招聘试验检测员1-2名。工作地点位于浏阳，所属项目为湖南北横高速（宁乡至浏阳）某监理单位，信息真实可靠。

长沙黄花机场招聘防爆检测员。

招聘房屋安全检测师、助理项目周期：7-22天，项目内容：执行现场核查、测量、拍照、记录，计费标准：150/天，餐补/天20项目地点：长沙县/宁乡/岳麓要求：大专及以上学历，会使用智能手机拍照、记录、上传数据，有房屋安全排查、隐患识别、现场检测、结构鉴定相关经验优先，工作内容上岗前会培训，主要在室外工作.报名联系：

长赣高铁3-2标招聘铁路试验检测员。要求大专学历，有相关铁路检测工作经验者优先，持有铁路或公路上岗证者优先，，身体健康，无不良嗜好，责任心强，服从管理，能吃苦耐劳。岗位职责包括完成日常试验检测工作任务及上级安排的各项工作，做好工作记录、台账整理、资料上报等相关工作。薪资面议，公司提供食宿及劳保用品，工资按月发放。工作地点位于湖南长沙县、浏阳市。

招聘公路工程试验检测技术人员2人。工作地点：长沙市。基本要求：具有市政公用工程、建筑工程、土木工程、公路工程、工程测量等相关专业大专及以上学历，年龄35岁以下；持有交通运输主管部门颁发的试验检测职业资格证书，从事公路工程试验检测工作3年以上；熟练操作检测仪器设备，熟悉检测数据的处理、计算及报告编制工作；遵纪守法，品行端正，工作严谨细致、责任心强，具备较强的沟通表达和应急处理能力，良好的职业操守和团队协作精神，无重大质量安全事故责任记录，能吃苦耐劳，服从公司工作岗位安排，抗压能力强。薪资待遇为6000-8000元，按月发放。公司地址：长沙市天心区芙蓉中路三段472号。联系人：刘主任。

长赣高铁3-2标招聘铁路试验检测师。要求大专学历，有相关铁路检测工作经验者优先，持有铁路或公路上岗证者优先，，身体健康，无不良嗜好，责任心强，服从管理，能吃苦耐劳。岗位职责包括完成日常试验检测工作任务及上级安排的各项工作，做好工作记录、台账整理、资料上报等相关工作。薪资面议，公司提供食宿和劳保用品，工资按月发放。工作地点位于湖南长沙县和浏阳市。

招聘房屋安全检测师、助理项目周期：7-22天，项目内容：执行现场核查、测量、拍照、记录，计费标准：150/天，餐补/天20项目地点：长沙县/宁乡/岳麓要求：大专及以上学历，会使用智能手机拍照、记录、上传数据，有房屋安全排查、隐患识别、现场检测、结构鉴定相关经验优先，工作内容上岗前会培训，主要在室外工作.报名联系：

招聘助理检测工程师。，学历要求大专及以上，专业要求为道路、桥梁、土木、测绘、隧道等相关专业。工作经验要求熟悉土建及路面检测工作，具备路基路面、桥隧工地实验室相关工作经验。持证要求为持有道路或桥隧检测师或助理检测师证。薪资待遇面议。需一个月内到岗。公司地址位于湖南省长沙市岳麓区梅溪湖节庆路7号中冶长天。工作地址为新疆克拉玛依市和四川阿坝藏族羌族自治州。

［承诺］此招聘不收取任何中介费用或押金，也不压身份证，当天即可安排宿舍。所有岗位无需经验，统一培训，简单易操作，坐岗站岗都有的，无任何辐射，危险性。目前招聘短期工，正式工，长期工 蓝思科技专注于触控防护玻璃面板 生产和销售，以及蓝宝石、陶瓷等新材料在消费电子产品上的推广与应用（手机屏幕，电脑屏幕，汽车中控屏，手机后盖，手机组装） 月综合工资6000~7000元 在湖南长沙（浏阳蓝思、黄花蓝思、榔梨蓝思）、湘潭、都拥有研发生产厂区 求职者可自由选择就近厂区预约面试入职 ［招聘岗位］质检QC/品质管理/测试/操作等多种高技术含量岗位。 数控储备调机员，CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等［检验员］ IPQC，OQC，FQC，成品，白片，平检员，测试员，丝印，SMT 组装等 ［工作内容］ 做手机屏幕，摄像头，盖板，工作简单易学，有人教［工作时间］上六天休息一天 ［招聘要求］性别、学历、经验都不限，会说普通话，识简单汉字。 ［薪酬福利］ 月综合工资6000~7000元 新员工入职奖励3000，每个月打卡满22天，第二个月15号发工资额外补贴1000 连续补贴3个月 ①入职津贴（此政策招满即止） 1.不同厂区/不同时间段对应入职补贴各不一样，具体以公司最新政策为准，详情请咨询我司招聘人员 2、新员工入职 以前做过的，，不限入职次数。不限在职时长，同等可以享受对应补贴 ②底薪2200-2400元/月 ③加班费1850-2100元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假3倍；工龄工资200-600元/月 ④岗位津贴50-300元/月；夜班补贴10元/天。 ⑤绩效奖金200-1500元/月； ⑥住宿免费，水电均摊 ⑦伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。 打卡出勤满 22天，次月1号在职，随工资发放。 ⑨夫妻入职享受夫妻房（凭双方结婚证） 10有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等。 ［晋升机制］ ①技术类：普工一技术员一助理工程师一>工程师一主任工程师一高级主任一副理一经理一高级经理一总监一总经理 ②管理类：普工一线长一副主管一主管一高管一副理一>经理一高级经理一厂长一总监一副总一总经理［薪资发放］每月15号，遇节假日提前发放。 ［报名方式］发送名字+身份证号码+电话号码［工作环境］100%中央空调覆盖，有无尘车间及非无尘车间，非流水线岗位，各做各的，可坐可站可走动。 ［生活环境］生活区域100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房，洗衣机；每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有棋牌室、图书室、K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。

