岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

岗位:新能源行业-检测员 人数:1人 要求：，需两班倒，最好有新能源行业检测经历，40岁以下 薪资待遇:6000+（12薪） 有无福利（月休吃住保险等）:月休四天、包吃住、 上班时间:两班倒，有夜班

1. 【轻松上手】无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2. 【时间自由】摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3. 【收益稳定】日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4. 【安全保障】全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群：全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来！

任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

1、具有较强的学习能力 2、能吃苦难劳 3、有赚钱欲望 4、具备一定的抗压能力

一、岗位职责： 1、执行来料抽检、工序巡检、成品全检、出货复检全流程质量管控； 2、判定产品不良等级，做好不良品标识、隔离、统计台账，分析不良产生原因； 3、对接客户质量要求，处理客诉质量问题，同步优化组装作业标准； 4、留存检验记录、质检报表，开展员工质量意识培训，降低返工报废率。 二、任职要求： 1、年龄25岁-40岁；具有高中/中专及以上学历，能熟练操作电脑等办公设备； 2、3年以上相关质检岗位工作经验，汽配行业工作经验优先； 3、热爱汽车行业，熟悉基本的汽车构造和配件知识； 4、工作认真负责积极主动，沟通能力强，确实履行好各项工作内容。 三、福利待遇： 1、公司提供富有竞争力的薪酬，缴纳五险以及各类补贴等福利； 2、公司有食堂，并提供住宿； 3、享有节日福利，更有丰富多彩的员工活动； 4、公司提供系统化的培训，并具有健全的岗位晋升制度。

1.可以在家办公，时间自由，每天1-3小时即可 2.接受小白无任何费用，0门槛实现月入过万 3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长完成设备日常点检与简单维护 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求而定）

符合法定年龄 身体健康

任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应户外工作环境 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识和责任心 3. 能够稳定提供暑期兼职时间，接受排班安排 4. 无犯罪记录，遵守管理规定 5. 有服务或学生社会实践经历者优先

宜宾市翠屏区招通风安装小工220一天

计件，公司配车 原标题：《司机加搬运》

宜宾市江安县招工地小工/杂工200一天周结

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224对面普河新区龙文学校工地需要小工放网线两百8时/天，可干两个月

陕西榆林定边县招检测员岗位招聘2名。 检测部门经理，要求本科及以上学历，机械、材料、无损检测等相关专业优先。需持有UT、RT、MT、PT无损检测II级及以上证书。精通特种设备无损检测流程、行业技术标准与安全规范，可独立完成复杂工件检测、技术审核与质量把关。需具备5年以上无损检测工作经验，有大型特种设备检测项目统筹管理经验者优先。主导过无损检测工艺优化、技术创新项目，或持有MFLII、AEII、无损检测Ⅲ级证书者优先。基本任职要求为遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德与职业素养。具备岗位所需专业知识、业务能力与实操技能。身体健康，心理素质良好，符合岗位履职要求。特种设备检验检测岗位涉及高空作业，患有恐高症、高血压、糖尿病、心脏病、贫血、癫痫病等高空作业禁忌病症者，不予录用。薪资福利为综合年薪面议，15万起。缴纳五险。每月弹性休假4天。免费提供员工食宿。享有法定节日专属福利。工作地址为陕西省榆林市定边县南二环西部钻探玉门井控车间。

