核心工作内容： 1. 落实国家及地方安全法规、行业标准与公司安全管理制度，建立并动态更新安全管理台账，确保合规可追溯 2. 每日开展施工现场安全巡查，及时制止违章作业，闭环跟踪隐患整改，保障环保设备安装、调试及施工全过程安全受控 3. 组织实施新员工三级安全教育、岗位风险告知、日常安全培训及消防、应急疏散、有限空间等专项演练 4. 严格审批与监护动火、高空、吊装、有限空间等高风险作业，落实JSA分析与现场管控措施 5. 定期检查消防设施、应急通道、危化品存储使用、劳保用品配备及特种设备/人员证件有效性，确保符合环保工程现场实际要求 岗位基本条件： 1. 持有有效安全生产考核合格证（C类）及注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉环保设备制造、工业废气治理工程施工安全特点与风险点 3. 具备较强现场沟通协调能力与隐患识别处置能力，责任心强、原则性强 4. 能熟练编制安全方案、交底资料及迎检汇报材料，适应项目现场工作节奏 5. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、机械或相关专业优先

岗位职责 1、全面负责建筑工程项目安全生产、文明施工全盘管理工作，落实国家及地方安全法规、公司安全管理制度，熟悉龙湖工程管控体系、第三方飞检标准、安全文明标准化图册。 2、建立项目安全管理体系、安全生产责任制，签订总分包安全责任协议，统筹管理各专业分包安全工作，审核分包安全资质及进场安全条件。 3、组织施工现场危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理，重点管控深基坑、高支模、爬架/外脚手架、塔吊、施工电梯、临时用电、高处作业、消防等危大工程。 4、编制安全专项施工方案、应急预案，组织安全技术交底、三级安全教育、班前安全喊话及日常安全培训，督促特种作业人员全员持证上岗，资料台账完整可追溯。 5、日常现场安全巡查、周检、月检，严查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，对安全隐患定人、定时、定措施闭环整改，有权下达停工整改指令。 6、严格按照龙湖飞检、季度检、月度检标准做自查自纠，负责对接龙湖甲方、监理、第三方巡检及政府主管部门安全检查，做好迎检、整改销项及资料归档。 7、负责现场定型化防护、文明施工、扬尘治理、裸土覆盖、生活区及现场消防、临电标准化落地，落实龙湖安全文明工地标准。 8、组织应急演练、安全事故预防及处置，发生安全事故第一时间上报、现场救援、保护现场、配合调查复盘，落实警示教育及整改措施。 9、管理项目安全团队及分包安全员，定期召开安全例会，考核分包安全履职，对违规分包进行处罚、上报及清退建议。 任职要求 1、年龄30-48岁，持有安全员C证、证件可入网、可备案。 2、具备3年以上建筑总包安全负责人工作经历，有完整龙湖住宅/商业项目同岗位经验者优先录用，熟悉龙湖安全管控逻辑、飞检扣分点、标准化要求。 3、精通施工现场危大工程管控、临电、机械、消防、文明施工全套管理，能独立编制方案、组织验收、闭环隐患。 4、熟悉建筑行业安全法律法规及地方主管部门检查标准，熟练对接甲方、监理、第三方及安监站。 5、原则性强，执行力强，抗压能力好，善于现场协调、人员管理、迎检复盘，能接受驻项目、现场常驻。 6、无重大安全事故责任记录，品行端正，团队意识强，能稳定长期任职。 薪资福利 1、薪资面议，根据资历及龙湖项目经验定薪，能力优秀薪资上不封顶； 2、包吃住、证书补贴、年终绩效； 3、项目稳定、管理正规，入职可立即上岗，项目长期可稳定干到竣工。

