招聘道路检测员。要求身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展。证书及社保能够配合注册。应聘前需提供证书注销证明及无其他证书外挂的查询截图。近期能到岗，签订合同，并将证书注册到公司。能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任安排的工作。薪资福利：检测员月薪7500-8500元，检测师月薪8500-9500元，具体视证书专业及工作经验而定。购买五险及社保。每月带薪休假4天，省外人员可每两月休一次8天带薪假。每年考核合格后，次年视表现情况涨工资。招聘人数：检测员与检测师各10名。因业务发展需要，工作稳定，工资按时发放，不存在拖欠现象。表现优秀、能力较强者，可担任项目试验室主任，待遇相应提升。工作地址：安徽省合肥市、巢湖市、宣城市，江西省上饶市，湖北省荆门市。

单位因业务发展需要，现招聘桥隧检师、道路检师各6名，桥隧检员、道路检员各10名；工作地点：安徽（合肥、巢湖、宣城）、江西上饶，湖北荆门；要求如下：1、身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展；公司能保证长期有项目安排；工作稳定，工资按时发放，不存在拖欠现象。2、证书及社保能够配合注册；应聘前需提供证书注销，无其他证书外挂查询截图。3、近期能到岗，签订合同，证书注册到公司；购买五险、社保4、能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任工作安排；表现优秀，能力较强者，可担任项目试验室主任，待遇进行涨幅。5、每月带薪休假4天，省外人员可两月休一次8天带薪假；每年考核合格后，次年视表现情况涨工资；检员7500-8500，检师8500-9500，（视具体证书专业及工作经验）联系人：张工

各位大咖烦请介绍：合肥市龙岗需外检员，工资5000～7000元，五险一金，有意愿请联系郑主任：，非诚勿扰[抱拳][抱拳]

招聘工程岗位人员6名。工作内容为负责中心试验室母体检测工作。任职要求为大专及以上学历，公路、土木等相关专业，能吃苦耐劳，适应出差。薪资待遇为6000-8000元/月。

现招质检员一名，项目地点：新桥长岗，有感兴趣朋友可以电话联系，（）工资面议，联系电话：陳

招聘道路检员。要求身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展。公司能保证长期有项目安排，工作稳定，工资按时发放。证书及社保能够配合注册，应聘前需提供证书注销，无其他证书外挂查询截图。近期能到岗，签订合同，证书注册到公司，购买五险、社保。能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任工作安排。表现优秀，能力较强者，可担任项目试验室主任，待遇进行涨幅。每月带薪休假4天，省外人员可两月休一次8天带薪假。每年考核合格后，次年视表现情况涨工资。 薪资待遇：检员7500-8500，检师8500-9500，视具体证书专业及工作经验而定。 招聘人数：桥隧检师、道路检师各6名，桥隧检员、道路检员各10名。 工作地址：安徽（合肥、巢湖、宣城）、江西上饶，湖北荆门。

岗位职责： 1.负责施工现场进场材料，工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 任职要求： 1. 学历不限，机电等相关专业优先 2.施工员相关工作经验者优先 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境

岗位名称：检师；工地试验室主任；工地检师；检员。岗位要求：1.具有相关专业学历或相关岗位工作经验；2.熟悉试验室工作或工地检测流程；3.具备一定的沟通协调能力和团队协作精神。薪资待遇：检师：月薪8000元起；检员：月薪6000元起；工地试验室主任：月薪15000元起；工地检师：月薪12000元起；具体薪资根据个人能力和表现确定，缴纳五险一汛，母体工作双休，工地工作每月4天假，可两个月连休。

招聘检测员（工地、市政、房建工程方向），属于技术支持岗。岗位要求：年龄25-40周岁，学历高中及以上，具备基本的电脑操作能力，持有C1照驾驶证。必须有工地、市政、房建工程的工作经验。工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的职业修养。薪资待遇：试用期薪资4000元，无责任底薪加检测里程提成，综合工资在4000-6500元，具体薪资面议。薪资结构包含餐补和年终奖等福利，上不封顶。享受正常工作时间，雨天休息，无需日常打卡，过年休息期间工资足月发放，月休四天。工作轻松，团队氛围融洽。工作地点在安徽合肥。

