杭州富阳招顶管工程，现场专职安全员

中交三公局第一工程有限公司某工地（公路工程）招聘现场安全员，要求持有交安C证。工作地点位于浙江省杭州市，工期为3年。薪资待遇为7500以上，具体可详谈。岗位要求具备内业资料整理能力，熟悉施工现场各项安全管理要求，能独立完成包括但不限于隐患排查、人员教育以及迎检等工作。

杭州市桐庐县招安全员/安全负责人

杭州市萧山区招安全员/安全负责人

做过华润项目，招安全员/安全负责人

带上海安全员证，收材料

杭州富阳区招隧道安全员，C证，有想干的电话联系

日结工资 就近工作 免费培训 时间自由 1、工内作容:家庭日常保洁，不带孩子不做饭不擦玻璃， 主要负责室内表面卫生的清洁，例如拖地、擦桌 表面清洁工作 2、招聘要求：20-49.99岁 3、月收入：7000-12000 任职要求: 1、有无经验均可、身体健康、认识字、会用只能手机导航、无不良记录 2、年龄要求:20-50周岁 3、会骑电瓶车 想赚钱的欢迎加入，订单稳定，有保底，安心赚钱。不用跑来公司上班在家就可以接单，时间自由还可以挣钱，欢迎加入。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

杭州招叉车师傅，有证按点工计算。工资日结

杭州聚恒环保科技有限公司诚聘以下岗位：一、带队驾驶员，薪资5000-7000。岗位职责：负责带队外出并正确合理安排安装，保证外出人员的安全；对接客户；现场拍摄设备照片及信息上传大数据平台；负责回执单的填写。任职要求：大专及以上文凭；有叉车证者优先；有责任心及团队意识。二、换炭小工，薪资5000-6500。岗位职责：负责给企业环保设备更换活性炭。任职要求：无高血压、低血压、糖尿病等；要求吃苦耐劳，有责任心。工作地址：锦城街道横街村。

岗位职责： 1、深度保洁（可夫妻搭档），退租保洁，入户租期保洁。 2、家庭清洁工作，包括擦玻璃、清洁厨房、家具家电表面清洁、卫生间、客厅、卧室等区域。 工作要求： 1、年龄 18–55岁，身体健康，吃苦耐劳，性格随和； 2、干活干净利落，服从安排，具备服务意识与团队协作精神； 3、会骑电动车 、会简单识字、普通话沟通顺畅、熟练使用手机导航 工作区域：杭州市滨江区和萧山区

招聘安全员，薪资为5000-7000元，上班方式为正常班。任职要求：本科及以上学历，环境安全工程、化工、化安等相关专业，具备一定的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。岗位职责包括负责公司安全培训、隐患排查、现场作业审批及事故调查，及时制止违章行为并定期反馈安环问题。持有中级注册安全工程师职业资格证书者优先。

制药洁净室建设工程项目_苏州市常熟市招安全员/安全负责人

职位描述 岗位职责: 1.组织并实施公司安全、健康、环境政策的制定与执行计划； 2.监督和评估工作场所的潜在风险，确保所有操作符合安全标准； 3.负责事故调查与处理，及时采取纠正措施以防止再次发生； 4.管理和优化安全、健康、环境管理流程，提高管理效率； 5.与其他部门合作，推动公司整体安全、健康、环境改善。 任职要求： 1.中级注册安全工程师（化工类）； 2.具有较强的组织协调能力和领导力，能有效推进项目实施； 3.拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能与不同部门有效配合； 4.能够熟练使用相关工具和方法进行风险评估和管理； 5.具备相关工作经验者优先

招聘项目安全员，提供五险、包住及餐补，薪资为7000至8000元每月。 工作职责包括：负责半导体芯片厂管道施工项目的现场安全管理，监督作业人员严格遵守安全操作规程；开展日常安全巡检，及时排查并整改现场安全隐患，确保施工过程符合国家安全标准；参与安全培训与交底工作，提升作业人员的安全意识与应急处理能力；记录安全管理台账，协助完成项目安全验收与合规检查。 任职要求：持有C3特种作业操作证，其他证件不符合要求，具备工业现场安全管理经验者优先；能接受长期驻场项目，适应项目现场工作节奏；熟悉建筑施工或设备安装领域的安全规范，具备隐患识别与应急处理能力；责任心强，具备良好的沟通协调能力，能有效落实安全管理要求。 试用期为3个月。

黑河市爱辉区招安全员/安全负责人

招聘拱墅半山园区保安 172以上，40岁以下，必须有退伍证，保安证（可以现考）。 160以上，有安检相关经验，有保安证。 工资待遇: 退伍6000/月+200绩效， 安检5200/月， 包住不包吃，月休两天 另招临安太湖源保安2名，4500+300饭补+200全勤，一个月5000，包住 要求：30-50岁以内，形象好可放宽两三岁，有保安证，没有可以安排考，要做联系

