招聘库管兼叉车岗位，薪资为3600-4000元。

养猪场招聘住场后勤人员1名，煮6个人的工作餐，一荤一素，煮三餐，每天花4个半小时煮三餐饭，一个半小时维护生活区卫生和维护菜园，每天工作6小时，包吃、包住，工资2000元/月，男女均可，身体健康，爱干净，踏实勤快，年龄20-68岁。有意者请联系

不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍 没有任何的销售任务，购买五险一金。企业规模1000+。 工作内容：后勤工作，处理平台问题咨询，不带任何的销售性质。 上班时间：8小时工作，到点下班，不加班。 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资3-6k 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会，员工内购 纯文职！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通

搅拌站招收料员薪资：月薪4000元，工作：对于没事到站材料检查，过泵。做好明细，做好生产前材料的准备，要求：稳重细心、做事麻利、熟练电脑表格、能长期稳定混日子勿扰，工作稳定靠谱联系：

招聘库管员，负责原材料及成品管理等工作。工作地点在四川资阳市雁江区中和镇园区管理服务用房。

工作内容：在抖音平台进行消费处理，平台核实，顾客和商家的问题，申请售后仲裁处理订单，如果商家拒绝处理等，用户进行平台介入，回访协助解决判责，纯办公室坐班没不含销售性质，线下工作~ 不含任何销售性质~ 接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 时间自由 8小时工作制度 6小时就能把工作作完~ 办公室坐班~ 不加班！不外出！月休6天 可以自主调休~ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 ，大专学历及以上，不接受实习生，要求拿到毕业证

1. 负责家装材料的采购与管理，确保材料质量与供应的及时性； 2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作，防止材料损坏或丢失； 3. 与项目团队合作，确保材料的合理分配和使用。 任职要求： 1. 熟悉家装材料的性能和特点，能够准确选择所需材料； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 工资4-5k

招聘电话后勤人员2名，，年龄30至40岁。需具备电话沟通能力，有亲和力，有木门行业从业经验者优先。薪资待遇面议。工作地址位于龙腾大道川泰电缆厂内。

不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍 8小时工作，双休不加班 综合薪资3-6k 公司有微波炉、冰箱、宿舍

广告字牌厂招聘后勤人员一名 熟手优先无疾病 生手也行

内江东兴区招广告安装，要高空，半天工作，带工具，薪资200-300元。9月12日做

检测员1、持交通部检测证书且道路工程；2、有责任心，爱岗敬业，能够服从安排工作薪资福利:单证7000，双证7500，个人社保左右，每月休假4天，限额，省内500，省外1000有意者请发简历@工作地址:四川内江

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内江市东兴区招门窗安装/塞缝、玻璃安装电话打不通的时候加微信，在地下室信号不好

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招聘库管一名，，年龄25--45岁，工作认真，有责任心，有带薪年假。工作地点在闸上养牛基地，电话。好朋友帮助谢谢。好朋友帮助谢谢。。。。。

库管薪资福利:月工资6500元包吃住（10.8）工作地址:昌平沙河

三亚房建项目招一名仓管员，懂电脑，出库，入库记帐，月薪6000元，有意者联系，电话

明天找工煮货，出库，入库

备注：办公地点在成都，需参与内江项目前期筹备 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 负责人员招聘选择，完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一、人事工作内容： 1. 招聘支持： 协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理： 统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责： 1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。 6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续学习计划，以及丰富的内部与外部学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

招聘岗位】：文员 【招聘数量】：5名 【任职要求】： 1、入职培训及相关手续办理，组织培训及培训跟踪；负责部门文件资料整理。 2、相关表单登记更新跟踪，领导交代的其他工作，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，认真细致。 3、熟练使用办公软件，有培训及相关文职工作经验者优先。 【薪资标准】：五险+奖金+保险 【福利待遇】：社保+双休+年终奖 【上班时间】：9:00-18:00

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

1：一年以上足浴接待工作经验 2：思路清晰，表达能力强，口齿伶俐 3：对工作认真负责，有一定的亲和力 4：高效率完成经理下达的每一项任务

【岗位职责】 1. 负责日常办公物资的采购、登记与发放管理； 2. 协助组织内部会议及活动，做好会务安排与记录整理； 3. 管理档案文件，确保资料的完整性与及时归档； 4. 配合各部门完成基础性支持工作，保障办公流程顺畅运行； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有条理； 2. 熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据信息； 3. 责任心强，具备较强的执行力和团队协作能力； 4. 能够适应多任务并行的工作节奏，按时完成交办事项；

岗位职责：办公室文职 薪资待遇：综合薪资4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂，配备宿舍

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。

岗位职责： 1. 负责口腔门诊前台日常预检接待，保障患者获得及时咨询与引导服务。 2. 承担患者分诊任务，根据病情合理安排对应诊疗科室与医生。 3. 做好患者信息录入与管理，确保资料完整、真实并符合保密要求。 4. 执行收费结算工作，保证账务清晰、金额准确无误。 5. 负责库房物资盘点与补给，维持库存水平稳定并做好出入库记录。 6. 承接电话预约业务，维护预约秩序，提升到诊率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务态度，能妥善回应客户各类咨询需求。 2. 熟悉口腔医疗基础知识，可准确理解并落实医嘱相关操作。 3. 工作认真负责，具备团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4. 掌握常用办公软件操作及电话沟通技巧，具备基础信息化处理能力。