少量地坪漆维修，工完账清。

陵水黎族自治县招地坪/自流平/固化

澄迈老城固化地坪施工项目，施工面积800方，招聘2名施工人员。工作地点位于澄迈。

有懂做水磨石的联系我，薪资面议

海南乐东需要会做外墙水磨石

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海南三亚海棠湾林旺招聘一名师傅，要求有做过隔油池和打过地平的施工经验。

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招聘小工和泥工铺贴师傅。 小工岗位：负责清扫杂活，能适应工地环境，需在8点前到达工作地点。薪资为220元一天，包吃中餐。 泥工铺贴师傅岗位：需具备贴窗台门槛石的工作经验，能够包工或点工。工作时间约为9小时，需提供中餐。薪资为400元一天，包吃中餐。

海口市秀英区招工地小工/杂工、光伏安装

一天9小时，

作业内容 1. 搭建桥架布桥架内线 •安装金属桥架,内铺六类网线、电源线； •网线与电源线分两侧绑扎，避免同束缠绕； •线缆顺直、无死弯、无挤压，桥架出口处做护套保护。 2. 摄像头安装 •在桥架下方指定点位安装摄像头； •摄像机对准下方分拣格口/滑槽，视角覆盖扫码面，无遮挡； •支架固定牢固，螺丝紧固到位，摄像头角度可微调。 3. 端接与绑扎 •网线两端压制六类水晶头，标签标注点位编号； •垂放线缆用扎带按间距固定，多余线缆盘留整齐，不零散垂吊； •POE分离器就近固定在桥架或支架上，电源与网线对接可靠。 4. 通电测试 •全部点位测网线通断、POE供电正常； •图像上传录像机/服务器，画面清晰、角度正确。 三、安全要求（重点，图里工人站在分拣设备上） • 作业时佩戴安全帽、穿反光背心、劳保鞋； • 高空作业，买保险； • 工具（电钻、扎带、水晶头）全部用工具袋/防坠绳系挂，严禁高空抛物、往下扔线头； • 不得踩踏黄色分拣滑槽、传感器和报警灯，不得损坏原有格口设备； • 上下传递线缆走人工递送，禁止直接抛掷。 四、工艺验收 • 摄像头点位对齐格口、画面无逆光、无遮挡； • 桥架内线缆横平竖直、标签齐全； • 所有点位POE通电正常、录像可回看； • 完工后清理现场线头、扎带、包装废料，做到工完场清。

果切店员招聘｜长期稳定 熟手优先 位置在滨濂夜市附近，住的近的更方便 岗位：鲜果切配店员 工作内容 1、日常鲜果清洗、去皮、切块、分装、摆盘，熟练标准化果切出品； 2、熟练制作干噎厚酸奶系列、会搭配各种鲜果酸奶碗； 3、会做水果夹乌梅系列（青提、小番茄、芒果、凤梨等夹乌梅常规款式）； 4、接单制作、打包、出餐，要求手速快、动作麻利、不拖沓； 5、日常操作台清洁、水果整理、补货、控损、果蝇卫生维护，保持后厨干净整洁； 6、配合店内小伙伴分工协作，高峰期配合接单爆单。 任职要求（重点） 1、做事勤快、手脚麻利，出餐速度优先，不磨洋工；正常情况必须能独立完成出餐出单。 2、能熟练操作：干噎酸奶制作、各类水果夹乌梅，有果切经验优先； 3、爱惜水果，懂得控损，懂水果保鲜、基础分拣优先； 4、干净卫生、讲究细节，服从安排，能长期稳定上班； 5、身体健康，无传染性疾病，做事踏实，能接受高峰期忙碌节奏。 薪资待遇 • 按月底薪 + 绩效 + 忙时奖金，熟手优先高薪 • 店内氛围轻松，都是年轻人团队，不内卷、好相处 • 长期稳定可长期做，诚心找稳定工作的来！ 适合人群 果切熟手、饮品店员、想长期稳定做实体店、手脚麻利优先 下午联系，早上进货，中午休息。。 只想短期过渡、摸鱼偷懒、动作慢的勿扰！

招聘：取样员（残疾岗位）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责原材料取样、标识及样品分类管理2.记录取样数据，协助完成质量初步检测3.维护工作区域清洁，遵守安全作业规范任职要求1.中专及以上学历，具备基本读写能力，熟悉简单办公设备操作2.持有健康证，能适应站立式工作环境3.沟通顺畅，具备团队协作意识与责任心4.有工厂普工或质检辅助经验者优先5.生活能够自理，非精神类残疾、腿部残疾（三级、四级优先）

【招聘岗位】铆工、焊工、电气工、搅拌站操作员、混凝土试验员，另招技能学徒【工作地址】廊坊市安次区外环路【联系电话】王总同微-------------------------

衢交科技建材有限公司商混站招聘混凝土质控员1名，试用期2个月，试用期薪资5000元/月，试用期满后薪资为6000-7000元/月，并缴纳社保。另招聘实验室、调度、操作员实习生，要求有责任心、上进心，薪资3000元/月，提供住宿，有餐补和年终奖。工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙翔路。

唐山港源电力因业务发展需要，招聘高压试验人员10人。要求大专及以上学历，年龄40周岁以下，持有高压电工操作证，会做高压电缆头者优先。提供五险、包吃住、过节福利及年底奖金。薪资待遇面议。

有机合成试验员长白班8000-9000元五险

寻找能做直流平的人员。

海南海口招聘做水磨石的工人，工程长度为80米。有意者可与老板沟通。

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【岗位职责】 1. 全面负责实验室技术体系的建设与管理工作； 2. 组织制定和审核技术方案、操作规程及技术文件； 3. 主持实验室技术问题的分析与解决，确保技术工作高效运行； 4. 负责检测报告的技术审核与质量把关； 5. 组织开展技术人员培训与能力提升工作。 【岗位要求】 1. 具备相关专业中级及以上技术职称或同等能力水平； 2. 具有3年以上实验室技术工作经验； 3. 熟悉实验室相关技术标准、检测方法及设备操作； 4. 熟悉实验室资质认定相关法规和技术要求； 5. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

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