23. 试验员，需求学历：本科及以上，需求专业或技能：化工类、材料类。招聘人数：1。薪酬待遇：五险一金、年假、工作餐。联系方式：。

招聘：试验员 重庆奉节高速公路工程招一名试验人员，对高速公路试验工作流程熟悉掌握，能独立完成资料的归档工作，对混凝土拌合站混凝土性能调整技术工作熟练，工期48个月。自带电脑，工资8500~11000元/月，有水运公路证书。江西高铁项目招有工作经验的试验员(自带电脑）2名，不需持证，待遇6500~8000元/月。联系曹生

实验室负责人 水利检测领域5年以上经验，持中级工程师职称，有试验室主任管理经验，持水利检测证书者优先 薪资福利:缴纳五险一金，包吃住，每年，待遇私聊 ，QQ:1528475412 工作地址:重庆/湖北等

找：试验员持证上岗，忠县，工期半年左右。

房建半熟手实验员 会扫码、开皮卡。大约干到今年年底 薪资福利:提供食宿，工资准时 招工人数:一名 工作地址:重庆市沙坪坝土主

岗位名称：施工现场实验员； 岗位要求：1.负责进场原材料取样、送检及报告管理；2.负责混凝土、砂浆试块制作、养护、送检及强度登记；3.预约现场检测，确保数据真实准确； 薪资待遇：工资待遇面谈。

【重庆/湖北等】招实验室负责人，国企葛洲坝三峡建设工程有限公司(测绘试验检测中心)，缴纳五险一金，包吃住，每年。要求水利检测领域5年以上经验，持中级工程师职称，有试验室主任管理经验，持水利检测证书者优先，待遇私聊，贺工:，QQ:1528475412

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岗位职责： 1、按照合成工艺方案，在实验室内进行产品合成测试与对比，记录相关工艺数据； 2、后续安排进入生产车间轮岗学习； 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，化学类相关专业，提供食宿； 2.可适应倒班制度，具备较强的责任心和吃苦耐劳品质，项目投产后发展空间广阔； 晋升路径：实验员-实验室组长-实验室负责人； 实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节日福利、法定节假日等。

一、岗位职责： 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场时的检测工作，并向仓库提交检验结果； 2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试，配合完成配合比试验的验证工作； 3、做好原材料、半成品及成品相关原始数据记录，编制并归档试验报告； 4、负责样品管理及第三方检测送检任务，及时将检测资料移交资料员； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、材料、工程类相关专业； 2、具备不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品企业或建筑工程单位从事试验检测工作的经验； 3、持有实验员或工程师等相关资格证书者优先考虑； 4、能接受全国范围内调动，适应项目变动带来的工作地点调整； 5、免费提供住宿和三餐。

重庆市南岸区招园林养护，招一位绿化养护班长，精通微信.拍照.养护经验，工资面试，有意者联系（龙）

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岗位名称：试验员； 岗位要求：1.大专及以上学历，专业为材料科学与工程、土木工程等相关专业；2.负责原材料检测；3.负责混凝土配合比设计及相关试验工作； 薪资待遇：月薪60007000元，具体面议；福利包括五险、免费住宿、餐补。招工人数：1名。

招聘：化工实验工程技术人员 薪资：6000元以上/月 【岗位职责】1、根据公司战略和市场调研，进行新化合物、新配方、新工艺或新材料的实验室研究2、对现有产品进行升级迭代，提高性能（如纯度、稳定性、效能）、降低成本3、根据产品应用检测体系，执行产品应用检测标准，提供准确的测试数据，扩大产品应用领域；【任职要求】1、本科以上学历，化工工艺、应用化学、材料科学、高分子材料等相关专业；【关键能力与素质】1、分析与解决问题能力：能够从复杂实验现象和数据中提炼关键信息，定位问题根源，并提出创新的解决方案。2、学习与创新能力：对新技术、新方法保持高度敏感和好奇心，能快速学习并应用于实际工作。具备批判性思维，不局限于现有方案，敢于提出并验证新想法。3、安全意识与责任心：这是化工行业的重中之重。必须具备极强的实验室安全和生产安全意识，严格遵守EHS规定。对工作高度负责，严谨细致。

招聘试验人员（工资8-10 K）： 室内沥青、沥青混合料及水稳混合料检测人员 招聘要求： 1.熟练沥青、水泥、碎石原材料常用指标的检测； 2.对成品沥青混合料、水稳混合料的质量把控及检测，施工现场的质量检测及送样； 3.能够独立提供和设计沥青混合料、水稳混合料生产配合比； 4.能够出具沥青混合料、水稳混合料生产配合比报告； 5.具备C1或以上驾驶证； 6.有良好的沟通协调能力。 联系电话： 潘女士

浙江绍兴搅拌站招实验室副主任1名，待遇12000-15000，按月发放，，交医社保。任职要求：基本功要求扎实，能吃苦，抗压能力强，只有春节假期，年龄40岁以下，有想法的联系：林

