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岗位职责： 1、负责学校日常安全巡查，确保校园各区域安全无隐患； 2、管理进出校园人员，严格执行门禁制度，登记外来人员信息； 3、监控校园内的安全状况，及时处理突发事件，保障师生安全； 4、协助维护校园秩序，参与消防安全检查及应急疏散演练。 5、完成学校领导安排的工作。 任职要求： 1、责任心强，具备良好的职业道德和服务意识。 2、身体健康，吃苦耐劳，能够适应轮班工作。（好吃懒做。事多勿扰） 3、有相关工作经验者优先，退伍军人优先。 4、持有保安证优先考虑。 5、所有学校保安人员需要持证上岗，没有保安证人员，公司统一安排体检，统一安排参加市里组织的安保人员考试，（不能接受的，勿扰），现接受先上岗，后考证。 6、年龄18-57周岁以内（男女不限） 福利待遇： 1、重大节日员工福利 2、每月休班4天，调休由每个学校带班组长调整。公司不参与......

1.门禁管理：负责门岗出入口的人员、车辆出入管控，严格核查进出人员身份（如刷门禁卡、登记访客信息、核对员工工牌等），禁止无关人员、车辆进入。 2.车辆引导：引导外来车辆有序停放，核对内部车辆信息，劝阻违规停车、闯岗等行为，确保出入口交通畅通。 3.物品核查：对携带大件物品、贵重物品出区域的人员进行登记核实，防止财物丢失或被盗。 4.门岗值守：坚守岗位，保持门岗区域整洁，做好值班记录（包括出入登记、异常情况、设备运行等），确保记录清晰可追溯。 5.设备检查：每日检查门岗安防设备（如道闸、监控摄像头、对讲机、门禁系统）及周边消防设施是否正常运行，发现故障及时上报。 6.秩序维护：制止门岗周边的违规行为（如摆摊设点、散发传单、堵塞通道等），维护出入口公共秩序。 7.应急响应：遇突发情况（如访客冲突、设备故障、人员求助等），及时上报并按流程处理，必要时联系警方或相关部门。 三、任职要求 1.年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录。 2.学历不限，有门岗、出入口值守经验者优先；持有保安证、消防培训合格证者优先。 3.形象端正，身高不低于165cm，身高不低于155cm，具备良好的精神面貌。 4.责任心强，工作细致严谨，能严格执行门禁制度，。 5.具备基础沟通能力，能礼貌回应访客咨询，耐心解释管理规定。

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1.主要负责学校门口进出车辆和人员管控 2.要求听从领导安排，站一休一 满18至50周岁 3.招聘白班，5名人员，工资4300左右，月休四天，夜班3名，工资4000左右，月休四天，每月20号发工资，白班，工作时间早七点止晚七点，夜班工作时间晚七点止早七点

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岗位名称：货车司机（主驾）;货车司机（副驾） 岗位要求：1.持有货运从业资格证。2.司机要身体健康，能吃苦耐劳。3.有责任心，年龄在2545岁之间。 薪资待遇：1.薪资：800010000元/月。2.年终奖提成。

物流加固工人的核心职责是对物流运输中的货物进行安全加固处理，防止货物在装卸、运输过程中因震动、碰撞、倾斜等导致损坏或移位。 具体工作职责主要包括： 1. 货物检查与评估：接收待加固货物后，检查货物的类型、尺寸、重量、包装状态，评估货物在运输中可能面临的风险，确定合适的加固方案。 2. 加固材料准备与使用：根据加固方案，准备并正确使用各类加固材料，如缠绕膜、气泡膜、珍珠棉、打包带、木架、泡沫板、缓冲填充物等。 3. 执行加固操作：按照规范流程对货物进行加固，例如包裹缓冲材料、缠绕固定、打打包带、搭建木架/木箱封装等，确保加固牢固、紧密，能抵御运输中的外力影响。 4. 质量检查与调整：加固完成后，检查加固效果，确认无松动、无遗漏，若发现加固不达标，及时进行调整和补加固，确保货物符合运输安全标准。 5. 辅助与记录：配合装卸人员完成货物的搬运、摆放，部分场景下需记录货物加固信息（如货物编号、加固方式、材料使用等），形成工作台账。

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