【华铁公司|直聘】因业务发展需要，诚聘以下岗位：落料线操作工1.50岁以下，责任心强、踏实肯干2.熟悉开卷落料线工艺，1年以上相关经验品检员1.按标准检验、记录、标识产品，及时处理不合格品；2.定期统计分析检验情况。3.要求2年以上经验，熟练使用检验工具、识读图纸。普工1.52岁以下，身体健康、踏实肯干2.会开行车，负责钢卷/板材吊运、打包薪资：面议福利：包吃包住、月休4天、长白班、五险、节假日福利等工作地址：湘潭九华经开区联系方式：丁女士（）

艺考学校保洁招聘岗位要求：53岁以下有工作经验者优先福利待遇:月体4天包三餐、包住宿（要求住宿）校龄工资、节假日、年假、社保电话:地址:雨花区同升湖街道同升湖

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浙江省高速公路路面工程工地试验室招聘试验人员（检师/检员），要求能独立熟练完成路面工程常规试验并出具相关报告，责任心强，适应能力强，证件能同步注册，工作地址：绍兴地区。有意者联系魏主任

巴林左旗商混站招聘化验室主任一名工资面议联系电话：

高速公路监理试验室招聘检测师1位，检员4位，要求持证证件能注册。地址：江西省吉安市，待遇检师到手6500左右，检员到手5000左右，包食宿，住宿：双人间，带卫生间。联系人：刘，兰州市高速公路项目监理单位招聘试验员，，年龄40岁以下，必须持试验员或助理检测师证。有意者简历可发至邮箱

壹石通诚聘检验员1名（5-7K），初中及以上学历，有检验工作优先，大中专应届毕业生优先，能接受两班倒；工作轻松、环境优，名额不多，欢迎拨打电话咨询（）工作地点：禹会区长青乡高新路1318号（禹会区法院斜对面）

39、新疆石河子市区管网招聘技术员，质检员，安全员各一名，，具体要求联系

岗位要求： 通过CCAA国家注册审核员相关资格考试（可涵盖任一体系或多个体系），具备食品及信息体系资质者优先，承担管理体系审核相关工作，接受全职、兼职或实习形式。 任职条件： 1. 本科需具备4年相关工作经验，大专需具备8年工作经验并持有中级职称，且工作年限符合所报考体系的注册要求； 2. 具备优良的职业操守与个人素质，严格遵守行业规范及机构行为准则。

星沙东二路长白班电子厂不用体检 （食堂8元一餐）包住宿 岗位：操机员，质检，空调车间，简单轻松 要求：18-45岁 男女不限 工作时间：8:00-20:00，每月休息2-4天 工资待遇：19元/小时 月综合薪资4500-6000元。满七天每周可以预支 500-700元。

1、建立、优化并维护质量管理体系的正常运行； 2、定期评估质量管理体系实施效果，确保体系的合规性、有效性和持续改进； 3、制定年度审核计划，对管理体系实施监控、审查与维护； 4、定期评估体系文件的实用性和合理性，推动优化完善； 5、协调外部审核相关事宜，对接并配合客户现场稽核工作； 6、主导质量成本的规划、管控、核算及持续改善； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1. 机械制造、自动化、焊接、物理或相关专业本科及以上学历； 2. 具备出色的分析判断与组织协调能力，熟练掌握常用办公软件； 3. 熟练运用QC七大手法与五大工具，熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，执行力强，责任心高； 4. 需具备3年以上机械行业体系管理及成本控制经验，能够独立开展工作，具备良好的沟通能力、人际交往能力和倾听技巧；

岗位职责：1.负责供应商的进料质量提升、外检、审核、稽查和物料异常的专项改善；2.负责成品出货质量提升、客户投诉跟进、调查、分析、处理以及售后退回设备不良分析、登记、统计、定责、跟进检讨； 3.活动物料，换货物料出厂、回厂检验，研发退回工厂物料、设备检验； 4.呆滞仓、不良仓物料、设备的分析、处理与跟进； 5.新产品前期品质策划对接、试产、量产问题点分析跟进； 6.工厂进料和出货环节异常的确认处理与跟进； 7.上级交待的专项事项跟进； 任职资格： 1.电子、机械专业，大专以上学历，10年以上工作经验； 2.有SMT、五金加工、电气设备行业，SQE&CQE工程师经验最佳；3.熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系、流程； 4.善于沟通，性格外向，责任心强，服从工作分配和管理；

