招聘：质量员 薪资：6-8K/月 1、负责工程项目的质量预控、质量监督、质量检查、质量评定和质量改进工作 2、严格按照操作规程、施工规范和质量标准进行质量管理，做好隐检、预检的管理工作 3、随时督促、检查各专业、各分项以及每道工序过程中的质量情况，落实“自检、互检、交接检”制度 4、参与进场施工机具设备、周转材料、租赁物资、业主提供物资、分包物资的质量检查和验证 5、负责质量管理资料的填写、收集和整理工作，认真、规范签署原材料、机械设备以及每道工序和分项工程验收报告和评定记录 6、完成项目经理交办的其他任务 岗位要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑等工程相关专业毕业 2、熟悉国家相关施工操作规程、施工规范和质量评定标准 3、持有质量员证书，3年以上土建质检员工作经验 4、对工作认真负责，有质量意识及有良好的团队协作精神 5、吃苦耐劳，适应能力强，愿意常驻项目

招聘，房建项目质检员，工程地址西安，联系电话陈经理

招聘：试验检测人员 薪资：4-8K/月 岗位职责 1.熟悉掌握沥青及沥青混合料、水泥及水泥混凝土等土木工程材料试验检测相关知识及技能。 2. 熟悉与工作相关的法律与政策，具有较丰富的公路试验检测工作经验，持证人员优先考虑。 3.能进行现场检测，并出具检测报告。 岗位需求 1.大专以上学历，道路工程、土木工程相关专业。 2.工作细致耐心、执行能力强，有责任感，服从上级安排。

混凝土质控人员 有经验 薪资福利:工资6K，工资月结，干满三个月 招工人数:3名 年后初八上班

岗位名称：实验室外检；实验室内检； 岗位要求：1.必需在搅拌站内外检工作2年以上熟手；2.具有良好的团队协作能力；3.有责任心和良好的沟通能力。 薪资待遇：待遇优厚，公司提供交通便利，食宿全免，工作环境优雅。

招聘：检测员 薪资：4000元以上/月 排水管检测，混凝土加工

灞桥区新开房建项目招聘：（年前面试初八到岗）年龄40岁以内。1、质量员1名，熟悉验收规范及施工工艺，熟练使用电脑，有陕建工地项目管理经验优先。工作踏实肯干！嘴子勿扰！工资面议2、测量员1名，要求熟练掌握测量仪器，有测量工作经验，踏实肯干！嘴子勿扰！工资待遇面议。联系人：张经理（12点至2点休息时间请勿打电话！！！）

招聘：检验检测员薪资：5K-10K职位详情：有防雷检测证、电工证、登高证等证书优先考虑！！！！！1、严格按照规范标准或客户要求进行检测，确保检测数据真实完整、准确可靠；2、规范填写原始记录、进行数据处理并出具检测报告；3、负责仪器设备的日常维护、保养、使用记录和维修记录；4、车辆每日使用前进行安全检查、日常保养，发现风险问题及时上报；5、协助做好比对验证、期间核查工作；6、参加各种技能培训，持续提高自身检测技术专业水平；7、严格保密客户的技术和商业资料；8、吃苦耐劳，服从公司安排，有防雷检测证、电工证、登高证等证书优先考虑，出差有饭补和提成，。招聘在西安大连地区检测人员。简历请发送到：

陕西西安招聘检测员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人车女士。

1.化工、材料相关专业优先，熟悉商混生产工艺与检测标准。 2.熟练操作实验仪器，严谨细致，确保检测数据准确。 3.能适应倒班，吃苦耐劳，保障产品质量。

今日新单，贝儿亲家政集团，大平台，活多，工资高，看那个适合你，速回信 【工作类型 】住家养老 【上户日期】随时 【工作地址】莲湖区 【工资预算】单休6000 【阿姨要求】陪伴老两口，做饭，打扫卫生，儿女在外地，不放心70多岁的老人，找位姐妹陪伴，接受新手 【联系电话】：

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未央龙湖阿迪招聘寒假兼职 上班地点：未央龙湖阿迪 上班时间：即日起至二月底 薪资：薪资16一小时+个人销售业绩提成，每天7-8小时班次，按实际出勤小时计薪（），过年需要出勤，每月10日发薪（招商银行统一转账） 联系电话：

招聘：探伤检验员（五险一金+包吃住） 薪资：8000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责对石油机械产品进行探伤检验，确保产品质量符合标准。 2. 准确记录检验数据，及时反馈检验结果。 3. 协助质量部门进行质量改进和问题分析。 任职要求： 1. 持有相关检验证件。 2. 高中以上学历。 3. 具有至少1年在石油机械行业的工作经验。 4. 熟悉质量检验流程和方法。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

