岗位职责： 1、负责餐饮物资的到货验收、信息登记及仓储管理工作； 2、每天核查配送食材的质量状况，确保原料新鲜达标； 3、依据实际需求提交采购申请，并科学维护库存水平； 4、完成仓库各类管理文件的整理归档工作； 5、每日落实物品出库管控及账目记录，配合财务开展月度对账； 6、执行上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具有良好的职业道德与行为规范； 2、工作细致、责任感强，能严格执行仓储操作流程； 3、掌握基础食品安全知识，具备食材品质判别能力； 4、能适应较长的工作时长安排； 5、有餐饮领域工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障作业安全高效 4.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作，及时响应并解决相关需求 5.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

【岗位职责】 1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻，检查门窗、水电、消防设施是否完好，排查可疑人员或异常情况。 2. 核实进入办公区的外来访客身份，做好登记；管控办公区内的物品进出，防止公司财物被盗或违规物品带入。 3. 遇到突发情况（如火灾隐患、设备故障、人员纠纷）及时上报并初步处置，协助疏散人员、维护现场秩序。 4. 在岗位值守，填写值班日志，记录巡逻情况、访客信息及异常事件。

【岗位职责】 1、负责对接公司合作物流经销商，建立市区内零售配送链，配合渠道商无库存直接发货; 2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理; 3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改; 4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付; 5、物资物流异常问题处理; 6、领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、年龄21-35岁，有叉车证，专科及以上学历、物资物流相关专业优先; 2、有中大型生产企业物资物流岗位经验; 3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力; 熟练应用SAP、WMS、TMS系统;

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1. 负责美容用品、产品物资及日常耗材的采购、验收、入库与发放管理 2. 管理固定资产台账，定期盘点并确保账实相符 3. 处理日常行政事务及跨部门后勤支持工作 任职要求： 1. 具备基础后勤管理经验，熟悉行政后勤工作流程 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 4. 吃苦耐劳，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有相关行业后勤服务经验者优先

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

岗位职责： 1.负责货物入库验收、清点、登记及系统录入，确保账实相符 2. 按订单准确拣货、复核、打包并安排发货，保障出库及时性与准确性 3.规范执行装车作业，合理规划货位与装载顺序，确保运输安全与效率 4.定期盘点库存，及时反馈差异并协助分析原因 5.维护仓库整洁、标识清晰，落实防火、防潮、防盗等安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有仓储物流相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力工作

招焊工2名，活在咸阳市礼泉县，干光伏，有干的电话联系，

陕西国安商砼有限公司，因业务量增加招聘操作一名，中联120设备工作地点：咸阳市长武县要求：具有两年以上工作经验，熟悉搅拌站相关流程。待遇：管吃住，薪资按时发放，有意向者面议。联系电话：

五一临勤活动持续五天日结120管住管一顿饭五一开始咸阳统一广场需要临勤70人最少干两天工资日结要求:身高170+年龄18-45周岁自备纯黑鞋短发纹身不能外漏上班时间:6.30到下午6.30集合地点:下午地铁一号线陈阳寨地铁口D口集合安排住宿开始上班报名:。学生带队联系我茶水费优厚。

三原油库上车要个押运员去四川

咸阳杨陵招工地小工/杂工

岗位职责: 后勤日薪：260-480，公司提供吃住，各区就近安排上班 任职要求： 1. 工作踏实认真，能稳定长期合作 2. 具备基本沟通能力，服从工作安排 3. 有责任心，能承担一定体力劳动

负责整个场地，人员管理，能吃苦，责任心强，心态稳定。每天8：00～20：00 年龄不限，学历不限。 试用期一个月5000.能力强工资面谈。 每月10号出粮

负责景区订票，退票处理登记 双休双休双休 保底4000-综合5-7K 五险一金 带薪培训

岗位职责: 1.负责日常后勤支持工作，确保办公环境有序运 转 活调整: 2.协助完成交办的事务性任务，配合团队需求灵 任职要求: 1.喜欢节奏轻松、氛围清闲的工作环境2.可携带朋友一同工作，适应协作与互助的工作方式3.具备基本责任心，能配合完成基础性工作薪资待遇: 1.全职工资7000 2.兼职日结 3.可提供住宿 4.可预支

行政后勤1名 【工作内容】 - 负责公司日常行政、后勤事务的处理，包括但不限于基建设施、办公设备、特种设备、园区绿化及环境卫生的维护与管理。 - 管理公司车辆调度使用、年检、车险及维护维修，保障公务用车需求。 - 管理员工宿舍、食堂，给员工创造安全舒适的食、住环境。 - 协调公司各类会议及活动的组织安排，确保活动顺利进行。 - 负责公司办公环境的维护，保持办公区域整洁有序。 - 负责基建设施、办公设备、特种设备及安防设施维护、维修。 - 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 年龄25-45岁，持有驾照会开车。 - 具备良好的沟通协调能力，能够积极主动做好后勤保障服务工作。 - 熟悉行政后勤工作业务流程，具备基础的自动化办公经验优先。 - 工作认真负责，细心周到，具有较强的服务意识。 - 退役军人优先。 【福利待遇】 - 薪资6000元/月。 - 上班时间：早八晚五 ，月休4天。 - 入职购买五险一金、包吃包住、节假日福利等。 - 地址：成都市龙泉驿区车城东六路399号

