一、熟练掌握铲车各项工作性能，按章操作，及时发现故障并妥善处理。 二、定期对铲车进行维护保养，保证铲车各部件运转正常。 三、积极主动做好后台供料工作，保障供料及时。 年纪22-45岁之间，有铲车操作证，可以上夜班

1、岗位职责： 负责化工厂内水质分析仪表、气体分析仪、色谱仪、气体报警装置等设备的日常巡检、维护及故障检修工作。 2、任职资格： （1）机电、电气、自动化、仪表类相关专业，身体健康，年龄在20-48岁之间，具备相关工作经验者优先考虑。 （2）经验丰富的可聘为工程师，薪资面议；无经验者经试用期考核合格后可进行系统培养，接受应届毕业生或实习生。 （3）工作态度端正，踏实肯干，具备良好的职业素养和积极心态； （4）具有较强的工作主动性和责任心，能适应轮班制工作安排。 3、待遇与福利： （1）工作时间：每天八小时，每月工作22天（可实现双休）。 （2）薪资根据技术能力面试确定。公司提供住宿，餐食需自行解决。 4、职业发展空间： 公司为员工提供多样化的内部与外部培训机会。经综合评估后，可晋升至中级技术员、高级技术员、班组长、工程师、项目经理等职位。

1、岗位职责： 负责化工厂内水质分析仪表、气体分析仪、色谱仪、气体报警仪等设备的日常巡检、维护及故障检修工作。 2、任职资格： (1)机电、电气、自动化、仪表类相关专业背景，身体健康，年龄在20-48岁之间，具备相关工作经验者优先考虑。 (2)技术能力突出者可直接聘为工程师，薪资面议；无经验者经试用期考核合格后亦可录用，接受应届毕业生或实习生。 (3)工作态度端正，踏实肯干，具备良好的职业素养与积极心态； (4)具备较强的主动性和责任心，能适应轮班制工作安排。 3、待遇与福利： (1)工作时间：每天八小时，每月工作22天（支持双休）。 (2)薪资按技术水平面试确定。公司提供住宿，餐饮需自行解决。 4、职业发展空间： 公司为员工提供多样化的内部与外部培训机会。通过公司综合评估后，可逐步晋升至中级技术员、高级技术员、班组长、工程师、项目经理等职位。

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工作职责: 1. 负责色谱、质谱等相关指标的检验工作，按时提交检测数据； 2. 协助开展检测方法优化及新方法的研发任务； 3. 规范操作色谱仪、质谱仪等仪器设备，落实日常保养与维护； 4. 参与实验室内外部质量控制活动，接受相关监督与技术指导； 5. 严格执行安全管理制度和操作规程，规范使用化学试剂及仪器设备，保障责任区域的安全卫生，确保人员与设备安全，保持作业场所整洁有序； 6. 按要求开展日常自查并完整记录，保障实验室质量管理体系有效运行。 任职资格: 1. 本科及以上学历，食品、化学类相关专业，具备三年以上生物、食品或化学检测工作经验； 2. 熟悉检测和校准实验室认可准则及相关日化食品领域法律法规； 3. 掌握检测涉及的国家标准及企业内部质量控制标准，精通实验室常用分析方法； 4. 熟知气相色谱仪、质谱仪等设备的周期性校准、操作流程及维护要点； 5. 能熟练使用Word、Excel等办公软件； 6. 性格踏实稳重，学习主动，工作严谨细致，具备较强的钻研意识； 7. 具备良好的语言表达与沟通能力，能服从工作安排，具有团队合作意识。

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1. 掌握各项检测流程，认真填写每次检测记录。 2. 依据标准操作规范及质量要求开展检测工作。 3. 针对发现的质量问题，进行分析并提出改进建议。 4. 能够正确使用各类测量器具，使用前确认器具状态合格有效。 5. 遵从上级工作安排，严格执行公司各项管理制度。 具备基础电脑操作能力，无检测经验者可提供培训。 实行12小时两班倒制度，提供食宿。 有品质检测相关工作经验者优先录用。

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岗位职责： 1.负责日常种植、除草、施肥、灌溉、病虫害防治等基础农事作业 2.协助完成种子/苗木选育、移栽、采收及简单初加工工作 3. 在工地从事搬运、清理、辅助施工、材料整理等体力类杂务工作 4. 服从现场管理安排，配合完成临时性、季节性或突击性生产任务 5. 严格遵守安全操作规范，做好个人防护与工具设备日常维护 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外劳动及一定强度体力工作 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本的农业常识或工地协作经验者优先 3.无犯罪记录，无不良从业史，服从管理，团队意识强 4.学历不限，能理解基础作业指令 5. 有种植经验或工地小工经历者可适当放宽其他条件

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范及厂家工艺标准 2.配合项目进度开展井道测量、机房布置、导轨安装、轿厢组装等全流程作业 3. 协同安全员落实高空作业、用电安全及吊装作业等现场安全管理要求，及时排查并整改安全隐患 4.参与安装过程中的技术交底、质量自检及竣工资料整理归档 5.配合维保团队完成新梯移交及基础运行培训 任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证），证书在有效期内且可查验 2.熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、三菱等）电梯结构原理及安装工艺流程 3.具备登高作业能力，能适应工地环境及阶段性加班需求 4. 无恐高症、色盲等影响登高及电气作业的职业禁忌症 5. 责任心强，具备基本沟通协调能力，服从项目统一调度

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

岗位名称：高速公路工地试验室主任、监理员； 岗位要求：1.高速公路工地试验室主任：（1）高级工程师及以上职称；（2）具有交通运输主管部门核发的公路工程试验检测工程师资格（公路专业和桥梁专业）；（3）具有交通运输部职业资格中心核发的公路水运工程试验检测师（道路工程和桥隧工程专业）资格。2.监理员：（1）年龄35周岁以下；（2）具有相关工程类专业本科及以上学历；（3）或具有相关工程类专业大专及以上学历并取得交通运输主管部门或协会核发的公路工程监理员培训证书。 薪资待遇：面议。

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核心职责 体系构建与维护：负责建立、实施、维护并持续改进公司食品安全与质量管理体系（如ISO22000、HACCP等），确保体系有效运行，并主导内审、管理评审及外部审核工作。 全过程质量监控： 制定并监督执行原材料、包装材料、半成品、成品的检验标准与规程。 管理生产全过程的质量控制点，监督关键工艺参数，确保生产过程受控。 组织处理不合格品，主导质量异常调查、原因分析，制定并跟踪纠正预防措施。 标准与法规合规：及时追踪、解读并组织学习国家食品安全法律法规、行业标准及客户标准，确保公司生产经营活动全面合规。 团队管理与培训：负责质量检验团队的建设、管理与考核。制定并实施质量培训计划，提升全员质量意识与技能。 供应商与客户质量对接：参与供应商审核与评估；协助处理客户质量投诉、退货及反馈，提供专业分析和解决方案。 数据分析与改进：负责质量数据的收集、统计与分析，定期编制质量报告，运用质量工具推动质量持续改进项目。 三、任职要求 教育背景：大专以上学历。 工作经验： 1-2年以上食品行业质量管理工作经验。

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