广告字牌厂招聘后勤人员一名 熟手优先无疾病 生手也行

职位描述：八小时工作制，月休8天， 无销售性质！不打电活！面试当天出结果 入职要求：大专及以上学历，会打字+ 综合薪资4000-6000+ 节假日福利，生日福利五险一金，无经验也可以

库房管理、配货、后勤管理

不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍 没有任何的销售任务，购买五险一金。企业规模1000+。 工作内容：后勤工作，处理平台问题咨询，不带任何的销售性质。 上班时间：8小时工作，到点下班，不加班。 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资3-6k 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会，员工内购 纯文职！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通

岗位职责： 1.负责办公区域、后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.会议支持、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或行政管理知识者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

《急聘：快递分拣/后勤人员》 一、公司简介 圆通速递物流公司是一家专注于高效、精准物流服务的现代化企业，业务覆盖全国多个省市。我们致力于为客户提供安全、快捷的物流体验，现因业务扩展需要，诚聘快递分拣及后勤工作人员。 二、招聘岗位 快递分拣/后勤工作人员 三、岗位职责 1. 负责快递包裹的快速、准确分拣与归类，确保包裹流向正确； 2. 协助仓库日常管理，包括货物入库、出库、盘点及整理工作； 3. 维护分拣区域及仓库的整洁、有序，保障工作环境安全； 4. 配合团队完成其他临时性后勤保障任务。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动； 2. 工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3. 能适应早晚班次轮换（具体班次根据公司安排）； 4. 有相关物流或仓库工作经验者优先考虑。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4000-6000元/月（具体面议）； 2. 福利待遇：提供免费住宿、工作餐补贴、节日福利、带薪培训； 3. 发展空间：表现优异者可晋升为小组长或仓库管理员。 六、工作时间与地点 1. 工作时间：根据班次安排， 2. 工作地点：成都市双流区黄龙大道二段 18 号 七、应聘方式 1. 联系电话： 2. 现场面试：携带身份证原件及复印件直接至公司面试； 3. 招聘截止日期：招满即止。 加入我们，一起为高效物流助力！

购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k

不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍 8小时工作，双休不加班 综合薪资3-6k 公司有微波炉、冰箱、宿舍

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关需求反馈，提升服务响应效率与满意度 5.配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的行政支持工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3. 具备基本的安全常识与应急处理能力 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责商品信息录入、更新及日常维护，确保系统数据准确完整 2.协助完成商品上架、下架、调价等运营操作，跟进执行效果 3.整理分析销售数据与库存情况，定期输出商品表现报告 4. 对接采购、仓储、运营等部门，协同推进商品生命周期管理 5. 收集市场及竞品信息，为选品优化和品类规划提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有零售、电商或快消行业商品相关实习或工作经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘，提供带教培养机制 5.具备学习意愿与团队合作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源池 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确、流程合规 任职要求： 1. 专业不限，学历不限，有采购相关实习或工作经验者优先 2.熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作精神 4.细致耐心，能适应多任务并行及阶段性加班需求 5.无行业经验者可带教培养，欢迎踏实肯学的应届生投递

岗位职责： 1.协助完成施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2 3 4.听从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性任务 5. 遵守工地安全规范，佩戴必要劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1. 年龄18-59周岁，身体健康，来时提供县级或以上的体检报告 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，适应户外及体力劳动 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础岗前指导 4.最低学历不限，具备基本沟通与理解能力 5. 无违法犯罪记录，无不良从业行为

，耍哥们在顶三天班，13，14，15。150一天1O小时，7点至12点，下午1点至6点。内电梯联系人邓文清，电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3.协同物流、仓储、产品等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 5. 遵守服务规范与话术标准，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，情绪稳定 3. 熟练使用办公软件及客服系统， 4. 学历不限，有电商、零售或呼叫中心售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，具备团队协作精神