1 操作电脑熟练 2会做内帐 3会公司需要的资料(进公司会培训）

文员岗位职责 1. 文员工作需具备良好的文字处理能力、办公软件操作水平、沟通协调技巧及职业操守。 主要职责包括文件归档管理、日常行政事务执行、会议活动支持等。 2. 文字与数据处理能力。 具有较强的文字表达能力，能独立撰写通知、报告及会议记录。 熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备数据整理与报表编制能力。 掌握基础AI信息化办公应用技能。 3. 工作态度与保密意识。 工作认真细致，确保文档处理和归档的规范性与准确性。 严格执行保密规定，妥善保管公章、重要资料及档案信息。 4. 应变与协作能力。 面对突发情况能及时应对，合理安排工作任务优先顺序。 配合各部门开展协作，协助领导完成会务接待、项目协调及推进工作。 财务岗位职责 1. 会计核算与财务报告。 负责编制各类财务报表，保障数据真实准确并按时提交。 办理日常费用报销、薪资发放、票据审核等工作，建立完善的会计档案体系。 2. 资金管理与监控。 统筹资金的筹集与调配，编制资金日报、周报及月报，动态跟踪企业现金流状况。 负责银行账户的开设与结算事务，落实现金盘点及账目核对流程。 3. 成本控制与税务管理。 制定成本管控方案，实施成本核算与分析，提升资源使用效率。 完成税务申报、发票开具与管理、税收筹划等相关工作，有效规避税务风险。

我们正在招聘一名具备丰富经验且富有责任心的行政专员加入团队。 岗位职责： 1. 负责日常行政工作，如文件整理、资料归档、会议协调等事务。 2. 协助开展公司内部沟通与外部单位联络相关事宜。 3. 承担办公用品的采购、登记及库存管理工作。 4. 配合领导完成其他临时安排的工作任务。 任职要求： 1. 具备2年以上行政类工作经验，了解行政运作流程。 2. 具有较强的应变能力，能妥善应对突发情况。 3. 工作态度认真，注重细节，具备较强的责任心和沟通协调能力。 4. 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接、记录及反馈信息，保障沟通高效顺畅 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，确保日常行政事务有序运转 4.整理维护会议室预约系统，协助会务准备与基础支持 5. 配合完成基础数据录入、文档归档及上级交办的其他行政协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

接待客户，对接客户

负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 因农场业务拓展与发展需要，现面向社会公开招募热爱田园事业，怀揣自然情怀的伙伴加入我们，共同打造充满生机的生态田园事业！ 诚聘以下岗位： 1、前台接待：4名，形象气质佳，接待来访宾客，提供优质服务。 2、办公室后勤：6名，处理日常事务，保障运营流畅。 3、办公室行政助理：5名，形象气质佳，会电脑，能处理文书工作。 4、讲解人员：5名，形象大方，表达清晰，善于沟通。 5、平面设计：1名，会PS、AI等软件，负责农场品牌视觉、宣传物料、活动海报、运营号平台配图、产品包装设计等。 6、新媒体运营：2名，负责微信公众号、抖音、视频号等平台运营与内容更新。 7、视频拍摄与剪辑：2名，会无人机拍摄，负责农场日常视频的构思、拍摄、剪辑、包装等全流程制作。 8、研学教师：5名，负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 9、农场工人：若干，吃苦耐劳，承担种植、采摘等农场日常生产工作。 岗位要求： 学历、性别不限，身体健康，沟通表达能力良好，具备对应岗位基础技能与责任心。 薪资面议，晋升空间大，期待潜力人才与我们共同成长。

岗位职责: 1. 负责培训机构日常行政事务的统筹与执行 2. 配合后勤团队保障教学工作的有序开展 3. 参与应对突发情况，维护校区正常运行秩序 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能够高效处理多项任务并确保细节准确无误 3. 拥有良好的沟通能力，善于与团队成员及学员建立融洽关系

登记、核查、反馈、协调等

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 熟悉电商打包操作流程优先。 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备一定的体力负荷能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码枪、叉车（持证者优先）等仓储设备 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

工作内容： 1、负责行政人事部门的日常事务，保障部门工作有序高效推进； 2、参与公司行政人事制度的制定与落实，推动政策有效执行。 3、统筹管理行政人事相关工作，涵盖人力资源规划及行政服务支持等方面。 4、开展公司人力资源规划工作，确保人员招聘与企业战略发展方向一致； 5、策划并执行招聘方案，包括信息投放、简历甄选、面试组织等环节； 6、优化招聘流程与体系建设，提升招聘工作的效率与录用质量； 7、保持与各类招聘渠道的稳定合作，拓展多元化人才获取途径。 8、负责公司合同及相关计划的数据统计与管理工作。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对问题； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门实现高效配合； 3、熟悉行政人事管理运作，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合相关部门完成物资调拨 3.定期对仓库进行清洁与安全检查，做好防火、防潮、防损等防护措施 4.使用仓储管理系统及时录入和更新库存数据，保证信息准确可追溯 5.配合财务及上级主管完成月度、季度及年度盘点工作，提交相关报表 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理相关系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理或物流相关工作经验者优先考虑 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.对岗位工作有责任心，能稳定长期发展