招聘专职安全员，持有C证，吃苦耐劳，责任心强，负责每天现场安全隐患排查、班前教育及实名制考勤等，工资面谈

岗位职责 1、全面负责建筑工程项目安全生产、文明施工全盘管理工作，落实国家及地方安全法规、公司安全管理制度，熟悉龙湖工程管控体系、第三方飞检标准、安全文明标准化图册。 2、建立项目安全管理体系、安全生产责任制，签订总分包安全责任协议，统筹管理各专业分包安全工作，审核分包安全资质及进场安全条件。 3、组织施工现场危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理，重点管控深基坑、高支模、爬架/外脚手架、塔吊、施工电梯、临时用电、高处作业、消防等危大工程。 4、编制安全专项施工方案、应急预案，组织安全技术交底、三级安全教育、班前安全喊话及日常安全培训，督促特种作业人员全员持证上岗，资料台账完整可追溯。 5、日常现场安全巡查、周检、月检，严查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，对安全隐患定人、定时、定措施闭环整改，有权下达停工整改指令。 6、严格按照龙湖飞检、季度检、月度检标准做自查自纠，负责对接龙湖甲方、监理、第三方巡检及政府主管部门安全检查，做好迎检、整改销项及资料归档。 7、负责现场定型化防护、文明施工、扬尘治理、裸土覆盖、生活区及现场消防、临电标准化落地，落实龙湖安全文明工地标准。 8、组织应急演练、安全事故预防及处置，发生安全事故第一时间上报、现场救援、保护现场、配合调查复盘，落实警示教育及整改措施。 9、管理项目安全团队及分包安全员，定期召开安全例会，考核分包安全履职，对违规分包进行处罚、上报及清退建议。 任职要求 1、年龄30-48岁，持有安全员C证、证件可入网、可备案。 2、具备3年以上建筑总包安全负责人工作经历，有完整龙湖住宅/商业项目同岗位经验者优先录用，熟悉龙湖安全管控逻辑、飞检扣分点、标准化要求。 3、精通施工现场危大工程管控、临电、机械、消防、文明施工全套管理，能独立编制方案、组织验收、闭环隐患。 4、熟悉建筑行业安全法律法规及地方主管部门检查标准，熟练对接甲方、监理、第三方及安监站。 5、原则性强，执行力强，抗压能力好，善于现场协调、人员管理、迎检复盘，能接受驻项目、现场常驻。 6、无重大安全事故责任记录，品行端正，团队意识强，能稳定长期任职。 薪资福利 1、薪资面议，根据资历及龙湖项目经验定薪，能力优秀薪资上不封顶； 2、包吃住、证书补贴、年终绩效； 3、项目稳定、管理正规，入职可立即上岗，项目长期可稳定干到竣工。

岗位职责 1、全面负责建筑工程项目安全生产、文明施工全盘管理工作，落实国家及地方安全法规、公司安全管理制度，熟悉龙湖工程管控体系、第三方飞检标准、安全文明标准化图册。 2、建立项目安全管理体系、安全生产责任制，签订总分包安全责任协议，统筹管理各专业分包安全工作，审核分包安全资质及进场安全条件。 3、组织施工现场危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理，重点管控深基坑、高支模、爬架/外脚手架、塔吊、施工电梯、临时用电、高处作业、消防等危大工程。 4、编制安全专项施工方案、应急预案，组织安全技术交底、三级安全教育、班前安全喊话及日常安全培训，督促特种作业人员全员持证上岗，资料台账完整可追溯。 5、日常现场安全巡查、周检、月检，严查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，对安全隐患定人、定时、定措施闭环整改，有权下达停工整改指令。 6、严格按照龙湖飞检、季度检、月度检标准做自查自纠，负责对接龙湖甲方、监理、第三方巡检及政府主管部门安全检查，做好迎检、整改销项及资料归档。 7、负责现场定型化防护、文明施工、扬尘治理、裸土覆盖、生活区及现场消防、临电标准化落地，落实龙湖安全文明工地标准。 8、组织应急演练、安全事故预防及处置，发生安全事故第一时间上报、现场救援、保护现场、配合调查复盘，落实警示教育及整改措施。 9、管理项目安全团队及分包安全员，定期召开安全例会，考核分包安全履职，对违规分包进行处罚、上报及清退建议。 任职要求 1、年龄30-48岁，持有安全员C证、证件可入网、可备案。 2、具备3年以上建筑总包安全负责人工作经历，有完整龙湖住宅/商业项目同岗位经验者优先录用，熟悉龙湖安全管控逻辑、飞检扣分点、标准化要求。 3、精通施工现场危大工程管控、临电、机械、消防、文明施工全套管理，能独立编制方案、组织验收、闭环隐患。 4、熟悉建筑行业安全法律法规及地方主管部门检查标准，熟练对接甲方、监理、第三方及安监站。 5、原则性强，执行力强，抗压能力好，善于现场协调、人员管理、迎检复盘，能接受驻项目、现场常驻。 6、无重大安全事故责任记录，品行端正，团队意识强，能稳定长期任职。 薪资福利 1、薪资面议，根据资历及龙湖项目经验定薪，能力优秀薪资上不封顶； 2、包吃住、证书补贴、年终绩效； 3、项目稳定、管理正规，入职可立即上岗，项目长期可稳定干到竣工。