跑动道西、要求会开手动挡面包车、吃苦耐劳能说会道、年龄40—25岁

无销售！！无需外出！！后勤岗，单位待遇！！ 带薪培训/员工食堂/收入有保障 ！！ 岗位职责： 处理工单，简单易上手。小白没关系，带薪培训，入职有人带~ 一、薪资待遇 综合薪资5000-7000元，上班时间：８小时工作制排班。月休8天（周末休，也会排休）； 二、福利待遇 购买六险一金； 提供餐补/高温/交通等各项补贴和奖励 法定假日礼金或礼品慰问，全勤奖 享带薪年假、产假、陪产假、 丧假等； 不定期举行团建和旅游。 公司提供专业培训并发放考核通关奖励，国内多个城市旅游、交流、学习机会，管理岗位内部竞聘晋升，实现边旅游边挣钱快速晋升。 每3个月会进行季度晋升考核，开设专属管理岗位培训班。

岗位职责： 1.负责会议服务，包括前期筹备、流程管控 2. 现场统筹管理，处理突发状况，保障活动安全、有序、高效进行 3.负责物资采购，验收及盘库 4.熟练掌握办公软件 5.完成上级交代的工作 任职要求： 1. 具备会务相关工作经验，熟悉行业流程与标准 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成方案及文档撰写 4. 责任心强，抗压能力好，可适应短期出差及周末/节假日工作 5.具备基础设计或视频剪辑能力者优先

岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发安全事件 3. 协助维护办公或场所秩序，配合开展消防检查与应急演练 4. 做好交接班记录，确保安保信息准确完整、无缝衔接 5. 完成上级交办的其他后勤保障与安全相关任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 服从管理，能适应轮班制及节假日执勤安排 3. 有保安从业资格证者优先 4. 具备基础消防知识和应急处置意识 5. 学历不限，退伍军人或有相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责口腔门诊前台日常预检接待，保障患者获得及时咨询与引导服务。 2. 承担患者分诊任务，根据病情合理安排对应诊疗科室与医生。 3. 做好患者信息录入与管理，确保资料完整、真实并符合保密要求。 4. 执行收费结算工作，保证账务清晰、金额准确无误。 5. 负责库房物资盘点与补给，维持库存水平稳定并做好出入库记录。 6. 承接电话预约业务，维护预约秩序，提升到诊率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务态度，能妥善回应客户各类咨询需求。 2. 熟悉口腔医疗基础知识，可准确理解并落实医嘱相关操作。 3. 工作认真负责，具备团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4. 掌握常用办公软件操作及电话沟通技巧，具备基础信息化处理能力。

工作内容 平台在线给客户解决订餐途中遇到的问题，无销售 薪资待遇 综合月薪4500+ 工作时间 8小时上班制 双休 任职要求 中专及以上学历

备注：办公地点在成都，需参与内江项目前期筹备 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 负责人员招聘选择，完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续学习计划，以及丰富的内部与外部学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。

居家无需外出，时间自由安排，长期稳定岗位 工作内容 核对图片与地址信息、图片加水印、整理归档Word文档，上手简单 任职要求 会基础电脑及Word操作，细心认真、按时交任务 薪资 兼职：日结100-200元，多劳多得 实习期：月薪2500元 转正：保底3000元，多劳不限上限，公司全额缴纳五险 入职 简易试单考核，合格即可正常上岗 无押金、无收费、不垫付任何费用

1：一年以上足浴接待工作经验 2：思路清晰，表达能力强，口齿伶俐 3：对工作认真负责，有一定的亲和力 4：高效率完成经理下达的每一项任务

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门，支持跨部门协作项目，助力公司整体运营顺畅

劳动保障：购买五险； 休假福利：享受年休假、婚假、产假等假期 住宿补贴：提供住宿（4-人间） 团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等. 培训机会：完善培训体系，提供岗前带薪培训、技能培训等 薪资 综合薪资4000-7000/月，薪资构成:基本工资+绩效,节假日上班福利;带薪培训，培训时间朝九晚六 上班时间 上五休二，月休8天; 发展空间 组长-质检-讲师-运营主管-运营经理-运营总监-项目副总

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 协助会议、活动等重要场合的礼仪支持工作，包括站位引导、流程配合、物料准备等 4.熟练使用办公设备及基础OA系统，准确收发信函、转接电话、记录访客信息并做好内部流转 5.配合行政团队完成临时性接待任务及跨部门协作支持，保障服务响应及时性与一致性 任职要求： 1.形象气质佳，身高女160cm以上、170cm以上，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能从容应对突发状况及多样化客户需求 4.有酒店、会展、高端物业、政务中心等相关行业接待经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受优秀应届毕业生