急招预结算员一名

水利预算 岗位职责： 1. 统筹水利项目全周期预结算管理，主导灌渠、水坝、隧道、挡墙等大型水利附属工程（单体5000万–2亿元）的预算编制、动态成本管控、计量支付及竣工决算，精准把控总造价与工序级成本； 2. 深度参与设计交底、图纸会审及合同谈判，具备与甲方、总包、设计方高效沟通及专业博弈能力，推动合理计价、规避结算风险、提升项目效益； 3. 牵头投标报价、标书编制与合同评审，开展工料分析、班组成本复盘及政策响应，确保预算科学性、执行可控性与结算合规性。 任职资格： 1. 建筑工程、工程造价等相关专业大专及以上学历，持有造价工程师证书或预算员岗位证者优先； 2. 8年以上水利类项目预结算实战经验，独立负责过灌渠、隧洞、水库、堤防等中大型项目，熟悉水利定额、计量规范及行业结算惯例； 3. 具备成本敏感度、统筹协调力与抗压执行力，责任心强、细致严谨，善沟通、能驻点/出差，适应单休。 4.咨询公司的优先

岗位要求： 1、工资2435元/月（）+社保，实际到手2000元/月。转正后经考核符合价值观委员要求后，加入价值观委员会有机会可获取价值观补贴200元/月-500元/月。期间作出特殊贡献的可获得即时奖励。 每月到手2000元/月工资，相当于每月有3400元/月+（200至500）=3600月/-4000元/月，做满一年以上，春节前发放年终奖励，上升空间大，住在贵港西江农场或者附近优先录取。 2、具备c1或者c2驾照，工作经验一年，本科学历； 3、情绪稳定，能吃苦耐劳，有上进心，喜欢学习，熟悉办公软件，身体健康，工作认真； 4、薪资：2000元/月到手+五险，月休4天； 5、可接受一岗多职安排（储备管理岗位,有晋升空间，公司对员工有长期职业规划与长期晋升规划，让您的职业生涯不再迷茫） 6、主要工作为发工作联系函，拟工作联系函，管理施工班组，对账，催款，对接开发商、消防公司、土建总承包等客户进行工程项目管理，从事过门窗、消防行业且会看门窗、暖通图纸优先录取，根据图纸做预算，材料采购，对接供货商，管理车间生产线，车间调度安排，请车发货，仓库管理，管理生产线与临时操作等。 使命召唤：寻找执行先锋——与价值观同频者共筑未来 我们是一家处于高速成长期的规范化企业，坚信执行力与价值观是驱动发展的双引擎。我们不为资历付费，只为担当与结果付酬。此岗位旨在寻找能将公司框架立场转化为行动的同行者，拒绝空谈，崇尚实干。 一、核心要求：执行力为桨，价值观为舵 1. 框架优先，知行合一 - 深度认同“责任共担、价值共创、成果共享”核心理念，在决策中始终以公司整体利益为第一原则。 - 考核重点：能否在复杂项目中快速落地公司战略，而非仅完成任务清单。 2. 攻坚克难的执行力 - 需具备将目标拆解为可操作步骤的能力，例如：将图纸转化为预算、协调多方推进项目、在期限内完成催款对账。 - 优先级排序：结果导向＞流程完美，在规则内最大化解决问题。 3. 长期主义与担当 - 拒绝短期投机，愿与公司共同沉淀价值；主动扛起职责外挑战，如临时调度车间生产、优化供应链效率。 二、职位核心：项目协调主管（储备管理岗） - 关键职责（聚焦价值创造） - 项目枢纽：对接开发商、总包等单位，通过发函、对账、催款保障工程进度。 - 运营支撑：参与从材料采购、生产调度到仓库管理的全链路协调，确保成本可控。 - 风险管控：依据图纸做预算，提前识别执行偏差，主动提出优化方案。 - 硬性门槛 - C1/C2驾照，1年相关经验，熟练办公软件；有门窗/消防行业识图经验者优先录取。 - 软性素质：情绪稳定、吃苦耐劳，能在高压下保持输出。 三、分层回报：为执行力与价值观付费 员工类型 薪酬保障 晋升通道 合格执行者 基础工资2435元/月+五险 工资2435元/月（），实际到手2000元/月。转正后经考核符合价值观委员要求后，加入价值观委员会有机会获取价值观补贴200元/月-500元/月。期间作出特殊贡献的可获得即时奖励。 按流程执行任务 价值观同行者可加入第三方独立机构-价值观同频委员会 上浮绩效补贴+年终奖+五险 优先晋升、项目分红、合伙人计划。 - 逻辑：基础保障覆盖基本贡献，超额回报践行公司框架且持续产出者。 四、为何同行？拒绝平庸，只为突破 - 公司提供系统化赋能：标准化流程工具、高管带教、跨部门轮岗机会。 - 但要求：主动消化规则、转化为行动，例如：自主优化报表模板、提出流程改进建议。 - 警告：若追求安稳执行、回避决策担当，此地非最佳选择。 五、立即行动：用答案证明你是谁 申请需提交简历及对以下问题的书面回答： “请举例说明你如何在一项复杂任务中，将公司战略转化为具体行动，并克服障碍达成结果？”

