定、落地实施与定期调整工作。 5,监督各部门安全生产规范、人事行政制度、厂区纪律等执行情况。 6,负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7,组织实施员工日常绩效评估及年度综合考核工作。 8,牵头开展公司各类培训计划的策划与执行管理。 9,协助各部门处理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩事宜。 10,办理员工居住证、社会保险及各项福利待遇相关手续。 11,组织各职能部门开展岗位分析,主导编制岗位说明书。 12,依据公司发展战略与业务需求,制定人力资源配置规划。 13,负责员工劳动合同签订及劳动关系争议的协调处理。 14,牵头推进公司员工绩效考核工作的实施与优化。 15,负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16,办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及台账管理。 17,员工宿舍的分配安排与日常运营管理。 18,公司资质证照的申办维护,配合安环检查并整理相关资料。 19,完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
文员会打字制表
100-200元/天
文员
要求认真。付责任
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
接单画图
行政助理专员
3000-5000元/月
经理助理1-3年大专及以上日常行程安排文书起草
工作内容: 1、协助主管完成日常行政工作,保障办公环境有序运行; 2、负责文档的分类、归档及数据备份,确保资料完整且便于查询; 3、配合主管进行会议安排与日程管理,提升整体工作效率。 岗位要求: 1、具备较强的统筹与协调能力,能高效辅助管理层开展工作; 2、具有良好的沟通表达能力,可在多层级间顺畅传递信息; 3、熟练使用各类办公软件,满足日常事务处理需求。
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