百色右江区招工地小工/杂工，年龄50以下，超50岁以上勿扰
3000-4000元/月
小工长期1-2人月结个人
百色市右江区招工地小工/杂工，年龄50以下，超50岁以上勿扰
手工电弧焊暖气电焊焊接
暖通维修（20人）薪资：6000-10000元/月要求：学历不限，45岁以下，身体健康、服从安排；1年以上暖通设备维修工作经验，有主管道前设备维护经验者优先；熟悉暖通系统主管道前各类设备结构、工作原理及维修流程，能独立完成故障诊断与维修上班时间：7:30-18:00电焊工（50人）薪资：300元/日要求：学历不限，45岁以内，身体健康、服从安排，能吃苦耐劳，可接受户外高空作业；持有有效电焊工操作证，具备1年以上电焊工作经验，熟练掌握手工电弧焊、气焊等操作技能；能独立完成设备焊接、维修、加固等工作，熟悉焊接安全规范，具备基础故障判断能力。上班时间：8:00-18:00（根据生产需求调整）
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员：踏实肯干，服从管理，责任心强
薪资福利:包食宿，带薪年假等
综合薪资：3000元及以上/月
招工人数:1名
工作地址:武宣县城北路666号
长沙岳麓区仓库岗1、专科以上学历，20岁以上；2、身体健康，需做入职合格体检及开具无犯罪记
3000-4000元/月
材料员月结
仓库岗
1、专科以上学历，20岁以上；2、身体健康，需做入职合格体检及开具无犯罪记录证明，方可入职；3、有效期内的残疾证。4、责任心强，沟通表达能力较好。负责项目发料、外发筛选物料管理以及材料领用管理，按要求进行物料入库、出库，做到账、卡、物相符，发货管理；1、负责项目上线发料出库，负责项目，负责材料入库；2、负责ERP系统入库账务处理，盘点对账；3、负责产品发货和收货，单据整理。
薪资福利:薪资3千 - 4千
简历投递二维码：▲扫描二维码投递简历。
工作地址:岳麓区中电软件园一期八栋
库管
仓管
1.持《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级）》残疾人（残疾程度较轻），无不良嗜好，无其他疾病；2.高中学历及以上，年龄18 - 50周岁，男女不限（有仓管经验者优先）。仓库日常物资的验收、出入库、摆放、保管、盘点，登记，信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档。
薪资福利:月薪2400 - 4000元、月休四天（轮休，白班制），包食宿，五险（入职当月购买五险）。
工作地址:宁乡市历经铺街道历经铺村紫薇东路118号
采购材料员
一、日常仓库管理
1. 仓库维护：负责仓库区域的日常清洁、整理、规划，确保库区整洁、通道畅通、标识清晰。
2. 物资保管：根据材料特性（如钢筋、水泥、电缆、五金、工具）进行合理分类、分区分架存放，做好防潮、防晒、防锈、防盗、防火等措施。
3. 设备工具管理：负责对小型机具、设备、用品等进行登记、发放和回收管理，定期检查维护。
二、核心流程执行
1. 入库管理
· 核对凭证：依据采购计划单、送货单和采购合同，核对到达物资。
· 联合验收：协同施工员、质检员或技术负责人 对物资进行数量清点和质量检验（规格、型号、品牌、合格证、质保书等）。
· 办理入库：验收合格后，办理正式入库手续，填写《材料入库单》，双方签字确认。不合格品坚决拒收并上报。
· 分类上架：将物资搬运至指定区域，及时上架或码放整齐。
2. 存储管理
· 账物相符：确保仓库台账记录数量与实际库存数量保持一致。
· 定期盘点：每月或每季度进行定期全面盘点，做到日清月结。
· 状态监测：定期检查库存物资状态，防止变质、损坏或过期，对临期材料及时预警。
3. 出库管理
· 凭单发货：严格执行“凭单领料”制度（通常为《材料领用单》），领料单需有施工班组负责人、项目经理或指定授权人签字。
· 先进先出：遵循“先进先出”原则，减少材料积压和浪费。
· 准确发放：按单准确发放物资，双方当面点清并签字确认。
· 工具回收：对领用的工具、周转材料等建立借用登记，督促按时归还。
三、记录与成本控制
1. 台账登记：及时、准确、完整地登记《材料进出库台账》、《库存物资盘点表》等，做到账目清晰。
2. 单据管理：妥善保管所有入库单、出库单、退货单等原始凭证，定期整理归档。
3. 报表制作：定期（如每周/每月）向项目经理或公司物资部提交《材料进销存报表》、《材料消耗分析表》，为成本核算提供数据支持
4. 成本预警：监控材料使用情况，对异常损耗、超额领用等现象及时上报，协助控制工程成本。
小工打板钢结构3-5人月结
来宾市象州县招钢结构屋面打板（需要高空作业证）专业金属屋面安装打板。（二把刀勿扰）没有高空作业证的也招都需要熟练工、杂工数名。
栏目概述
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