崇左市江州区招二次结构木工

统计每日产值，做成台账，对接业主计量，整理归档文件

负责资料整理，计量。资料对接。资料定案，资料定额。工程量收方等等。

完善资料钢结构设备资料(做过柳钢项目优先)

一、基本门槛（硬性要求） - 学历：中专/大专及以上，建筑工程、土木工程、工程管理、档案管理等相关专业。 - 经验：正式岗一般要求1–3年现场资料经验，有1个完整项目竣工归档经历优先。 二、专业技能（核心硬技能） - 识图能力：看懂建筑、结构、给排水、电气图纸；会看施工图、竣工图、变更洽商 。 - 规范标准：精通 GB/T 50328（归档规范）、GB 50300（验收统一标准） 及地方规程 。 - 资料软件：熟练筑业、恒智天成、品茗等资料软件；会用CAD看图、Office（Excel/Word）、PDF 。 - 资料全流程：- 开工：施工组织设计、专项方案、技术交底、人员/资质报审。 - 过程：材料报验、复试报告、隐蔽验收、检验批/分项/分部验收、施工日志、签证变更、会议纪要。 - 竣工：竣工图、竣工验收报告、竣工资料组卷归档、移交档案馆。 三、岗位职责（做什么） 1. 收集整理：图纸、合同、变更、验收、材料报告等全周期资料，与施工进度同步。 2. 编制报审：填写规范表格，向监理/甲方报审，跟踪签字盖章。 3. 分类归档：按规范编号、组卷、装订；电子+纸质双归档，建立台账，可追溯。 4. 竣工移交：整理竣工图+全套资料，通过档案馆验收，移交业主/城建档案馆。 5. 沟通协调：对接施工、监理、设计、甲方、质监站，配合检查与验收。 四、综合素质（软实力） - 严谨细心：零错漏、数据真实、签字盖章齐全。 - 责任心强：保密、防丢失、防潮防火，及时归档。 - 条理清晰：分类有序、检索快速，台账清晰。 - 沟通顺畅：能与各方高效对接，用专业术语沟通 。 - 抗压能干：赶工/竣工期加班，能驻场、偶尔出差 。

资料员要求做过燃气项目，会整理燃气全过程资料，隐蔽报验，竣工验收报验，结算资料整理报送等。帮项目记项目账，做班组工资表，管理结算单，做项目部考勤及工资表，跟公司财务对接等。接材料清单与业主对接领取及归还多余工料，给班组发放签收工料，保管整理好项目剩余材料制册成表。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签章及竣工备案手续 4. 建立并动态更新项目资料台账，保障资料可追溯、易查询 5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 具备资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

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那位开铲车师付有空项几天班。

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对接施工队收集结算资料，对接供电局做结算申报。

明天要3-5个铝模师傅，半桶水，磨洋工的勿扰，工资320-350一天，明天能上班的优先

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木工包工五至六人

现场施工，和监理、设计，甲方签证的对接