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岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2.熟练操作叉车完成日常物流配送与库位调整任务 3. 严格遵守安全操作规程，定期检查叉车运行状态并及时报修 4.配合仓储主管完成出入库单据核对与系统录入工作 5. 维护作业区域整洁有序，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 具备叉车实际操作经验，能适应倒班及体力劳动强度 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 工作认真负责，具备基本沟通协调能力 5.服从管理，遵守企业规章制度与安全生产规范

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岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！

湖北潜江市长飞大道招聘5名带指挥证的人员。

潜江市长飞大道招聘指挥员5名，要求持有指挥证。

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广汽商贸物流招聘，叉车工 新手老手叉车司机招聘，千元培训补贴等你来拿 要求：持有有效N1叉车证，参与5天集中培训，全勤+考核合格，入职一个月后可申领1000元补贴 补贴拆分：满1月250｜满2月250｜满3月500 发放规则：随当月发薪日发放，达标时间晚于发薪日则顺延次月发薪日 招聘岗位：叉车小时工 新老手-面试合格后参加培训，培训考核合格后办理入职（培训期间，但满足相对应发放规则会给予培训补贴） - 薪资：120工时前26元/小时，120工时后27元/小时；每月15号发上月工资，，周四到账。 新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外） - 满1个月奖1000元（第二次发薪日在职） - 满2个月奖500元（第三次发薪日在职） - 满3个月奖500元（第四次发薪日在职） 要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录 食宿交通：免费1餐工作餐，8人间宿舍；宿舍距厂区3-4公里，免费配自行车；住宿水电费7-10元/天 1：入职以后，需要支援普工的活（零件搬运），正式开启双班后可以正式开叉车，但也需要干普工的活，轮岗制 2、完成上级交办的其他事项。 - 时间地点： 时间1: 早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30 时间2: 早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05 （具体上班时间以实际安排为准）

江夏庙山 纸坊附近长白班日用品百货仓库 叉车 拣货 盘点 都招 包吃住 平叉急缺，现在入职做到9.30号额外奖励500元 平叉：22/H+餐补10元一餐50岁以下，要求能熟练驾驶林德平叉，上班时间8.30-19.30左右 高叉：25/H+餐补10元一餐 50岁以下，要求能熟练驾驶林德高叉，上班时间8.30-20.30左右 声控拣货员 ，40岁以下，按系统提示将对应的货物拣到对应的货板上，上班时间7.30-16.30左右，计件工资，多劳多得，周二周六休息，月均工资5000。

55岁大龄叉车工的福利——保底工时——吃住在厂[玫瑰]——浙江吉利整车物流仓会简单四角定位，要求不严入职满7天可预支工资岗位自由，可带手机上班岗位：开电叉，负责汽车零部件包装物流工作年龄18-55周岁，有N1证[红包]员工26元/小时（含1元餐补）[發]每月25号发工资，月综合工资8000左右厂内吃饭，每餐10-15元住宿6-8人间，水电平摊，[抱拳]商保130/月，温馨提示：1、，；2、没有工作经验的新手不收；3、两班倒8:00-20:00。工作地点：浙江台州吉利。

[發]郑州叉车工——郑州上汽物流仓[强]上班可以带手机，不穿无尘衣[握手]年龄：18-45周岁，工人[抱拳]必须持有N1操作证，驾驶熟练[红包]薪资：员工20元/小时300/月稳定奖餐补[發]每月15号发工资，综合工资6000-7000先吃后补，工作10小时以内补13元/天，10小时以上餐补26元/天住宿收费180/月，水电费均摊[合十]，常规体检温馨提示：1、要求认识26个英文字母。。

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