岗位职责 1、全面负责建筑工程项目安全生产、文明施工全盘管理工作，落实国家及地方安全法规、公司安全管理制度，熟悉龙湖工程管控体系、第三方飞检标准、安全文明标准化图册。 2、建立项目安全管理体系、安全生产责任制，签订总分包安全责任协议，统筹管理各专业分包安全工作，审核分包安全资质及进场安全条件。 3、组织施工现场危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理，重点管控深基坑、高支模、爬架/外脚手架、塔吊、施工电梯、临时用电、高处作业、消防等危大工程。 4、编制安全专项施工方案、应急预案，组织安全技术交底、三级安全教育、班前安全喊话及日常安全培训，督促特种作业人员全员持证上岗，资料台账完整可追溯。 5、日常现场安全巡查、周检、月检，严查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，对安全隐患定人、定时、定措施闭环整改，有权下达停工整改指令。 6、严格按照龙湖飞检、季度检、月度检标准做自查自纠，负责对接龙湖甲方、监理、第三方巡检及政府主管部门安全检查，做好迎检、整改销项及资料归档。 7、负责现场定型化防护、文明施工、扬尘治理、裸土覆盖、生活区及现场消防、临电标准化落地，落实龙湖安全文明工地标准。 8、组织应急演练、安全事故预防及处置，发生安全事故第一时间上报、现场救援、保护现场、配合调查复盘，落实警示教育及整改措施。 9、管理项目安全团队及分包安全员，定期召开安全例会，考核分包安全履职，对违规分包进行处罚、上报及清退建议。 任职要求 1、年龄30-48岁，持有安全员C证、证件可入网、可备案。 2、具备3年以上建筑总包安全负责人工作经历，有完整龙湖住宅/商业项目同岗位经验者优先录用，熟悉龙湖安全管控逻辑、飞检扣分点、标准化要求。 3、精通施工现场危大工程管控、临电、机械、消防、文明施工全套管理，能独立编制方案、组织验收、闭环隐患。 4、熟悉建筑行业安全法律法规及地方主管部门检查标准，熟练对接甲方、监理、第三方及安监站。 5、原则性强，执行力强，抗压能力好，善于现场协调、人员管理、迎检复盘，能接受驻项目、现场常驻。 6、无重大安全事故责任记录，品行端正，团队意识强，能稳定长期任职。 薪资福利 1、薪资面议，根据资历及龙湖项目经验定薪，能力优秀薪资上不封顶； 2、包吃住、证书补贴、年终绩效； 3、项目稳定、管理正规，入职可立即上岗，项目长期可稳定干到竣工。

安全员一名工资电话谈

带证安全员

烟台招远安全员/安全负责人

滨州邹平招交安安全员一名/安全负责人，交安c证，建安勿扰

小铁件打磨工工人，日结7.30----6.30，18---60岁工资，200元，自带劳保鞋休息1小时活简单，会用打磨机的都可以干联系电话，

青岛即墨招拆除/运渣

招聘电工一下2天活，要求有证，价格面议

电工330-370元/天，要会PLC基础调试

大型机械厂上市公司招聘打箱工，刷涂工，打磨工，辅助工 工作职责： 负责助教的开箱，清理以及转运 能接受铸造环境 长夜班，10小时左右 34元一小时+补贴 后期计件，45岁以内，纳五险 2，刷涂工学徒25元/小时页顶岗后28元/小时 3，打磨工30/小时 4，辅助工有多种长白班，两班倒 8000一9000元 免费宿舍，吃饭有补贴 工作地址，山东潍坊高密