招聘水利工程检测员3-5人，工作地点为安徽合肥。岗位要求：大专以上学历，专业为工程类，水利水电工程专业优先。需具备吃苦耐劳精神和诚实守信品德。从事水利工程机电电气、金属结构检测、混凝土工程等工作，具有独立检测能力。薪资待遇为月薪5000-8000元。

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招聘实验室检测员。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：承担水表、电表、燃气表等多品类产品的计量检测任务，严格把控检测流程，确保数据精准可靠，杜绝不良品出厂。负责实验室EMC电磁兼容、环境可靠性、力学或热学计量等各类设备的日常维护与校准，保障设备稳定高效运行。参与检测流程的制定与优化，提升检测效率与质量。规范完成测试验收报告编制，确保报告完整合规。负责项目测试与验收工作，及时编写、更新产品文档及说明书（含阀门、网关等）。提供远程及现场技术支持，快速响应需求并在规定时限内完成支持工作。对所参与项目的出库质量负责，确保无个人因素导致的质量问题。任职要求包括：分别具备计量工程师相关资质及工作经历，熟悉水表、电表、燃气表检定计量实验室操作。拥有电气工程师资质及相关经验，了解电气实验室、EMC电磁兼容实验室等操作规范。具备防护或环境工程师资质或相关经历，熟悉环境与可靠性、防护等级实验室工作。物理学类专业背景或相关资质，有力学计量、热学计量、材料检测实验室工作经验者优先。严谨细致、责任心强，具备良好的问题解决能力及技术文档编写能力。注：相关专业领域是指物理学、仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程等一级学科中与电磁学相关领域。

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中储粮项目施工工地招聘1、要求：年龄18-55周岁性别不限，有类似工程本岗位工作经验（有中储粮工程经验优先），工程类专业毕业，普通话交流无障碍，电脑软件操作熟练以能够完成本岗位工作为准。2、招聘岗位：安全员（急招）：内业为主，必须能独立完成安全内业资料质检员：懂各专业施工图，熟练完成质量检查内外业工作。工程师：技术负责人助理、要求土建或水暖电相关专业毕业，水暖电专业优先。3、薪资待遇：工资8000元/月起，可根据实际能力适当提高。项目部提供免费食宿。4、另招聘见习生岗位是施工现场各岗位管理人员（施工员、技术员、安全员、质检员、试验员等）助理。要求工程相关专业毕业生或准毕业生，年满18周岁，熟练掌握WPS等办公软件、能使用CAD画图软件，能够适应施工现场工作和生活条件。项目部提供免费食宿，月工资3000元起，根据工作能力随时调增。胜任主岗位后可与公司签订长期合同执行正式岗位的工资标准。施工现场在牡丹江市林口县城，有意愿者可电话详谈。联系电话：徐先生。

招聘检测员。薪资为6000元以上每月。请联系施小姐。

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、主导RTC整体业务能力的规划与落地实施，负责相关标准制定及适配，推进IT系统方案与工具的应用与匹配 2、开展RTC业务流程的设计适配与持续优化，提升运营效率与服务质量 3、统筹RTC现场运营管理，组织培训、稽核及异常问题处理，保障运作质量与工作效率 4、负责RTC账实相符等KPI的运营管控，执行供应商绩效评估与结算管理 5、发现前端（ASC、电商等）返修业务中的规范性问题，推动全链路流程改进 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上终端产品维修、消费类售后退换检测管理、供应商管理、质量与运营管理、生产管理、工程工艺优化、仓储运营等相关工作经验者优先 2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力 3、熟悉消费类电子产品，熟练掌握Excel等常用办公软件操作 4、具有良好的团队协作意识