核电招聘 1、广东廉江核电招聘气保焊 要求：有操作证，实心焊丝立焊仰焊能拍片，年龄42岁以内。 备注：小白有无焊工证都可以，带薪培训考核通过上岗，18-42岁，工资优越，长期稳定 2、山东招远核电招聘岗位需求 装卸工、普工 汽车吊指挥、起重指挥、保洁 高压电工、无人机飞手放线工、泵送工 空压机操作工、平板车司机 随车吊司机、配送工 焊工、龙门吊司机（桥式） 半车吊司机、汽车吊司机 汽车吊指挥、小车司机 叉车司机、仓库保管员水暖工 要求：特殊工种45周岁以下，保洁55周岁以下，其余工种50周岁以下 中级注册安全工程师 土建质检员 土建技术员 要求：35周岁以下 3、连云港徐圩核电招聘需求 泵送工（48周岁以下）、电工（48周岁以下）、普工（55周岁以下） 所有岗位人员要求： 无犯罪记录，无不良嗜好，体检合格。 缴纳五险，各种福利补贴，工资详谈 报名咨询联系电话☎：（同） 也直接 真实招聘，非诚勿扰。

1.浙江项目招聘，水运检测师1名，检测员1名，试验室辅助工2名（要求有公路或者水运工地试验室工作经验）春节后到岗，有意者请电话联系 2.黑龙江水运项目招聘，水运检测师1名，辅助工1名，春节后到岗，有意者请电话联系。 3.云南项目招聘检测师一名，春节后到岗（熟悉路面） 有意者电话联系，杨

粮储项目，需责任心强，有上进心，工地发展稳定，薪资面议。需有质量员证，能年前转出来

招化验员一名，个人化验室，要求熟练工，电煤，月工资面议，工作地点中卫市甘塘镇，联系电话

招聘：2023营销管培生 薪资：8-12K/月 一、企业简介 地建嘉信是陕西地建集团控股子公司，地建嘉信延续了陕西地建集团的国企信誉，并聚集了一大批来自全国地产标杆企业的人才资源，其管理层均由原万科职业经理人担任，具备十余年地产开发、运营及管理经验，创造过西安万科50亿到200亿的销售传奇，专注于细节的研磨和品质的打造。地建嘉信，以国企的使命担当，以一线开发商领先经验与专业全维度开发团队，为消费者提供坚实可靠的信誉保障和臻品好房，以专业、诚信铸就企业未来。 二、招募 （一）招募要求 学历：2022，2023年毕业的本科生、研究生（营销管培生方向） 专业：专业不限，市场营销、房地产经纪、管理类、经济类等相关专业优先 其他：意愿度高、沟通能力强、学习能力强、形象气质佳 （二）工作内容 学习房地产行业相关工作业务流程 学习房地产项目具体营销工作 积累丰富的人脉资源及未来职场竞争力 （三）待遇 6个月无责任底薪（含住房补贴、电话补贴、餐费补贴） 国企稳定，交五险一金 丰厚佣金，挑战毕业即月入过万 （四）简历投递 有意向的同学，发送个人简历至公司招募邮箱： 或添联系人：朱先生 （同号）

招聘：QA专员 薪资：4000 面谈

西安市板式定制家具厂为年后招聘: （正月十六开工） 1、开料【计件】师傅2名，要求熟练叉车、双工位开料机，计件工资 2、封边【计件】师傅3名，要求熟练【共翔】或者【速派】封边机 3、封边【计件】接板熟练工3名 4、清洁质检2名，要求仔细认真！ 5、异形封边师傅1名，要求能封圆弧、拉手！ 包食宿 食宿有空调，2人间 地址: 陕西省西安市临潼区斜口街道 联系电话:

招聘：工厂质量经理 薪资：10000--20000元 一、岗位目标 统筹家具研发、生产制造（厂区全维度管控）、直营 + 代理商营销全链路质量管理，保障产品工艺品质，推动全屋定制质量标准化，支撑公司业务拓展与招商目标落地。 二、任职要求 1.学历专业：专科及以上，木材科学与技术（优先）、家具设计与制造、质量管理工程、环境工程等相关专业，持 iso9001 内审员证书、环保培训证书优先。 2.工作经验：6年以上家具行业质量管理经验，其中 3 年以上生产厂区全维度（文件、过程、流程、结果、环境）质量管理经验。具备1亿规模左右实木家具厂工作经验，主导过研产销质量管理体系搭建或优化、熟悉家具环保法规者优先，需提供相关案例。 3.专业能力： (1)体系建设与转化：精通厂区全维度管控方法与工具，能将 iso9001 体系转化为具体厂区措施，熟练运用 spc 等数据分析工具。 (2)跨部门协作：具备出色的厂区现场巡查能力和跨部门（生产、设备、环保等）协同沟通能力，能举例说明过往跨部门协作成果。 (3)工艺与标准把控：深入理解木材科学与技术、家具设计与制造等专业知识，能协同研发把控工艺合规性，制定契合市场需求和企业战略的家具质量标准。 4.职业素养： (1)责任心与敬业：对产品质量高度负责，全身心投入质量管理工作，确保质量目标达成。 (2)工作态度严谨细致:在质量检验、数据分析、文件审核等环节不放过任何质量隐患。 (3)用户思维：以客户需求为导向，具备用户思维，确保产品质量向客户期望看齐。 (4)原则立场：坚守质量工作的标准、立场和原则，绝不妥协。 (5)团队融合：能够快速融入现有团队，充分利用团队资源开展工作。 三、岗位职责 1.厂区质量体系搭建与管控：1 个月内梳理现有文件，3 个月搭建完善的生产厂区质量管理体系，确保文件合规率 100%。全工序制定管控计划，运用 spc 工具分析数据，将过程不良率控制在 3% 以内。1 个月梳理流程、2 个月优化，使流程执行合规率达 98% 以上。构建三级检验体系，保证成品抽检合格率 100%。制定环境管控标准，实现环境合规率 100%。 2.跨端质量协同：协同研发部门把控工艺合规性，保障研发与生产适配率不低于 95%。联动营销端，追溯售后质量问题，使因生产导致的售后投诉年度降低 20%。 3.质量体

工作内容：协助，维护秩序 工作要求：18-50，黑鞋 工作时间：8小时

北三环附近需押运顶班一天

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工作内容：协助，维护秩序 工作时间：8小时 工作要求：18-50

招聘：工厂质量经理 薪资：10000--20000元 一、岗位目标统筹家具研发、生产制造（厂区全维度管控）、直营+代理商营销全链路质量管理，保障产品工艺品质，推动全屋定制质量标准化，支撑公司业务拓展与招商目标落地。二、任职要求1.学历专业：专科及以上，木材科学与技术（优先）、家具设计与制造、质量管理工程、环境工程等相关专业，持iso9001内审员证书、环保培训证书优先。2.工作经验：6年以上家具行业质量管理经验，其中3年以上生产厂区全维度（文件、过程、流程、结果、环境）质量管理经验。具备1亿规模左右实木家具厂工作经验，主导过研产销质量管理体系搭建或优化、熟悉家具环保法规者优先，需提供相关案例。3.专业能力：(1)体系建设与转化：精通厂区全维度管控方法与工具，能将iso9001体系转化为具体厂区措施，熟练运用spc等数据分析工具。(2)跨部门协作：具备出色的厂区现场巡查能力和跨部门（生产、设备、环保等）协同沟通能力，能举例说明过往跨部门协作成果。(3)工艺与标准把控：深入理解木材科学与技术、家具设计与制造等专业知识，能协同研发把控工艺合规性，制定契合市场需求和企业战略的家具质量标准。4.职业素养：(1)责任心与敬业：对产品质量高度负责，全身心投入质量管理工作，确保质量目标达成。(2)工作态度严谨细致:在质量检验、数据分析、文件审核等环节不放过任何质量隐患。(3)用户思维：以客户需求为导向，具备用户思维，确保产品质量向客户期望看齐。(4)原则立场：坚守质量工作的标准、立场和原则，绝不妥协。(5)团队融合：能够快速融入现有团队，充分利用团队资源开展工作。三、岗位职责1.厂区质量体系搭建与管控：1个月内梳理现有文件，3个月搭建完善的生产厂区质量管理体系，确保文件合规率100%。全工序制定管控计划，运用spc工具分析数据，将过程不良率控制在3%以内。1个月梳理流程、2个月优化，使流程执行合规率达98%以上。构建三级检验体系，保证成品抽检合格率100%。制定环境管控标准，实现环境合规率100%。2.跨端质量协同：协同研发部门把控工艺合规性，保障研发与生产适配率不低于95%。联动营销端，追溯售后质量问题，使因生产导致的售后投诉年度降低20%。3.质量体

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