廊坊市固安县招有安全员c证电工一名

阿勒泰招安全员/安全负责人，其他钢结构人员

金华市永康市厂房招聘安全员一名，年龄25-45岁以下，要求带安全资料及劳资资料，必须带浙江证书，工资11000以内

宜昌市夷陵区招安全员/安全负责人(安全员)

保定市徐水区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2. 负责管理体系文件的发放与回收管理； 3. 组织开展管理体系文件的更新及评审工作； 4. 牵头实施每季度一次的内部审核，并跟踪各部门整改项的落实情况； 5. 完成上级领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1. 铁路轨道类相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉质量管理体系标准与运作流程，持有内审员资格证书； 3. 具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4. 具有2年以上相关工作经验； 5. 熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等相关体系知识

岗位职责： 1. 负责药品包装材料的检验工作，确保产品品质达标。需熟练掌握微生物检测技术，熟悉气相色谱仪等检验仪器的操作 2. 开展实验室各项检测任务，规范记录并评估实验数据。 3. 配合解决生产环节中的质量异常问题，提供可行性优化建议。 4. 熟悉GMP质量管理体系者优先考虑。 任职要求： 1. 具备扎实的实验操作能力，能准确实施各类检测流程。 2. 拥有良好的数据处理与分析能力，可独立完成实验结果整理。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。

注塑厂招检验员2名，工作自由，男女不限，综合工资5500-6500，适应两班，！提供宿舍！具体联系电话。

新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:异地招工在无锡上班 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方

1.资质要求： 1）学历及专业：本科及以上学历，机械、自动化、电子、统计学等相关专业 2）工作经验：具备3年以上家电或汽车行业质量管理体系相关工作经历 3）能力要求： ①熟悉ISO9001质量管理体系标准要求，具备IATF16949体系知识者优先； ②掌握全面质量管理理念及相关专业知识，熟悉IATF五大工具者更佳； ③具备独立开展体系策划与审核执行的能力； ④熟知企业质量管理流程运作，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通技巧，善于总结归纳，具有较强的组织协调与综合分析能力； ⑤能熟练使用各类常用办公软件 2.工作职责： 1）主导公司质量管理体系的规划、建立、维护与日常运行管理 2）组织并实施公司内部各类质量体系审核，推进问题整改及体系持续优化 3）牵头开展公司质量管理体系相关问题的原因分析与改进措施落实 4）负责公司内部审核团队的建设与日常管理工作 5）统筹协调第二方及第三方认证机构的审核对接与迎审组织 6）完成其他临时交办的工作任务

体系管理员岗位职责 一、岗位描述 体系管理员是企业运营管理体系的建设者与维护者，承担着推动管理规范化、标准化的重要职责。通过深入分析业务流程，制定并落实管理方案，保障公司运营的有序与高效。该岗位要求具备良好的统筹能力及协作意识，能够有效应对体系运行中的各类问题。 二、岗位职责 1. 搭建与优化管理体系：结合公司实际经营情况，负责管理体系的建立、更新与完善，确保符合相关法规及行业规范要求。 2. 制定管理方案：基于业务数据开展分析，向管理层提供关于运营效能、风险防范等方面的决策支持，助力战略目标达成。 3. 检查体系执行：定期评估管理体系的实际运行效果，识别潜在问题并推动整改，保障体系持续有效运转。 4. 开展体系培训：策划并组织管理体系相关的培训工作，增强员工对制度的理解与执行力。 5. 对接外部审核：与第三方审核机构保持沟通协调，配合完成各项外部审核任务，确保审核顺利通过。 6. 推进体系升级：关注行业前沿管理实践，提出切实可行的优化建议，持续提升公司管理水准。 7. 完成其他与体系管理相关的工作任务。 三、任职条件 1. 教育背景：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2. 工作经验：具有3年以上体系管理工作经历，熟悉各类管理体系的实施与维护流程。 3. 技能与能力：具备较强的组织协调、沟通表达与团队协作能力；熟练掌握数据分析与报告编写技能；熟练使用常用办公软件。 四、工作时间 周一至周六 07：50--16：40

