招聘仓库管理员岗位要求：有驾照会使用office办公软件农业相关专业毕业生优先工资：4000-5000元包吃节假日福利完善工作地点：互助县联系电话：

岗位职责： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续 2、落实员工劳动合同签署，组织考勤表与工资条的签字确认工作 3、负责各类档案的整理归档，妥善保管合同文件并建立台账，确保合同签订及时、资料完整，跟进公司下发文件的接收与处理 4、及时传达文件要求并追踪执行进度，准确录入系统信息，包括专柜设立、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请事项 5、负责办公环境的日常维护与管理，按公司规范按时上传下达工作安排、计划、总结及销售通报等内容 6、完成上级交办的其他临时性工作任务

残疾人岗位，三级或四级。可接受无经验。年龄18-45周岁之间。

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿食谱，合理搭配营养，确保饮食健康安全，并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治与业务学习，提升服务意识与专业能力，定期开展工作考核，规范整理相关档案资料。 设施和环境管理：统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防范措施，加强防火、防毒管理，排查安全隐患并及时处置，同时负责教职工考勤记录工作。 与其他部门的协调：密切配合保教部门开展工作，实现后勤与教学的有机衔接，支持保教人员提升专业素养。

岗位职责： 1. 客户服务与活动执行：配合零售市场经理开展企业客户的批量开户及激活工作，策划并实施工会类客户活动，需具备较强的组织推动与沟通协调能力。 信用卡相关服务：承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作，熟悉信用卡业务操作流程。 2. 新客拓展与服务支持：协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程，涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节，要求掌握银行主要产品与服务内容。 3. 区域市场推广：在网点周边区域组织开展营销活动，挖掘潜在客户资源，提升客户转化，需具备一定的市场开拓与推广能力。 4. 客户权益保障：妥善处理客户投诉事项，落实信息安全管理措施，维护客户合法权益，具备服务意识及合规操作认知。

熟练使用电焊、切割、打磨等工具，完成焊接、钢结构修补、设备维护工作。 遵守安全操作规程，确保维修作业安全规范。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应现场维修工作。 精通、电焊、泥瓦、综合维修等多项技能，有相关工作经验。

银行文职： 工作职责：负责贷后相关资料的审核与系统录入 工作时间：8:30-12:00 14:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假 薪酬待遇：实发2600元+五险 要求：大专及以上学历，熟练操作电脑，***** 需长期稳定 上班地点：海湖中行省分行大厦 接受实习生报名

客户报单开票 维护客户统计收据报表

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活的环境整洁、有序且美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿营养配餐及食谱，确保饮食均衡健康，并定期向家长公示伙食财务收支明细。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督并指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治学习与业务培训，提升服务意识与专业能力，定期实施绩效考核，规范整理相关工作资料。 设施和环境管理：统筹全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资管理，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防护、消防及防毒措施，排查隐患并及时处理。同步做好教职工出勤记录与管理工作。 与其他部门的协调：加强与保教团队的协作配合，推动后勤支持与教育教学工作的有机衔接，助力教师提升专业能力。

外勤，会飞无人机，会开车，现场勘测，会登高，四天公休，月薪5000

民和县城附近招聘一名小工，要求年纪较轻。有意者可报名。

海东市循化撒拉族自治县招家具安装

海东市互助土族自治县招电焊

化隆群科新区找两个小工，杂工，工资1天200元工作地址：海东

海东市循化撒拉族自治县招腻子/大白/墙漆，做事踏实实在

昌吉九中。招聘库管一名会电脑。工资4300.每个月。

环县木钵镇项目招聘材料员、电工各一名。

甘肃产业园二三项目管道安装专业现招聘管工组长20名（要求有2年核电带组经验）、材料员1名、普工30名。月工资全额由业主统一在当地办理建设银行卡（专发工资用卡），薪资绝对包满意。应聘者需提供无犯罪记录证明、符合公司标准的体检报告，年龄50周岁以下。

招库工俩名。联系电话.一天200元

招聘工地材料员 工地直招材料员，项目稳定 工作内容： 材料进场验收、收料点数，核对规格数量；建立材料台账，出入库登记；定期盘点库存、月度清库；管控现场材料堆放，统计材料消耗。 岗位要求： 有3-5年工地材料管理经验，熟悉建筑各类主材、辅材验收流程；会盘点清库，细心负责，账物清晰；服从现场管理。 工资月结，录入总包实名制，