BOE京东方工厂直招，面试入职免费体检 【薪资收入】 1：薪资6000-8000 15号发薪（综合工时制）年终奖视经营情况及个人绩效而定。 2：其他：法定节假日三薪、生日礼金，婚丧年哺假期10+天，法定节假日工会礼品（米面粮油生活物资） 【六险二金】 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（单边12%，双边24%）；另外公司提供商业保险、企业年金。 【公司福利】 入职就发餐补约600-900元/月（工资之外补贴） 免费体检，当天可安排住宿4人间 节日贺金：500元/人/年（传统节日发放） 生日贺金：100元/人/年（生日当月工资内发放） 结婚贺金：1000元/人（员工凭结婚证领取） 丧葬慰问金：1000元/人（员工直系亲属） 带薪休假：国家规定带薪假期，入司满一年可享受5天年假，工作越久，年假越多 集团奖励年假：员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假，司龄每增加一年，增加一天奖励年假，最多不超过五天 免费体检：免费入职体检，免费每年一次健康体检/职业健康体检 免费班车：B3&B5&B9上下班往来班车，上下班市区班车。 【岗位介绍】 质检岗：负青产品成品的功能检测等核心功能的抽检确保产品功能正常，及时反馈产品质量问题;协助整理检测报告，对不合格品进行标识、隔离，并配合相关部门完成问题溯源;（质检序可以转计件，计件一个月可拿8-10K左右） 操作岗：对检测出的不良屏幕进行返厂维修，处理产品问题故障，如焊接不良焊点、更换损坏元器件等，还可能包括贴膜等相关操作。 【任职资格】 能适应倒班和无尘服。 【晋升方向】 质检/操作岗晋升路线-助理工程师-工程师 质检/操作岗晋升路线-班组长 【工作时间】 白班：8:30-20:30，夜班：20:30-8:30以上时长含加班时间，每天按10h计薪，2h休息。 排班为做六休二或上七休一的班次，小部分上四休二。一个月一倒班。 【任职资格】 大专、中专、高中、初中 适应倒班，适应无尘服（小部分不用穿无尘服）可沟通 【招聘声明】 企业直招，不收费任何费用，当天面试即可住宿，找工作可以看过来

岗位职责： 1、负责IATF16949/ISO14001/ISO45001体系文件的日常更新与维护。 2、制定年度内部审核计划，参与内审实施，整理审核资料，编制内部审核报告及问题汇总清单。 3、配合主管完成内部体系审核材料的归集与整理。 4、协助主管接待客户体系审核，并提供所需文件与支持资料。 5、按周期收集并汇总各部门的过程绩效指标数据。 6、主导客户审核发现问题的整改回复，并跟踪纠正措施的落实与改善效果。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业为质量管理、车辆工程或高分子材料等相关方向。 2、掌握IATF16949等管理体系标准，了解产品生产工艺流程。 3、具备3-5年相关工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

1. 物料质量问题处理：主导供应商质量问题的调查分析与整改措施（如8D报告），并跟进闭环验证工作； 2. 供应商过程能力提升：指导供应商建立零部件特殊特性的管控机制，监督其特性监控执行效果；统筹管理供应商变更流程，组织推动变更评审、验证及批准工作； 3. 供应商质量审核：负责供应商PPAP审核及年度定期审核，并跟踪问题项的整改进展；组织实施飞行审核，核查前期问题改善措施的落实情况； 4. 供应商质量考核：开展供应商月度/年度质量绩效评估，实施分级升级管理；负责质量问题索赔的发起、审批及落地执行； 5. 文件编制与审批：制定并发布来料检验标准，修订部门相关体系文件，完成项目阶段PPAP资料的审核签批。 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；专业方向为机械制造及其自动化、材料、化学、高分子材料或管理类等相关领域； 2. 具有3年及以上工作经验，有汽车制造行业生产过程经验者优先，具备SQE岗位经验者更佳； 3. 熟悉质量管理体系知识（如IATF16949、VDA6.1、五大工具），熟练操作OFFICE办公软件，具备基本的报告撰写与汇报能力； 4. 具备应对挑战的韧性与原则性，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 5. 英语可作为工作使用语言。

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试及自动化测试，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决 3.编写和维护测试用例、测试报告等文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程和方法，引入高效测试工具，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具和缺陷管理工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析和问题定位能力

