招聘保培育技术员。薪资为7000-10000。岗位职责包括：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制；公司提供食宿，购买五险。

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招聘SQE工程师，薪资8000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系吴老师。

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全面负责工程项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

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招聘电梯技术负责人。薪资为5000-10000元/月，福利包括五险、房补、话补、餐补、带薪年假。工作内容：1.负责公司各项目电梯设备的技术管理与运行监督，建立电梯设备技术档案及维保台账；组织开展电梯设备运行状态巡检及技术评估，提出改进及更新改造建议；参与制定电梯设备运行、维护及安全管理标准，指导项目落实执行。2.负责监督各项目电梯维保单位工作质量及服务规范，定期开展抽查与绩效评估；组织开展电梯安全专项检查及隐患整改，落实整改闭环；参与电梯故障、事故的技术分析与处理，出具专业技术意见报告。3.参与新建、改造及更新电梯设备的技术方案评审、图纸审核与安装调试监督；负责组织电梯设备验收、移交及运行评估，确保符合国家规范及公司标准；协助成本控制部门开展电梯设备采购技术评标及供应商技术审查。4.对项目工程技术人员进行电梯系统操作、安全及应急处置培训；提供技术支持与指导，协助解决项目运营中的专业技术问题；参与公司电梯管理体系建设及技术创新推广。任职要求：1.学历与专业背景：机械、电气工程、机电一体化等相关专业。2.工作经验：具有5年以上电梯安装、调试、维保或技术管理经验，其中2年以上物业或机电管理经验；熟悉国家电梯相关法律法规、行业标准及设备管理规范；有大型综合体、写字楼或高端住宅项目经验者优先。3.能力与素质：具备扎实的电梯专业技术能力及设备故障分析、诊断能力；具有较强的组织协调、沟通能力和风险防控意识；熟悉电梯管理系统及相关办公软件。4.资格证书：持有特种设备作业人员证（电梯安装维修方向）或注册安全工程师、电梯检验检测等相关证书者优先。5.其他要求：工作细致严谨，具备良好的职业操守与责任心，具备较强的服务意识与执行力。

国家管网珠中江天然气管道项目需要场站阀室技术员1名：要求：参与过近2年国家管网场站阀室施工建设的主要技术负责人。工资：面谈联系人申迎春

重庆水利乙级检测单位计划升甲，现招聘水利检测机构甲级技术负责人。任职要求：具有10年以上水利水电工程建设相关工作经历；持有水利水电专业高级及以上技术职称；熟悉水利检测领域甲级资质相关管理要求，具备技术总负责工作经验，能够统筹技术方案、报告审核及技术风险把控；熟悉水利相关规范标准，责任心强，具备团队技术管理能力。岗位职责：全面负责公司水利专业技术管理工作，把控项目技术质量；审核技术成果文件，处理项目重大技术问题；配合资质维护、评审相关技术工作，指导技术团队开展工作。待遇面议。联系人：罗部长。公司地点位于重庆水土，公司直招。

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