山东济南市长清区招预制构件质检一人，男女不限，可安排师傅带，招清理小工5人，要求勤快积极，身体健康，工资6000至8000

上海铁路局房建公寓段房建给水巡检人员招聘方案（提供食宿、局管内登乘证 1.招聘岗位：房建、给水设备巡检维修人员35名。 2工作时间：长白班 3工作地点：上海房建公寓段管辖范围内，主要为上海、苏州、无锡等地区。 4.工作内容：主要负责铁路房建、给水设备的日常巡检、维修，以及相应的应急处置（要求40分钟内抵达作业现场）、应急值守（周末、节假日、特殊时期以及恶劣天气）等。 5.招聘条件： （1）年龄要求： 18-35周岁。条件特别优秀的可适当放宽。 （2）学历要求:取得国家认可的大专及以上学历或26届大专及以上院校毕业生。所学专业为给排水科学与工程、建筑装饰、建筑设计、土木工程、建筑学、建筑环境与能源应用工程、环境工程、工业工程、工程造价、机械设计制造及其自动化、建筑工程技术、建设工程管理、建筑钢结构工程技术、土木工程检测技术、给排水工程技术、建筑消防技术建筑设备工程技术，铁道工程技术高速铁路施工与维护、高速铁道工程技术、供用电技术、电气设备运行与控制、机械设备装配与自动控制、机电设备安装与维修、机电一体化技术、电气自动化设备安装与维修、机电技术应用、电气运行与控制、电气技术应用、铁道供电技术、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、建筑电气工程技术、机械设计制造及其自动化、电气自动化技术等相关专业。持建造师资格证书、电工、管道工、砌筑工、手工木工、涂装工等职业技能证书的优先录用。 （5）工作经历：具备房屋建筑和给排水维修工作经验，相关技能熟练者优先。 7.工资待遇： （1）岗前培训期间，劳动报酬不低于劳动合同履行地最低工资标准。培训考试合格独立上岗后，月均税前劳动报酬7500-8000元（不同地区和不同工作量会有一定差异）；试用期间工资9折。劳动报酬与日常工作绩效进行挂钩考核，并实行正常的劳动报酬逐年调整机制。

招聘：混凝土试验检测员（荣昌致成合混凝土有限公司）薪资：月薪6000元，购买社保，待遇稳定。任职条件：1、持有重庆市试验员资格证书，持证上岗；2、熟悉商砼试验、原材料检测、相关资料等工作；3、做事踏实负责，服从工作安排。4.工作地点：重庆市荣昌区联系人：肖总电话：

熟悉图纸，要求有证，吃苦耐劳，有责任心，想要加班

临时工，两个，17/小时，干了就结工资，上班地点：极米

明天高薪厂区大量面试宜宾长盈正式工底薪＋加班工资＋各种补助年龄：18～44岁，男女不限纯收入：6000-7500＋五险一金汽车厂普工，学徒，无需经验，(总装，物流，焊装，检验)18-45岁底薪2600-3500平时加班1.5倍、2倍、3倍。岗补+餐补+车补+年终奖.综合薪资6000-7000pos机厂，坐班站班都有白班17元／小时，夜班19.上六休一，五险一金，组装包装，Qc月薪5000-5800临港酷比电子厂包吃包住长白班男女不限轻松干净恒温车间男女不限，20岁以上包吃三餐周末都包吃月薪4000+报名热线

宜宾市存在寻求驾驶员协助拖车服务的机会，价格可商议。

负责产品研发及新产品的设计开发工作 招聘人数1人

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[长期兼职长期！长期！]宜宾邦泰南区斑马侠散酒铺，招长期兼职13/h工作时间：每天17:00-21:00性格活泼不内向电话：

【宜宾凯翼汽车厂】 明天大量面试 总装 冲压 配送 焊装 涂装 产品检验 叉车 b2司机 1⃣总装车间（20-30岁 适应加班） 2⃣焊装车间 18-35岁 3⃣冲压车间18-35岁 4⃣涂装车间 18-30岁 5⃣配送车间（20-35岁 6⃣产品检验（20-30岁 7⃣叉车工：持叉车证20-45岁 8⃣B2司机 ：持B2驾驶证20-35岁 （需要提供无犯罪记录证明 ） 底薪2600-3000➕焊装车间津贴500/月+岗位补贴400/月+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时➕周末餐补15元/天➕夜班补15元/天➕10元车补+优秀员工奖励➕一金➕高温补贴0-500 综合工资5500-7500/月 注意：。

岗位内容： 1. 负责供应商质量管控：开展供应商的筛选与评估工作，制定并落实供应商绩效管理方案，保障供应链的稳定性与可靠性。 2. 质量监管与异常应对：监控供应商生产环节，建立质量控制规范与流程，及时响应并处理各类质量问题。 3. 数据整理与报告输出：汇总、归集各类质量相关数据，进行分析并形成报表及汇报资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件、机械或电子行业供应商管理相关工作经验； 2. 熟悉质量管理理论与实践方法，具有较强的问题分析与解决能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及一定的组织推动能力；

宜宾市区兼职地点宜宾市区工作时长八小时工作内容简单轻松年龄要求16-35工资待遇110包吃包水包住宿工作内容负责淘宝账号上架商品，轻松不累商品上架淘宝联系电话现在来差2个

1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；