任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科背景，材料、化学、机械等相关专业优先； 2. 具备3年以上第三方实验室质量体系管理工作经验，曾担任质量负责人职务，具有独立应对审核的经历； 3. 熟悉CNAS认可准则、CMA资质认定管理办法等实验室管理体系相关规范，具备IATF 16949经验者更佳； 4. 具备较强的体系组织、执行、维护及持续改进能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 岗位职责： 1. 落实并执行CNAS-CL01(ISO/IEC17025)认可准则、CMA《检验检测机构资质认定管理办法》及相关法规要求，推动质量管理体系持续优化； 2. 负责实验室质量管理体系文件的新建与修订，确保文件现行有效； 3. 组织实施内部审核和管理评审，保障管理体系有效运行，协调应对监管单位及客户审核，及时整改体系运行中的问题与不符合项，并组织验证闭环； 4. 牵头制定实验室培训计划、质量监督方案并推动实施，开展日常质量巡查工作； 5. 负责实验设备及易耗品的全流程管理，涵盖库存、领用、报废等环节； 6. 承担检测报告的审核工作； 7. 完成实验室经理交办的其他任务。 岗位福利： 五险一金；双休、法定节假日；节日津贴等。

岗位职责: 1、严格按照图纸、标准规范、作业指导书等指导性文件作业，确保正确实施检测工作 2、负责对检测过程中出现的不良问题进行整理、汇总，报部门负责人进行分析、处理、最终执行跟踪验证检验数据管理 3、负责及时填写、记录相关检测作业表单数据，确保表单记录的真实性、有效性质量改善管理 4、协助做好与检测工作相关的计量仪器，检测设备的日常维护，校验检定等工作 跨部门协作 任职要求: 1、专科及以上学历 2、持无损检测证书（超声二级） 3、熟悉制造业生产流程、熟悉焊缝检测规范，熟练使用相关检测设备 4、具备熟悉焊缝检测规范，独立进行探伤检测工作

【岗位职责】 1. 新供应商资质审核，负责厂商PPAP文件审查及PSW签署确认； 2. 参与供应商全周期管理，包括年度审核执行及月度绩效评估； 3. 审核物料检验图纸，制定检验标准并组织相关培训工作； 4. 及时响应并处理各环节物料异常（来料、制程、入库、出货、客诉），完成原因分析与改善措施落实； 5. 每月汇总TOP3不良供应商名单，开展专项辅导以提升其质量表现。 【任职资格：】 1. 本科及以上学历，具备3年以上动力电池PACK或储能系统领域供应商质量管理经验； 2. 熟悉IATF16949质量管理体系要求； 3. 熟练应用五大质量工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）； 4. 具备出色的问题分析与闭环解决能力； 5. 良好的沟通协调能力及团队协作意识。

招聘岗位：质量主管（新工厂筹建中，需尽快到岗） 工作地点：合肥长丰 入职时间：尽快 面试流程：HR简历筛选-业务总面试 岗位职责： 1、负责新工厂质量管理体系的建立、维护、培训与推广； 2、主导制程审核与改进活动； 3、主导制程异常的调查、根本原因分析及改进措施的制定与验证； 4、接收、分析、处理与SMT工艺相关的客户投诉，主导快速响应、根本原因分析、制定改进方案，并主导向客户提交报告； 5、负责SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）的日常质量监控与数据分析（运用SPC等工具）； 6、负责新产品导入（NPI）阶段的质量管控方案制定与验证。 任职要求： 1、熟悉SMT生产相关的质量标准、检验规范、作业指导书和流程文件； 2、熟悉ISO9001,IATF16949质量管理体系标准及应用； 3、具备SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）质量监控经验，熟练运用SPC等工具进行过程数据分析； 4、具备主导分层过程审核（LPA）和工艺纪律检查的能力； 5、精通SMT制程常见质量异常（如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡、桥连等）的调查分析，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析； 6、具备独立处理SMT相关客户投诉的能力，包括快速响应、深入分析、制定有效改进措施及撰写专业报告； 7、具备新产品导入（NPI）阶段质量管控和验证的经验。