专业要求：工科类专业（微电子、材料、电力电子、自动化等），不吸烟者优先 岗位职责： 1、参与供应商的审核、评估、准入及淘汰工作，协同采购部门拓展供应商资源； 2、制定供应商绩效考核标准，按月对供应商来料质量、上线不良情况及报告反馈及时性进行评定； 3、定期统计并评分供应商表现，针对评分偏低的供应商提出改进建议，并推动采购部门完成改善闭环； 4、协助供应商开展质量问题的围堵、原因调查与分析，制定纠正预防措施，并监督采购落实改进方案； 5、对内部采购流程的合规性进行审查与纠偏，配合部门内外协调处理来料相关事务及问题解决。 岗位要求： 学历要求：本科及以上学历 工作经验要求：具备1-3年供应商质量管理相关工作经验 专业知识要求：掌握质量管理基础理论与统计方法；熟悉供应商质量管理相关内容；了解集成电路或半导体领域基本知识； 培训要求：公司制度规范；记录填写规范；标准作业流程；解析技术基础知识；统计过程控制（SPC）；集成电路或半导体器件制造工艺；质量管理基础；计算机应用技能等 技能要求：良好的沟通协调能力；较强的分析判断力；坚持原则，能综合权衡成本、质量与交付周期 其他要求：熟练运用计算机进行通讯、数据整理、文档编写及报告制作

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

岗位职责： 1、参与供应商的审核、评估、准入及淘汰工作，协同采购部门开展供应商资源开发； 2、制定供应商绩效考核标准，按月对供应商来料质量、上线品质表现及报告反馈及时性进行评定； 3、定期统计并评分供应商表现，针对评分偏低的供应商提出改进要求，并推动采购部门完成改善闭环； 4、协助供应商开展质量问题的围堵、原因调查与分析，制定纠正与预防措施，并督促采购落实整改执行； 5、对内部采购流程的合规性进行核查与纠正，配合部门内外相关来料事务的协调及问题处理。 岗位要求： 学历要求：大学本科及以上 专业要求：工科或管理类相关专业 工作经验要求：具备1年以上供应商质量管理相关工作经验 专业知识了解要求：熟悉质量管理基本理论与统计方法；掌握供应商质量管理相关内容；了解集成电路或半导体领域基础知识； 培训要求：公司各项规章制度；记录填写规范；标准作业流程；解析技术基础知识；统计过程控制技术；集成电路或半导体元器件制造工艺；质量管理基础理论；计算机应用技能等 技能要求：良好的沟通能力；较强的分析判断力；坚持原则，能综合权衡成本、质量与交付周期 其他要求：熟练运用计算机进行通信、数据统计、文档编辑及报告制作

工作职责 协助部门推进实验室现场管理工作，落实环境卫生清洁标准，执行安全操作规范，确保实验区域高效有序运转。 负责实验室仪器设备的全周期管理，包括台账信息实时更新、周期性维护巡检以及常见故障的及时识别与处理。 统筹管理试剂及耗材的全流程工作，涵盖采购需求准确提报、库存动态核查、领用登记及有效期预警监控。 按规程开展稳定性样品的取放作业，严格执行样品存储、取出及状态记录操作，确保实验数据真实可靠。 任职要求 统招本科及以上学历，生物、化学、药学等相关专业优先考虑。 具有医药研发类实验室管理实践经验，熟悉GMP等相关行业安全规范与标准操作流程。 具备基础仪器设备维护能力，可独立完成常规设备的检查维护及简单故障修复。 责任心强，注重细节，能够准确执行试剂耗材的库存管控与发放流程。

【岗位职责】 1. 负责质量分析部仪器的管理，如HPLC、GC。 2. 接收部门所有仪器的到货、安装及培训使用，并整理相关资料进行归档。 3. 负责质量分析部HPLC、GC仪器的维修、维护、计量等对接工作；不能解决的问题与采购及厂家工程师进行对接。 4. 负责部门新人的仪器操作培训、考核等工作。 5. 对实验室出现的突发状况，对仪器安全及时进行评估。 6. 协助部门对仪器的管理、统筹等。 7. 对实验室出现的突发状况，对仪器及时处理。

1.执行公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并积极配合解决问题; 2.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意自己的言行，维护公司利益和形象; 3.合理、合规完成项目审核、完成报告编制; 4.诚实守信、作风严谨、客观公正、善于交往、执行力强、在认证审核领域无不良记录。（三体系专职审核员，且符合CCAA转机构条件） 任职要求： 1.通过CCAA国家注册审核员考试并注册为审核员； 2.熟悉ISO9001质量管理体系/ISO14001环境/ISO45001职业健康安全体系审核技巧及知识; 3.具备计算机基本操作能力; 4.兼职专职都可以