开开会等，招工

1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度

【岗位职责】 一、人事管理 1. 负责公司管理岗及生产一线人员的招聘工作，拓展多元化招聘渠道，发布职位信息，筛选简历，安排面试邀约并组织初试。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职等手续，负责劳动合同的签订、续签与归档管理。 3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理，协助完成工资核算相关支持工作。 4. 落实社保增减员操作、费用缴纳、异常问题处理，配合完成工伤申报及相关对接事务。 5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育及制度宣导，监督各部门培训执行情况。 6. 维护员工档案、花名册及各类人事报表，确保信息完整、准确、符合合规要求。 7. 协调员工关系，预防劳动争议，收集反馈意见，提升员工满意度。 二、行政管理 1. 保障厂区及办公区域日常行政运转，包括环境卫生、绿植养护、水电保障及物业协调。 2. 执行办公用品的采购、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。 3. 妥善保管公章、证照文件，办理年检、变更手续，做好资料分类归档。 4. 实施固定资产的信息登记、定期盘点、调拨使用及报废处置管理。 5. 承担来访接待、会议组织、文件传递、内部通知发布等工作。 6. 统筹厂区后勤事务：员工宿舍分配、食堂运营协调、安保管理及消防巡检配合。 7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理工作推进。 三、其他 1. 参与人事行政类制度、流程和表单的制定与优化。 2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，有快消品行业、生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者优先。 3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。 4. 熟练掌握Office办公软件，尤其Excel应用熟练，工作细致认真，具备较强责任心。 5. 具备良好沟通协调能力，可有效对接政府部门、物业公司、内部员工及施工团队。 6. 能稳定长期在民和县古鄯镇厂区工作，服从工作安排，适应能力强。 7. 无不良从业记录，认同食品生产企业管理制度与规范要求。 【薪资待遇】 1. 工作时间：每日8小时，常白班，每月休息4天。 2. 薪酬标准：4000–6000元/月。 3. 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。 4. 晋升发展：新建厂区处于快速发展阶段，提供广阔晋升机会。 5. 工作地点：青海海东市民和县古鄯镇

办工作票，打印文件

招小车司机 岗位职责: 1、随公司领导出车，满足领导用车要求； 2、负责车辆安全检查及日常清洁工作，保障车辆的行驶安全； 3、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、持机动车驾驶证C1或以上驾驶资格证,具备良好的驾驶技能和安全意识，有专职驾驶工作经验优先； 2、性格稳重，具备良好的沟通能力和较强的执行力； 3、能适应灵活的工作时间。

做饭，整理家务 岗位职责：做事麻利，保持整洁 任职要求：年龄55周岁以下

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责: 1.执行日常外勤任务，确保工作效率。 2.与团队成员协作，保持良好的工作关系。 3.适应灵活的工作需求，及时调整工作策略。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效完成任务。 2.能够迅速融入多变的工作环境，保持积极态度。 3.具有良好的团队合作精神。 工作环境:优越自由，男女不限。 住宿:整洁卫生。 薪资范围:6000-8000元/月。 上班一天就可以预工资。

食堂保洁员（60岁以内） 薪资待遇： 1、提供三餐及住宿 2、月薪2600元+200元全勤奖 岗位职责： 1、负责食堂指定区域的清洁卫生工作； 2、保质保量完成分配的各项任务； 3、服从工作安排与调配。 任职资格： 1、身体健康，能胜任岗位要求； 2、具备相关工作经验者优先录用。

工作职责 1. 全面负责员工餐食所需食材的采购管理工作，严格执行餐食品质标准，合理控制采购成本。 2. 统筹管理办公区域日常后勤运营，包括环境卫生监督、物资清点与补充，保障办公环境干净整洁、物资配备充足及时。 3. 响应并处理员工日常行政事务，如办公用品发放、差旅出行票务安排及文件递送等，确保服务高效顺畅。 4. 及时完成上级交办的各项临时及应急任务，做到任务有跟进、执行有反馈，实现闭环落实。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有1年以上后勤、行政或餐饮类采购工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备独立进行数据汇总与文档编辑的能力。 3. 责任心强，服务意识佳，工作认真细致，能够同时应对多项事务并保持高效有序。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能与内部部门及外部供应商有效对接，关注成本管控与问题应对。 5. 熟知食材采购流程及相关食品安全管理要求，可独立开展食材质量检查与供应商对接工作。 6. 具备较强的任务分解与执行落地能力，面对突发任务能迅速响应并确保实施成效。