萧山国际机场招聘保安 岗位1 : 24小时上一天休一天 要求：身高172以上，年龄45周岁以下，无纹身无案底，退伍军人及取得保安资格证优先。 待遇：5700元 交杭州社保 上岗两小时休一小时 夜里可睡4-5小时 岗位2 : 12小时夜班做六休一 下午六点到早晨六点 上岗两小时休息一小时 要求: 净身高172及以上 年龄45以下 待遇:5700元 交杭州社保 项目直招 无中介费 高温费节日补贴均有

物业公司：（招聘保安长期保安）人员多名 地点根据所在居住地址就近安排区域上班！就近分配，厂区，小区，物业，学校，商务办公楼，等多种岗位；有意求职者请直接致电或投递简历。 薪资待遇： 1、根据年龄不同、岗位不同、 待遇：18岁-40岁 身高1.75以上有包吃包住5000-6500 身高 1.70以上包住不包吃5300-6200 。 02、大龄保安待遇 40岁-55岁之间身高1.68以上 工资待遇 4700到5500包住，不包吃、个别项目有包吃。 2、岗位职责、巡逻岗、坐岗、有白班 和纯夜班 岗位不同，薪资待遇也不一样， 3、工资每月15号准时打卡，不押不扣。宿舍2-4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 04、福利待遇 月休2到4天，法定节假日、高温补贴过节费 都有。 05、每个项目要求不一样，根据面试结果为定。（纹身，过于肥胖，有违法记录不要）

杭州市西湖区招聘安全员，实行轮班制，日常合理调休，应急待命人员事后安排补休，缴纳保险，提供高温补贴等。 岗位职责：负责地下管网施工现场安全巡查，排查现场安全隐患，下发安全整改通知，跟踪隐患闭环整改；开展进场作业人员安全教育、安全技术交底，做好安全培训记录与台账整理；参与现场安全方案落实，检查劳保用品佩戴、临时用电、沟槽开挖、有限空间作业安全管控；做好安全资料整理归档，填报安全报表，参与安全事故应急处置；对接班组、监理落实安全管理要求，宣传安全生产制度。 任职要求：接受应届毕业生，应届毕业生可无全职工作经验，在校有安全相关实习、课程实践者优先；非应届毕业生需有1年以上相关工作经验者优先。熟悉建筑或市政施工现场安全基本规范，了解有限空间、高处作业、临时用电安全要点；会基础Office办公软件，能完成台账、报表整理；做事细致，责任心强，具备现场沟通协调能力，愿意驻施工现场。年龄27周岁以下，持有驾驶证、安全员C证者优先，大专及以上学历。

技能要求： 熟悉《危大工程安全管理规定》、脚手架、高支模、临边防护、临时用电、起重机械安全规范；隐患排查及整改、工伤事故处理、事故调查报告分析及整改等经验丰富；良好的职业素养、团队协作意识强、沟通协调能力良好；良好的文件处理能力，协助完成安全台账资料编制。 岗位职责： 1）日常安全巡查；排查脚手架、临边洞口、施工用电、起重机械、消防隐患；制止违章作业；2）落实三级安全教育；工人进场安全交底；安全资料整理；危大工程施工期间全程旁站；3）做好安全台账；组织消防演练；接受住建局安全检查；隐患整改闭环；每日填写安全日志；4）协助管理现场的扬尘管控、文明施工、防汛、防暑、消防安全等工作。

岗位职责 1、依据规划编制EHS责任制、EHS操作规范、EHS管理制度、EHS工作档案及EHS检查清单。 2、深入作业现场，排查重大危险源，推动落实安全整改举措，制止并纠正违规操作、强令冒险作业及违反规程的行为。 3、开展EHS专项检查，协助并督促相关部门制定隐患防范方案，跟踪整改进展，做好检查记录。 4、组织实施EHS宣传推广活动，监督各职能部门、车间及班组EHS培训与活动执行情况。 5、组织员工职业健康体检，按计划开展职业病危害因素年度检测，并完成职业病危害申报工作。 6、监管公司“三废”排放情况，定期开展巡查，建立危险废物管理台账。 7、依据《危险化学品安全管理条例》《易制毒化学品管理条例》要求，对使用和储存的危险化学品、易制毒化学品进行检查，落实危险化学品安全使用管理制度，实施现场管控；负责公安管制类化学品采购前的备案手续。 8、组织或参与本单位应急救援演练。 9、负责污水处理设施的日常运行管理，建立环保设备运行记录台账。 10、负责一般工业固体废弃物的日常监管及处理费用结算。 11、维护EHS管理体系的日常运转，对接外部审核工作，确保EHS认证证书持续有效。 12、牵头新、改、扩建项目环保“三同时”相关工作。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，安全、环境、化工工程或相关专业； 2. 具备药企EHS领域专业知识，有药学背景者优先； 3. 拥有制药企业EHS、设备管理、工程项目管理等相关岗位2年以上工作经验； 4. 熟悉国内外GMP法规，特别是欧美标准者优先考虑。