工程试验员 岗位职责： 1.熟练掌握路桥工程原材料、半成品及成品的试验检测方法，熟悉国家及行业现行标准规范。2.能独立完成各类常规试验项目，包括砂石料级配、含泥量、压碎值检测，水泥强度、安定性、凝结时间检测，钢材抗拉强度，混凝土坍落度、抗压强度试验等；熟练操作压力试验机、弯沉仪、钢筋拉伸试验机、天平、坍落度筒等试验仪器设备，可独立完成抽样、制样、试验操作全流程。​3.能准确记录试验原始数据，确保数据真实、完整、规范，具备识别异常数据的能力并能初步分析原因；可依据原始数据编制符合标准的试验报告。​4.了解试验仪器设备的日常维护、保养流程，能进行基础故障排查；熟悉试验室环境管控要求，确保试验环境符合标准要求。​5.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能高效完成试验数据统计、资料整理与归档。​ 任职要求： 1.1-3年及以上路桥工程试验检测相关工作经验，能独立完成常规试验项目，熟悉施工现场试验流程及试验室管理规范；有大型路桥项目（如一级公路、市政道路）或第三方检测机构工作经验者优先；具备特殊材料（如新型改性沥青、高性能混凝土）试验检测经验，或参与过专项试验（如桥梁桩基检测、路基弯沉检测）者优先。​2.具备强烈的质量意识和责任心，坚守工程质量底线；具备良好的沟通表达能力，能与材料员、施工班组、监理单位、第三方检测机构等多方高效对接；能适应项目赶工、阶段性高强度试验工作的需求。 待遇：，；B：结构：工资6500左右，缴纳社保

1.23传音科技小时工招聘 井号4人间/空调房/不穿无尘服 ———招聘岗位——— 普工（组装，质检，仓库） 年龄18-38岁（20岁以下需提供非寒假工证明）/无犯罪记录/身体无伤残/不接受纹身 工作轻松/车间干净/不穿无尘服//住宿4人间 ———薪资待遇——— 普工/小时工阶梯式常年政策： 5.1 员工工资阶梯式薪酬制度,前3个月按照18元/H发放； 5.2 ； 5.3 ； 5.4 ； 井号（以上员工工资包含所有工资、各种奖金和补贴、津贴等） 井号/常年小时工/工期坐满180天后不影响工价 ———面试资料——— 1 、统一使用招商银行卡发放工资,没有招商银行卡的提交一张身份证复印件统一办理; 面试 2、需准备3张复印件一张1寸照，身份证原件. ☎杨 面试时间：上午9点-10点半 面试地点：传音智慧园C区C9二楼 井号18-22岁：打卡大于18天400ip 井号23岁以上：打卡大于18天600ip 以上价格含税

兼职协助 接受无经验。负责工地查验 薪资福利:160/天 短期兼职，有人带 工作地址:渝北王家庄

有没有做青结的。

招工，临工查货两名，电话，地址利口福附近

会写字即可岗位 会写字即可。未明确，要求会写字 薪资福利:200/天

招聘：合川国企+3000高温津贴+可预支+高薪+五险一金 薪资：6500-8000元/月 因新开产线，岗位目前可以自由选择，长白班岗位，两班倒岗位，组装部门，包装部门，仓库品质任选，当天办理入职入住，包吃住，每月准时发工资 【工作内容】： 生产汽车密封条（操作机台，可带手机，易学易懂） 【薪资待遇】： 底薪2330+计时+计件+全勤+绩效+岗位津贴100-400+超产奖1000左右（多劳多得），综合工资6000-9000，，一年买一金 【面试准备】： 需持本人有效身份证，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【食宿情况】： 包吃包住，宿舍2到4人一间、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。 【报名方式】： 点击（投递简历）

今天祥承全天面试 面试时间：上午10点，下午2点 1⃣SMT两班倒走动班 18～35岁，男女不限 白班 1 6➕1 一小时 夜班 1 7➕2一小时 夜班包吃夜宵一顿 2⃣注塑两班倒坐班 看外观，瑕疵，修毛边 18～40岁，男女不限 白班 1 6➕1 一小时 夜班 1 7➕2一小时 夜班包吃夜宵一顿 免费住宿6人间，水电平摊。

明天文林加检验包装8名，八士4名，张经2名，有没干活的联系我，做完现钱，

商品上架员 1、大专及以上学历；2、懂电脑基本操作；3、认真负责，为人细心，踏实肯干，有较强抗压能力、执行力；4、有无电商经验均可，接受应届毕业生。负责知名电商平台商品上下架及起标题，优化商品信息工作。 薪资福利:3000 - 5000元/月，1、基本工资+绩效奖金+各类补贴；2、五险一金、提供员工宿舍、带薪福利假期、一年2次的晋级晋升通道；3、免费培训：AI技术技能培训、沟通与管理软技巧培训、管理干部领导力培训等；4、各类团建活动：节假日福利活动、项目成员生日派对、项目周年庆、线上员工平台活动、公司年会等。 工作时间：10 - 19点，月休6 - 8天 工作地址:永川区大数据产业园B区2栋4楼

岗位职责： 1.负责化妆品（器械）生产所需原料的采购及行政人事招聘工作，保障生产流程安全、有序、高效运行； 2.统筹采购管理与行政人事事务的日常执行与协调； 3.组织开展人员培训、绩效评估与团队发展工作，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业方向为生物工程、化学工程、药学、机械工程或相关领域； 2.具备2年及以上化妆品或医疗器械行业采购工作经验，了解生产工艺与质量管理体系，同时拥有2年以上行政人事管理经历； 3.具有良好的团队领导能力，能有效激励成员并推动目标达成； 4.拥有出色的沟通与协调技巧，可妥善应对生产现场各类突发问题； 5.工作细致认真，责任心强，适应高强度工作环境。