【岗位职责】 ·作为储备人才，在资深SQE指导下学习并参与供应商质量管理工作； ·驻厂负责金属制品、塑料制品等产品的现场质量检验与过程监控； ·协助处理供应商来料、制程及成品的质量问题，跟进整改措施； ·收集、整理质量数据，撰写检验报告及质量反馈文件；（部分需要英语填写） ·配合总公司及英国团队完成日常供应链协调任务（部分需要英语邮件沟通）； ·完成业务相关的其他临时工作 ·根据业务需求，接受旺季加班及国内出差安排。 【任职要求】 ·经验与专业：需要1年工作经验但不限本行业经验，对制造业、外贸、质量管理工作有浓厚兴趣； ·语言能力：具备流利的英语书写及口语交流能力（需提供相关证明或现场测试）； ·工作态度：勤恳好学，能适应制造业工厂环境，吃苦耐劳，抗压能力强； ·出差与驻厂：能接受前三年长期驻厂（公司提供单间宿舍），并能接受不定期出差； ·加分项：熟悉CAD、SolidWorks等建模制图软件者优先考虑。公司为愿意学习者提供机会。 【职业发展路径】 ·前三年（视个人发展速度决定）：现场驻厂实践，积累生产工艺、质量管控及供应链实务经验； ·三年后（视个人发展速度决定）：视能力与绩效，晋升为初级供应商质量工程师 → 高级供应商质量工程师，承担更复杂的项目及管理职责。 【薪酬福利】 ·薪资：5-6.5k，根据个人素质商定 ·住宿：驻厂期间免费提供单间宿舍； ·保险：依法购买社会保险； ·休假：实行单休制，法定节假日按国家规定正常休息； ·其他：提供岗位培训、英语工作环境、明确的晋升通道。

① 旧衣分拣员 负责旧衣分类、整理、打包、分拣等工作，按照衣服类别进行归类，工作简单，上手快。 ② 旧衣质检员 负责检查旧衣是否存在破损、污渍、起球、拉链损坏等问题，筛选可回收衣物，要求认真细心。 ③剪拉链员 年龄60岁以上，负责修剪掉衣服上面的拉链，按量计费。 【招聘要求】 50岁以下，男女不限身体健康 能长期稳定工作 有无经验均可，新人有人带 【薪资待遇】 第一个月带薪培训 第二个月开始计件工资，多劳多得 熟练后收入稳定提升 包吃包住，宿舍环境整洁 工作稳定，长期有活 不压工资，按时发放 工作环境干净，无重体力活 【岗位优势】 收入稳定 上手快 长期有活 勤快肯干工资更高

管理体系专职/兼职审核员 岗位职责： 1、完成公司安排的QMS\QJ\EMS\OHSMS等各项审核任务； 2、公司专业领域相关的技术研讨等； 3、审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范及公司各项规定，注意言行，维护公司利益和形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业国家注册审核员，具有多体系审核资格的优先。 2、专科8年以上工作经验，其中包括6年以上专业工作经验；本科4年以上工作经验，其中包括2年专业工作经历。 3、良好的沟通和表达能力包括语言表达及文字表达能力，具备较强的学习能力和团队意识，能适应出差。 4、具有食品、自动化、机械加工、电气、汽车、塑料制品、环保、木材、皮革纺织相关领域工作经验或专业学历者优先。 5、多体系优先。 职位福利： 交通补助、弹性工作、定期团建、项目奖金、定期体检、带薪培训、、双休、法定节假日 职位亮点： 我们的优势是不用坐班，弹性工作，有底薪保障，定期开展专业培训，保证老师能够持续更新所需的知识及技能 ，扩大审核项目服务范围，增加个人收入

岗位职责： 1.负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2.负责管理体系文件的发放及回收管理； 3.组织开展体系文件的更新与评审工作； 4.牵头实施每季度一次的内部审核，并跟踪落实各部门整改情况； 5.完成上级领导安排的其他相关任务。 岗位要求： 1.铁路轨道类相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉质量管理体系标准及相关流程，持有内审员资格证书； 3.具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4.具有2年以上相关领域工作经验； 5.熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等相关体系知识