招聘保安队长，年龄要求18岁一50岁以下，身高170以上，要求有两年工作经验！工资面谈！

岗位职责： 1. 全面负责小区安保团队的日常管理与排班，确保24小时巡逻与门岗执勤规范； 2. 制定并落实突发事件应急预案，妥善处理各类安全隐患与客诉； 3. 负责监控中心、消防设施的日常检查与维保跟进； 4. 组织团队进行体能、礼仪及消防培训，提升整体服务品质。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，退伍军人或警校毕业优先； 2. 3年以上高端物业或星级酒店安保管理经验，有高档会所管理经验优先； 3. 熟悉物业管理条例及消防法规，持有建（构）筑物消防员证者优先； 4. 形象气质佳，责任心强，具备优秀的团队统筹与沟通协调能力。 工作与待遇 1.工作地点杭州上城区 2.五险一金，双休（加班另计），节日福利，有年终奖。

薪资范围：6000-8000 岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤大门口、后门及各岗口等； 2、按照要求做好人员记录工作，发现问题及时上报，及时处理; 3、态度和蔼有礼貌、在队长的领导下，听从工作安排。 福利待遇： 1、冬夏均有空调，工作轻松，入职有老职工带（接受应届生） 2、包吃住：宿舍4至6人间，5Gwi-fi,24小时热水，独立卫生间可洗澡。 3、业余活动时间充足可上网玩手机，看电视。 4、节假日双倍工资，夏季有高温补贴。 任职资格： 1.年龄18一50岁，男女不限，经验不限，身体健康，无不良嗜好。

岗位职责 1. EHS管理体系构建 负责EHS管理体系的规划、优化与持续改进，推动体系在公司内部的实施与运行，组织开展EHS内部审核及管理评审工作；承担EHS体系相关对外沟通与协调事务。 2. EHS目标统筹管理 根据集团及新能源企业安全工作部署，制定公司层面EHS目标，并组织目标分解至各职能部门/区域单位，建立各级EHS管理责任机制，开展各部门/区域单位EHS目标执行情况的评估与监督，保障EHS管理工作的有效推进。 3. 安全工作统一协调 牵头编制安全生产应急预案，拟定安全检查方案及专项安全行动计划并推动执行，督导各部门/区域单位开展安全隐患排查，督促责任人提交整改方案；主导重大安全事故的调查、原因分析及处理建议提出。 4. 构建EHS组织体系 负责搭建四级EHS组织架构（总部EHS-区域公司-办事处-合作单位），组织实施对区域公司及办事处安全管理人员的专业能力培训与任职资格评定。 5. 政策法规落地执行 建立健全外部政策法规的传达与落实机制，对接应急管理部门等监管机构的安全检查事务，牵头开展安全生产相关舆情事件的应急响应与处置工作。 （一）专业知识与技能要求 行业规范掌握：熟悉电力、建筑、光伏领域EHS相关法律法规与标准体系，了解各地光伏项目安全管理具体要求，掌握光伏电站建设与运营全过程中的安全控制关键点。 体系运作能力：深入理解EHS管理体系标准，具备在光伏行业中独立完成体系建立、内审与外审全流程操作的实践经验。 应急管理与合规操作：熟练掌握安全生产应急预案编制方法与应急响应流程，了解政府监管检查要点及相关合规备案程序。 （二）核心专业能力 具备在光伏行业从体系搭建到指标分解、考核实施的全流程实操经验。 具备开展光伏项目隐患排查、风险识别与整改闭环管理的专业技术能力，能够准确判断关键安全风险。 具备事故根源分析、突发事件应对及舆情管控能力，可高效处置光伏项目现场突发安全状况。

学历要求大专以上，有隧道施工经验，持有安全员证，年龄要求24-40岁。

岗位职责： 1.建立健全公司安全生产责任制、规章制度与操作规程，主导安全管理体系搭建与落地。 2.组织编制安全投入计划、培训计划及生产安全事故应急预案，定期组织演练。 3.落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，组织日常巡查、专项检查与季节性检查。 4.审核危大工程专项方案，监督安全技术交底与验收，对重大隐患有权下达停工令。 5.统筹各项目安全管理，监督安全人员配备与安全费用落实，主导安全文明工地创建。 6.组织三级安全教育、特种作业培训与持证管理，开展安全月等专项活动。 7.事故时立即上报并参与救援，组织调查分析、落实整改，建立事故档案并复盘预防。 8.对接住建、应急等监管部门，配合检查并落实整改；向管理层定期汇报安全绩效。 任职要求： 1.持中级注册安全工程师（建筑施工安全类别）、有建筑施工企业主要负责人 A 证、B 证。 2.大专及以上，安全工程、工程管理等相关专业；30–44周岁优先。 3.5 年以上建筑施工安全管理经验，其中3 年以上同岗位（安全总监 / 负责人）经验。 4.有土建总承包厂房 / 办公楼 / 大型房建项目安全管理经验，特级 / 一级资质企业经历优先。 能力与资质 5.精通建筑安全法规、危大工程管控、双预防机制；熟练使用办公及安全管理软件。 6.具备强统筹、应急处置、跨部门沟通能力；一级建造师、高工职称优先。

杭州市余杭区招安全员/安全负责人、弱电/安防、电焊